懂得眼镜销售

岗位职责： 1.负责诊所内眼视光相关全流程服务工作，包括视觉功能训练、近视干预管理、医学验光与配镜服务； 2.独立完成各类专业设备的操作，实施数据采集与信息归集整理； 3.为顾客提供高质量的医疗支持，并制定科学合理的眼健康管理方案； 4.配合完成门诊日常运营中的其他相关辅助工作。 任职要求： 1.眼视光相关专业背景，具备大专或以上学历； 2.持有国家认证的验光员资格证书，有临床视光学实际工作经验者优先； 3.熟悉常规验光流程及眼科基础检查技术，可独立开展验光操作和基本眼健康评估； 4.具备较强的沟通协调能力与服务意识，学习能力突出，工作态度认真，执行力强。

诚招验光师，共筑眼镜行业新辉煌 在这个充满机遇与挑战的时代，你是否在寻找一个能够充分发挥自己才能的舞台？是否渴望在一个有发展潜力的公司里，与一群志同道合的伙伴共同奋斗，实现自己的人生价值？现在，我们为你提供这样一个绝佳的机会！ 我们是一家新兴的眼镜店，虽然成立时间不长，但凭借着专业的服务和优质的产品，已经在市场上赢得了良好的口碑。我们以“让每一个人都能拥有清晰的视界”为使命，致力于为顾客提供最专业、最贴心的视力解决方案。 为了进一步扩大业务规模，提升服务质量，我们现面向社会诚招一位优秀的验光师。作为我们团队的一员，你将成为顾客视力健康的贴心顾问，用你的专业知识和技能，为顾客带来清晰、舒适的视觉体验。 岗位职责： 1. 运用专业的验光技术和设备，为顾客进行准确的验光检查，获取详细的眼部数据。 ​ 2. 根据顾客的眼部状况和用眼需求，制定个性化的配镜方案，并向顾客详细解释方案的原理和优势。 ​ 3. 协助顾客挑选合适的眼镜产品，提供专业的建议和指导，确保顾客满意。 ​ 4. 负责顾客的售后服务工作，解答顾客在使用眼镜过程中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。 ​ 5. 参与店内的培训和学习活动，不断提升自己的专业水平和服务能力。 任职要求： 1. 持有验光师资格证书，具备扎实的验光专业知识和熟练的操作技能。 ​ 2. 有[3]年以上验光工作经验，熟悉各种验光设备的使用和维护。 ​ 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的沟通和信任关系。 ​ 4. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资福利： 1. 富有竞争力的薪资待遇，月薪6000-10000元，表现优秀者月薪可达10000-20000元。 ​ 2. 完善的福利体系，包括社保、带薪年假、节日福利等。 ​ 3. 广阔的职业发展空间，公司将为员工提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业目标。 ​ 4. 良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到快乐和成就感。 如果你对验光工作充满热情，并且相信自己能够胜任这份工作，那么请不要犹豫，立即将你的简历发送至我们的邮箱，我们期待与你一起共创眼镜行业的新辉煌！

第一要求粤语流利 工作负责很简单～接待顾客、销售商品、核对账目等工作、希望你可以有颗爱学习的心，经验不限 福利社保五险，年终奖，季度奖，达标奖。过年放假！ 同事都是很友好的，互相帮助，相互学习，共同进步！ 一周仅上51小时！老板是95后，很好相处。后期晋升空间也很大。 写字楼眼镜店，基本上来的顾客都是配眼镜的！

岗位职责: 1.具备活泼开朗的性格特点善于与顾客打交道，建立长期供需合作关系。 2.快速熟悉产品知识卖点传递给顾客 3.学习店务能力，协助店长完成店内事务性工作 4.具备解决客户用眼用镜各纬度专业需求问题，遇到疑难杂症善于灵活处理，解决验配取镜后不舒适等问题 任职要求: 1.精通验光技术，具有一定验光经验.

1.有屈光科或者特检科相关工作经历 2.有较强服务意识、经营意识 3.大专及以上学历，有验光员证

岗位职责： 1.负责眼镜店的整体运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供专业的顾客服务，解答顾客关于眼镜的咨询，提升顾客满意度； 3.维护店内商品陈列，确保货品齐全且展示吸引人； 4.监控库存管理，确保货品流转顺畅，避免缺货或过剩； 任职要求： 1.有一年以上销售经验，拥有验光师资格证； 2.良好的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和咨询； 3.对眼镜行业有深入了解，能够指导顾客选择合适的产品； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在快节奏环境中保持冷静。 5.会加工镜片优先考虑。 薪资待遇： 月休四日，调休制。5000/月，有提成，不包吃住 优秀者可面试议薪资 工作地点： 深圳市龙岗区中心城

