1、分析方法开发：围绕起始物料、中间体及原料药的关键质量指标，如有关物质、含量测定与异构体分析，开展检测方法的设计与优化，通过调整关键参数提高方法的分离能力与检测准确性； 2、方法学验证：系统实施分析方法验证工作，完成各项验证试验以确认方法的可靠性与适用性，并撰写完整的验证报告，确保数据可追溯、结果可重复； 3、药物降解研究：系统考察药物在多种条件下的降解特性，鉴定并解析降解产物结构，结合加速与长期稳定性试验，为有效期确定和储存方案提供科学依据； 4、具备基因毒性杂质检测方法的开发经验； 5、掌握国内外药典体系中与检验相关的内容，熟悉美国药典、中国药典、欧洲药典的相关通则及品种项下要求； 6、关注国际药品法规动态，定期跟踪483缺陷信、境内外审计发现，对比内部SOP进行差距分析并推动文件修订，保障检验体系持续合规

岗位职责： 1、负责新产品的助剂研发实验与配比优化，开展新型助剂的应用技术研究； 2、跟进助剂配方改进及剂型开发试验进展，及时汇总反馈结果并推动优化调整； 3、搜集国内外功能性表面活性剂的最新应用技术，筛选创新产品并推动技术引入，拓展研发应用方向及植保技术场景； 4、开展高分子表面活性剂的分类研究，探索其合成工艺及应用技术开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，农药学、应用化学、植物保护、制药工程等相关专业，掌握表面活性剂的结构类型、合成方法及其在植保中的应用技术； 2、了解SC、FS、OD、EW、EC等农药剂型的研发流程及相关产品性能检测标准； 3、具备较强的分析解决问题能力、逻辑思维能力和沟通协作能力； 4、工作认真负责，具有良好的团队合作意识和创新精神；

新开产线急招小时工，临时工，正式工 一、小时工： 25元一小时，每天10-12小时，月薪8000+额外开年奖励。 二、正式工： 综合底薪：3500+岗位补贴400+加班费+绩效300+稳岗200+满勤200+年终奖综合工资7500-8500元/月。 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪 每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。 4、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 四、上班时间（长白班）： 1、上午8:00—12:00；下午13:00—17:00；晚上：18:00—20:00。 2、每天上11-12个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通长白班包吃住坐班8500元/月，没有工期要求。 六、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件2张，一寸照片2张。 2、上班气氛好，管理宽松，上班时间会播放轻音乐。 3、不要穿拖鞋.裙子。

职位内容 自动化设备的上下料、挑选不良品等 班次制度 长白班/两班倒/三班倒 工作时间 白班8：00-18：00，中班13：00-23：00 工作方式 全职

运动用品厂长白班/两班倒自由选择 男女不限 18-45岁，不查流水/暑假工少量安排 长白班17/小时，班次自由选择 两班倒部门 18/小时+夜班补贴 15 元≈19.5元/小时 更有绩效补贴最高600元/月 食宿：免费包吃2餐豪华餐，空调宿舍，水电费平摊 岗位：组装，包装等普工工作岗位，工作很简单 工时多，月工时300左右 每周可借支300～500 当天面试合格需要体检（有三个月内体检表可以不用体检）

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

暑假工242元每天长白班包吃住暑假工，社会工、均可，明天早上7.30集合直接上班 #黄埔知识城延锋汽配厂 ，最低要求做30天 18-40岁，普通工衣，案底已满 上班时间：八点对八点，偶尔有加班。企业订单稳定，工时充足，包吃包住，走路宿舍约5分钟，水电费5元每天，，。 岗位：一线普工，装配岗位，物流岗位， [强]打卡7个工作日可预支500元，每月15号发上个月工资 面试注意：不能穿拖鞋，短裤，带身份证原件

