骑三轮车送快递

上饶，九江，景德镇，南昌等多地就近安排 工作内容及交通工具 1.城区派送：使用三轮车（市场可租，，） 2.乡镇派送：使用箱式货车（自带，可租） 3.工作内容：划分区域内的揽派工作 上班时间 -旺季：6:30上班（少数根据营业部时间定），完成当日区域揽派工作即可下班 薪资待遇 -月薪范围：约6000-10000元/月（旺季可翻倍） -发薪日：每月25号发放上月薪资（从不延迟） 薪资计算方式（计件提成） 1.派送提成 -城区派送：2.2元/单 -乡镇派送：2.7元/单（距站点10公里以上乡镇） -三同订单（相同客户、地址、时间）：按1单计算 -特惠小件：1元/单 -电商特惠：1元/单 -直转投（直接转投递）：0.8元/单 2.取件提成 -售后取件：2.0元/单 -商家揽收：0元/单 -C端揽收（个人客户取件）： 总结 薪资主要取决于派送和取件单量，旺季收入可翻倍，多劳多得，灵活性较高。

招物流收派员一名，要求会开4.2货车/面包车

【顺丰招聘】 地点：江西南昌市青云谱区广州路389号 岗位：全职收派员、大件收派员、顺丰同城 【招聘条件】： 1、年龄：20-40周岁 2、自带三轮车优先，有快递、物流、服务行业从业经验优先 3、具有一定沟通能力（重要），具有服务意识，能服从安排，执行力强，能吃苦耐劳 4、退伍军人优先 5、大件收派员自带车享受车油补 【薪资待遇】： 正常干5000-7000元/月 认真干7000-9000元/月 计提制上不封顶 招聘热线：何先生

招聘了招聘了招聘了，找工作要趁早，等高温过去了的岗位都没有了，顺丰速运工作稳定，等你来[勾引][勾引] 工作地点：向塘镇世纪星城顺丰驿站 ​工作时间：早7点20-晚18点，工作时间宽松 ​薪资待遇：5000—7000 ​工作内容：顺丰速运收派员（负责区域收派快递） 有意向可以联系邓女士

本店招聘有经验的取件员一名在20岁到45岁之间主要负责打配手联系方式工资4000-4500包吃住

需要吃苦耐劳，脾气好，年龄最好不要超过40 岁，会开车，第一个月试用期工资5000，

能吃苦耐劳

送货接货，会开4.2货车，，30-45岁，善于沟通，能吃苦耐劳。

招聘快递接单员，按单量计费，工作地点红谷滩红角洲，要求自带两轮电动车，吃苦耐劳，快递旺季月收入1万没问题。

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招聘工程水电工一名，需持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。工作地点位于红角洲岭北四路。

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南昌安义县地区招电工，工资350一天，包住宿，工作地址：南昌

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招聘：快递上门取件员薪资：6000-10000元/月岗位职责1、负责区域内客户快递上门取件服务，包括打包、称重、信息录入；2、与客户沟通取件时间，处理简单售后问题；3、按公司要求完成当日取件任务，确保时效与服务态度。任职要求1、身体健康，能适应户外工作；2、自备两轮电动车(需满足日常取件续航)；3、会使用智能手机，熟悉导航；4、吃苦耐劳，沟通能力强，无不良记录。薪资福利计件提成：按包裹数量；岗前培训：零经验可培训，快速上手；接单自由：系统智能派单，区域集中，减少空跑！

急招:兴隆台西片区上门取件2人月薪6000兴隆台西片区驿站捯错分2人月薪4000:

招聘：快递员薪资：5000-8000负责日常快递的收发与派送，确保包裹准确及时送达客户手中。每天按路线完成配送任务，途中注意检查包裹状态，避免丢失或损坏。遇到客户不在时，主动联系并安排二次配送或存放指定地点。保持车辆整洁，定期维护运输工具，保证出行安全。需能适应户外工作，体力良好，有责任心。会使用手机接单系统和基本地图导航。能按要求完成每日工作量，不拖延、不推诿。能接受灵活排班，配合公司运营节奏。

岗位职责： 1.负责韵达、圆通等快递品牌的快件收派工作，高效完成指定区域内的配送任务 2.熟练操作电动三轮车及智能手机，准确扫描、录入、签收快件信息 3.参与自动化分拣系统辅助作业，确保快件及时准确进入派送流程 4.妥善保管客户快件，保障物品安全与服务时效 5.遵守公司服务规范及安全操作要求，维护品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好 2.能熟练操作智能手机，具备基础数字应用能力 3. 会骑电动三轮车，具备良好交通安全意识 4.吃苦耐劳，责任心强，适应早7点起的常态化工作节奏 5. 提供食宿（上下铺、空调、独立洗澡间），

一天周发钱，工资周结 一单5块，一天60-100单，多劳多得，下班结账 站点提供车住（2-4人间，空调洗衣机都有） 上六休一，有事可以请假 早八到晚八，早九到晚九，中午休息两个小时 【任职要求】 18~50周岁，会骑电瓶车，会看导航没有犯罪记录 接受没经验的，入职有老员工带

向塘德邦物流招聘分拣员、电车司机、装卸工。 工作地址位于向塘德邦物流。 综合薪资为6000~8000元。 年龄要求为18至48岁。

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【岗位职责】 1. 负责灵活用工销售业务的开展和管理 2. 与客户进行有效沟通，达成销售目标 3. 维护客户关系，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够快速适应市场变化，不断优化销售策略 3. 对物流行业灵活用工市场有一定的了解和兴趣 4. 有灵活用工经验、物流企业资源、万金油、网络货运、车险等工作经历优先