一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

负责对快件分拣、扫描、倒角包、装笼 【岗位要求】 1、23-45周岁，初中以上学历； 2、能够承受一定的工作压力； 3、有比较强的责任心，对工作仔细、认真 4、需要能够正常识字认读，熟练认识 26 个英文字母；岗位为长期稳定用工； 入职前需要核实无违法犯罪记录、个人征信无不良问题，同时身上无大范围纹身 【薪酬】 1、薪资：周结20.5元/小时 【上班班次】 11:00-14:30，看工作量至高延伸到10:00-16:30 18:00-00:30

角美日结总仓长白班年龄：20-40岁 上班时间：8-6点/9-7点/工作内容：1.上下架19/小时 2.合单，大件20/小时 3.装柜22/小时 晋升空间：操作员-小组长-班长-各种节假日 ，转长期底薪加计件，折合小时27-31/小时 海沧新垵霞阳东孚有厂车/满3天每天日结

无需经验，男女都可以做，只要认识一点汉字就可以。

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+小组计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

免费厂车（日结）、角美长白班快递仓库 下架8人:19元/小时 打包40人:20元/小时 装柜5人：22元/小时 20-45周岁，男女不限 长白班、免费厂车、每天发工资 免费厂车路线：许厝、霞阳、三号路口、二号路口、新垵、东孚（薪领地门店） 转长期后厂里免费包住 入职满3天后，第四天开始，每天日结结清 长白班、不体检、每天发工资、免费厂车

分拣工厂货物

岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫描、装车、卸货等基础操作工作，确保快件准确高效流转 2. 严格执行操作规范与安全流程，保障作业现场秩序与人身设备安全 3. 配合团队完成高峰期快件处理任务，服从现场调度与工作安排 4. 协助维护作业区域整洁，及时反馈设备异常或流程问题 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升操作熟练度与服务意识

招聘要求】20-42岁，学历不限，经验不限。 【薪资福利】试用期按小时计算，工时多且稳定；表现优异能快速转正! 转正后，底薪+餐补+加班费+绩效+计件工资，月综合收入:6000一10000+。 【工作内容】跨境电商小件衣服包包耳机等打包、拣货、分拣、扫描，简单易上手，有人带有人教。 【工作岗位】目前岗位空缺是合单。 【工作时间】长白班8:00一20:00,午晚休各一个小时。 【食宿情况】包住的、不包吃，转正有餐补，吃饭附近有食堂。

角美快递仓库·长白班招聘 招聘要求；年龄：20～40岁，20～38岁，身高：160cm以上 学历：识字，认识26个英文字母 无案底、征信良好 薪资标准（小时工）； 下架：19元/小时 打包：20元/小时 装柜：22元/小时 装车：22元/小时 二次量方（合单）：20元/小时 揽收：19元/小时 工资发放；入职满3天后，第4天开始每日发薪。 转长期待遇；转正后薪资结构：底薪 + 计件 + 餐补 折算时薪：27～31元/小时 综合月薪：6500～8500元 转长期周期：15～30天（表现好可申请提前） 每月1号、10号、20号可提交转正申请 转正后剩余工资次月15号结清 福利待遇； 1. 长白班，不体检 2. 每天发工资 3. 免费厂车接送 4. 转长期后免费包住宿 免费厂车路线；许厝 → 霞阳 → 三号路口 → 二号路口 → 新垵 → 东孚

漳州市芗城区招腻子/大白/墙漆

漳州市芗城区招电焊

招聘：招聘一名叉车工，年龄25-45岁，持有N1叉车证，能适应12小时，两班倒工作，薪资5500-8000元/月。电话：

城际酒店腻子打磨，无尘打磨，

漳州市芗城区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、工地学徒工

面试入职无任何费用，无押金 当天安排住宿，水电平摊。 做六休一，轮班制，具体排班面谈 岗位: 分拣员，计件制（具体面谈） 能吃苦的8000-150000 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.吃苦耐劳，工作认真负责，具备基本的识字和计数能力。

