急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

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生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

我这边招兼职做针织整件的，价格高于市场价 长期招，当日结算 要求做品牌货的针织缝纫工整件的

找3D打印件喷漆师傅临时工一名，会调色，分色，经验丰富的，一个星期左右的活，地址杭州中泰街道联系电话

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

招聘熟练流水车位4名。分料1位。 要求:工作认真，有上进心，有团队精神！ 工作时间早八点至晚九点，每周六不加班，星期天休息。包吃住，外租房有房补。有年终奖，可交社保。有意者可联系。 联系电话:（微信同号） 地址:临平区北沙东路58号（香影服饰）

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

40岁以下的

急招指挥多名，55以内，48以内，5500，人到上班，加班20

[红包]温岭齿轮厂（高工资） 有无基础都以 上手快，想赚高工资的可以推荐过来，超级留人 招聘岗位： 磨齿/外圆磨工！7000-11000+ 常年活不断 年龄：20-35岁，（初中以上学历）以两班倒为主，上手快，熟手以后轻松破万 新员工学徒期21元/小时保底，夜班补贴28元/晚 免费宿舍（空调/热水器/独卫），工作餐企业补贴，夫妻外租房月补500 面试时间 上午9：00-11：00 下午13：00-15：30 本地人岗位已 学生工岗位已 请按要求邀约[抱拳][抱拳][抱拳] 地址:温州市金北

杭州市西湖区招工地力工

下沙中策海轮潮胎厂 8000+/月 入职缴纳杭州五险 包吃住+综合工资7000_9000左右 工作：主生要产朝阳轮胎，橡胶制品，是中最国大的轮生胎产企业 25-40岁 无经需验，踏实肯做，不有能案底，不能纹有身。 待遇：工资计件，基工础资+产量工资+绩工效资+各类补贴，每月15号工发资，月综工合资7000-9000元左右。 12小时两班倒，一月般休四天，上班期间以可带手机，可以回来走动，比自较由的。 包工吃作餐，包住宿（六人间，上下铺，内有卫生间、空调、衣等柜设施），水电平费摊。     宿舍每层一有一间公厨共房，可烧以饭。 缴养纳老、工伤、医疗、生育、失业保等险； 其它：有终年奖，高温补贴225，节假发日汤圆券，水饺券。 地址：杭州塘钱区下沙

工作内容：负责配送货物 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 周结日结都可 以 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

招聘岗位:车缝组长、缝纫车工、大烫、包边工、冚车工(只招熟练工) 年龄要求:男女不限，年龄18至55岁(持本人身份证原件面试) 薪酬待遇:综合收入6000至9000元/月(每月25日发放上月薪酬) 工作时间:长白班(早八至晚八) 食宿说明:提供工作餐、提供住宿(水电费自理) 15人团队整班组生产线计件模式。可借支工资

招聘补板工2名。工作内容为日班，需会自主调色并对板材进行修补，有人造石补板工作经验者优先。薪资为5-7K。福利包括空调生产车间、购买社保、全勤奖、工龄奖、绩效奖、介绍人奖、每月按时发放工资、公司覆盖免费WIFI、免费员工食宿、住宿生活水电费补贴、各大节日赠送礼物、、不定期提供专业知识和技能培训等。工作地址位于广东省云浮市云安区六都镇白沙塘东安大道南80米。

长白班，福利待遇优厚[庆祝] 张家港塘市某纺织厂招聘 【招聘岗位】缝纫机操作工 【岗位要求】男女不限，18一55岁，，要有简单缝纫经验 【上班时间】，上六休一，旺季加班至22点 【薪资待遇】①临时工：综合工资22元/小时，押5天后：一周一发，。 ②合同工：3个月可以长期做（），手脚快的转长期，可计件 【食宿福利】 餐补可包3餐，早饭补贴2块，午饭补贴10块，晚饭补贴6块，不加班补贴一顿工作餐，企业给饭卡吃超出部分自己充值。 公寓宿舍4-6人间，有夫妻房、多种公寓宿舍，空调、独立卫浴、设备齐全 住宿免费，（），水电平摊 企业福利好，人文底蕴深厚，厂区暑期免费幼儿园员工子女均可入园托管

