招修理工：工资3000到10000中牟万邦，电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

位于河南郑州登封颖河路与嵩阳路交叉口西南角的春兰串串火锅村附近的东区零公里汽车服务正在招募学徒。提供食宿。工资待遇面议。重视能力和吃苦耐劳的精神，不强调文凭和学历背景。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机大修、翻新及再制造全流程作业，包括拆解、检测、修复、装配与调试 2. 承接合作汽修厂委托的各类发动机维修与再制造业务，确保技术标准与交付质量 3.参与钣金喷漆、发动机销售等协同工作，支持公司一体化服务链条 4.严格执行维修工艺规范和安全生产操作规程，保障作业安全与客户满意度 5.配合技术升级与工艺优化，持续提升再制造技术水平和效率 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，有志于在发动机再制造领域长期发展 2. 具备汽车维修相关实操经验，熟悉主流车型发动机结构与原理 3.动手能力强，具备基本机械识图与工具使用能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有汽车维修工证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，踏实肯学，具备良好的团队协作意识

1、熟悉车辆日常故障检测及维修； 2、能独立处理发动机、底盘、电路等常见故障； 3、严格按照流程施工，保证维修质量； 4、维护工具设备，保持车间整洁，遵守安全规范。 任职要求 1、年龄18–45岁，能吃苦耐劳，服从安排； 2、有汽车维修经验，懂常规保养与故障维修； 3、工作认真负责，责任心强，无不良嗜好； 4、有汽修证件、熟练工优先，学徒也可考虑。 福利待遇 1、工资月结、待遇面议，多劳多得 2、提供工作稳定、团队氛围好； 3、技术可提升，长期稳定发展。 4、包吃住、节假日，五险。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车检测与维修、新能源汽车检测与维修代课教师，人数为5人。岗位要求：1.新能源汽车、车辆工程等相关专业毕业，具备新能源汽车相关实践操作技能，持有高级工及以上职业技能等级证书或相关行业资格证书者优先。2.拥有新能源汽车制造企业、维修企业或4S店等相关单位2年以上工作经验者优先。3.能熟练指导学生进行新能源汽车实训操作，有效解决实训中的技术问题。4.能胜任新能源“三电”系统检测与维修课程、机械制图与AutoCAD课程的优先。5.能承担新能源汽车实训课程教学，依据教学大纲制定并实施实训计划。6.能指导学生开展新能源汽车实操训练，涵盖部件拆装、检测维修、故障诊断等，提升学生实践能力与职业技能。薪资福利：代课教师薪资按学校相关规定执行，根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮，具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持，可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动，享受公平公正的工作环境与发展机会。报名截止时间为2026年7月10日。工作地址为北校区：郑州市惠济区三全路26号。

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招聘氩弧焊工。薪资为7000-9000元。岗位职责包括完成厂区氩弧焊相关工作，根据焊接工艺图纸要求完成设备焊接，以及熟悉使用各种焊接设备与材料。岗位要求为能熟练操作氩弧焊，焊缝需平整美观，不招收学徒。工作时间包含月休。薪资待遇为300元每天，具体金额将根据个人水平及熟练程度浮动，并提供住宿。

苏州文鼎集团装调电工缺口20人（线上面试） 调试电工小工:22元/时 18－25中专、高中以上学历 工期:长期 包住，餐补30元/天，有食堂 必须有装配电工、调试电工经验。 驻场调试专员，岗位轻松，时间灵活 接受外派工作地点:郑州

男女不限 招聘熟练机床编程

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具装夹、工件定位及首件检验 3. 进行日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 填写加工记录表，及时反馈异常情况并配合技术部门优化加工参数 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工基本原理及常用G代码，能独立完成常规零件加工 2. 具备CNC/数控操作相关工作经验，能适应倒班或计件工作制 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和团队协作能力 4. 机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 持有数控车工/铣工操作证或上岗证者优先

—长白班——自动化电工 线上面试—直接上岗 O2级别:月综合7000-8000 O3级别:月综合8000-9000 O4级别:月综合10000以上 食宿全管，空调车间 电气装配，调试 无需电工证，无需带工具

员工要求：1.年龄20-40岁 2.身体健康、 工作内容：主要负责零部件/车身焊接 薪资待遇： 悬点焊：员工25，26,27元/小时，餐补15元/天，月综合薪资6500-7500元； 二保焊：员工26，27，28元+餐补15元/天，月综合薪资7000-8000元； 普工：22元/小时，+餐补15元/天，综合薪资6000+ 免费班车。餐补15元/天 工作时间：8：00-20：00

招聘3+4G焊工，海工工作经历者优先。岗位要求：年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业，团结工友，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先。薪资待遇：焊工薪资为390-440元/天，进厂后根据技能水平确定具体薪资。工作实行八小时制，加班另算。享有绩效奖金。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件装配等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受加班及临时任务调配 5.持有钳工职业资格证书者优先，有机械制造类企业装配经验者优先