招聘电脑打单配货兼打包人员，要求对服装有了解，有工作经验，工作仔细认真，能吃苦耐劳。工作地点在浙江温州皮革城附近。

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 综合月薪5000-7000，可预支 工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

！！！ 休息是轮班制，具体排班面谈。 岗位职责： 1.分拣 咖啡饮品食品 果汁和面包，货不重。负责仓库货物的分拣、整理、扫描、打包等工作；在冷库，冷库温度在零下18度。公司提供工作服棉服。 2.根据订单信息，准确、高效地完成分拣任务 3.协助仓库日常盘点、整理货品，保持仓库整洁有序 4.配合完成货物出入库的登记与核对 5.遵守仓库安全管理制度，确保操作规范。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，工作认真负责，有团队协作精神 3.能适应仓库工作环境，接受轮班制 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先，无经验可培训上岗 5.具备基本的识字和计数能力。 招聘常温高叉工，永和力双深位 7500加600餐补，有住宿水电平摊 月休四天 白夜班都要接受 有加班费

招聘装袋装盒拿货人员，要求45岁以下，吃苦耐劳。薪资按小时计算，每小时12元至15元，每月15号发放工资，不压工资。工作时间自由。地址位于天山路快乐城市附近。联系电话：河北邢台。

工作地址：漳州市芗城区金院路16号元初食品（城投云璟店）促销员一名上岗时间：（周五）工作时段：上午08:30-12:00下午16:00-20:30薪资待遇：20元/小时，招聘人数：1人有意向的工友直接联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练掌握鱼类等生鲜商品的挑选、宰杀、清洗及简单加工技能，确保操作规范卫生 4.准确完成收银结算、会员推广及促销活动执行工作 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，踏实肯干、责任心强 3. 能适应早晚轮班制，服从门店工作安排 4. 无传染性疾病，持有有效健康证 5. 会杀鱼等基础水产处理技能，能独立完成相关操作

一、岗位职责： 1. 负责中转场快件的精准查找与信息核对，依据系统指令、运单号或客户需求快速定位目标快件，确保找货高效准确，杜绝错发、滞留 2. 协同组长及分拣团队，及时登记并上报错放、漏扫、破损及异常快件，跟进异常工单处理与滞留快件闭环进度 3. 严格执行6S现场管理规范，保持找货区域快件分类清晰、码放整齐，保障作业秩序与快件安全 4. 配合中转场日常调度安排，高效完成上级交办的临时性支持工作，助力整体运营效率提升 二、任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本读写能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏、标准化作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守安全及保密规定 5. 有物流、仓储或数据录入相关经验者优先 三、工作时间： 白班：12:00-00:30；（具体班次根据中转场运营需求分配）- 月休4-6天，轮休制 四、工作地点： 漳州市芗城区石亭镇三宝海西物流园漳州顺丰石亭转运中心

工作地址：漳州市芗城区金院路16号元初食品（城投云璟店）促销员一名上岗时间：（周五）工作时段：上午08:30-12:00下午16:00-20:30薪资待遇：20元/小时，招聘人数：1人有意向的工友直接联系：

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

负责笨鸟福建片区网络招商工作，完成公司下达任务指标。 任职要求: 1、 要有三年以上快递和快运招商工作经验。 2、有经营站点经验优先考虑。 3、有客户资源，优先考虑。 岗位福利: 五险 单休 工资 10K 打底，上不封顶，多劳多得，晋升空间大。 急招：厦门 漳州 泉州 晋江 安溪 永春 宁德 等地区皆招网管经理，地区任你选

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+小组计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

23~55 岁岗位要求补货，分拣员，验货员，保洁员，退货员，装卸工60人服从管理，有配货经验者优先安排，工作长期稳定，薪资待遇按件计薪综合工资7000-12000