梅河口某事业单位招聘电工2名，要求有高压电工证，有高压电经验.年龄55周岁以下.长期稳定.月薪3500.单位提供三餐.上24小时休48小时.应聘电话：

招聘高压电工1名。要求2年以上高压电工从业经验，持有高压电工证。薪资为3000-4000。福利包括五险一金、提供食宿、每年健康检查、国家法定假日。本招聘信息一周内有效。工作地址：梅河口市爱民东大街1088号。

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通化市招一个有高压证电工，会做头压变压器

招聘电工，负责强弱电维修工作。实行倒班制。薪资面议。

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吉林通化梅河口招聘：招聘电力工器具操作员2名，跑业务的3-4名 1. 招聘应届毕业生 2.男女不限 3.人品好，有敬业精神 4 .会开车者优先 5.试用期两个月 6.工资面议●友情提示 有意联系电话

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有没有想做兼职的底薪2000-3500时间早8:30到10:30打卡参加学习，其他时间自由（仅限2人）地址通化市电话

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步行街骨头锅烙部招聘晚班钟点工，4.30-8.30，联系电话，工资高

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1、精通国网农网改造、线路迁改、户表安装、台区新建改造现场施工工艺，全程驻场统筹班组作业； 2、根据施工图纸编排每日施工计划，管控工序排布，落实班前安全交底、现场安全巡检，排查违章作业隐患； 3、现场质量盯控：杆塔架设、电缆敷设、户表接线、台区设备安装全过程质量管控，严控材料损耗，合理节约施工成本；现场突发技术问题当场处置，疑难同步上报项目经理； 4、对接供电所、监理、外协施工班组，现场工程量核对、现场零星签证取证，协调交叉施工矛盾，配合资料员收集隐蔽、影像等竣工资料。

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通化长安城找一能干绿化景观的电工师傅，给建设单位干，一天350供住不供吃，工资月结，有想干的可以联系我，

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

明天要5个电工300。

招聘IT专员2名，，28周岁以下，全日制大专及以上学历，懂弱电、懂局域网。负责IT运维，包括SAP系统运维、系统管理、全厂网络与弱电系统、机房与服务器基础维护、生产车间现场IT支持、数据安全、监控显示器故障维修、系统重装、驱动调试、员工账号开通、处理各部门电脑卡顿及软件报错等。薪资4500-5000元。福利包括：缴纳社保及补充商业险；食堂伙食费8元/天，提供四菜一汤；免费通勤车；每月15日发放工资，从不压资；工厂初建，职业晋升空间较大；耘垦员工子女就读大学在校期间可享受耘垦助学金2000元/年。工作地址：吉林省梅河口市慧谷工业园区银河大街东段。

一个电工，一月6000元钱 4个力工，每天200元钱 年龄60岁以内，去松原干活，包吃住

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