【金华零跑汽车】[爆竹]。 员工工资普工：23元/小时，叉车工工资：25元/小时（开3-5吨左右电叉）。 全新车间，工作半自动化 自由普通工衣 新厂区||晋升空间大  吃住待遇好，人性化管理 上班带手机，不过安检门[红包]走动式站班。 白班；8：30—20：30、9:30-21:30 晚班；8：30—8：30、21:30-9:30两班倒，一个月倒一次（每天记薪10-10.5小时） 18-40 岁； 岗位：普工（总装，物流 ，质检），叉车工（有证、需要一年经验以上）。 综合薪资6500-8000元之间，每个月15号发上个月整月的工资。工作满7天后，每周三可预支。[烟花] 招聘要求：，18-40岁（38岁以上看状态），身高1.55-1.9米，必须带身份证原件有磁、无过期，身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，），正常离职后次月15号之后可再进。    [烟花]【其他福利】:免费工作餐2餐，各种档口美食任你选，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，均有，住宿免费，水费电平摊。 其他：工衣马甲20元，，一个月内体检报告可用，厂内厂外都有住宿，三厂和四厂住宿押金200元（离职退给本人）。 面试时间：每天下午14：00-16：00。当天赶不上面试可安排临时住宿。 ————————————————

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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丽呈别院酒店（安福店）诚聘：1、前厅部前厅服务员1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线：郑总：[玫瑰]招聘地址：安福县文庭雅居（盛世府邸对面）

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

你将投身于小分子药物动力学研发领域，主要承担药物ADME体内外筛选工作，可接触多种先进实验设备，学习前沿的分析技术与多元化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力优选候选药物进入临床阶段。有机会参与国内外药代动力学学术会议，与行业资深专家交流学习。 工作职责 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化特性、分布行为、代谢特征及药物相互作用等内容； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用及高分辨质谱技术进行样品检测分析； 3、规划并实施体外代谢实验，整理汇总实验数据，编写实验方案与报告文档。 体内药代分析方向： 1、基于液质联用技术，对动物来源的生物样本（血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，支持PK/PD关联性研究； 2、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器监测药物在体内的动态变化及浓度水平； 3、设计并执行体内代谢实验，归集处理实验结果，撰写实验计划与总结报告。 体内药代动物方向： 1、负责小分子化合物、多肽、核苷类及部分大分子药物在啮齿类动物中的体内药代动力学评价； 2、主导小动物（大鼠、小鼠、豚鼠、金黄地鼠）手术操作、给药处理及临床观察等实验环节； 3、完成全血、血浆、各类组织、尿液、粪便、胆汁等生物样本的采集与前处理； 4、操作微透析、Ussing chamber、肠灌流等专项实验设备开展相关研究； 5、制定并落实体内代谢实验方案，整理实验记录，撰写技术文件与研究报告。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，硕士研究生学历； 2、具备扎实的专业理论基础，熟练掌握液相色谱-质谱联用技术，熟悉临床前药代实验的设计与操作流程，了解常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱新药研发事业，具有较强的学习适应能力，良好的数据分析、沟通协作和团队合作意识； 4、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四六级者优先考虑； 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：帮助快速熟悉公司文化与团队运作； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教制度，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构提供外籍教师口语培训； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度讲座，邀请学术界与工业界专家授课； 职业发展路径： 通过系统化专业培养，逐步成长为药代动力学领域的核心技术人才。

岗位职责： 1. 开展新药研发中的分析方法开发工作，完成分析方法的建立、验证与转移，实施系统的质量研究；承担分析实验数据的统计与分析任务，规范撰写原始实验记录。 2. 承担放射性药物的质量研究工作：制定研究方案，编写研究报告，建立质量标准及相关质量文件。 3. 负责新药申报中分析部分的技术资料编写； 4. 负责分析类仪器的日常维护，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，药物分析、分析化学、放射性药物、放射分析等相关专业背景，具备3-5年相关领域工作经验，掌握分析质量研究的基本要求； 2. 熟悉常用分析仪器及设备的操作与日常维护流程； 3. 具备良好的中英文文献检索、阅读、分析与整理能力； 4. 了解药品相关法规和技术指导原则，掌握基本的GMP知识； 5. 具有较强的责任心，工作积极主动，踏实进取，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责个例安全性报告的处理、提交、分发及一致性核对，组织实施临床试验相关的药物警戒培训，确保各项工作符合法规要求、公司标准操作规程/工作指引、临床方案及药物警戒协议规定； 2、为内部人员提供药物安全相关工作的指导与培训，保障不良事件信息的准确记录与及时上报； 3、负责对外部服务供应商进行监督与质量管控； 4、为药物安全数据库的功能优化及监管系统对接等项目提供业务支持； 5、参与上市前/后药物警戒协议中数据交换部分的评估工作，协助搭建数据传输流程，并主导完成数据迁移任务。 其他职责： 1、具备医学背景或丰富相关经验者，承担个例安全报告的医学评价工作； 2、持续改进药物安全管理流程，起草、维护SOP、WI等相关文件体系； 3、参与并配合内外部药物警戒检查与审计工作。 任职要求： 1、医学、药学、流行病学或相关专业本科及以上学历，临床医学背景且研究方向为代谢/内分泌者优先考虑； 2、本科学历需具有在医院临床科室或制药行业至少4年工作经验，其中不少于2年从事药物安全相关工作，硕士及以上学历可适当放宽工作年限要求（有医院从业经历者优先）； 3、具备良好的英语沟通能力，能够无障碍交流； 4、熟悉计算机基本操作，可熟练使用中英文操作系统，精通各类办公自动化软件。

