职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合业务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等服务，单笔业务佣金可达500—2000元。 3.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自由安排 福利待遇： 1.收入结构：底薪4000元+业务提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共同发展 3.个人业绩优秀者，每年可获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健运营七年，平台可靠，发展稳定

招聘全职底薪4千～1万 时间灵活自主安排 无需打卡无坐班要求 提供指导专人带教 如果你心怀梦想渴望突破 宝妈自由职业者欢迎咨询加入 岗位福利：不定期组织旅游团建聚餐活动 任职要求：具备团队协作精神积极乐观 拥有持续学习意愿能够踏实肯干

京东金融旗下全面金融业务 要求 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.想挣钱有目标感 3.没有梦想的不要

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

有无经验均可，积极进取不懒散，付出与回报成正比，时间灵活自主 岗位职责： 1.开展信用卡推广与销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.为客户讲解信用卡产品信息，提供专业咨询并解答疑问； 4.收集市场动态并进行分析，及时向上反馈行业及竞品情况； 5.配合团队开展营销活动，共同完成整体销售指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，服务态度端正； 2.能够独立完成基础市场判断，并参与制定销售策略； 3.学习能力强，可快速熟悉信用卡相关业务知识； 4.认同团队协作价值，乐于参与集体营销行动； 5.遵守职业规范，服从公司管理制度与行业准则。 以上为本岗位的具体说明，欢迎有意向者加入。

工作职责： 对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑； 有金融领域从业经历，特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。 薪资待遇： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假 提供住宿支持 每日发放餐补 享受节日福利 晋升通道畅通 培训体系健全

丹东弘泰丰田招募令[庆祝] 现招募销售精英[强][强] 我们提供的不仅是一份工作，更是梦想的舞台。‌我们提供‌五险 ‌高薪待遇‌：你的薪资将直接与你的能力贡献挂钩，上不封顶。

辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

工作职责： 对AI生成的金融领域问答内容进行内容把关与准确性修正 工作要求： 具备金融学类强相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联度较低专业者，需持有《证券从业资格证书》及《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF实盘大赛等实际交易活动者优先考虑； 有金融相关学科基础，曾从事理财顾问或投资顾问工作者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业发展方向调整意愿的专业人士加入。 薪资要求： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息，长期服务享带薪年假，提供住宿安排，每日发放餐补，节日福利齐全，晋升通道畅通，培训体系健全

招聘下乡业务员若干名

花店寻找杂工，年龄20至35岁，身体健康，服从管理且语言表达能力强，主要负责玫瑰花剪枝和打包，工作时间为早8点至晚7点，每天薪资140元，工作地点位于辽宁大连。

岗位名称：叉车工；操作工。 岗位要求：1.年龄在18~39周岁。2.初中以上学历。3.12小时两班倒。 薪资待遇：入职五险一金，综合薪金6500~7500，年终奖，各种补贴，员工福利，每月15日发薪。

岗位名称：油漆辅助 岗位要求：1.能吃苦耐劳、适应工作环境（油漆作业场所工作，适应油漆味道）。2.年龄要求不超过45岁，性别不限。3.工作内容包括打磨等工作。 薪资待遇：薪资范围40016000元/月，试用期薪资为5500元，转正后薪资集体计件可高达6000以上；每周休一天；待遇包括入职五险一金、三餐免费及住宿每月仅需承担百元以内。不接受早倒班制如早六晚三或晚三晚十二。工作地点在辽宁大连。

