一、生产进度与计划执行 1.1根据生产计划与出货安排，统筹后整环节（专机、大烫、包装、装箱）任务分配，跟进各工序进展，保障产品准时交付； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格执行制单要求，督导小组成员规范操作，确保产品质量达标； 2.2明确产品整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件烫前样确认； 2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训，并监督执行落实情况； 2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查，及时识别并纠正质量偏差，降低返修与翻箱频率； 2.5抽查成品组装状态，核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数准确无误； 2.6按照客户验厂规范（如验针房无金属管控等），落实相关管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能熟练度与质量责任意识； 3.3实施正向激励机制，调动组员积极性，打造积极协作的工作环境； 3.4主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，稳定团队情绪，降低人员流动； 3.5协调处理员工间的工作分歧与问题，维护团队内部和谐与稳定性。 四、安全管理与6S执行

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、配合制定并优化样衣组生产作业标准化流程，协调样衣组日常运作，衔接各关联部门的工作对接与沟通事宜； 2、依据样品开发及成衣生产需求，编制月度、周度及每日生产排程计划； 3、牵头拟定样衣质量控制体系及打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，指导样衣工高效完成样衣制作任务； 4、组织落实样衣车间6S管理，并负责安全消防、防盗措施及环境卫生等方面的宣导与监督检查工作； 5、统筹安排生产设备的调试、检修、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密管理； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解多种风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解能力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印花、绣花工艺及品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用标准及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货产品质量评估与判定能力；

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，优化装配线流程，确保生产效率达标。 2、把控机械装配进度，监督产品质量，落实过程质量管理。 3、独立负责团队人员管理与工作协调。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化专业优先考虑。 2、能识读装配图纸，独立完成非标设备组装，具备团队管理经验。 3、具有3年以上生产装配管理相关工作经验。 4、熟悉机械自动化设备运行原理，具备良好团队协作意识，可接受加班安排。 5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领班组成员按时完成各项生产任务。 2、督导班组人员严格执行相关工艺规范及作业流程，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障等问题。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组团队建设，通过班前会等多种形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升员工综合素养。 任职要求： 1、具有中专、高中或以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经历。 3、掌握班组管理的基础能力。 4、工作踏实肯干，具备较强的执行力。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

招聘岗位：1.排线、成型、测试、外检、焊接手工；2.技术员（懂HUB焊接机机，双剥机，自动化设备）；3.拉长（生产管理经验，电子厂生产经验优先）。 岗位要求：1.男女不限，1850周岁之间；2.持有本人身份证；3.诚实守信，服从工作安排，能吃苦耐劳，有上进心。 薪资待遇：1.计时薪资结构：工资在4000元5500元之间；2.计件薪资结构：工资在5000元8000元之间（多劳多得）；3.管理人员工资面谈；4.工厂包吃包住，购买社保。

【岗位职责】 承担高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与效率达标； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5-9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪休假； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排工作任务，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物料成本，提升生产品质，减少材料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督作业流程的规范执行，保障生产环境的安全与整洁 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能高效带领团队完成任务 2.熟悉后段生产流程，具有相关行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实落实质量管控要求

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理； 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报； 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实； 9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

1.根据车间生产状况，计划排配、协调人力、安排生产任务； 2.车间生产达成及良率目标监管、生产异常的反馈； 3.生产车间安全环境，5S卫生、人员纪律管控； 4.稽查员工加工手法，作业规范是否执行； 5.优化各岗位作业强度，减少人员工时； 6.改善产品质量，提升内部和后道良率； 7.提高加工效率，异常快速反应缩短呆滞时间； 8.班组文化氛围提升。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上生产管理相关工作经验； 3.有生产辅助管理工作经验优先

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厦门实力餐饮品牌 小埕戏•流水线福建菜 洗碗工：2名 综合薪资：4700-5000 打荷，配菜，煲仔：各2名 薪资：5500~6000 杀养海鲜工：1名 薪资：5500-6500 以上岗位一旦被录取可享 除了洗碗工，其他岗位要求40岁内 月结绩效奖（根据营业额订） 月休四天 法定医社保 法定假日补休 包食宿（不住宿舍补贴500） 年假5天 叶厨：（）