1、负责验配数据的复核，以保证数据的准确性；  2、负责解答客户所提出的专业问题，如遇特殊案例，应进行案例的收集、分析、汇总、分享， 以改进与提高自身的专业水平；  3、负责跟踪客户，确保客人的使用效果； 4、负责所属营业部镜片的库存管理及定期试片盘点；  5、负责验光仪器的清洁保养、调校等定期维护工作；  6、协助营业部门其他员工的工作(包括复查、 初检等)，做好相关技术支持；  7、完成上级交代的其它工作。 8、会粤语的优先

眼镜店验光师 1.以专业热情的服务接待顾客，提供产品讲解及配镜咨询，完成眼镜销售服务 2.负责验光检测、视力评估、镜片镜架适配及售后跟踪服务 3.配合门店日常运营，执行商品陈列、库存管理及相关事务处理 职位要求： 1.年龄28-45岁，性别不限； 2.熟练掌握验光技术，能独立完成度数检测、镜框调试，具备销售与盘点能力； 3.品行端正，诚实守信，具有良好的客户服务意识和责任心； 4.有连锁零售眼镜行业工作经验者优先（熟练工），持有验光资格证者优先 注： 5.薪酬待遇：月薪5k-10K，提成比例高，收入上不封顶，由底薪+提成+全勤奖+绩效奖励等构成 6.发展路径：公司处于快速扩张阶段，提供清晰晋升机制：店员→店助→店长→合伙人

懂得眼镜相关知识，懂的验光，会销售

深圳市南山区招装修木工1人

岗位职责 1.主导产研部门人力资源政策、方案的落地执行，从招聘、绩效、人才发展到文化建设，全链路支撑产研业务目标达成。 2.深入理解产研团队的目标、运作模式与痛点，输出针对性的HR解决方案（如研发人才保留策略、跨团队协作机制、新人融入计划等），解决产研场景下的复杂问题。 3.聚焦产研人才全生命周期管理，推动核心技术人才招聘、梯队赋能、任用评定与激励保留，打造“新人-骨干-专家-管理”的完整人才梯队，保障技术能力的持续迭代。 4.洞察产研组织的能力差距，设计并推动组织能力提升项目（如技术分享文化、创新激励机制），同时确保公司文化在产研团队的深度落地，打造“创新、协作、追求极致”的技术团队氛围。 5.激活组织与团队成长：通过人才盘点、绩效优化、团队活力项目等方式，激活产研个体与组织的内生动力，推动产研部门持续成长，支撑业务的长期创新与突破。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年互联网行业产研HRBP经验，具备与研发、产品团队深度对接的实战经历。 2.精通人力资源核心模块（招聘、人才发展、绩效激励等），能独立输出产研场景下的HR解决方案，有人才梯队搭建、组织诊断项目经验者优先。 3.对互联网产研业务有深刻理解，能听懂技术语言，理解研发流程、项目节奏与技术人才的核心诉求，从业务视角设计HR方案。 4.目标感强，具备优秀的沟通协调与项目管理能力，能跨部门整合资源；思维活跃，抗压性强，能快速响应产研团队的动态需求。

深圳市罗湖区招贴砖有一块地砖裂了重新贴上去，就800*800的一块砖。找个离水贝地铁站近一点的熟手师傅来搞一下

新店开业，急需驻点配送员10，提供车住，有无车辆均 可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年 满18周岁，有无经验都可以，工资待遇6-7块一单，单 量.保底60/80单。入职无需缴纳任何费用,全程0元入职。

深圳市龙岗区香港中文大学，室内4040镀锌方管，二保焊，有证，大约8到10天的事情，四百一天。包两餐，包住。洗手拿钱。

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及配镜需求，提供专业的配镜建议和视觉解决方案 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，跟进佩戴效果并进行必要调整 4.配合眼科医生完成相关检查工作，做好顾客档案记录与管理 5.保持验光设备清洁与正常运行，定期参与仪器校准与维护 任职要求： 1.具备相关验光师职业资格证书，掌握规范验光操作流程 2.熟悉常见眼病基础知识，能识别异常检查结果并及时转诊 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗机构或连锁眼镜门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据 2.根据检测结果提供个性化配镜建议，指导顾客选择合适的眼镜片和镜架 3.解答顾客关于视力健康、眼镜使用与保养的专业咨询 4.配合销售团队完成验光服务流程，提升客户满意度与转化率 5.定期维护和校准验光设备，确保检测结果的精准性 任职要求： 1.持有验光师相关职业资格证书，具备专业验光技能 2.熟悉眼科基础知识及常见视力问题的处理方式 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.有眼科医院、视光中心或连锁眼镜店工作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，公司提供专业培训

