岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、有以下平台相关工作经验者优先考虑： 4）天音、爱施德、中邮、太力等国代企业。 5）各大手机品牌厂商。

岗位职责： 1.【市场调研与分析】 -系统开展市场调研工作，持续跟踪行业发展趋势、竞品动向及消费者行为变化，结合数据分析工具进行深度挖掘与解读。 -定期输出具备决策支持价值的市场研究报告（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求分析），准确识别潜在市场机会与风险，为产品规划与市场布局提供关键支撑 2.【产品方案制作】 -基于对茶饮行业的深刻理解与热情，结合用户画像与数据模型，研判消费趋势与未来发展方向。 -独立完成客户营销方案的全流程策划，涵盖品牌定位、主题策略及内容设计等环节，确保方案兼具创意性与可执行性，有效推动业务增长 3.【产品资料体系维护】 -负责品牌手册、产品手册及线上线下推广物料（如菜单、宣传册等）的创意设计、内容撰写与持续优化，确保所有传播材料统一传递品牌理念与核心信息 4.【对内培训与对外提案】 -对内：承担内部培训职责，组织市场部关于茶饮资讯与市场洞察的分享培训，提升团队市场感知力与策略思维能力。 -对外：独立面向客户进行专业提案，清晰传达方案价值点，成功获取客户认可并促成合作达成 5.【跨部门协同能力】 -主动推进项目进度，高效联动研发、企划、采购、电商等相关部门，整合资源保障项目从策划到落地的顺利实施，助力市场目标实现 任职要求： 1.【教育背景】 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑 2.【工作经验】 1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，有茶饮、快消品或餐饮领域经验者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣并有一定认知者更佳） 3.【加分项】 具备从0到1的项目主导经验，熟悉市场推广全链路流程（包括策略制定、执行复盘、效果追踪等） 4.【专业技能与能力】 (1)具备敏锐的市场嗅觉，了解现制茶饮行业特点，能通过行业动态、竞品动作及用户反馈快速提炼有效信息，支撑策略制定 (2)具备扎实的文案写作能力，可独立完成产品营销文案撰写；熟练操作办公软件（Word,Excel,PPT）及AI辅助工具 (3)具备数据思维，能够对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估成效并提出优化建议 5.能接受短期出差（用于提案、市场调研、展会等场景） 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年会盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司提供明确的晋升路径与发展通道，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐补； 9、设立公司内部学院：通过多元化学习形式提升员工综合素养与专业能力，包含内训与外训资源； 10、良好的办公环境，充满活力的团队氛围。

1、统筹管理市场团队日常运作，提升门店营销执行效果及客户到访量； 2、维护公司垂直类媒体平台资源，拓展线上线下宣传渠道，推动线上流量转化为线下到店； 3、优化门店新媒体运营策略，定期评估新媒体各板块运营成效，持续改进提升； 4、结合业务发展需要，主导策划并执行各类市场营销活动与品牌宣传项目； 5、依据厂家及集团营销部署，制定并实施公司年度、月度市场推广计划，科学统筹广告宣传预算； 6、运用多元化营销手段推进品牌建设，联动相关部门高效协作，保障各项目标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场动态，具有市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动策划及沟通表达能力； 5、有4S店同岗位工作经历者优先。

精细化运营，十五年来深度服务国际知名品牌，专业陪跑本土优质企业，斩获近 140 项行业大奖，以 Sparks In Every Link 为使命，持续让品牌与用户的每一次链接闪耀价值。 >>> 我们的基因，是 IMC；专长，是全域内容营销传播策略与交付；驱动力，是AIGC与技术革新。 以用户洞察 × 场景搭建 × 内容策略与创意 × 技术赋能 × 精细化运营为核心能力，我们将品牌故事转化为具有 Talk-ability 的内容，与消费者建立深度互动，实现品效销协同与可持续增长。 >>> 我们的平台资质，是稀缺的行业通行证与增长引擎。 >>> 我们的成绩单，印证了长期价值。 我们有能力持续为客户打造从内容种草到电商成交的全链路增长解决方案。 我们正在寻找业务合伙伙伴！ 如果你既有冲劲，又有专注力，具备扎实的营销策略与品效销思维，拥有行业级的洞察与战略规划能力，并希望在具备「顶配资质、平台背书、成熟IMC体系、布局全域、精细化运营、技术驱动」的平台上释放更大价值。 这里有一流的执行团队、稳定的客户资源、全链路的数据与资源支持、AI创意能力及技术底座，期待与你同行，让每一次品牌与用户的连接都焕发价值。 --------------- 【岗位职责】 1. 担任公司营销策略合伙人，依托行业级洞察与前瞻性视角，为公司及客户制定可执行的营销传播战略方向； 2. 深入分析行业动态、平台演进与消费行为变迁，输出能引领客户与行业的观点体系与方法论； 3. 主导核心客户与重大项目的策略设计，确保方案兼具创意突破性与生意增长实效； 4. 代表公司参与行业峰会、平台策略研讨、高端赛事评审或专业论坛，提升公司在业界的专业声量，共推行业认知边界； 5. 联动创意、媒介、商销、数据等多职能团队，保障策略在落地过程中精准执行，达成品牌、效果与销售的统一； 6. 构建并拓展行业人脉网络，整合资源，发掘并推进创新业务机会，开拓高价值客户与新增长板块，共同延展专业护城河； 7. 将实战经验提炼为可复用的策略框架，反哺团队能力升级与客户长期价值建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播、商业管理等相关领域优先； 2. 8年以上整合营销、数字营销或品牌策略工作经验，其中至少2年担任策略负责人或合伙人层级职务； 3. 具备行业级洞察与战略构建能力，能将趋势判断与用户洞察转化为切实可行的增长路径； 4. 拥有在权威行业活动发声、参与奖项评审或发布专业观点的经历，具备良好的行业声誉与专业影响力； 5. 熟悉 FMCG、美妆护肤、大健康、3C家电、服饰鞋配、文旅潮玩、母婴、萌宠等高价值品类，对小红书、抖音等全域平台策略有深入实操理解； 6. 坚守“营销服务于生意增长”的专业信念，具备成熟的商业逻辑与强结果导向意识； 7. 兼具宏观战略视野与落地推动力，能躬身入局解决关键业务挑战； 8. 具备出色的沟通说服力、团队引领力及跨部门协同能力； 9. 认同 Sparks In Every Link 的品牌理念，愿与团队共创具有行业标杆意义的案例与成果。 期待遇见你！ Sparks In Every Link —— 在这里，你不仅能成就事业，还能创造影响力。

