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饲界同创公司 招聘人事专员: 1.要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作； 2.大专及以上学历； 3.薪资待遇:3000-40000元

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能； 2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题； 3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38岁； 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利： 月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金； 每周六、周日休息

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率； 2.参与人力资源政策的制定与落地实施，持续优化内部管理流程； 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等各项人事事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能够独立应对并解决人力资源相关事务性问题； 3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力； 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利： 薪资2400加200全勤奖加绩效奖金 周六周日休息

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题； 3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。

岗位职责: 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理； 2、参与人力资源政策的拟定与落地实施，保障人力资源体系的高效运转； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作，支持整体运营。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源管理中的各类问题； 3、熟悉人力资源各环节流程，具备扎实的执行能力以推动人力策略有效落实。

世颐堂集团诚聘企微客服[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成（底薪逐月递增）+奖金+五险一金 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，每月可自选4天休息，享法定节假日+1天额外休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

负责地苑驾校人事相关工作，主管招聘、培训、绩效及劳动关系模块，归属市内总部管理，不涉及校区运营管理，工作时间早九晚五，每周单休，具备驾驶技能者可配备车辆，办公环境为5A级标准，预计统筹管理百人规模团队！

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招聘营业员两名 辽源向阳附近 蓝湾宏大熟食摊位 65周岁以下，无疾病，善于沟通交流，有意者电话联系，

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1，任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核实信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+额外奖金（200-1000元），欢迎实地查看工资明细！法定节假日按规定休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费培训，由专人指导，全程带教

一、岗位简述： 1、负责团队的统筹管理与工作指导 2、公司提供高质量客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 3、流程清晰高效：客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续跟进全程在公司完成，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 二、薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高比例提成，缴纳五险一金 踏实干月入2万以上，积极干可达6万以上，机会面前人人有希望！ 三、工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常享受下午茶、团建活动、员工旅游等 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待您的加入！ 1.任职要求：态度认真、踏实肯干、有上进心即可（公司统一缴纳五险一金） 2.工作内容：公司分配精准客户名单，通过电话核实客户信息（配备专用手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单易上手 3.薪资增长空间：无责任底薪+高额度提成（单笔订单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假 接受零经验者、欢迎跨行业人员加入 入职即享免费系统培训，资深导师一对一辅导！

一。岗位简述： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务及个性化方案制定； 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动； 3、工作流程简洁：客户邀约、沟通洽谈、签约办理，全程跟进后续手续，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元； 二。薪资构成： 无责底薪4000+团队高额提成，缴纳五险一金； 踏实干2万+，全力拼6万+，机会面前人人皆可逆袭！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休4天，工作日早8:30-晚5:30，法定节假日按国家规定休假，享节日福利、下午茶、团建旅游等； 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流～我们期待您的加入！ 1.任职要求：态度认真、踏实肯干、有上进心即可（公司依法缴纳五险一金）； 2.工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通确认信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单高效； 3.薪资增长空间大：无责底薪+高比例提成（单笔订单最低2000起）+绩效奖金（200-1000），真实收入可现场查看工资明细！法定节假日正常休息（按日历安排）； 接受零经验、跨行业人员加入； 入职即享免费培训，资深带教一对一辅导！

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 优秀者学历可放宽要求！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面试面谈。 3.协助新人办理入职手续，填上岗资料。 4.手把手带新人学习和适应。 5.协助主管邀约服务公司老客户。 6.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 7.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

诚聘招聘专员： 本公司主要从事人力资源外包项目，为各大制造业国企工厂招聘蓝领等多种岗位，目前合作20+企业覆盖福建省及外省。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选下载简历拨打电话，回访登记简历； 2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求职者； 3、维护招聘渠道，邀约求职者到厂面试即可。 4、公司免费提供平台、账号、手机号 招聘要求： 1、20-30周岁，男女不限，高中学历以上、做过销售，营业员优先 2、有较好的语言表达能力，会使用基础的办公软件 3、性格开朗，善于人际关系协调沟通，具有良好的团队合作精神 4、接受应届生无经验学习，可提供实习证明 薪资待遇： 直营团队：综合月薪（4000-8000以上） 合伙人团队：综合月薪（5000-10000+） 招聘奖金：600～1000/人 福利：提供员工宿舍 1.定期团建、聚餐、团队年轻人居多，13薪、上班期间自由调配。 2.有师傅一带一培训，表现优异者可晋升 3.招聘专员----合伙人-----见习主管-----主管-----经理 4.福利：公司享有国家规定的各种带薪假期；例如：年假，春节假12-15天、产假、病假等等，公司不定期举行内部专业技能培训。 工作时间：8：30-17：30，月休6天 期待您的加入~

岗位职责： 1、入职管理：办理员工入职手续（合同签订、档案录入、工牌发放等）； 2、组织新员工培训（企业文化、制度流程、岗位技能）； 3、跟踪试用期考核，协调导师带教，及时解决新人融入问题； 4、离职管理：处理离职面谈、手续办理（社保公积金停缴、档案转移等），分析离职原因并提出改进建议； 5、关注员工状态，预防劳动纠纷及发生纠纷后进行员工沟通处理。 6、协助核算员工薪资（考勤核对、绩效系数确认、社保公积金基数申报），确保准确性； 7、落地公司福利政策（如五险一金、补充商业保险、补贴申请等），解答员工咨询； 8、负责少部分员工招聘工工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，持人力资源管理师（三级/二级）证书者加分。 2、1-3年及以上HR相关经验（/员工关系/薪酬），有同行业或规模以上企业经验者优先； 优秀应届生可放宽（需具备实习经验，如招聘助理、HRBP实习生等）。 3、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规，掌握用工风险防控（如合同签订、解除流程）； 4、熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作），能通过数据分析优化工作； 5、掌握主流招聘平台操作（如猎聘后台管理、BOSS直聘沟通技巧） 6、具备基础公文写作能力（如制度通知、培训课件编写）。

主要负责协助招聘、消息回复，简历处理，面试安排，以及协助主管做好办公室日常工作。 提供住宿，人走账清。

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务。 2.接听日常来电，确保信息传递准确、沟通顺畅。 3.协助完成部分招聘相关事务。 4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。 2.性格积极乐观，待人热情，普通话流利标准。 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力。 4.熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理。 5.具备良好的服务意识，能够及时响应并处理客户咨询与需求。 每月休息四天 每月15号准时发放薪资 节假日按国家规定提前安排休假 【福利待遇】 公司无额外扣费项目 员工生日享有蛋糕等惊喜关怀 定期组织团建活动及旅游出行 重大节日发放节日礼品

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岗位职责: 1.负责日常巡更任务，确保物资完整无损。 2.维护物资安全，防止发生损坏或遗失。 任职要求： 1.服从上级工作安排。 2.能够高效执行分配的各项工作任务。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

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岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2.接听日常来电，保障通讯及时准确 3.协助完成部分招聘相关事务 4.对到访的应聘者开展初步的专业沟通与了解 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的能力 2.性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3.具有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力 4.熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务处理 5.服务意识良好，能够妥善回应客户咨询并满足其合理需求 每月休息四天 每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享受专属蛋糕惊喜 定期组织团建活动及外出旅游 重大节日期间发放节日慰问礼品

负责各类材料的整理与编写，公文撰写工作！ 接待上级领导，承担园区讲解任务！

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