1、协助门店进行客户接待，维修眼镜，挑选镜架 2、协助门店进行视觉训练

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及用眼需求，提供个性化配镜建议和视觉解决方案 3.配合销售团队完成眼镜产品的专业推荐，确保顾客佩戴舒适与视觉清晰 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书，具备专业验光技能 2.熟悉各类眼科检查仪器操作流程，能独立完成视功能检查 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗、眼视光相关专业背景优先，有连锁眼镜店工作经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客的视力检测与屈光度检查，准确出具验光数据报告 2.根据顾客眼部情况及用眼需求，提供个性化配镜建议和视觉解决方案 3.配合销售团队完成眼镜产品的专业推荐，确保顾客佩戴舒适与视觉清晰 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书，具备专业验光技能 2.熟悉各类眼科检查仪器操作流程，能独立完成视功能检查 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.医疗、眼视光相关专业背景优先，有连锁眼镜店工作经验者优先 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

现在需要招聘中医助理医师一名，要求：服务态度好，有笑容，勤奋一点，，薪资面议，学历要求：大专及以上

先声音乐招老师啦 沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。 1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。 2.工作内容：根据公司课件授课。 3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。 4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。 5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。 6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。

音乐专业毕业，有合唱经验，能带声乐课

【兼职招募】 【工作地点】：宝安区A+成长空间 【工作日期】：2026年-25日 【工作时间】：上午09：30-19：00（有午休时间） 【兼职内容】：教育城活动体验协助 【需要人数】：15人/天 【薪 资】120元/不包餐 【要求】： 1.住附近者优先； 2.工作认真负责，鸽子划水者勿扰。 3.备注姓名、电话、所在区域。 联系：

招聘：车管人员 薪资：5000元以上/月 岗位要求：有相关工作经验者优先。薪酬福利：薪资福利面谈，公司将提供行业内具有竞争力的薪酬体系与完善的职业发展通道。

坐诊医生，有责任心，对工作认真负责

工作内容 1、传授书法专业知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、与学生保持良好互动，培养其对书法的持久兴趣 4、具备高度责任心，能够有效管理课堂秩序 5、拥有出色的沟通表达能力 6、工作时间：周内下午13:30-21:00，周末上午9:00-12:00，下午14:30-19:00 7、每周一固定休息 任职要求： 1、具有扎实的书法基础及实际教学经验 2、能灵活运用多样化的教学方式调动学习积极性 3、具备良好的语言沟通能力和团队协作意识

招聘启事：深圳市福田区香蜜湖招聘案场主管一名，要求有经验者优先，负责管理七名员工，实施八小时工作制，目前现场人员充足。有意者可联系广东深圳的相关招聘信息渠道。

岗位职责： 1、负责幼儿园日常卫生保健工作，包括儿童入园体检、健康状况日常观察与记录； 2、及时处理幼儿轻微伤害及突发性小病症，保障在园儿童身心健康与安全； 3、配合医疗机构开展儿童预防接种及相关传染病防控工作； 4、规范整理保健工作档案资料，确保信息真实、完整、可追溯； 5、参与营养膳食计划的制定与实施，监督落实幼儿饮食卫生与安全； 6、检查食堂环境卫生，保障食品卫生达标与营养搭配合理； 7、组织开展健康宣教活动，提高教职工及家长的卫生保健意识。 任职要求： 1、医学或护理相关专业毕业，持有保健员资格证书者优先考虑； 2、具有2年以上幼儿园保健医生实际工作经验； 3、熟悉托幼机构卫生保健操作流程及相关国家法规政策； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、热爱幼儿事业，工作认真负责，富有耐心和爱心。

岗位：语言表演老师 公司：深圳六一时尚学院有限公司 上班地点：深圳宝安石岩 面试：支持线上面试 上班时间：AM10点-18点 1、承担语言表演课程的教学任务，完成学员的日常培训工作； 2、负责班级学员信息管理，定期与家长沟通交流，保持良好互动； 3、按专业要求制定教学计划，准备授课课件，依据专业技能标准及动作规范开展教学，确保教学进度和质量，全面落实教学目标； 任职条件： 1、大专及以上学历，教育类或语言表演相关专业优先；热爱儿童教育事业，积极主动，有责任心；性格亲和，喜爱孩子； 2、具备良好的艺术素养与职业操守，有爱心、耐心，细心负责，服从工作安排，具有较强的团队合作意识；愿意长期投身少儿语言表达与美育培养领域； 3、对教育行业充满热情，态度端正，责任感强，富有感染力，语言表达流畅，擅长与学生及家长有效沟通； 5、愿意参与公司组织的系统化培训，学习核心教学理念与专用教材内容，认同机构教育价值观； 6、遵守管理制度，积极配合工作调配，具备良好的协作能力。 工作时间：每周工作六天，周一固定休息。 薪资待遇： 1、月收入：6000元+课时费+绩效提成 2、按规定执行； 3、提供为期三个月的住宿补贴，餐食需自行解决； 4、每月安排1-2次下午茶活动（聚餐或水果零食分享）； 5、每半年组织一次团队旅游，可选深圳本地或外地出行，丰富业余生活。 晋升通道：老师→导师→教学副总监→教学总监→副总经理→总经理