东莞黄江超市招聘 蔬菜主管一名 底薪7000-8000+提成 提成为净毛利的30％ 包住不包吃，月休二天，不休假补钱，一天上9.5小时 酒仙，圣，暴脾气勿扰。 有意者请联系 李生

招聘 超市自营纯猪肉 猪肉主管8000➕提成 猪肉师傅7000+ 夫妻工12000-13000 猪肉中工5500-6000 以上岗位包吃包住，月休2天。 每天9.5小时。 地址：东莞东坑 要求：做事勤快，有团队精 电话：喻生()

店铺运营管理

统筹管理店内的运营管理（线上运营），有组织开展竞技比赛经验能力，有较好的沟通能力，工作经验两年以上（店长）

——东莞———虎门万达附近——(二楼七间房健康馆)———俩店——诚招————诚招看店主任一名——(兼做营销)——底薪5000——+订房提成+——自来客提成——要求踏实稳重，——精熟等平台及拓客方式方法———不做营销客的切勿相加(请看清楚了再加)———/——谢谢大人平台！！发财！！

1、目标管理 明确并分解门店的销售目标，制定每日、每周、每月的具体计划，确保团队成员清楚目标和任务。 监控销售数据（如客单价、转化率、连带率等），及时调整策略以达成目标。 2、团队管理 招聘、培训和激励员工，提升团队整体能力和服务水平。 组织晨会、晚会，传达工作重点，解决员工问题，增强团队凝聚力。 关注员工情绪和需求，通过表扬、奖励等方式激发积极性，降低人员流失率。 3、货品管理 管理商品库存，确保陈列整齐、价格标签清晰，及时补货和处理滞销品。 根据销售数据和市场反馈，优化商品结构，提出新品引进或淘汰建议。 控制商品损耗，确保库存准确性和资金安全。 4、现场管理 维护门店环境整洁，检查卫生、设施设备运行情况，确保顾客购物体验舒适。 监督员工服务流程和规范，及时纠正不当行为，提升服务质量。 处理顾客投诉和突发问题，确保顾客满意度。 5、财务管理 控制门店成本（如人力、物料、能耗等），合理规划预算。 监督收银流程，确保账目清晰，防止财务漏洞。 6、市场与客户管理 关注竞争对手动态，及时向上反馈， 关注促销活动，做好公司、商场与员工之间的桥梁， 熟悉私域流量，VIP群管理与运营，线上App软件的运营（小红书、大众点评、闲鱼）与管理 7、其他职责 遵守法律法规，确保门店运营合法合规。 定期总结工作，提出改进措施，推动门店持续进步。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销和其他相关专业； 2、3年以上高尔夫或零售工作经验，2年以上本行业或相近行业营销从业经历； 3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件同时具备收银系统操作经验，具备良好的网络知识； 4、性格外向，具有相当的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力

招聘：咖啡店店长 薪资：面议 1.有零售服务业工作经验； 2.有很好的沟通协调能力； 3.能管理并带领店员做好店铺相关工作。

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

东莞凤岗连锁超市新店筹备招聘： 1． 猪肉师傅1名： 2． 三鸟师傅1名 3． 蔬菜主管:1名 4 水产师傅1名 5． 营运主管:1名 6：猪肉中工多名 7：水产中工学徒多名： 8.电脑文员1名 各部门生鲜中工及学徒 待遇：面议，包吃住，联系电话周生 工作地点：东莞市凤岗

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

东莞寮步。海鲜酒楼扬水台1名，工资5000，月休4天，过年不放假，联系电话

1.负责整理客户下发的订单，制作生产单到车间 2.根据客户的交期确认生产进度 3.安排发货到客户端 4.与客户端完成对账。

东莞市招工地小工/杂工

招聘 过年不回家，明年可以长期干的， 烧烤师傅5名、 烧烤学徒3名、 有意者联系或者： ，具体详谈！！ 东莞黄江

本公司主要生产蓝牙耳机，招聘寒假工，16-24岁，男女不限，长白班坐班，包吃包住，工资辞职就结清！220元一天，可以带手机上班，独立岗位，不是流水线！

店长 吃苦耐劳，有责任心，爱心；招长期，短期勿扰 薪资福利:3500元；月休4天，带薪培训，有无经验均可（季度旅游+团建），等 工作时间：早7:30-晚5:00；发展前景美好 工作地址:德惠市

