按照公司的规定负责区域内快递的收派，维护好客户，吃苦耐劳，认真负责

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

招聘快递员5名，派送范围林锦店社区周边，年龄30岁左右，工资5000-6000，有驾照，有工作经验者优先。 招聘菜鸟驿站店员10名，工作内容是分拣快递入库上架，招长期，有工作经验者优先考虑。工资3000+ 有意联系孙先生

快递员工资4-7千有意联系

【招聘】招聘快递员两名，会开车，工资5000-6000，工作内容送货及收货（联系电话：）

白沙区域，刘集区域快递员，

招聘：快递分拣员 快递员快递客服干过优先能看清快递字就行，不限年龄！分拣员工资3000--4000左右，时间早上6点半分拣干到早上8点半左右，下午2点分拣到3点半左右 细节面试在谈 未来路石化路凤凰台13号楼申通快递需要快递员多名，老板电话

区域配送岗

有团队精神，有服务意识，会骑三轮车。

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

郑州新郑铺地胶

郑州市新郑市招氩弧焊，做服装道具的优先，

郑州市新郑市招铲车/装载机司机

核电，招建筑木工，工作地址在外地！！！

郑州市新郑市招泥瓦工，小工

阜平急招！快递退货取件员，长期稳定活～ 阜平县顺成物流快递共配中心 现招快递退货取件员若干名 ✅ 长期稳定活，短期、勿扰 ✅ 男女不限，能吃苦肯干就行 ✅ 工资按件计算，月入4000+ ✅ 工作区域：阜平县城内街道+各个小区 ✅ 要求：自备电动车，熟悉县城路线优先 有意向直接电话咨询 ☎

招聘：快递员（社保+首月保底底薪5000+生活补贴+电话补... 薪资：5000-8000元/月 公司：汇霖龙帮货运 工作性质：全职 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 职位类别：快递物流贸易仓库 - 快递员/送餐/外卖/骑手/配送员/送货员 福利待遇：五险 职位描述：岗位职责：快递员1、每天负责自己区域内的货物派送，和每天客户下单发货 收回，公司的到付和代收货款的及时上交公司。2、执行业务操作流程，准时送达物品，安照客户指定的地方放好，拍照找客户收货签回单相关资料并及时签收。急时返回公司。3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；4.能独立处理突发事件的，沟通认知里强。5.任职资格：1、要有C1驾照，会开4米2，公司也有车，可自带小四轮面包车、三轮车，公司有额外补贴。2、主要派送范围博罗县整个罗阳镇，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：可买社保，试用期一个月，首月保底底薪5000，生活费补贴300，电话费100，高温补贴100。对这份工作感兴趣，可以当面谈。，创建并投递简历，即可与企业联系

仪征中通快递公司 【招聘岗位】：上门收件员 【薪资待遇】：6000-12000 【岗位要求】：男女不限，电瓶车就可以工作 【招聘岗位2】：快递员 【薪资待遇】：第一个月保底工资收入5500，第二个月保底工资6000 【岗位要求】：男女不限，年龄52岁以下 【公司名称】：仪征中通快递公司 【工作地址】：仪征市真州镇三八村谢马路8号 【联系人】：王先生

东关附近快递驿站聘:店员，有经验者优先，工资3000元+500元全勤。电话:

营业员 入库取件，上班时间:9:00-21:00 薪资福利:3500+（月休两天） 工作地址:佳新温泉、新华商场、保龙龙庭苑、锦绣乐苑、下巷街、吾悦

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告； 4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策； 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性； 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效； 8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导； 9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳； 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效； 4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

郑州新郑薛店顺风夜班班急需叉车和分拣工两名，即刻上岗，日薪180元。

诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名，分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业，确保货物及时派送，落实成本管控与单据规范管理， 带领所属团队顺利完成各项任务。

邮政快递中转仓招聘以下岗位： 岗位职责： 扫描员：使用PDA对邮件进行扫码操作，并按要求放置到指定区域； 分剔员：在矩阵工位完成邮件分拣任务，手动分离对应目标邮件； 医院区：处理场地内的异常快件，遇特殊情况需通过发验机上报并跟进； 装卸车员：执行货物的装车与卸车作业，保障作业过程安全、有序进行； 车辆接发员：登记进场车辆信息，并与卸车口工作人员协同安排车辆排队卸货。 任职要求： 1.性别不限，年龄20-50周岁； 2.工作态度端正，具备较强的执行力和责任意识。 原标题：《配/理/拣/发货》

郑州禾田商贸有限公司【诚聘】 因业务发展 招聘装卸工人一名 能吃苦，积极上进。 待遇优厚，提供食宿。 联系电话：王海峰 地址：新郑市郭店镇五里口吉祥路新紫金

在郑州新郑菜鸟三期附近，叉车工年前短期需求熟练工参与永恒力高叉工作，薪资为每小时25元，工期约15天，工人离场时结清工资，工作地点在园博园附近。

男女不限，年龄不限，小件快递，在仓库里整理快件，人性化管理，工资200左右一天，活稳定，白班夜班都有。提供住宿，住宿需要自己带被褥，干多久都行，一天一发工资

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

每天备货送货，有时忙，有时闲着