早教托育工作室招聘助教：带领10个左右的宝宝进行一日生活流程，环境氛围和谐，工作内容轻松，无经验者带薪培训学习，提供免费的三餐，周六日双休，法定节假日休。要求相关专业，有教师资格证，有经验者可适当放松条件。

我们需要你做： 1，完成相应的招生任务指标。 2，负责学生的管理与维护，完成课前规划、课中陪伴、课后反馈工作。 3，必要时为学生讲授重点难点，安排学生完成相应的练习测试。 4，做好学生学习进度管理，定期复盘成果，向家长反馈学习情况。 5，及时洞察学生心态、情绪、亲子关系等影响学生成绩的外部因素，向主管反馈。 我们希望你是： 1，有爱心，有耐心，有恒心。热爱教育事业。 2，本科师范院校师范类专业毕业，有一定家教或教培工作经验。有中小学教资证优先。 3，有地推、电销、新媒体等渠道的招生经验，能够很好的和家长沟通完成邀约工作。 4，不怕苦不怕累，想通过努力拿到结果的奋斗者。 我们能为你提供： 1，试用期工资2500，转正后综合收入不低于5000，试用期三个月，入职当月完成任务可当月转正。 2，午餐提供员工餐，每月团建聚餐，节假日福利。 3，完善的入职培训和丰富的备课资料。 工作时间： 周二到周五，早8点30到晚6点30。 周六，早8点30到晚8点30。 周日，早8点30到12点30。 周日下午和周一休息。 工作地点： 太原市杏花岭区晋勤安居数字产业园（地铁2号线府西街站D口）

岗位职责: 1.协助开展少儿体适能课程训练 2.指导学员掌握正确的运动动作并监督执行 3.保障训练场地的秩序与安全环境 任职要求: 1.具备良好的与儿童交流互动能力 2.能够融入团队协作，共同优化教学成果 3.热爱体能训练工作，积极在实践中学习进步

助理工作内容： 每周剪辑7个短视频 每周两场(2小时/场)直播 给每个学生新学期建档(班课一对一)，每次大考完后分析试卷、进退步总结，并给出提分方案(借助Ai上传试卷分析) 不定期更新整理电子版题库内容，以作为直播间引流私域用 工作内容会根据市场淡旺季周期弹性更新、或增或减，非固定量。工作量安排合理人性化，故谢绝讨价还价 要求： 大专及以上学历，年龄25-40。 无打卡无坐班，居家办公，时间自由，大部分都是线上沟通，偶尔线下见面对接工作。 会用wordpdf等办公软件等基本操作，会使用"剪映"软件剪辑视频。 善于沟通和表达，有销售经验或k12教育经验者优先，回复消息及时，踏实认真细心。 薪资:每月15号发放上月工资，2000底薪+100元/场直播提成(要求保留每场的直播数据截屏，如有特殊情况当天说明) 如需辞职，请务必提前15天说明情况，否则

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤奖＝4000 转正后底薪4000＋提成，综合收入8000-10000 底薪为无责任底薪，试用期1至3个月，当月达成2万业绩或三个月累计满3万业绩即可自动转正，表现优异者可提前转正

招聘: 【幼儿园英语延时课助教】 时间: 每周一二三四五下午 17:00~20:00 要求: 喜欢小朋友，喜欢英语，有爱心有耐心！（师范类英语专业优先，可加价） 工作内容: 辅助代课老师安全接送小朋友、课堂辅助照顾小朋友、拍摄视频照片、课后清洁教室卫生。 :60元/次，周结。 有意者需试课一次，不计费。 地址: 迎泽区桃园北路水西关街口 刘老师 （）

早教托育工作室招聘助教：带领10个左右的宝宝进行一日生活流程，环境氛围和谐，工作内容轻松，无经验者带薪培训学习，提供免费的三餐，周六日双休，法定节假日休。要求相关专业，有教师资格证，有经验者可适当放松条件

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤＝4000 转正之后底薪4000＋提成综合薪资8000-10000 底薪是无责底薪，试用期1到3个月，业绩当月2万或者三个月满三万业绩自动转正，优秀可提前转。

