岗位职责： 1、全面负责生产线的日常运作，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率，持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位，及时处理各类问题，保障生产运营平稳有序 任职要求： 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识

工作职责: 1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理； 2.依据生产订单交付周期，合理规划并安排本组生产计划； 3.管理包装作业人员，把控产品质量，确保每日生产任务准时完成； 4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题； 5.落实生产现场5S管理，组织开展员工培训工作 岗位要求 1.初中及以上学历，年龄18-52岁 2.能识读产品组装图纸，具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强 3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验，能接受生产加班安排 4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用

1、依据生产计划，合理调度并组织本班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品质量满足并优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检查工作，保障过程质量稳定。 4、及时发现并上报品质异常、生产异常及设备异常情况，协同处理相关问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，确保设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析，助力持续改进。 7、加强班组建设，通过班组例会等多种形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业工作经历。 3、掌握班组管理的基础能力。 4、工作踏实肯干，执行力强，能适应一线生产环境。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

岗位职责： 1.根据日常加工计划合理排班； 2.员工管理、技能培训； 3.协助负责人改善优化加工流程，降低成本提高能效，提升整体质量； 基本需求 1.对蔬果标准化有1年以上经验，有零售生鲜管理经验的优先； 2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验； 3.有较强团队管理能力和沟通协调能力，较强执行推进能力； 4.责任心强，学习能力较好。 具备以下者优先 1，从事食品加工生产管理1年以上； 2，熟悉生鲜加工；

负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会

【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用； 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社会保险及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）； 3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节可享最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

岗位职责： 1、负责搭建及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准； 2、监督员工每日出勤情况，指导并提升其工作积极性、操作技能，组织实施人员入职培训及离职流程管理； 3、管控模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用过程，推动优化应用，发现异常及时上报并处理；指导设备操作与维护保养，并进行检查与整改跟进； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及生产所需五具状态，按日计划科学调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准制定现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、对现场物料实施标识管理与盘点作业，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、依照生产安排完成每日工单物料领取与退回，记录并整理品质异常数据、生产报表等相关信息； 8、主导厂区范围内消防、用电、用气、用水及设备的安全巡查，推动隐患整改与闭环管理； 9、配合行政部门健全企业内训机制，调研培训需求，参与课件开发，组织并执行内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业从业经历，有3年以上同岗位生产管理经验，熟悉龙头类产品生产组装工艺或具备IE背景者优先； 4、具备较强的口头与书面表达能力，良好的沟通协调能力和判断力，动手实践能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业操守和团队合作意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

1.初中及以上学历； 2.具备3年以上服装厂团队管理经验； 3.熟悉流水线排单，拥有线外带组实操经历； 4.具有较强的质量把控意识； 5.良好的沟通能力，能承受工作压力。

1.根据车间生产状况，计划排配、协调人力、安排生产任务； 2.车间生产达成及良率目标监管、生产异常的反馈； 3.生产车间安全环境，5S卫生、人员纪律管控； 4.稽查员工加工手法，作业规范是否执行； 5.优化各岗位作业强度，减少人员工时； 6.改善产品质量，提升内部和后道良率； 7.提高加工效率，异常快速反应缩短呆滞时间； 8.班组文化氛围提升。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上生产管理相关工作经验； 3.有生产辅助管理工作经验优先

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玩具厂招长期小时工 招聘要求： 18-58周岁男女不限，不包吃 装配：长白班17元/小时 冲压：熟手21元/小时 年底结清工资

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厦门大量招聘二保焊小时工360-400/天 长白班，包吃包住 每周可以借支1000 20-48岁

大量招聘有证焊工，380-420元/天 生熟手不限，接受小白 长白班，包吃住，长期活 年龄20-44岁，每周预支1000元 综合工资：10000-13000/月 上班地点：浙江宁波，江苏南通，上海浦东新区，上海宝山区，可自选 ​ ​

长白班高价喷漆工43元/小时 岗位：腻子工45元/小时 岗位：喷漆工43元/小时 岗位：涂装普工24元/小时 岗位：总装普工22元/小时 包吃中餐、晚餐（加班餐） 包住（免费，水电均摊） 新垵-霞阳厂车免费接送 不住宿舍每月额外补贴200元 不用体检、不用体检 每周可预支1000元，每月25号发工资

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岗位名称：折弯学徒；叉车司机； 岗位要求：折弯学徒：1.年龄范围：2540岁；2.基本素质：能吃苦耐劳，责任心强；3.工作态度：服从工作安排。叉车司机：1.年龄范围：2548岁；2.证件要求：具备叉车驾驶证件；3.技能水平：熟练掌握叉车操作技巧。 薪资待遇：折弯学徒薪资5000元以上；叉车司机薪资5000元起，均具体面议。

1.有过跟进生产进度和品质把控方面经验 2.有独立判断合格品质能力，有协调工厂能力，有团队合作精神 3.做事认真细致，对自己工作要求高，有组织能力 4.品行高尚，能按照公司的制度完成本质工作 5.熟悉各类办公软件 6.能适合根据工作需要随时出差 7.有CI驾照

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主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。