任职要求： 1、3年以上PMC经验，有快消、电子等行业经验者优先。 2、精通计划制定方法，熟练使用MRP、ERP等软件；熟悉供应链各环节；了解生产流程；具备数据分析能力。 3、沟通协调和团队管理能力强，问题解决与抗压能力出色，成本与风险意识良好。 4、工作负责，严谨细致，有职业道德和团队精神，执行力与自我驱动力强。 注：26-35岁包吃包住单休8小时

车间物料员；年龄25-40岁能吃苦耐劳！性格和善

有PMC工作经验。

岗位职责： 1、制定并跟进各车间生产计划的执行情况； 2、结合物料需求及库存实际，编制物料申购方案； 3、跟踪材料到货进度，确保按时交付，遇异常及时调整生产排期； 4、依据销售发货安排，监督生产进展，协调处理生产过程中的突发问题； 5、汇总统计生产相关数据，定期进行分析并形成报告；开展库存呆料的统计分析与上报，提出可行的处理建议； 6、定期核查原材料库存水平，提出优化措施，推动库存持续下降； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、工作主动，具备较强的责任意识； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有2年以上五金行业工作经验，熟悉ERP系统操作者优先；

岗位职责: 1. 全面负责部门日常工作的统筹管理，推动部门目标的设定与优化落地。 2. 主导生产订单排程的编制与审核，统筹出货计划的执行与调整。 3. 根据订单需求及库存状况，准确编制并审核物料采购计划，确保供应及时。 4. 跟踪物料到货进度与产品生产进展，持续监控并提升库存周转效率。 5. 运用数据分析手段，识别生产环节中的问题并提出有效改进方案。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效规划并推进部门各项事务运作。 2. 熟悉生产计划与物料管控流程，有相关领域实际工作经验者优先。 3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。 4. 沟通表达良好，富有团队合作意识，能跨部门协同推进工作。 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、根据产品的销售出货状况制定月计划，落实物料需求申请采购; 2、依据销售订单的欠货量、业务提交订单紧急情况及匹配生产的人力与机器产能制定周生产计划，并根据周计划跟进采购物料交货，做到产销平衡，满足公司及名业务部门的需求; 3、根据产品分析欠料明细提交至采购部落实物料交期，根据物料交期有效评估生产周期并回复业务交期如有特急订单无法满足客户需求组织相关部门开订单评审会处理; 4、负责生产计划各个生产环节进度的衔接跟进，当生产异常或物料出现异常时随时找相关的人员到现场处理或招开会议进行协调处理; 5、物料损耗的监控及跟进生产工单结案事项，并组织呆滞库存、不良库存的及时清理，确保呆滞库存处于合理水平; 6、跟进生产落实所有库存品及在制品的变更，并确认原物料的库存量及其它产品的使用情况，如因工程变更产生的呆滞料及时提出申请退料让采购部处理; 7、每周定期组织相关部门评估生产产能负荷状况，推动关键瓶颈工序的解决，提升生产效率; 8、负责计划部有关单据的审批及系统的单据审核，并同时负责本部门文件的制定与修改; 9、负责本部门的所有问题与横向部门的沟通、协调工作，计划相关的月度生产数据、报表的整理分析以及完成领导交待的任务事项； 可接受无经验和应届毕业生 任职要求： 1.为人正直，责任心强，头脑清晰，应变能力强； 2.具有良好的抗压能力、执行力、逻辑能力以及沟通能力; 3.本科学历，经验丰富者优先，熟悉生产部门运作和流程; 4.熟悉电子产品的生产工艺流程、品质标准者优先: 5.熟悉ERP系统操作; 6.熟练操作WORD，EXCEL办公软件， 岗位福利：，单休，包吃住，节假日带薪休假