岗位职责： 1、负责个例安全性报告的处理、提交、分发及一致性核对，组织实施与临床试验相关的药物警戒培训，确保各项工作符合法规要求、公司标准操作规程/工作指引、临床试验方案及药物警戒协议； 2、为内部人员提供药物安全相关工作的指导与培训，保障不良事件信息的准确记录与及时上报； 3、对接并管理相关第三方服务供应商，实施质量监督与控制； 4、为药物安全数据库的功能优化、监管系统对接等事项提供业务支持； 5、参与上市前/后药物警戒协议中数据交换部分的评估，协助搭建数据传输流程，并主导完成数据迁移任务。 其他职责： 1、具备医学背景或多年行业经验者，承担个例安全报告的医学评估工作； 2、持续改进药物安全管理流程，负责SOP、WI等文件的建立与维护； 3、参与并配合内外部药物警戒检查与审计工作。 任职要求： 1、医学、药学、流行病学或相关专业本科及以上学历，临床医学背景且研究方向为代谢/内分泌者优先考虑； 2、本科学历需具有在医院临床科室或制药企业至少4年工作经验，其中包含2年及以上药物安全领域经验，硕士及以上学历可酌情放宽工作年限要求（有医院从业经历者优先）； 3、具备良好的英语沟通能力； 4、熟悉计算机基础知识，能熟练使用中英文操作系统，精通各类办公自动化软件。

岗位职责： 1、负责个例安全性报告的接收、处理、传递与分发，执行一致性核对，并组织临床试验相关的药物警戒培训；确保各项工作符合法规要求、公司标准操作规程（SOP）/工作指引（WI）、临床方案及药物警戒协议规定； 2、为内部人员提供药物安全事务的操作指导与培训，保障不良事件信息的准确记录与及时上报； 3、监督并管理相关外包服务供应商，实施质量监控与绩效评估； 4、参与药物安全数据库的功能优化及监管系统对接，提供业务层面的支持与建议； 5、在上市前/后药物警戒协议的起草与修订过程中，协助完成数据交换可行性分析，推动数据传输流程建设，并主导完成数据迁移任务。 其他职责： 1、具备医学背景或多年行业经验者，承担个例安全报告的医学评价工作； 2、持续改进药物安全流程体系，负责SOP、WI等标准化文件的编制、更新与维护； 3、配合开展内外部药物警戒检查与审计工作，提供所需资料与技术支持。 任职要求： 1、临床医学等相关专业硕士及以上学位，心内科、免疫学、感染性疾病方向者优先考虑； 2、具备较强的文献检索能力与临床病例诊断分析水平； 3、英语沟通能力良好，可流畅进行书面与口头交流； 4、熟悉计算机基本操作，能熟练使用中英文操作系统及各类办公软件。

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改进生产工艺，提升作业效能，减少人力投入。 3、协助推进工艺优化工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料资源，识别并解决产线平衡问题，提出可行改善方案。 4、规范记录生产过程数据，协同落实车间安全生产措施及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具有突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可互通转换。 技术类晋升路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，可提供当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（约20天）带薪年休假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 六、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮 箱：***************** 官 网：www.txpharm.com 工作地点：江西

苏州招几个仓库搬运工的岗位 300/天，包吃包住，年龄16-45周岁，不限经验 点击右下角【免费聊】有限报名

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