主要是做锅炉保养，然后做烟气的清理

急缺个锅炉工，要求有锅炉G1证和电工证，马上能上班的，无其他要求，健康证可后办 综合薪资：7500-9000（包含加班费），长白班，月休4天

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

奉贤金汇医院物业诚聘：水电工，锅炉工。薪资4800-6000加班费另算（按法定），交五险一金，做五休二，有高温补贴，一顿工作餐，不包住，大节福利。具体事宜电话垂询或面谈，联系人：宋老师

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岗位职责： 1. 负责工业锅炉、燃气采暖热水壁挂炉等设备的日常运行、巡检与基础维护 2. 严格执行锅炉操作规程，确保安全、节能、稳定运行，及时记录运行参数 3. 配合技术人员完成锅炉系统故障排查、简单维修及年度保养工作 4. 协助完成新装锅炉的调试、试运行及用户操作培训支持 5. 遵守安全生产规范，落实防火防爆、水质监测及环保排放相关要求 任职要求： 1. 学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 具备锅炉运行或暖通设备相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉水管/火管锅炉、铸铁炉、钢制炉等基本结构与运行原理 4. 责任心强，具备基本机械识图能力及动手能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从公司项目调配

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

【岗位职责】 - 负责车间产品组装与操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - ，，坐班制，恒温车间作业 - 无需穿防尘服，工作环境舒适 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8000元，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+年底双薪+加班补助+房补

工作内容：负责汽车零部件生产 招聘要求：普工 工作时间：8-8(两班倒） 薪资待遇：提供吃住、公寓式住宿水电费平摊、综合薪资7500~8000+

萧山汽配厂242元/天 每周结1000元 包吃包住 车间环境好，有空调，厂区免费停车 低于18岁不要 手臂纹身不要 企业生产：主要生产汽车小部件 企业优势 两班倒操作机床                长白班筛选（穿连体无尘服）、两班倒巡检岗位。 空调恒温车间 3、酒店式公寓4人间，上下班走路10分钟； 4、坐班/站班都有； 5、工作轻松，工时高月均300+，产量稳定、活简单，留职率高； 6、厂区免费停车位； 招聘岗位： 筛选岗位 巡检岗位 /两班倒  看机器岗位/两班倒  以上岗位都可以安排 长白班20/小时，倒班22元/小时，12小时长白班/倒班（计薪11小时），每月25号发薪，，综合月工资6-7000元左右。 18-38岁，有机床经验的可以放宽到40岁。免费管吃管住（水电均摊）住宿4人间酒店式公寓。 负责产品检验，生产、包装理货等简单工序，需要两班倒，工作强度低，留职率高。 面试时间：下午12.30到厂区，超过1点进不了厂！ 2.胳膊上明显纹身不要。 3.长白班需要穿连体无尘服！[發]有加班！ 男女不限

老人能自理，主要是保洁、洗衣、做饭，家里二居室阿姨有独立房间。要求：有照顾老人经验、会做家常菜、识字，有爱心、耐心和责任心。身高158厘米以上，58岁以下阿姨，工资5000月，国定假过年一起休，过年有红包。老单。

上海浦东汤包馆招聘：苏轼下面师傅：点心学徒4500起，厨房帮工4500起..点心中工.师傅6000—8000（服务员4500起，陈。，

上海通告:今天活动，需要工作人员，工作内容:看活动场地，不用干活工作要求：机灵一点，30岁以下，做事勤快麻利工作时间:现在出发-22点工资:170完结，饭自理地址：淮海中路地铁站附近报名发姓名电话到：

招聘：就近分配八小时店员薪资：5000-6000元luckincoffee招聘啦！【岗位要求】18-30岁，男女不限【工作内容】负责饮品制作，有无经验均可。【薪资待遇】时薪元/小时，每月15号发薪，可预支工资！【福利待遇】①晋升空间大②带薪学习培训③免费员工饮品【工作地址】全市各区多家门店可供选择月工时达到132，本月所有工时2元/小时，达到176工时每小时3元/小时

招聘大量大龄工5人，愿意做的基本包进。工作地点位于泥城邵厂两港大道西左右位置，从事绿化养护工作，工作期限至年底。年龄60岁以内，薪资4100元/月；50岁以内，薪资4600元/月。另招主管一名，年龄50岁左右，要求长相年轻，薪资6000元/月。长白班，每天工作9小时，做六休一。吃饭自理，每餐5元，每月300元。包住宿，水电免费。加班及外派工资另算。免费体检。在泥城上班，过年带薪放假。

大龄锅炉工，养大爷，打游戏岗 年龄要求64岁以下3300 工作内容：平均两个小时记录一下温度，刚开始供暖的时候需要去小区住户帮忙放放气，跑水的给拧拧螺丝，给专业维修工打打下手，后边几个月几乎没啥事儿！就是睡觉，打游戏 ，无犯罪记录证明！ 管住不管吃，可以自己做饭

1500平米工厂锅炉，最好兼职做饭

【招聘通知】各位同事：因公司业务需要，现面向社会及内部推荐招聘以下岗位：季节工（若干名），年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。司炉工（若干名）要求：持有效司炉工证（G1/G2），有相关经验者优先。薪资待遇：4500-5000具体电联。工作地点：[北京昌平区-北京卓越华盛供热投资管理有限公司-玉衡街]联系电话：[]欢迎自荐或推荐，谢谢大家！

