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行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
1、处理日常行政办公相关事务; 2、管理制度及文件资料的归档与管理; 3、协调员工关系相关事宜; 4、办理员工异动手续,建立并维护人事档案,落实福利与社保工作; 5、开展人员招聘及岗位配置工作; 6、下达派工单并维护ERP系统数据。
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作时间13.00到22.00,到点下班,18.00到19.00休息一个小时 2:薪资无责3k,招两名主播入职,转正薪资底薪为4k,入职满月提成1k,以次累计 3:月休4天,可以调休,连休,具体看安排 4:,次月20日发薪资 5:提供住宿,单人单间三室一厅,水电自费,小区电梯房,不住宿有500房补
急招人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公
我们在招人事文员 一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪3500+招聘提成+奖金,月收入8k-1w+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间:早9晚6提供住宿!省去通勤奔波与租房压力!
人事专员招聘专员学历不限
一、工作内容: 1、发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作,保障招聘流程的高效性与质量标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与候选人及团队成员顺畅交流 薪资待遇:3000无责底薪+1000/人头招募+房补奖励 上班时间:早9晚6避免高峰期单休可调休
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理从0到1团队搭建经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1,负责人员招聘全流程工作,包括发布岗位信息、筛选简历、安排候选人面试及初试接待;办理员工入职、离职手续,劳动合同的签订与日常管理。 2,负责公司客户及来访人员的接待工作; 3,负责考勤管理及公司各项规章制度的监督落实; 4,负责公司档案资料的管理,以及各类文件的收发、登记、整理和归档; 5,负责各部门出差相关事务的预订、审批及报销单据的收集汇总; 6,负责公司各类证照的年审、变更等事项处理; 7,协助总经办开展固定资产如设备、设施的调配与管理工作; 8,负责各项日常费用的申请提交及行政类物品的采购执行; 9,协助总经办建立健全公司行政管理制度,并推动制度落地执行; 10,负责办公环境的日常监管与维护,持续优化提升办公场所品质; 11,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1,大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业者优先; 2,形象端正、气质良好,具备较高的职业素养; 3,年龄****以下,具有三年以上文秘或行政类岗位工作经验; 4,具备较强的中文书面表达能力、沟通协调能力及保密意识; 5,熟练使用OFFICE等常用办公软件; 6,工作细致严谨、责任心强、品行端正,能够严格执行公司各项管理规定; 7,有招聘经验或掌握PS等技能者优先录用。
人事专员5-10年大专及以上不接受居家办公
【办公地点】长丰杨庙,如有需要,可包吃住 公司提供上下班班车:一里井地铁站----北城万达----双墩----厂区(回程同一路线反方向) 【岗位职责】 人事--强招聘!!! 1.负责招聘、面试、评估和录用生产、销售、后勤人员,以满足公司的业务拓展需求。 2.规章制度修订及完善,并进行人事制度的简单培训; 3.月度考勤核对、薪资核算工作; 4.负责入离职手续办理,劳动合同的签订、续签及档案管理工作; 5.负责社保增减申报工作; 6.劳动纠纷处理工作; 7.领导交办的其他事项。 -行政 1.管理办公用品、固定资产,设备保修; 2.整理文件合同,管资质证照、公章; 3.组织会议活动; 4.处理; 5.领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先; 2.三年以上人事、行政工作经验。 【薪资待遇】 1.薪资:4000~6000元+200全勤; 2.福利:包吃、五险、带薪年假、法定假日、节日礼品、不定期团建 3.上班时间:朝九晚五(午休1小时),双休
人力资源专员/助理1-3年高中及以上人事档案管理销售
每天在58上接收求职者投递的简历 向求职者介绍岗位内容,并邀约面试 工作性质略带销售属性,招聘成功可获得提成 通常每月能招聘十余人左右 底薪3000元,每招到一名司机提成300元 也可选择纯提成模式,提成800元/人
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算
1,负责招聘信息的发布,简历筛选,面试邀约及初步面试工作 2,办理新员工入职、老员工离职及相关基础培训等手续 3,参与人力资源日常运营工作,包括考勤管理与福利计划执行 4,保障各部门日常办公所需的后勤支持服务 5,协调公司对外接待事务及各类活动安排 6,处理公司内部邮件的收发、传递与转交事宜 7,对公司文件、档案和资料进行管理与维护,确保信息准确及时 人事岗位要求: 1,具备2年以上人事招聘相关工作经验 2,年龄建议在25至30岁之间 3,大专或以上学历 工作时间: 朝九晚六,午休一个半小时,周末双休
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
可接受小白,有老员工一对一指导 注:纯招聘,非文员岗位,需要各个小区招聘1:工作内容:招聘本公司一线员工络大网站发布招聘信息,直播,邀约面试。 2:学历要求:中专及以上学历,全日制学历 非文职岗位,每个月有绩效要求 3:能抗压,性格开朗,有亲和力 4:待遇:底薪加提成,5-10k上不封顶。
安徽合肥可有师傅闲着的,这里有木材拉走?