常熟碧溪羊毛衫厂 招聘电脑横机挡车熟练工5名 长白班 工资8000一10000元 要求年龄18-50周岁，男女不限 包吃包住

鑫盛瑞（十分厂）招聘退卷工：（工资计件，综合工资：8000-12000元以上）定型缝头：（计时工资，综合工资：5950-6500元）定型落布：（计时工资，综合工资：6800-7500元）打卷工：（工资计件，综合工资：6500-9000元）装卸工：（计时计件，综合工资：7500-12000元，保底7500，长白班）联系人：祝主管—

岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌调性高度契合； 2. 持续开展市场流行趋势调研，保障设计成果贴合用户需求及行业动向； 3. 统筹产品开发项目的实施，推动各阶段设计目标高效落地； 4. 带领并激励设计团队，提升整体创意水平与作品质量； 5. 促进团队内部协同合作，持续优化设计流程与工作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场变化及时调整设计策略； 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进设计项目从构思到落地全过程； 3. 有团队管理实践经验，善于挖掘和培养团队成员潜能； 4. 具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员保持顺畅交流； 5. 富有创新意识，能够引领团队不断突破设计边界，追求原创表达。

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

岗位职责： 1、负责系列女装设计工作，结合流行趋势和市场需求，独立开发设计款式。 2、分析以往销售数据与现阶段销售数据，提高款式开发精准度，协助主理人调研开发方向。 3、能抓住市场流行趋势，擅于开发市场爆款。 任职要求： 1、审美能力强，具有良好的设计素养，对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2、具有丰富的女装开发经验，熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3、有意法工作经验优先。

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②9:00-18:00，大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定，具体面议 全品类开发！！ 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配； 4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案； 8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率； 9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧； 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

【工作内容】 -主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控，全面负责新品开发的规划与实施； -根据市场趋势与品牌定位，制定并推进产品设计方向及视觉表达方案； -联动产品、研发、生产等多部门协同作业，保障设计方案高效落地与出品质量； -跟踪行业前沿动态，持续调整与优化产品布局，增强品牌市场竞争力与用户体验。 【任职要求】 -精通户外服装设计流程，具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力； -拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景，能有效带领设计团队达成项目目标； -深度认同户外运动文化，重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用； -具备高度责任感与创新思维，可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环； -服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历，8年以上服装或运动类服饰设计经验，3年以上团队管理经历，具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先； -熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用；精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件；了解服装生产工艺与成本管控（如无缝压胶、激光裁剪）全流程。

毛衫设计岗位职责： 1、把握服装潮流方向，制定新品研发方案，注重工艺与理念的突破，提升品牌专业度； 2、依据产品战略方向，系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配； 3、跟进新产品的市场反馈，及时优化调整设计方向； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料； 5、主导系列产品开发的整体规划与整合，统筹订货会前期准备并推动执行； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业毕业； 2、具备品牌企业毛衫设计经历，掌握毛衫制作全流程，对毛衫品类有高度热情； 3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导产品开发与设计； 5、富有原创设计能力，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的协作意识与沟通技巧，适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作设计类软件及日常办公工具；

（薪资根据个人工作能力可谈） 工作内容及职责： 1、具备良好的穿搭品味与审美素养，个人形象具有明确的穿衣风格； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通协调能力； 4、依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同服装款式与色彩提出专业搭配方案，具备独到的搭配见解； 任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具备1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对时尚潮流趋势有敏锐洞察力，熟悉陈列布局与色彩运用，具备一定专业认知； 4、具备较强的沟通能力、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先考虑

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合； 3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责四季装的设计开发，把握流行趋势与品牌调性 2. 独立完成款式设计、面料搭配及设计稿呈现 3. 参与产品从设计到落地的全流程协作 任职要求： 1. 具备扎实的服装设计能力与敏锐的时尚感知力 2. 熟悉四季服饰的材质特性与穿着场景需求 3. 有良好的审美素养和创新意识，能持续输出优质设计

岗位要求： 1、服装设计或相关专业毕业；（羽绒服设计经验的优先考虑）。 2、有三年以上 大牌 潮牌男装经验者优先； 3、了解国际流行趋势以及市场，对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐；  4、敏锐的市场洞察力，准确的抓住市场动态，时尚感强；  5、熟练使用Photo shop、Corel draw、CAD、Illustrator等设计软件；  6、熟悉时装版型与工艺。 岗位职责： 1、负责市场调研，协助编制设计企划； 2、负责羽绒服开发设计工作 3、协助开展订货会相关工作； 4、负责大货生产下单相关工作。