店长 吃苦耐劳，有责任心，爱心；招长期，短期勿扰 薪资福利:3500元；月休4天，带薪培训，有无经验均可（季度旅游+团建），等 工作时间：早7:30-晚5:00；发展前景美好 工作地址:德惠市

预备店长 1、年龄30 - 45岁，高中及以上学历，有1年以上家电销售或零售门店管理相关经验者优先；2、熟悉家电产品基础知识，对家电行业有热情，具备较强的市场洞察力与客户服务意识；3、拥有出色的沟通表达能力与销售谈判技巧，能独立完成客户开发与销售转化；4、具备良好的团队协作精神与管理潜力，抗压能力强，能适应零售行业的工作节奏；5、认同门店经营理念，愿意与门店共同成长，有明确的职业晋升目标。1、协助统筹门店日常运营，包括家电库存管理、人员排班、客户接待等工作；2、学习并掌握家电产品知识、销售技巧及门店管理流程，参与制定门店销售目标与营销策略；3、主动跟进客户需求，促成家电销售成交，维护良好的客户关系，提升客户复购率与转介绍率；4、协助管理销售团队，带动团队成员完成销售任务，营造积极向上的团队氛围；5、关注家电行业动态与市场竞品情况，向店长提出合理化经营建议。 薪资福利:1、底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资高于同行业平均水平，能力越强收入越高；2、亲自带教快速成长。 应聘方式：携简历到店面试。 工作地址:万达西口（北门街地下停车场入口旁）

赣家丰味招聘啦 店长2名（8000-10000） 30岁以下，要有餐饮行业管理经验。包吃包住。老板玉山人 电话联系：林总 地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇海王村倒庄里58号

高薪招聘社群店长，店员 年龄：25—55岁左右;沟通能力好，性格开朗，适应能力强，有责任心，上进心，有工作经验均可。 门店管理 店长，底薪3500元加满勤 提成，平均工资5000以上， 店员，底薪2800元加满勤 提成，平均工资4000左右，社理，协助卖货 工作时间：早8.00晚4:00班制 月休2天 工作地点 ：吉林市店面很多，就近安排上岗 联系电话：

上班时间九小时，基本都是站立，礼貌和顾客沟通，完成店长安排的事物

"招聘嘉顿饼干年节临促： 门店： 2、东城下桥水果市场3人 3、高埗万和1人（上中班12点~21点） 性别： 年龄：18-50岁之间 要求：能积极主动沟通，吃苦耐劳，有相关工作经验。 工作内容：加货理货，推荐售卖 工作时间：9点~18点，有1小时吃饭时间。 暂定上班日期：1.25～2.12，共15~20天 薪资：150/天 联系方式: 娣"

有经验者优先，无经验者也可以培养，长期白班，服从安排、应变能力强、工作每天10小时，具体上班时间安排面谈。 有意者联系 vx同号️️️️️

诚聘长期周未促销员1名 【招聘门店】大康惠 【岗位要求】20-50岁 【工作内容】工作认真、负责，有工作经验优先 【薪资待遇】140天 上班时间： ：8：00到12：00 ：17：00到21：00 【联系方式】许小姐（同步

招聘全职小酒馆店长 35岁以下 要求：性格开朗，认真负责，有创新力，热爱生活，有经验者优先 主要工作：店内日常运营，营销活动策划，店内商品推广 工作时间：18：00～2：00 薪资待遇：底薪+营业提成+奖金

清溪天和三楼招聘低温牛奶临促（每周星期六，星期日）19.8元一个钟 :18岁~45岁 有意者请联系 电话:

招聘：导购/销售专员 薪资：8000元以上/月 岗位薪资待遇面议，月休4天/周内调休,社保五险，每月20号准时发放上月工资。

店员2名20岁一35岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资面谈

招聘精英急聘！急聘！急聘 待遇从优 高薪等你来挑战 君乐宝低温奶理货/驻店促销员 要求： 2、有销售工作经验优先 3.东莞社保， 待遇：综合工资（底薪加提成） 4200−6500元以上 工作时间：每月休息4天、每天工作8小时，入职即购买社保，工作满半年后购买公积金 工作地点：常平永辉/常平天虹购物中心店 联系人：小余 有意者可电话私聊，欢迎介绍朋友的转介绍丰厚的大奖等你拿

倪瑶大市场招工人一名 能吃苦耐劳，干净利落， 年龄55岁以下，做素食。