铁岭招聘司炉工 薪资待遇: 3000元/月 工作时间: 上24休24 岗位要求: 60周岁内，有《司炉工操作证》且在有效期内 福利待遇: 有工作餐，有班车 工作地点:铁岭经开区官台工业园

锅炉工招聘诚聘锅炉工2名（天然气）工作地点:李家村西海大厦要求：持有锅炉作业证，熟悉锅炉日常操作、巡检、维护，能及时排查故障，遵守安全操作规程，责任心强，服从安排，有相关工作经验优先。工作内容：负责锅炉启停、日常巡检、水质检查、设备保养，做好运行记录，保障设备安全稳定运行。上班时间7点30-7点30上一休一工作时间24小时待遇：4500-5000有意者请联系：任先生

岗位内容： 平时跟着调色师配合调色，灌装； 偶尔需要开原料大机器，都会有师傅带，机器学会可独立上岗后工资涨幅500-1000，水性漆调色完全学会后薪资最少1W+ 学历要求：中专以上 任职要求：努力上进，有责任心，吃苦耐劳

岗位职责: 负责饮料产品的配方研发，涵盖果茶、调味茶、植物蛋白饮品等品类； 掌握核心原料特性及供应链资源； 主导中试验证及工业化生产实施过程； 推动与外部合作方共同开发项目的落地执行 任职要求: 具备5年以上饮料研发经验，其中3年以上专注功能饮料领域，熟悉快消品新品开发流程； 主导过原料研究工作，完成原料选型、标准建立等相关任务； 精通即饮饮品生产工艺，了解相关设备及规模化生产流程； 具备分析检测、法规合规、营养学等方面的理论基础； 能够联动外部资源，协同推进联合创新项目

【薪资待遇】 1:小时工30元一个小时， 3:月薪8500左右，满一个星期可预支工资， 【奖金】 推荐奖金1000/人 【福利】 1:入职满月，， 2:离职结清工资， 3:吃饭直接刷厂牌，， 5:住宿4-6人间，空调，洗衣机，独立卫生间 6:依法缴纳社保， 【工作内容】 生产苹果手机成品，坐岗，不穿无尘服

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

只要想干通通包进车间岗位可挑选 9/24【上海浦东保时捷汽车内饰】 随时安排住宿在职超高 免费包吃包住案底 不忌口均接收， 长白班/俩班倒自选 工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路+可人走账清 长白班两班倒可选||站坐班都有，吃住在一起 || 不穿无尘衣，企业订单稳定加班超多，不过安检门 ||不是流水线，打卡7天预支 工人 倒班：18-50 长白班：18-40 周周预支生活费500元 [红包]点对点元/天 [红包]点对点元/天 员工政策： 两班倒点对点员工260元/天（计薪12h），含税6%，相当于20元/h 长白班点对点240元/天（计薪11h），含税6%，相当于20元/h，！工期结束，发薪日直发，不补差价。每月保底工时300小时以上，综合工资6000--8000 每月20号发薪 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 民族不限。忌口不收。新疆及 90%长白班，少量夜班！ 员工考勤，， 人走可账清按照每小时18元结算，不管做多久，必须正常办理离职手续，人走账清正常1~3个工作日核算工时薪资 ，无住宿押金，！ 面试时间：12.30 _______________________ 客户利润：打卡7天元（出名单需在职） 渠道私聊，利润含税，有高必超

工作内容: 1、负责按技术图纸/生产工艺/生产标准/生产规范等的要求，保质/保量/按时完成分配的SMT操作任务。 2、印刷机编程、架设钢板、设定标准参数、印刷首件品质确认。(环城CP-400印刷机) 3、贴片编程、程式核对、贴装坐标校正、材料吸取坐标校正、贴片首件品质确认。(JUKI-RS-1贴片机) 4、Reflow炉温设定、Profile量测、炉后首件品质确认。(劲拓、浩宝，回流焊) 5、AOI编程、误报调整优化、炉后良率持续追踪提升。(盟拓V110-LAOI) 6、生产设备线体平衡、稼动率优化、生产效率达成、生产直通率达成。 7、负责监督半成品日常生产计划的实施。8、负责掌控半成品生产进度及品质状况。

岗位职责: 1、依据品牌整体研发战略方向，为公司产品规划提供可行性建议及相关技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品创意设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，洞察销售变化趋势，识别新品开发机会，并制定落地执行方案； 5、追踪行业最新动态，研判产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及独立开发能力，拥有爆款产品成功开发经历者优先考虑； 3、对研发成果质量把控、生产工艺及原料供应链管理具备系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 5、工作责任心强，具备良好的商业保密意识。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意设计及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，识别目标用户消费习惯与核心需求，输出市场分析报告，持续关注茶饮领域前沿信息（如新型原料应用、爆款口味变化、工艺升级），支撑产品迭代创新 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保风味一致性与出品稳定性，优化成本模型，建立可复制的操作规范 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力、团队协作精神，以及市场研判和产业分析能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为核心导向，逻辑清晰，职责明确，具备扎实的定性与定量分析功底； 3、善于系统化梳理方案，能够准确理解并整合流程与机制内容； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展方向，具备良好的团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多元的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多样化培训形式提升员工综合素养与专业水平，包括内部授课与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

附近电商招聘，日结。明早9:00上班，23元一个小时，55岁以下。工作内容为搬运油品，太矮者不要，打酱油者勿扰。厂址位于香花桥东路，有意者可联系中介报名。

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。