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要求能够独立操作AGC轧机

岗位名称：1.制造五部架模工；2.四厂生产组长；3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备）；4.二厂质量组长；5.设备维修组电工；6.三厂工程部技术员；7.三厂制造十三部生产组长。 岗位要求：1.制造五部架模工：有五金冲压模具架模经验优先，有叉车证优先；年龄45周岁以下。2.四厂生产组长：有在制造业做过组长的经验，有FPC行业或设备行业的优先。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）：有两年以上相关工作经验，学历高中以上，40岁以下。4.二厂质量组长：质量管理工作经验3年以上，会2.5次元测量和编程，熟练使用其他测量工具，能读懂技术工艺图纸，办公软件使用熟练。5.设备维修组电工：有电工证，有设备维修经验，学历中专以上，35岁以下。6.三厂工程部技术员：3年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，有电工证者优先，学历中专以上，35岁以下。7.三厂制造十三部生产组长：有在制造业做过组长的经验。 薪资待遇：1.制造五部架模工：正式5天8H：4000元/月，加班基数：2490。2.四厂生产组长/三厂制造十三部生产组长：综合8000元/月。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）/设备维修组电工/三厂工程部技术员：税前5天8H：50008000元/月，加班基数：2490。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。太华（苏州地区）。

岗位名称：注塑组长 岗位要求：1.管理生产计划、人员以及执行6S管理；2.培训并指导员工操作，控制产品质量；3.沟通协调组内外的交接与指令传达。 薪资待遇：综合薪酬55007000元。

岗位名称：车间统计；吹塑机带班+吹塑配料；注塑换模带班。 岗位要求：1.车间统计：年龄2040岁；高中以上学历；最好会使用ERP软件，有相关经验者优先考虑。2.吹塑机带班+吹塑配料：50周岁以内；能负责塑料产品配色及打样；熟悉塑料配色工艺及流程，相关行业5年以上。3.注塑换模带班：50周岁以内；相关经验2年以上；能适应上晚班，有责任心。 薪资待遇：面议（具体面议，文中未给出具体金额）。

木工板式组组长在南海区九江英明红绿灯旁的广东佛山获得高薪招聘，月薪范围9000至10000元，仅招募一名。

明天面试岗位，高工价，包吃住 焊工42一小时 腻子工45一小时 喷漆工43一小时 涂装普工24一小时 总装普工22一小时 拉线工45一小时 打磨工、打胶工38元/小时， ​综合薪资：10000-13000 ​新安霞阳有厂车接送

漳州龙海招聘打磨工38元/小时 包吃中餐、晚餐（加班餐） 包住（两人一间，免费，水电均摊） 新垵-霞阳厂车免费接送 不住宿舍每月额外补贴200元 不用体检、不用体检 每周可预支1000元，每月25号发工资

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！我们需要设计跟单，车间数控技术，生产管理！

年龄45以下，适应能力强。电建单位或者开关厂做过优先

海沧自贸区焊工二保焊，38-42元/小时 1.普通二保焊不用证38元/小时 2.有焊工证，会看图纸42元/小时 工作餐福利性食堂，自费5元/餐，房补200元 要求：二保焊熟手能适应加班，车企做过的优先 年龄要求18-50周岁，不用体检！长白班

具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验，熟悉国网/南网生产标准

招聘：焊工 薪资：9000-10000 技校、中专或高中学历，从事气保焊焊工工作3年及以上，会氩弧焊、激光焊或有船级焊工资质的优先； 责任心强，踏实肯干，服从工作安排，持有《特种作业人员操作证》优先。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

焊工42元每小时包吃住月入11100-12400 岗位：二保焊，有证优先 工价：42元/小时，月保底240工时（无请假），可预支 综合工资：11100-12400元 包吃中餐、晚餐（加班餐） 包住（2-4人间） 18-50岁 工作内容：客车车架，做过的优先安排 每个月10号发工资 初试时间：10:00-11:00 初试地址：海沧通广恒人才中心店里 ️工作地址：漳州，面试通过后，全程免费接送

招聘应届生，培养方向为五金生产管理，机械类专业优先考虑，需熟练掌握CAD绘图软件。 能适应加班工作安排