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质量主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责: 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容; 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行; 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告; 4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕; 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件; 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求; 2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景; 3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪; 2. 组织并协调作业人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督现场操作规范执行,确保安全生产制度有效落地; 4. 协同设备运行维护工作,持续推进生产工艺流程改进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与组织能力,能够有效带领生产团队开展工作; 2. 拥有较强的现场管控水平和突发问题应对能力; 3. 了解车间生产各环节运作流程,具备实际生产管理经验; 4. 能够适应车间作业环境,工作踏实认真,重视团队配合。
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。 5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
生产主管
7000-9000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉石油化工新材料行业 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责: 1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成; 2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生; 3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费; 4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全; 5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控; 6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识; 7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先; 2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作; 3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节; 4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题; 5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地; 6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作; 7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作; 8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责: 1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范; 2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进; 3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况; 4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本; 5.落实各项安全防护措施,确保作业安全; 6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验; 2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标; 3.具备良好的统筹规划与执行能力; 4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
厂长/主管5-10年本科过程质量工程师汽车内饰车身底盘系统乘用车新能源汽车
说明:本岗位为品质保证部检验模块负责人,若对岗位有兴趣,可先投递简历,根据工作经验、专业能力等维度进行定薪,薪资可面议,我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。 一、岗位职责 1. 过程质量控制的规划与体系建设:牵头设计过程质量控制管理模式,组织制定过程质量控制发展策略,统筹资源调配,保障整车质量按既定控制计划顺利达成。 2. 过程质量控制职能管理:审核过程质量控制管理制度及考核方案,评估质量目标激励机制;主导开展过程检验实施与持续改进工作。 3. 过程质量控制经营提升:拓展整车质量管控方法,强化整车质量控制体系运行效能。 4. 科室建设与管理:依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划,并推动执行与优化;完善科室运作流程,组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度,落实预算管理与成本管控措施。 二、任职资格 1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或质量管理相关专业; 2. 工作经验要求:本科需具备8年及以上质量相关工作经验,硕士需具有5年以上汽车行业从业经历; 3. 其他要求:逻辑清晰,具备良好沟通能力,熟练使用各类质量管理工具。 三、专业能力要求 1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程; 2. 掌握行政管理与人员管理基本理论; 3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识; 4. 熟知汽车四大工艺流程,特别是装配与检验环节; 5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素; 6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理(TQM)基础内容; 7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准,包括产品召回与三包政策; 8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景; 9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。 四、工作技能要求 1. 具备较强的规划与策划能力; 2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力; 3. 能结合管理与业务知识,针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标; 4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导; 5. 能合理分配科室成员工作任务,有序推动日常业务开展; 6. 具备较强的工作总结与问题分析能力; 7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作; 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务; 3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务; 4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。 任职资格: 1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力; 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
电子产品制造主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理熟悉电路板及电子元器件
工作内容: 1)编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件,制定生产计划,指导并协调生产进度,统筹车间人员的工作分配与调度; 2)协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地; 3)协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作; 4)承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作; 5)负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排; 6)牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作; 任职要求: 1)电子工程、电气工程或自动化相关专业,具备大专及以上学历; 2)具有3年以上电子产品生产管理岗位经验,熟练使用CAD制图工具,具备SolidWorks操作能力者优先考虑; 3)有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取; 4)具备良好的责任心和较强的抗压能力。
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
琉璃瓦小工
【招聘】招聘:木工师傅小工挂瓦工数名做木结构琉璃瓦工资:日结200至500一般在仙游枫亭忠门那边干活有意联系:(小杨)
莆田 仙游县
6月13日 08:20拨打电话
莆田秀屿区招电焊、气割、工地力工、其他焊工、工地小工/杂工
300-400元/天
气割工小工电焊力工其他焊工1-2人
莆田市秀屿区招电焊、气割、工地力工、其他焊工、工地小工/杂工
莆田 秀屿区
6月13日 08:11拨打电话
莆田荔城区联通,广电运营商线路工程带班,施工员,光缆,附挂,管道,直埋,监控,门禁弱电等岗位,
300-400元/天
门禁安装监控弱电工1-2人
联通,广电运营商线路工程带班,施工员,光缆,附挂,管道,直埋,监控,门禁弱电等岗位,
小工电焊3-6个月1-2人月结个人
莆田市黄石,招电焊1名350元1天,小工1名248元1天,会用手磨机,小电锤,敢爬高3一4米高,以前做过光伏优先,9个小时包吃包住,手脚麻利的,45岁以下,长期,
莆田
6月13日 08:02拨打电话
莆田秀屿区找钢筋工的联系我。
钢筋工
莆田市秀屿区找钢筋工的联系我。
莆田 秀屿区
6月13日 08:02拨打电话
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 工厂只要做铁床、铁柜(有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等) 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
重庆两江新区门窗生产技术人员
6000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
门窗生产技术人员
磨光主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中
管理过磨光车间品质,车间人员,车间现场等,能协助工人制作夹具,提高磨光产量
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
年龄35-50岁,大专及以上学历; 熟悉橡胶塑料特性,具备相关行业生产管理经验; 具备相关电工、机修知识者优先录用。 负责车间日常生产管理与统筹,确保生产任务按时按质完成; 解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题; 负责生产团队的日常管理与技能培训。
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
电厂输煤运行作业员
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
岗位职责:电厂上煤系统运行 任职要求:有输煤运行经历,
CNC工厂焊工
【急招!】岗位:普工/CNC/CMT/焊工班次:两班倒(早8-20,晚20-8)薪资:普工7k-10k|焊工15k左右福利:食堂住宿+五险齐全年龄:23-46岁,男女不限:(同号)
莆田
6月12日 20:42拨打电话
普工
打磨1-2人
在工厂车间里会开行车打磨工
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定; 2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范; 4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能; 5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益; 6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度; 7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。 任职要求: 1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策; 4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求; 5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作; 6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案; 7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
焊接月结
招聘铝艺门焊接师傅数名。工作地点位于福建鑫杰铝艺门,莆田市城厢区东海镇东朱工业区。招聘人数为若干。薪资待遇面议。
莆田 城厢区
6月10日 17:51拨打电话
机械维修工
100-120元/天
机械维修包住包吃1-2人日结
搞维修保养,不需要干活,就在现场盯一下就可以,日结工资
叉车工
招站机/上料工/分拣工/机修工/叉车工薪资:5500–11000要求:能两班倒、男女不限薪资可观|包稳定|包吃住|六险一金地址:莆田市秀屿区月塘镇赛纤新材料产业园。
莆田 秀屿区
6月10日 22:48拨打电话
erp录入文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
岗位职责: 1. 负责ERP系统的数据录入工作; 2. 进行相关资料的整理与归档。 任职要求: 1. 具备ERP系统录入相关工作经验; 2. 熟悉资料整理流程,熟悉金蝶系统,具备基本的数据处理能力。 无ERP系统经验,不熟悉金蝶系统勿扰
电焊
招聘具有机械制作经验的电焊工。工作地点位于福建莆田工地木材加工区厂内。工期约为7至10天。有意者请联系。
莆田
6月10日 09:27拨打电话
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
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