岗位职责： 1、牵头编制并审核销售规划，联动采购、物流、品质、仓储等环节推进执行；负责滚动销售数据的收集、核对与分析，确保供应体系高效衔接； 2、搭建并持续优化预测模型及备货流程逻辑，提升计划精准度，为制定采购方案、物流安排等提供可靠支撑； 3、研判市场供需趋势，主导制定各产品线的计划策略，输出可落地的S&OP方案，协同各方推进实施，监控执行过程，保障销售连续稳定，提升库存周转效率； 4、统筹新品上市、产品切换、退市安排、提货节奏、发货进度及库存管控等全链条计划管理，打通端到端流程，在确保供应的基础上实现低成本交付； 5、推动建立部门内部及跨部门标准化工作机制，完善关键数据流程（如销售趋势、库存状况、在途信息、预售情况等）的规范运作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备服装品牌相关从业经历； 2、有集团层面战略规划经验者优先（非单一业务模块），熟悉品牌计划运作，能衔接研发规划、营销销售计划，具备全链路协同能力，了解从业务需求到研发设计、大货生产直至销售计划的整体流程； 3、具备良好情商与出色的沟通协调能力； 4、具有计划管理实践经验者优先。

岗位职责: 1、依据主生产计划，结合供应端实际情况，制定科学的物料需求方案 2、对接生产排程，跟踪原材料到货进度，确保物料按时到位 3、及时处理并上报物料异常问题，保障生产流程顺畅运行 4、设计有效的库存管理策略与执行办法，在满足交付前提下维持合理库存水平 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料使用效率 任职资格: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购作业流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作责任心高，能适应一定工作压力并勇于面对挑战

岗位职责： 1、生产主计划制定与库存管控： 根据需求预测及产能情况，编制年度、月度主生产排程，跟踪并管理产品库存水平； 2、产能评估与流程优化： 定期开展产线产能分析，定位制约环节，联合生产团队提出改进措施（如调整班制、推动设备升级），参与扩产项目规划与可行性评估，统筹产品全生命周期的计划执行； 3、跨部门协作推进： 参与销售与运营规划会议，联动需求计划与制造团队，主持 weekly 产能协调会议，化解短期供需矛盾，协同物流端保障成品交付连续性； 4、系统化与数字化落地： 主导试剂类物料需求预测模型搭建，作为APS系统关键用户参与选型、测试及上线实施，持续反馈优化建议，推动排程算法的迭代升级。 基本要求： 1、本科及以上学历，专业方向涵盖工商管理、物流管理、供应链、计算机、数学、生物工程、医药、化学等相关领域者优先； 2、具备不少于3年PMC相关工作经验，有医疗器械、生物制药等行业背景者优先考虑； 3、熟悉SAP操作，精通Excel高级功能（如函数嵌套、数据透视），擅长通过数据分析洞察问题核心，并以数据驱动决策制定； 4、具备清晰的逻辑表达能力，能向生产、销售、采购等多职能团队准确传递计划思路，拥有组织和引导跨部门会议的实际经验； 5、具备良好的抗压性与应变能力，对新兴工具（如APS系统）及方法论（如AI辅助预测）保持探索热情，可快速将新知转化为实践应用。

岗位职责： 1.物料计划与管控 -依据生产排程及订单情况，编制物料需求计划（MRP），保障手表生产所需原材料与零部件准时供应。 -跟踪库存动态，合理设定安全库存标准，预防缺料或积压现象，控制库存资金占用。 -联动采购与仓储团队，跟进物料交付进度，及时应对到货延迟、品质异常等突发状况。 2.生产协调与排程 -与生产单位密切配合，制定物料齐套方案，确保产线物料持续稳定供给。 -统计并分析生产过程中的物料损耗数据，提出优化建议以提高材料使用效率。 3.供应商与跨部门协作 -配合采购团队评估供应商供货表现，参与交期达成率等相关考核工作。 -协同研发、质量等部门，落实物料变更（ECN）及替代物料的评审与执行流程。 4.数据分析与系统优化 -通过系统完成物料基础数据维护与分析工作，定期生成库存周转率、缺料频次等运营报表。 任职要求： 1.大专及以上学历

地址：虎门北栅 ———————— 招聘 查货2名，剪线2名 生产跟单文员1名 大烫2名 待遇好，出粮准时 地址/虎门镇口海韵酒店这里，彩捷中心B栋6楼 电话：李先生