拆除
可有师傅闲着的,这里有木材拉走?
合肥
2月25日 07:33拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300~360一天 月保底9000+,新人奖励满七天1000,满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000左右,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5,工作地点:江苏无锡梁溪区
合肥肥西县招电梯安装
面议
安装电梯3-5人
合肥肥西招电梯安装
合肥 肥西县
2月25日 07:32拨打电话
安徽合肥明早下塘要部50,
吊车司机20人以上
明早下塘要部50,
合肥
2月25日 07:31拨打电话
餐饮学徒包住包吃1-2人
合肥蜀山区医院食堂诚聘: 大锅菜师傅3名:6500-7000 大锅菜学徒2名:4000-4500 要求50岁以下,包吃住,月休4天。 有意者联系:吴 平台
合肥 蜀山区
2月25日 07:29拨打电话
人事行政
8000-12000元/月
人事专员5-10年本科及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者优先 5.普通话标准,形象端正,具备服务意识与团队协作精神
人事专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充) 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件,具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员经验不限学历不限
长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士:招聘人事专员 工作性质:负责长春工厂免费招工 年龄22-50男女不限 工资:2700提成 综合工资4500——9000以上,前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源! 工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休,节假日正常休息,公费旅游,生日福利,年底奖金! 人员要求:男女不限,头脑灵活,谈吐清晰,有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园!
长白班包吃高温补贴加班补贴6-10人月结大龄工
[庆祝][庆祝][庆祝]北城旧物回收 北城 旧物回收 大龄工 长白班 分拣岗位: 工作时间:07:30-19:30 要求:18-58周岁 男女不限 工作内容:分拣 旧纸盒 塑料瓶 旧物 旧衣服 旧鞋子 工资:5200保底+300满勤 综合4000-5500 衣服分拣/除杂岗位 工作时间:07:00-19:30 工作内容:主要把收过来的旧衣服进行分类 要求:18-45周岁 认识字 工资 :学徒工:底薪5000+300全勤+100绩效综合5400 初级工:底薪5700+300全勤综合6000左右 叉车工 时间:07:30-19:30 待遇:保底6000左右+300全勤+200绩效 年龄:55以内 需求:有叉车证,吃苦耐劳,服从安排 吃饭休息1个小时 不做出勤小时 工作地点:长丰县双凤工业园 地址:双凤工业园
操作工包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
外企《马瑞利动力》7000+下午1:30集合2:00面试 要求:18-45男女不限,适应半流水线作业,负责的区域内可来回走动,站岗 班次:两班倒,7天一倒班。 薪资:员工20元/时,+600元/月绩效奖金+夜班补助20元/晚,特殊机加岗位补贴300/月,折合24元/时以上。月薪7000一7500左右 时间:8:00--20:00 食宿:免费包吃2餐,包住,吃住厂区,月,男女宿舍均可安排。 地址:肥西县柏堰科技园宁西路108号 ️️工期3个月, ️马瑞利外资企业待遇好, 待遇如下: ,且费用全部由公司承担。企业把员工看病的问题也解决了。 奖金:每年享受十三薪、年终奖1-2个月等奖金福利,一年到手14-15个月工资 年假:入职马瑞利第一年年休假7天,入职2-3年10天,入职4年以上15天 后勤保障:工作餐免费提供并配备水果牛奶 企业文化及庆典:三八妇女节、六一儿童节、家庭日、运动会、年度聚餐、年会等 贺礼:结婚500元、生育500元、丧金500元、生日100元及员工生日会、节日礼品等 慰问:住院慰问、丧葬补助费等其他福利 体检:年度全员免费体检 旅游:年度全员免费旅游
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃包住/社保/长白班/坐班/可预支
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人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
