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招聘 吉林省通化市东昌区找一个电工必须有电工证的，工作特别清闲上一天一夜休息一天一夜，单位可以自己做饭，工作地点在206加油站附近，每个月3000，不压工资一个 联系电话高先生

吉林通化招聘电工一名，有国家承认特种作业资格证（低压、高压电工证）。薪资待遇：面议。

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通化隧道装灯找2个电工，一天300–320，电话：

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吉林通化医院招聘保安人员一名，要求62周岁以下，，招电工两名，要求有电工证，外保洁2名，女不限，身体健康，服从管理，工资面议，联系电话：

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通化市东昌区招和电工穿线的小工或学徒工

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故乡汤饭招聘前厅服务员。。早8点～晚8点

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柳河县找会RDK放线员具体自己联系电话徐总

明天用两个瓦匠砌墙，马葫芦，350一天日结不供饭，六点半，六点，休息一小时，在炮团小区干活

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招聘水电工，工作地点为高标准厂房建设项目二标段。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：负责高标准厂房建设项目二标段内给排水、电气、暖通等水电安装工程的施工与调试；按照施工图纸及技术规范进行管线敷设、设备安装、系统接驳与功能测试；参与现场技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作；配合项目管理团队处理施工过程中的技术问题，确保水电系统安全、合规、高效运行；落实安全生产与文明施工要求，做好工器具及材料的日常管理与记录。任职要求包括：具备水电安装相关专业背景或中级以上职业资格证书（如电工证、管道工证、特种作业操作证等）；有3年以上工业厂房或大型公建项目水电施工经验，熟悉GB50303、GB50242等国家验收规范；熟悉常用水电材料性能及品牌，能独立识读施工图、系统图及深化设计图纸。

招一名电工，联系电话

电工两班倒41元/小时（含吃住补贴），三个月18—45岁

高薪招聘1.中西面点：3000元，60以内，月休四天2.厨师：4000元，60以内，月休四天3.消控师：面议，60以内，上一休一4.法院电工：面议，65以内5.朝阳区法院二厨：4200元，45以内，双休法休（朝阳区法院）电话电话/

招聘：通钢医院招聘电工若干名（有高低压证），上一天一宿，休两天两宿，工资2300元。联系电话：

通化市东昌区招充电桩安装

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吉林通化通化县需要2名力工，需要下体力活，穿网线穿光缆，工资电话沟通，有想找活的请联系我， 谢谢

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

通化精心心理医院招聘电工，上24休24(可以正常睡觉），交五险，要求：持有高、低压操作证，会开手、自动档车。联系人：刘女士，电话：

设备维修岗 1、学历：高中及以上学历。2、年龄：45岁及以下。3、专业知识：设备维修和保养基础知识。4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。5、需有健康证。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 薪资福利:3800元/月（含个人五险一金部分） 招工人数:1人 工作地址:工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。面试地址：梅河口市城市花园泸州老窖旗舰店

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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