招聘汽车检测与维修、新能源汽车检测与维修代课教师，人数为5人。岗位要求：1.新能源汽车、车辆工程等相关专业毕业，具备新能源汽车相关实践操作技能，持有高级工及以上职业技能等级证书或相关行业资格证书者优先。2.拥有新能源汽车制造企业、维修企业或4S店等相关单位2年以上工作经验者优先。3.能熟练指导学生进行新能源汽车实训操作，有效解决实训中的技术问题。4.能胜任新能源“三电”系统检测与维修课程、机械制图与AutoCAD课程的优先。5.能承担新能源汽车实训课程教学，依据教学大纲制定并实施实训计划。6.能指导学生开展新能源汽车实操训练，涵盖部件拆装、检测维修、故障诊断等，提升学生实践能力与职业技能。薪资福利：代课教师薪资按学校相关规定执行，根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮，具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持，可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动，享受公平公正的工作环境与发展机会。报名截止时间为2026年7月10日。工作地址为北校区：郑州市惠济区三全路26号。

招聘汽修教师，人数为3人。学历要求为本科及以上。工作地址为郑州市。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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车佰佳汽车养护中心招聘维修大工。要求熟练进行保养、底盘检测及故障诊断。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的制作、包装、检测等基础作业 2.严格遵守车间安全规范与管理要求，保持工位整洁、设备完好 3.配合完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 协助参与简单设备操作培训及岗位轮换，提升多技能适应能力 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，保障生产任务按时保质完成 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/重复性作业 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件 5.有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关经验者优先

技工工作地址:新郑郭店镇建材厂6：00–18：00，两班倒12小时制，月休2–3天工人约-元/天，工人约150-200元/天；第二个月转正后班组计件工资制，月综合工资7000-元以上，试用期1个月正式工交五险新员工出勤30天给予300元餐费补贴（仅第一个月有补助）；车间设有全勤奖、工龄奖、高温补贴风炮手.吊机手.机修.焊工（有证）会气割，离心机手。，干过工地的优先30-48为主，吊机手.需要有证.焊工（有证）

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招聘电焊工，工作地点为市夹津口厂区。要求掌握氩弧焊、二保焊或手把焊技能。薪资面议。

招聘叉车工、装配工、打包工。叉车工岗位要求：年龄在18-50岁之间，。每月需打卡28天，并接受相应的补贴。薪资为每小时20元，工资按月发放，每月10号发工资。。未做满三个月的，按每小时17元发放。装配工岗位要求：年龄在18-50岁之间，。打包工岗位要求：年龄在18-50岁之间，。

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招聘电焊工数名。薪资为月薪8000至12000元，提供食宿，并有加班补助和餐补。工作地址位于市石灰务工业区。

1.设备组焊装配为主，含其他设备组装。 2.有3年以上二保焊操作经验； 3.具备良好的焊接技能和实际操作经验，会气割； 4.能看懂装配图纸，熟悉装配工艺、质量要求。 5.要求有整机设备装配工作经验。 6.教育水平：中专以上文凭，有中、高级钳工证优先录用。

找短期焊工维修工2名，在厂内干过机电维修的最好，工作内容安装设备并制作下料口、除尘管道之类，工期4周左右，必须有焊工证，工作地点卢店，有意的私信，

位于河南郑州登封颖河路与嵩阳路交叉口西南角的春兰串串火锅村附近的东区零公里汽车服务正在招募学徒。提供食宿。工资待遇面议。重视能力和吃苦耐劳的精神，不强调文凭和学历背景。