很多人问我人事岗位到底是做什么的 1.我通常这样回答:做人事,每月无责底薪三千五,另加五百全勤,合计四千到手 2.他说四千太少了不想干,我说别急还有提成哦 (每成功引进一名线上主播并工作满一个月,奖励三百;招到线下主播播满一个月,奖励五百) 3.他又说招人太难了,自己没经验怕找不到人 我回复说没关系的小伙伴,我们会提供完整的招募培训和技巧支持 让你在实战中边学边做,边做边赚,学习和收入两不误 4.他再问公司有哪些福利?我说每月都有固定团建活动 老板带队吃喝玩乐,轻松融洽;办公室常备零食架和下午茶 生日当天还有专属礼物和仪式感,这些温暖细节我们全都为你安排 而且团队清一色零零后,没有复杂人际关系,简单纯粹把钱挣了 5.他说那我再想想,我答应说没问题,过后发消息却收到红色感叹号 6.所以想问问大家,是我们的薪资福利不够吸引人吗? 诚邀正在找工作的朋友们加入我们这个年轻有爱、积极向上的团队
工厂搬运工包住包吃月结
年初八()开始面试: 合肥华南城泡沫厂+不体检  下午1点到2点面试 优势岗位:独立岗位。非流水线  奖励工时多 月平均300小时 工资待遇:18元/小时 包吃住 11小时。 综合工资5500-7000元/月· 工作内容:泡沫装箱、理货,组装、下料、可带手机,非流水线, 工作时间:8:00-20:00 两班倒  吃住待遇:提供住宿+包吃两餐+四人间下铺 年龄要求:18到55岁男女不限 ,每月28号发薪  工作地址:紫蓬工业园紫一路 备注:备注:无,  面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子! 政策:+不转正长期支付 驻场电话:樊主管:
合肥
2月24日 02:48拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事,星探经纪人
全合肥唯一一家由00后年轻老板创办的企业~工作轻松,福利优厚。家族产业遍布全国,共14家子公司。 欢迎零经验者加入,只要踏实肯干、愿意学习即可,性别不限。 (有相关经历者优先录用,无论哪个行业,只要有实操经验即重点考虑) 1.零基础可投,主要负责主播岗位招聘,涵盖个人直播与团队直播方向。 岗位职责:完成主播人选的初步筛选与邀约,后续面试环节由专业面试官对接,无需自行组织面试。 2.承担传媒公司整体人事招聘任务。 3.聚焦直播团队人才引进,包括个播及团播岗位配置。无员工宿舍提供。 1.热爱传媒领域,接受从零开始培养。 2.态度积极,执行力强,具备学习意愿。 3.团队成员均为年轻人,氛围融洽和谐。 4.每周单休。 5.工作环境青春活力,同事间沟通顺畅,易于融入。 诚邀您加入我们的00后创业团队,待遇优越,成长空间大。
临时工
08:00-20:00 计件工资,多劳多得 夜班补贴15元 封装,套袋子,拉小车等手面活。 18-51周岁
合肥
2月21日 00:26拨打电话
普工免费培训20人以上完工结算
快递分拣20天以上短期 人走帐清,不压工资 【工资】180元/天 【时间】15.00-3.00 【年龄】17-55岁 【内容】快递纯分拣 【工期】。 【备注】自备吃,自带水杯。午休30分钟。可预支 【加班】提前或加班工时折算
K12教育辅导监督员
6000-8000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化K12教育具备外部讲师/渠道资源培训实施学科教育课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历需求调研分析销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责伴学师店长培训的统筹与实施,协同学王书房督导部开展课程研发、课件设计及培训效果跟踪评估; 2.结合客户需求,制定统一的服务标准与运营管理制度,保障门店规范落地执行; 3.定期开展门店巡查与现场辅导,就员工服务流程、客户交流技巧等方面提供专业指导; 4.汇总各门店培训反馈,持续优化培训机制,强化团队专业素养与业务能力; 5.协助构建内部知识共享体系,整合优质案例与行业资讯; 6.承担日常接待相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育学、人力资源管理或相关专业优先考虑; 2.具备1年以上培训或教育领域工作经验,了解K12阶段学生及家长群体需求; 3.思维条理清晰,具备良好的语言表达与课程策划能力; 4.具有较强的责任感和团队合作精神。
行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
1、处理日常行政办公相关事务; 2、负责制度文件的整理与归档管理; 3、协调员工关系相关事宜; 4、办理员工异动手续,建立并维护人事档案,落实福利及社保工作; 5、组织实施人员招聘与岗位配置; 6、下达派工单并维护ERP系统数据。
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