仓管员 18 - 45 岁，中专及以上学历 薪资福利:薪资5 - 6K，长白班，每周上班6天；公司有年终奖、旅游、生日礼品、节日礼品、年会抽奖等福利 招工人数:多名 工作地址:万江街道新和社区华尔泰路2号五盈科技园2栋2楼

仓管 年龄 20 - 40 岁，有相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 公司环境优美，车间空调全天开放，无尘无味，工作轻松，工资结算准时 工作地址:万江新村光辉大道29号

印刷机助手 年龄20 - 45岁。协助师傅和学习熟悉机器。工作时间有日班、晚班 薪资福利:试用期工资4500元+社保，。包吃不包住 工作地址:中堂镇蕉利竞业工业园内(导航：东莞市多多纸品有限公司)

饮料送货司机 年龄不超过45岁，有经验会开叉车优先。送货司机需要搬货 薪资福利:送货司机计件5毛一件，不分大小件，公司提供车辆，有单人宿舍，餐补，职位补助，话费，社保等福利，综合工资8000 - 12000 电话未接可先 工作地址:东莞中堂镇

金华火车南站汽车配件厂 工作要求：18-45岁，男女不限，吃苦耐劳，不是黑户，无前科，学历初中及以上 工作内容：装配、物料、质检 工资待遇：20元/小时 工作时间：两班倒，随当天车间生产计划安排；月休2-4天 吃住情况：包吃工作餐，提供宿舍，水电平摊 工资发放时间：次月底发放上月工资 预支情况：满7天可预支 地址：火车南站附近东孝街道叶明村 电话：(）

新产线招普工（无需经验25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：25/H一天250~270块 《4月份》：25/H一天250~270块 《5月份》：25/H一天250~270块 《6月份》：25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

  12.30厂门口集合面试 世界五百强企业 国际化人性管理 【太仓麦格纳】年龄18-40，男女不限，男生身高1.6-1.8米，女生身高最低1.55米，企业主要生产汽车配件，倒车镜，转向灯等产品。 岗位： SMT：需有相关工作经验 注塑镀铝：需有相关工作经验 执行器：装配（男生）听音（女生） 小灯：需要有操作工经验 仓库物料员：需要叉车证（高叉、平叉、堆高车至少会2种） 模式一：月结24元时！+综合绩效奖金600元，以企业为准。 模式二：日结 230元/天+综合绩效奖金600元，以企业为准，，第七天发第六天。 工期：3个月！可以长期 【注：打卡不7天与！】 人性化管理，可看车间。 包吃，豪华宿舍 ，水电平摊。 返厂不收，。 ：5天返100（次日下班出名单）

三星环新：招聘普工派遣工 派遣工和正式工同工同酬，同岗位，后期表现优秀者有转正机会 岗位职责： 负责物料投放、产品组装、外观检测、极板打包、物料配送等工作 任职要求： 1.年龄20-32周岁，；2.中专、高中、大专学历，必须要有毕业证书 4.可接受分体式无尘衣 薪资福利待遇 1.生产操作工：综合月薪4500左右底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+夜班补贴+高温补贴 1.入职缴纳五险一金， 2.食宿保障：免费提供三餐（中日韩多种风味） 3.交通保障：免费提供上下班通勤班车，覆盖西安市区多个站点 4.补贴福利：夜班补贴，高温补贴、全勤奖、绩效奖等 5.休假福利：月休8-10天，上四休二排班 6.其他福利：岗位技能培训、恒温无尘车间，工作环境舒适，有转正式工机会 工作详情： 1.两班倒，早班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，每天工作11小时，上四休二，月休充足 2.工作环境：全封闭恒温无尘车间，无需重体力劳动，工作轻松 面试时间:-8日 上午10:00厂区南门口集合 面试携带资料：签字笔、身份证原件、毕业证原件\复印件，没有学历证无法面试 面试地点：西安市长安区毕原三路2655号三星环新动力电池厂区

招：冲型正式工2名，两班倒，熟手！ FQC检板员和PMC多名，长白班， SMT 的 IPQC 一名，熟手 以上岗位26天制，月薪！地址：松岗潭头旭生融合谷13栋！联系电话：

