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普工主要负责激光切割上料,下料,装车,卸车之类的工作,要求,年龄25-50岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。工资4000-5000/月,包吃住,有年终奖 操作工主要负责操作激光切割板机和管机,剪板折弯机。另外还招聘一位做饭师傅,可夫妻。 要求年龄25-45岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,工资5000起,具体工资面议。
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职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作,包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求,身体健康,能适应工厂作业环境。 ·学历不限,男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月,多劳多得。
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海口美兰区招,水电工,专业家装电工,按灯,改电,要专业,干活干净麻利,干得好长期有活。400一天,
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海口美兰区招工地小工/杂工,砌砖/石,抹灰,泥瓦工
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操作工车间电子厂包吃夜班补贴社保包住6-10人月结
主要生产电脑键盘、笔记本电脑充电器、无线网卡、LED自动化车间、恒温车间 [招聘要求]:18-45岁男女不限 [工作时间]:一天10小时,上六天休一天。 [工作内容):普工操作工质检,组装,包装,仓库管理 [工作薪资]:28/H,一天按照11小时记薪/月薪7500+ [吃住情况]:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
工厂直聘,中介勿扰!!招聘年龄16-48 工厂直聘,中介勿扰!!招聘年龄16-48 新厂区包装岗位生产华为产品+无人机蓝牙耳机等岗位轻松可自选组装、包装,贴标,质检,巡检,仓管员,物料员)多岗位在线招 小时工28元/H300/天月薪8500+ 正式工底薪3310, 打卡7天可预支1000 1.每个月10号发薪 2.入职奖励4K+介绍奖励3K+ 3.包吃包住,免费提供一日四餐 5.年假(带薪休假15天)+年底双薪奖励 6.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室 7.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场 8.入职满月可购买出厂价产品 9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 10.外租补贴500一个月/1人
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离职人走帐清,管理不严,厂区面试。 1、小时工:28/h纯工价,包吃住! 2、小时工月收入:7000~8000/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。 二:正式工: 1、试用期底薪3150加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资,不压工资三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
长白班车间普工无尘服贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
急招普工!26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支,长白班坐班任选!想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作?别划走!本次大量招聘小时工与正式工,26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元,到手收入有保障,新手也能”快速上手,快来看看!一、薪资透明!收入有底气1. 小时工 ——26 元 / 时,多劳多得时薪26 元 / 时(无套路,足额发放)每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-8000 元急需用钱不用等!每周可借支 500 元,每月能借 4 次,生活更灵活2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障底薪 2500 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿)额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元综合收入6500-8800 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障!二、工作超轻松!新手也能做工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服三、食宿全免费!生活零成本吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费四、福利拉满!上班像 “过日子”1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费!3.特色福利:每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩)每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工五、报名超简单!随时能沟通对工作感兴趣?别犹豫!可直接投递简历,也能加微信详聊(方便发岗位视频、宿舍环境图)随时欢迎咨询,看到消息就回复,帮你快速安排面试、入职!好工作不等人,26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支,还能选长白班坐班,快来报名,早日挣钱!
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新能源工厂320一天 厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 免费聊 工作地点:常州
高级研发经理
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上糖果/糕点研发饮品研发食品质量管理生产质量管理烘焙产品,供应链产品
岗位职责: 1、负责对产品的外观、口感等方面进行测评,并提出改进优化建议; 2、参与新产品上市前的测试评估,协助开展工艺与配方的调整工作; 3、在新品转量产过程中,提供提升生产效率及保障产品质量的支持; 4、针对生产设备的选型与应用,提出可行性建议。 任职资格: 食品相关专业大专及以上学历; 五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验; 具备烘焙行业从业背景者优先考虑; 具备良好的沟通能力,熟练掌握常用办公软件。
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【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《海口入职奖8000!320一天饮-料-厂/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金》
医药检验中专及以上
【任职要求】 1、应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称,一年以上(含一年)药品经营质量管理工作; 2、具有中药学执业药师证或者初级中药师证; 【工作职责】 1、负责药品的养护和质量检查工作; 2、指导保管员正确分库、分类、分区堆垛存放药品,实行色标管理; 3、检查在库药品的储存条件、做好库房温湿度检查管理工作; 【上班时间】10;00-19:00中班14:00-23:00 【薪资待遇】五险一金,包住宿,单休(按照排班调休),月薪6K以上 [图片]
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
烘焙产品研发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1. 主导年度新产品开发规划; 2. 构建差异化产品体系(如健康烘焙系列:低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品); 3. 制定产品标准化操作流程(实现从试验到量产的工艺参数转化,确保成品率达到目标水平); 4. 编写竞品分析报告 任职要求: 1. 具备相关专业背景,大专及以上学历,拥有大型生产工厂研发工作经验,思维活跃、富有创新意识。 2. 实践操作能力突出,熟悉各类烘焙原材料特性。 3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准,跟踪新品上市后的品质表现。 4. 具备成本控制观念,可精准核算产品成本并有效减少损耗。 5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项,并为其他部门提供技术支持与培训服务。 6. 拥有良好的职业素养,诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧,认同并践行企业文化和价值观,工作认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作意识。
药品研发分析
1-1.1万元/月
其他生物制药类5-10年本科及以上研发分析固体制剂液体制剂口服制剂缓控释制剂速溶制剂化学药仿制药
一、核心职责 负责小分子化学药研发中分析方法的开发、验证及转移工作,覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 制定分析研究方案及标准检验操作规程(SOP),优化检测条件与参数,确保方法科学合理、符合规范且具备良好可执行性。 参与药品质量研究工作,承担稳定性试验的设计实施与数据分析汇总,编写质量研究、方法学验证等相关技术报告。 负责实验室常用分析设备(如HPLC、GC等)的日常维护与校准,及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵循GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求(包括ICH、NMPA、FDA、EMA等),保障研发数据真实、完整、可追溯。 配合整体研发进度安排,协同合成、制剂、注册等部门推进项目进展,提供专业分析支持。 二、任职要求 (一)教育背景 药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历。 硕士学历者需具备3年以上小分子化药分析研发经验;本科学历者需具有5年以上同领域工作经验,硕士优先。 (二)专业技能 掌握药物分析核心技术,能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器,具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原料药和制剂的质量研究流程,拥有丰富的有关物质方法学验证经验(涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等)。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计原则与结果分析方法,能够撰写符合监管要求的技术文档。 深入理解GMP、GLP及ICH Q2(分析方法验证)、ICH Q3(杂质控制)等法规指导原则,确保研发活动合规运行。 具备一定实验设计与优化能力,可应对复杂分析挑战,如杂质分离困难、基质干扰、检测灵敏度不足等问题。 (三)综合素质 工作细致严谨,责任心强,重视实验数据的真实性与完整性,具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效推动跨职能项目协作。 具有自主学习能力,持续关注药物研发新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及实验室信息管理系统(LIMS)。 英语能力良好,可阅读英文技术资料、法规文件及仪器说明书。 (四)加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报分析经验者优先考虑。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验(如参与内审、外审)者优先。 发表过药物分析方向学术论文或拥有相关专利者优先。
普通车间工作
4000-6000元/月
车间1-2人月结
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