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户名单，维护客户关系，促成交单，并做好客户的后期服务工作。 2.严格遵守公司制度和要求，真诚对待客户。 3.热爱教育行业。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 2.具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 3.能够遵守公司的规章制度，具有良好的职业道德。 岗位福利：提成高团队氛围好压力小有无线网晋升快定期团建

【极兔速递成都车队直招驾驶员】 1、招聘线路（A2半挂牵引车） 成都—南京—徐州/徐州—成都 （8人） 成都—邢台/邢台—成都 （8人） 成都—太原—沧州 /沧州—西安—成都（8人） 成都—哈市 （2人） 成都—石家庄—廊坊—保定 /保定—重庆—成都 （8人） 机动驾驶员10名，薪资保底10000元，超过按实际薪资发放 成都—南宁/南宁-自贡-成都 （3头4挂， 4人开3车轮换）成都和南宁两头各休息一天，工资12000++ 2、薪资福利 A2底薪3600（含安全奖）元/人 + 0.28元/人/公里的路补，无需装卸，提供住宿，每月20号固定发工资不拖欠 3、任职要求 53岁以下，三证齐全有效，本人银行卡可正常使用，驾龄满1年以上从事过快递/快运，接受夜间发车，入职提供3个月内体检报告，需缴纳2000元保证金，干满2个月后无工作问题原路返还。 4、联系电话 陈调：

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教育背景与经验：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先。具备家教、课外辅导、学生陪伴等教育相关实践经验者更受青睐。 沟通与引导能力：擅长倾听学生的表达与困惑，拥有良好的交流能力，能够与学生建立起信任且融洽的互动关系。通过正向引导，有效激发学生的学习热情与自主学习意识。 时间管理与应变能力：能科学规划学生的学习时段，制定合理高效的学习计划。面对学习过程中的突发状况，具备灵活调整和快速响应的能力，确保陪伴方案的持续有效性。 耐心与责任心：对学生保持充分耐心，理解并包容其学习中的失误与短板。对学生学业进展与心理发展高度负责，持续关注其成长动态。 团队协作能力：主动与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习表现，协同推动学生全面发展。能够与教育团队成员协作配合，共享学生信息，共同优化教学策略。

教育背景：本科及以上学历，教育、心理学、教育学等相关专业优先考虑。 专业能力：具备教育学与心理学基础知识，了解学生认知发展特点；能够熟练使用学习评估工具，准确诊断学生学习情况；可独立制定并落实个性化学习方案，合理整合各类学习资源。（欢迎应届生应聘，提供系统培养） 沟通交流：拥有良好的沟通技巧，能与学生、家长及教师顺畅互动，清楚讲解学习规划内容与实施路径。 职业素养：工作认真负责，服务意识强，注重学生学习表现与心理动态，积极促进学生全面发展。 *具备高考志愿填报相关经验者优先录用

主要负责教师与家长、学生之间的沟通协调工作，具体职责如下： 1.负责学生课程的安排及上课通知； 2.加强与家长的联系，保持及时沟通，每周定期向家长反馈学习情况； 3.记录学员的学习进展与成长过程，持续跟进并主动与家长沟通交流； 4.配合完成统一部署的教学辅助相关任务

工作内容 1、配合推进教育课程的宣传推广，向意向学员讲解课程相关信息 2、参与线上及线下教学活动的协调与执行 3、与学员保持有效互动，提供专业化的教育咨询支持 任职要求： 1、具有良好的表达能力与协作意识 2、热爱教育领域，适应一定强度的工作节奏 3、态度积极，富有责任感，能为学员提供优质服务体验 工作地点康巴什东胜

主要负责教师与家长、学生之间的协调与互动，具体工作内容如下： 1.负责学生课程的安排及上课通知； 2.加强与家长的联系，保持及时沟通，每周定期向家长反馈学习情况； 3.记录学员的学习进展与成长过程，持续跟进并通报家长； 4.执行统一部署的教学辅助相关任务。