工作内容： 1.通过微信或电话方式接收客户订单信息。 2.将订单相关数据准确传递至对应职能部门。 3.根据客户要求的交货时间安排生产排程，制定交付计划并下发至相关部门。 4.跟踪订单生产进展，发现异常情况第一时间向上级反馈。 5.处理客户售后问题及退换货事宜。 6.保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求，提升服务质量。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作态度认真踏实，具备良好职业操守，责任心强，身体健康，能积极配合工作调配。 任职资格： 1、具备初中或以上文化程度； 2、性格耐心细致，具备良好的沟通能力与表达能力，富有责任感； 3、了解制造类企业跟单作业流程，有五金建材行业从业背景者优先考虑； 4、熟练使用电脑办公软件； 5、具备团队协作意识； 6、年龄范围为20至50周岁。

能看懂点图纸，吃苦耐劳，能去车间搬货

【岗位需求】 1.中级技工 2.岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配 3.用工时长以项目需求时长为准 【福利待遇】 1.综合薪资7500-9500元/月 薪资架构:底薪4300+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延长加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等） 2.5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班 3.宿舍管理:派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4.员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 5.员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动; 6.学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 7.健康保障:(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 【基本资质】 1.工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 2.学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 3.用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。

岗位职责: 【岗位职责】 1. 根据战略周期内的目标分解及中长期销售预估，核算各产品线所需的产能规模 2. 结合IE各工序段的设备生产能力，评估各产品线及具体产品的产能匹配状况 3. 依据产能匹配结果，提出产线扩充或升级改造的中长期规划建议 任职要求: 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工类专业，具备5年以上制造工厂IE或BP相关经验，有面板行业从业经历者优先，具有IE或财务经营分析背景更佳 2. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，思维逻辑严密、对数据敏感，能承受较大工作压力，擅长报告撰写与表达

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升生产效率与资源利用率 3.统管生产安全、环保及合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故与环保违规事件 4.负责生产团队建设与梯队培养，指导车间主任及班组长开展日常管理，打造高执行力生产队伍 5.协同采购、质量、业务等部门，强化跨部门协作，快速响应订单变化与异常问题，保障供应链稳定高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2.有制造业生产管理经验，生产经理或同等岗位者优先 3.具备出色的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力，抗压能力强，结果导向 4.良好的沟通表达与跨部门推动力，具备较强的数据分析与决策能力 5.懂CNC操作以及路径设计优先。

【包住+社保+餐补】 【应聘要求】：24-42岁 【薪资待遇】 二保焊学徒、激光切割学徒、折弯学徒 电梯公寓宿舍免费。宿舍环境优美，每间宿舍都有无线网。 试用期工资5500—7000/月 转正后7000—-9000/月（此工资为扣完五险一金后到手工资）后续随着技能的提高工资再不断提升，非流水线

1薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长 ，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他 (夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18 元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25 元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月: 5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，费用自理:食堂社会化运 根据个人需求消费; 员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生 育/失业/公积金): 5员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰 问和文体活动; 6)学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等

岗位职责： 1. 协助完成精雕设备的操作与基础加工任务； 2. 学习并掌握精雕工艺流程，按要求完成工作内容； 3. 服从工作安排，认真执行生产任务，确保作业规范与安全； 4. 完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 有学习意愿，能认真对待工作； 2. 服从管理与工作安排。

有在定制展柜厂做过的，懂材料流程的，会看图，做的工作比较杂，要有耐心，责任心，要能接受加班，男女不限，木工厂环境不好，有噪音，接受不了的勿扰，会看图，会开车优先。

招聘岗位及要求: 1、岗位：普工 2、学历：学历不限 3、年龄：18—45周岁 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件 薪资待遇: 1、每月上班26天，休息4天，每周有1天的休息时间。 2、底薪2600元/月，加班按劳动法：平时加班21.56元/小时，周六日加班28.74元/小时，法定节假日43.11元/小时, 超产奖金0-4000，外宿补贴150元/月，综合薪资6000-8000元 福利待遇: 1、饮食：员工可享受公司食堂提供的'早/中/晚/夜宵的工作餐。 2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，4-6人/间 3、公司将按照东莞市相关规定为员工办理社会保险。 4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。