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岗位职责： 1.对门店饮品制作，收银及日常工作。 2.熟悉门店各个工作流程； 3.配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.能适应快节奏的工作环境； 5.积极参加培训，不断提高服务技能。 岗位要求： 1.五官端正、性格开朗活泼、对工作有积极性、责任心强; 2.具有相关服务行业者优先； 3.年龄18-35岁； 4.适应轮班制工作。 5.有加班奉献精神。 薪酬: 1.每天享有餐费补贴; 2.晋升机制透明，优秀员工4-6个月可晋升至管理人员; 3.每月享有月休假期; 门店岗位晋升：实习伙伴—调茶师—培训员/店助—副店长—店长—资深店长

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