招聘：海机务助理 薪资：5001-7000元/月 协助海务，机务日常工作，吃苦耐劳，有责任心，有较高的团队意识，能积极完成上级下发的任务，具体详情面谈。

岗位名称：平台用工小时工/一拖一；小时工（特定时间段）； 岗位要求：1.年龄在1845周岁内；2.身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；3.能稳定工作至少6个月以上。 薪资待遇：1.平台用工小时工/一拖一：19元/小时，每日工作1011.5小时，半月/两周结算一次工资，转正后薪资50006000元，缴纳五险，包含加班费、夜班补助、餐补等，满一年享受带薪年假；2.小时工岗位：工资23.2元/小时，每日工作4小时，工作时间段为特定时段，一月可休4天。

初中、小学各科优秀教师（语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、书法、心理、信息科技、科学） 岗位技能要求：1、心态阳光，品德高尚，爱生如子，爱岗敬业。2、具有良好的沟通能力，能及时向家长反馈学生在校学习生活情况，尊重家长、理解家长。3、普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利，具备一定学科素养及符合时代要求的教学理念。4、能遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化；职位要求：1、三年以上教龄，年龄45岁以下，全日制学校教学经验；或优秀应届毕业生。2、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证书。3、身体健康，形象气质良好。 薪资福利:1、年薪8-20万。2、五险一金。3、教师住房和就餐实行免费政策，子女本校就读优惠。4、传统节日发放节日福利，享受带薪寒暑假。 招聘流程：简历投递（投递、邮箱投递）；面试时间：第一场2025年12月20日全天，第二场2026年1月3日全天；携带证件：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖荣誉证书（县级以上）原件及复印件1份，以及本人一寸免冠照片1张。 工作地址:太原市阳曲县黄寨镇南坡街东100米，太原市阳曲县北京新学道学校

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，最好985.211有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家办公，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，大学课程亦可参与 【工作要求】 具体标准请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域影响 工作时间自主可控，收入水平较优 大学生可享受日结待遇 【在招岗位】 小学：语文、数学 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：数学、物理、化学、计算机、英语、中文 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~8元/题 高中：6~10元/题 大学：4~7元/题，日结薪资

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

招口才主管，薪资面议 1.有“播音主持”相关专业背景者优先，包括系统学习、短期集训或专项培训经历均可。 2.具备多元能力，善于应对各类挑战，拥有灵活应变与解决问题的思维。 3.掌握剪辑、策划、文案撰写或授课技能中至少一项者，将获得额外青睐。 4.责任心强，做事踏实可靠，具备良好的职业素养。 5.对自我有标准，充满热情与信念，始终保持积极向上的状态。 6.不过度看重传统教学经验，我们期待你以创新视角加入，共同重塑小主持培训的新模式。 岗位要求： 面向3-12岁儿童开展语言表演、朗诵、演讲、快板、相声等课程（主持、表演类或幼教相关专业） 1.组织教研活动，参与师资培训与教学研讨 2.根据不同年龄段幼儿及少儿特点分层分班授课，内容涵盖语言表达、情商口才、小主持人、朗诵等，使用专业教材并持续研课、磨课与教学创新 3.独立完成教学任务及相关服务工作，包括续费、转介绍等教学延伸职责 4.完成校方安排的其他日常事务性工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-16 上课形式：兼职 上课地点：线上授课 授课科目：雅思/托福/PTE等语言类 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学员成绩及个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学生服务工作 3.按标准撰写教案，结合学生实际情况与目标分数制定教学计划，组织并参与学员阶段性模考及结果分析 4.配合课程顾问开展课程咨询支持工作，完成培训部总监布置的其他相关任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训有深入认知 3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

岗位职责: 1.协助开展少儿体适能课程训练 2.指导并监督学员掌握正确的运动技能 3.保障训练场地的秩序与安全环境 任职要求: 1.专业不限，经验不限（提供系统岗前培训），欢迎应届毕业生或转行人员加入 2.具备良好的少儿沟通与互动能力 3.能够融入团队协作，共同优化教学成果 4.热爱体适能教育事业，具备持续学习与实践成长的意愿 岗位福利： 1.定期组织年度、半年度及月度团队活动 2.缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日 3.外派培训可报销差旅费用