我们聚焦速卖通家具类目，深耕模块化家具、小户型空间-saving系列等2026热门品类，已打通优质供应链与平台推荐物流渠道，现诚邀核心合伙人共抓跨境红利，实现收益共赢。 核心职责 1.主导速卖通店铺选品，结合市场趋势锁定极简风、多功能家具等爆款方向，完成产品从0到1起量操盘。 2.统筹店铺全流程运营，包括Listing优化、广告投放、多语言详情页打磨，提升产品曝光与转化。 3.把控合规风险，确保产品符合CE、ASTM等目标市场认证标准，规避材质描述、外观专利等平台红线。 4.优化物流与售后方案，对接平台物流资源，降低大件家具运输破损率，提升用户好评率。 参与战略决策与利润分配方案制定，共同推动店铺规模化增长。 任职要求 1.有明确的爆款打造案例（可验证）。 2.精通速卖通家具类规则，熟悉平台物流政策、认证要求及佣金体系，能有效规避违规风险。 具备市场洞察力，了解2026家具趋势（如模块化、圆弧造型、智能收纳等），能精准匹配目标市场需求。 3.有创业心态，结果导向，抗压能力强，愿意以股权/利润分成绑定，共担风险、共享收益。 4.无不良商业记录，诚信合规，具备良好的供应链协调与沟通能力。 合作权益 1.股权+高额利润分成，收益上不封顶，结算公开透明，保障核心贡献者权益。 2.提供稳定供应链资源、平台运营支持及广告预算，无需承担初期固定成本。 3.享有平等决策权，自主掌控运营节奏，核心环节全程参与。 4.弹性工作模式，支持远程协作或线下办公（可选），减少通勤成本。

装大葱，一个挂车，现在去了就能装，能干的联系老三

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3.真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4.具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5.男性年龄20-30周岁，女性******* 6.通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

老中医民间古代养生产品销售，一步手机就可以兼职做了，工作自由，日新工作

想找赚钱不费力的工作吗？ 我们助贷公司现急招电话销售精英，不用愁资源不用愁转化只要敢说敢做收入直接冲 我们能给你的远远超出你的预期 1.资源不用你愁：公司提供精准的客户资源{不用自己找名单打空号）意向客户直接对接，转化率拉满 2.新手也能快速上手：入职就有1对1带教（都是销冠级导师）产品知识沟通话术成单技巧手把手教最快3天开单 3.薪资优势：底薪5000+高额提成（单笔最高30%）+开单奖+月度销冠奖+销冠月月到手3-5W 4.福利实打实：周末双休+法定节假日全休+月度团建 我们希望你： 1.18-40岁，不管有没有经验，只要你愿意开口，想赚钱你就来 2.沟通不怯场，能耐心跟客户讲清助贷方案（不用忽悠真诚就够） 3..想找稳定又有冲劲的工作，不想混日子，想靠自己多赚点

岗位职责: 1.深入掌握金融市场发展趋势及客户实际需求，提供专业化的金融规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务过程的高质量交付。 3.参与销售策略与执行方案的制定，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态变化，灵活优化销售策略以契合当前市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对金融领域有高度热情，具备基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.拥有较强的市场适应能力和服务导向思维，可在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，能独立完成既定销售任务与客户维护工作。 5.注重团队协作，愿意与团队成员共同成长、共享成果。

招商加盟和零售化妆品日用品保健品

推销员

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

我们公司服务升级，招聘定点单位签约专员（高端客户服务经理），收入4000+奖金+提成。要求:年龄23-45周岁，大专以上学历，本地居住两年以上有责任心，吃苦耐劳

主要负责介绍和销售酒水，抖音直播

岗位职责: 1.主动识别和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询； 3.完成销售目标，跟踪销售订单，确保交易成功； 4.收集市场和客户信息，及时向上级汇报，为产品改进和市场策略调整提供参考； 5.协助解决客户问题和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作能力； 4.有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 5.具备快速学习能力，能够适应市场变化。 薪资待遇： 1.店内员工一个店长3个员工 2.店长综合薪资11000～15000 3.员工综合薪资5000～10000

1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成 2、行业内首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪持续增长，每年递增400元，第二年起底薪达4400元 3、配备一对一师徒带教模式，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的伙伴抓紧加入 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职优选大平台！ 5、具备行业经验者，可享受更高提成比例 6、公司统一提供午餐，确保员工用餐无忧 7、工龄奖励机制：每满一年，每月额外增加400元工龄奖金，全城独此一家 8、公司全面提供房源与客户资源，无需地推跑街，只需听从安排、执行到位，月收入稳定过万 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售工作有浓厚兴趣，愿意长期发展 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳 4、具备主动学习意识，追求自我提升 5、有强烈赚钱意愿者优先录用 【岗位职责】 1、具备快速学习新知识的能力 2、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户服务意识，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务