薪资： 底薪2280+ 绩效570+ 加班费22.9/小时 稳岗补贴1000， 效能奖300-1000 综合6500左右 食宿: 免费工作餐，提供住宿，水电费平摊 先试工18/小时，入职后包吃包住。 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的分类、清点、上架及库存整理工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 配合发货流程，确保货物及时、无误出库 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5. 协助完成日常盘点及数据录入工作

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分拣员8人 工作时间：24:00-06点 平均薪资：6000左右 工作内容：根据手机订单拉电牛分货，日用百货蔬果冻品、酒水饮料等 （年龄18-45周岁） 司机：8人 平均薪资：6000-10000 工作内容：根据手机配送位置，将日用百货蔬果冻品、酒水饮料等配送到指定位置即可 （年龄18-45周岁） 地点余姚全覆盖有意向电话联系

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【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 装卸工：8000-10000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） 电叉司机：6500-8000 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） 快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

宁波京东供应链仓库拣货翻包员 【岗位职责】 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作； 2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包； 3、 处理一些订单数据； 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，高中及以上学历，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、不能有案底，需吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 【工作时间】 8-20或7-19，存在有中班13-1 中间吃饭休息时间1~2小时；月休4天，做六休一 【薪资福利】 1、综合税前薪资6.5K-8K； 2、入职缴纳当地五险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等； 【食宿情况】 包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【发薪时间】 每月月底发上月21日-本月20日工资，可以理解为 【注意事项】 1.进仓库不能带手机打火机金银首饰配饰； 2.包住不包吃，正式工给360餐补，月底发工资，入职缴纳五险一金 3.试工1-2天，通过第3天转正。

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物业电工 18 - 55岁有电工证（低压，高压都可以），要适应倒班（有夜班值班）。工作轻松巡检和值班室待着，日常巡检，维修电路，无报故障就在值班室值班 薪资福利:6天8小时单休不加班待遇6000 - 6500元（愿意顶岗加班8000 - 9000元），入职缴纳五险一金

美滋滋仓储折扣招聘理货员年龄25到45岁之间，要求语言能力强，有较强的沟通能力，工作时间早10点到晚10点，晚饭回家一个点吃饭，工资2600➕满勤200➕奖金，联系电话

博士 符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上，43周岁以下，具有高级职称的原则上不超过53周岁（年龄计算截止日期2026年2月1日）；报考者应具备具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；具备适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需要的其他条件等条件；有现役军人、在读的非应届毕业生等情形者不能报考；有受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员等情形者不得报考。 薪资福利:正式聘用后纳入事业单位编制内管理，享受我省政策规定的相关工资福利待遇和学校绩效工资待遇。 招工人数:5名 应聘人员如实填写《云南农业职业技术学院博士应聘登记表》，连同相关材料扫描件以PDF打包压缩发送至邮箱进行报名；网上报名时间为自公告发布之日至2026年11月30日；资格初审包括应聘资格审查和学术资格审查；资格初审合格者参加现场资格复审；面试满分100分，设最低合格分数；根据面试成绩等额确定考察人员；考察合格者参加体检；拟聘用人员名单公示；招聘遵守相关规定，对违规行为进行处理；公开招聘公告通过相关网站发布，后续信息关注云南农业职业技术学院门户网站；本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录；本公告附件与公告具备同等效力；本次招聘考试不指定辅导用书，不举办或委托举办培训班；未尽事宜由云南农业职业技术学院负责解释。

博士 符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上，43周岁以下，具有高级职称的原则上不超过53周岁（年龄计算截止日期2026年2月1日）；报考者应具备具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；具备适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需要的其他条件等条件；有现役军人、在读的非应届毕业生等情形者不能报考；有受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员等情形者不得报考。 薪资福利:正式聘用后纳入事业单位编制内管理，享受我省政策规定的相关工资福利待遇和学校绩效工资待遇。 招工人数:5名 应聘人员如实填写《云南农业职业技术学院博士应聘登记表》，连同相关材料扫描件以PDF打包压缩发送至邮箱进行报名；网上报名时间为自公告发布之日至2026年11月30日；资格初审包括应聘资格审查和学术资格审查；资格初审合格者参加现场资格复审；面试满分100分，设最低合格分数；根据面试成绩等额确定考察人员；考察合格者参加体检；拟聘用人员名单公示；招聘遵守相关规定，对违规行为进行处理；公开招聘公告通过相关网站发布，后续信息关注云南农业职业技术学院门户网站；本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录；本公告附件与公告具备同等效力；本次招聘考试不指定辅导用书，不举办或委托举办培训班；未尽事宜由云南农业职业技术学院负责解释。

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●招聘：直播递货，打包发货。工作非常简单，全职 2名。每周至少休息2天，工资待遇丰厚。 ●时间：递货 （晚9—12点） 打包 （早10点—2点） ●地址：威县汽配城 （东城国际小区对面） ●联系：（如电话打不通，）

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浙江宁波陈横楼招聘白班工作人员一名。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄22-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班及节假日轮岗，吃苦耐劳，抗压能力强 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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集装箱堆场负责人 大专以上，要有工作经验，薪资8K-10K 岗位职责: 1.负责多个集装箱堆场的日常管理和运营工作 2.确保集装箱堆场的安全和效率 3.与客户和相关部门进行有效沟通，协调解决相关问题 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够处理突发事件，保证堆场的正常运行 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

上架员25–45岁薪资福利:4500-5000招工人数:2名上班时间：8:30–18:30，公司福利：包两餐，福利：满一年200,400封顶，电话：（）工作地址:浦江东山路488号产业链园区二栋3楼

加工店招火花师傅1名，联系电话地址. 金山一路10号

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。 3、团队管理与绩效提升： 4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。 5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备管理： 4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。 4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。