电机水泵维修徒工

通化市柳河县招水电

台铃电动车店装修，招聘电工，招聘瓦工，招聘大白工

诚骋一名井下电工，有应急局的证。联系电话：。地址：吉林通化。

招聘：铁北四合院附近招聘懂电电工 要求：身体健康、无不良嗜好、要求懂电深入了解电工技术知识 待遇：给交社保、开到手2300元，月休4天、午休两个半小时，供饭。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

有没有通化的木工 带证的电工 有的话联系我

电工 55周岁以内，身体健康，有上岗操作证 薪资福利:4000元/月，五险，加班费，二道江通勤车，免费午餐、洗浴、节日福利 招工人数:1人 工作地址:通化县大安镇水洞村

维修工 月休 4 天 工资 2800 元，月休 4 天 熟悉水电维修，动手能力强，服从调度 60周岁以内，持有效电工证

金成农贸大市场招聘电工1名，要求50岁左右，有电工证，有商场工作经验，月休2天，早8点到晚5点，月工资2600元，活不累，要求有责任心服从管理。联系电话

电工 55周岁以内，身体健康，有上岗操作证 薪资福利:4000元/月，五险，加班费，二道江通勤车，免费午餐、洗浴、通勤补助、节日福利 招工人数:1人 工作地址:通化市二道江区

人参市场招压扁的2个工人4个工人切片。

氩弧焊 工作地址:钟园路 模式一：派遣工（缴纳五险一金），底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右；模式二：小时工，白/中/夜班328/天（41/H），绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右 派遣工缴纳五险一金岗位津贴2000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，绩效奖500/月 焊接技能工（需会氩弧焊），有3-5年以上焊接经验，能够阅读和理解焊接图纸和支持文件，能够使用精密仪器，能够进行高质量的TIG和MIG焊接，有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接 22-39岁，面试需携带ID证，有焊工证的优先

招政企服务专员，25-45周岁，节假日休息，提供五险一金，大专以上学历，月薪3500元

江南酒行招聘服务员一名。有经验的优先。工资待遇面议。

因厂区扩建，现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1－40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：早6早7早8上班，白夜班自愿选择，月休四天，法定假日休息，带薪年假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18－55周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000－9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇：有餐补，包住，4－6人宿舍，有淋浴，有五险一金， 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥

广州市石溪招水电

十堰市茅箭区招水电

温州市乐清市招强电、电焊、水电

水电维修工，要求有电工证，每日300元，日结

保定竞秀招电工

招聘水暖大工，要求会安装民用锅炉，地暖！上下水！（无经验勿扰哦）工资6000到9000！！联系电话

通化市辉南县找能换水库闸门启闭机的队伍

滚筒洗衣机全拆洗。

众诚万家物业招聘弱电师傅 众诚万家物业招聘一名弱电维修师傅，有小区弱电维修工作经验优先， 薪资范围:面议

计算机技术专业 熟练使用各种办公软件。负责本公司和集团公司以及所属合作单位的信息实时交换，(例如：图、文、视频、图纸、数据、报表、合同的修改校对）系统维护等。 薪资福利:试用期基本工资3000元/月，试用期满各项考核合格，工资5000元/月，缴纳五险。试用期3 - 6个月。本公司实行基本工资+奖金+补助+提成的薪酬制度。 招工人数:5人 打电话报名登记，投寄简历，并按报名顺序统一组织面试。 工作地址:通化市二道江区

吉林通化【诚聘家电安装维修】 因业务扩展需求，现招聘家电安装维修师傅，有安装维修经验者优先。兼职稳定也可以，多劳多得，收入稳定有保障。 联系电话：（早8.30-晚5.30）

软件技术人员 35岁以下，大专学历；计算机、会计电算化专业。软件安装维护等 薪资福利:2000 - 6000（）每周休息一天半；节假日福利，每年定期体检一次，旅游一次，定期团假活动 招工人数:2人 工作地址:通化市东昌路533号吉春大厦（百货大楼侧门对面）

计算机技术专业 熟练使用各种办公软件。负责本公司和集团公司以及所属合作单位的信息实时交换，(例如：图、文、视频、图纸、数据、报表、合同的修改校对）系统维护等 薪资福利:试用期基本工资3000元/月，试用期满各项考核合格，工资5000元/月。五险，。本公司实行基本工资+奖金+补助+提成的薪酬制度 招工人数:5人 工作地址:通化市二道江区

招高空同事，双证，东北，要5个人，66放线。还22万的，感谢支持，财富热线

吉林通化有没有会按电视的师傅，价钱面议，具体可以电话详谈