店长
岗位职责：
1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订
2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作
3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划
任职要求：
1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴；
2.简单使用办公软件；
3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧；
4.良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受工作压力；
6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通；
7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先；
8.服从领导安排。
店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力；
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率；
3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程；
4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性；
5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求：
1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力；
2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度；
3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略；
4.具有较强的SEO/SEM推广能力；
5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程构筑物工程国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验机电工程工业建筑市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资面议，月结薪酬，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成符合以下条件的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1.承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项，
或35至50米（不含）构筑物工程2项。
3.主持建设规模达6万平方米以上单体工程1项，
或5万平方米以上工程2项。
4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
在施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）中须明确体现应聘人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。
若上述平台无记录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收文件、施工图纸等作为佐证。
店长1-2人
徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，
店长
招聘：店长
负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效
任职要求：
1.有零售或服务业管理经验优先；
2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系；
3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。
一级建造师（房屋建筑）
8000-12000元/月
一级建造师3-5年学历不限
岗位职责:
1.提供专业的施工技术指导与现场管理，保障工程质量和工期推进。
2.参与项目相关会议，准确把握工程要求及设计核心意图。
3.负责设计方案的审查与变更管理，确保符合行业规范与标准。
4.协助处理施工现场突发问题，保障施工流程有序开展。
5.组织并参与项目竣工结算工作，确保成本核算合理合规。
任职要求：
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。
2.熟练操作相关专业软件和工具，支持设计与施工管理工作。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方协作关系。
4.对施工质量与进度具备严格把控能力，适应一定强度的工作节奏。
5.拥有本行业相关工作经验，熟悉施工工艺流程及相关技术标准。
一级机电
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；
一级建造师
2-3.5万元/月
一级建造师大专及以上机电工程
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；
可接受小白！！！朝九晚六！！提成上不封顶！！！
6000-12000元/月
店长
上班时间早九晚六，月休4天
薪资范围：6000～12000
年龄：22～40岁
工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白
罗森店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。
2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。
3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。
4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。
5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。
6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。
7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。
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