招聘岗位：销售导购 要求：年龄 25-40 岁、、高中以上学历。吃苦耐劳有责任心、服从管理安排工作。 待遇：3000-6000 元 工作地点：壶关千后妈妈 报名地点：壶关县古城路粮食局十字路口向北 50 米。 电话：

负责店内货品整理及销售，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从门店管理，能适应轮班制 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

根据客户需求推荐合适产品，会开车 八点半到十二点，三点到七点

招聘：掌上明珠家具导购 薪资：2100-2400元/月 1.做好日常客户邀约与客户维护 2.负责产品上架，保持店面整洁，处理简单售后工作 3.学习产品知识，完成销售数据记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

要求 20-40 岁，下午 2 点-9 点下班

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4. 主动收集顾客反馈，协助处理售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展营销活动，完成销售目标及公司下达的各项业绩指标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

需要长期护工，照顾75岁男老人，脑梗右半边不能动，不用照顾吃饭，5000，26天，

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴工作 2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程作业 3. 配合设计师及项目经理把控施工质量与进度，确保贴砖平整度、垂直度及美观度达标 4. 参与现场测量放线，提出合理化施工建议，保障整体装修效果落地 5.严格遵守安全文明施工规范，落实绿色环保施工要求，维护施工现场整洁有序 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，熟悉各类瓷砖（釉面砖、大理石、马赛克等）施工工艺 2. 能独立完成常规户型贴砖任务，具备良好的空间感与细节把控能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识 4. 有施工安全意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5. 持有相关职业资格证书或有成熟施工案例者优先

山西太原招聘穿串工，负责清洗、切割肉类和蔬菜等食材。月薪为人民币1500元至1800元。

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招聘三名仓库管理员，工作地点位于山西太原尖草坪区阳兴南街96号的仓库。要求应聘者年龄在25岁以上，持有叉车证，学历为中专及以上。岗位职责包括物料管理、收发、盘点、存储及搬运工作。

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

岗位职责: 1. 参与产品制造过程，监督工艺流程，配合开展验证工作； 2. 协助进行设备的日常清洁、维护保养及校准，参与新设备的选型、调试以及车间现场管理，确保生产运行平稳有序； 3. 参与生产记录、标准操作规程（SOP）、验证文件等资料的编制、修订与归档，保证符合GMP相关要求； 4. 协助完成部门相关文件的起草与更新； 5. 参与部门内及跨部门的沟通协作与管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物制药、生物工程、制药工程、药学或相关专业背景； 2. 通过大学英语四级（或具备雅思5.5及以上/托福60分及以上）同等英语水平； 3. 具备主动学习意识，拥有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

【任职要求】 1、20--42岁，男女不限，无手部脱皮、无皮肤病及传染病，能办食品健康证； 2、头脑灵活，能接受两班倒站班的工作，服从安排，食品安全生产的良好操作习惯； 【上班时间】月休4天 上班地点：广州市增城区石滩镇兴石一路3号

岗位职责： 1.负责公司保健食品的验收，登记，留样，定期更新维护留样台账等工作； 2.负责检测报告的核对，产品送检； 3.负责快递样品的接收，留样室样品的整理； 4.完成领导交待的其他工作及随同验厂。 岗位要求： 1、食品、药学、生物、医疗器械化妆品等相关专业； 2、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好。

岗位职责： 1. 负责食品生产线的日常操作与工艺参数监控，确保生产流程规范、稳定 2. 执行设备点检、清洁及基础维护，及时上报异常情况 3. 严格按照GMP和食品安全标准进行作业，做好生产记录与追溯信息填写 4. 配合质检部门完成样品送检、偏差调查及整改落实 5. 参与新工艺、新产品的试产支持与操作优化 任职要求： 1. 学历不限，食品、生物、化工、机械等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统岗前培训 3. 责任心强，注重细节，具备基本的安全生产意识 4. 能适应食品工厂工作环境，服从生产排班安排 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

招聘收银员。，年龄在25至45周岁之间，有工作经验者优先。薪资待遇面议。招聘人数为2名。

招聘收银员。要求有收银经验，形象气质佳。薪资范围为4000至10000元，上不封顶，每月休息2天，提供五险。

招聘门店营业员(可店内值守+外出发宣传单拓客)1，招聘年龄：20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳；2，工作内容：门店日常理货，接待顾客，收银，空闲时段周边小区，街边，商圈派发宣传单，拓客引流；3，薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月休可调，薪资月结不拖欠；4，任职要求：踏实肯干，服从安排，愿意外出跑单发传单，有无经验均可，带薪简单培训；5，工作地点：太原市小店区永丰路国家电网斜对面家邻优选超市联系电话：

双塔西街省人民医院第一餐厅奶茶店招聘小时工一名。年龄要求为18至50岁。工作时间为11:30至13:30以及17:30至19:30。薪资为每小时15元。工作地点位于山西太原。

招聘:小店促销时间:6月11-（必须连做)早8-下午6点薪资：100+管饭（或110）要求:喊叫会售卖推销，有经验，干净利索，做过展会的优先。确定能连做15天报名，，连其他全部结清。电话:（）地址:太原市华景天地购物中心广场（棚内空调全天开放）万达东侧紧邻法治广场和谐公园

明天找个干活的，熟悉市场的

招聘导购人员，形象气质佳，沟通能力强，有销售经验者优先。销售家电家居产品。薪资福利为3000-6000元，其中基本工资2500元，另加提成、保险及季度聚餐。招聘人数为5名。工作地址位于清徐县凤仪街与紫林路交叉口名都家居店。

太原天美杉杉奥特莱斯招聘啦[庆祝]【特步】收银/库管/陈列/导购收银：有收银经验，形象气质佳；库管：认真负责陈列：有陈列经验优先导购：男女不限，有销售经验优先【福利待遇】4000-10000+上不封顶，月休2天，五险【联系方式】

【比音勒芬】导购【要求】年龄23-35岁，有销售相关经验优先，形象气质佳【福利待遇】底薪4000+，综合薪资10000+，五险一金，上一休一【联系方式】

岗位职责: 1. 负责鲜食产品的整体规划与运营，保障产品品质及市场竞争力 2. 与团队高效协同，推动销售目标的顺利实现 3. 持续监控产品市场表现，动态优化产品策略以契合市场需求 任职要求: 1. 本科及以上学历，******，具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备良好的团队协作意识，能在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 具有较强的应变与问题解决能力，能在多变的市场环境中维持产品优势