核心职责： 1、产品开发： 结合市场趋势，主导新产品构思、定位、研发推进及定价策略，联动研发与供应链实现产品顺利落地。 2、上市策划： 策划并输出完整的新品上市方案，包括营销策略、推广节奏与预算规划，明确目标人群与传播重点。 3、营销执行： 牵头组织跨职能团队，统筹线上线下整合营销动作（如社交平台运营、KOL合作、电商平台投放等）。 4、渠道落地： 协同销售部门制定分渠道推广计划，配套提供销售支持材料与培训，提升终端动销表现。 5、绩效复盘： 监测产品上市后各项数据，评估销售业绩与市场反应，持续优化策略并推动产品迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景。 2、3年以上产品上市或产品管理相关经验，具备美妆、快消行业背景者优先考虑。 3、熟悉从产品定义到销售落地的全流程项目运作能力。 4、具备优秀的跨团队沟通协作能力和扎实的数据分析功底。

职位描述 1、依据公司年度战略规划与营销目标，全面统筹各项市场营销工作，推动整体市场策略落地； 2、结合目标市场特征与客户实际需求，制定切实可行的推广方案，有效提升营销线索量与销售转化成果； 3、主导公司线上线下市场营销活动的策划与执行，整合资源保障全流程高效运作，组织并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元形式活动，通过系统化策划、精准执行及媒体传播，强化品牌认知度与形象塑造，驱动业务持续增长，并沉淀可复制的营销实践方法； 4、开拓并维护媒体、生态伙伴、行业协会等外部合作渠道，确保活动内容品质与实施成效； 5、联动销售团队及相关业务部门，整合内部优势资源，协同推进重点营销项目落地，提升整体营销效能； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，有完整且成功的项目案例； 2、拥有toB行业市场运营经验，精通各类市场活动的策划与执行，掌握整合营销传播策略，涵盖线下线上活动、社交媒体推广等，曾主导千人以上规模品牌活动者优先； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销创意及公共关系运作； 4、具备出色的跨部门协作推动力，沟通协调能力强，富有创意与执行力，能独立主导市场推广项目的全流程实施； 5、有用户侧商业化运作成功经验者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具有明确的目标导向与结果意识。

负责公司产品的销售及行业顶尖薪资待遇保障底薪8000 你常说“我想赚大钱”——可你真的抓住每一次机遇了吗？ 你常说“我没干过这行”——还没尝试就选择退缩了吗？ 你常说“我口才不好，做不了销售”——未曾体验就给自己设限了吗？ 你常说“这社会太不公平”——可你真正全力以赴过吗？ 你常说“我年纪大了，不想折腾了”——未来你会为此遗憾吗？ 我们提供机会、搭建平台、接纳零经验、传授专业知识、晋升透明公开、赋予发展舞台……只愿你能勇敢把握！ 【公司简介】 1、中国房地产经纪领域全国十强企业 2、上海唯一一家从不对外直接招聘“管理岗”的房产机构 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场26年 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、健全的培训机制——新人3天集中培训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”辅导 6、连续17届荣获房产经纪最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【我们为您提供】 1、清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-45%）； 3、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 4、工作地点灵活，就近安排； 5、每月提供800元住房补贴 【任职要求】 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、接受无相关经验者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作主动积极，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；具有强烈责任心和团队协作意识 【福利待遇】 1、薪资结构：本科8000/大专6000-7000/实习生5300+就近分配+行业内最高提成15%-45% 2、晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降管理层” 4、多元奖励：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式） 5、丰富团建：组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动 求职提示： 当前处于求职高峰期，若有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！

职位描述： 1、负责国内项目市场营销团队的统筹与管理； 2、主导国服产品的市场创意策划，涵盖用户社群运营、画师合作推广、线下展会执行等方案并推动落地； 3、制定各阶段品牌宣传与推广策略，能够系统化输出完整的市场传播方案，整合多元营销手段如音乐联动、画师合作、公关传播、KOL投放、线上线下广告及事件营销，并对活动效果进行跟踪复盘； 4、基于产品核心理念，协同相关部门共同规划IP内容创作，并推进项目实施； 职位要求： 1、具备5年以上手游发行或推广工作经验，深入了解国内二次元市场发展动态，掌握相关市场资源与渠道资源，完整参与过至少1款成功上线的二次元手游全流程发行推广者优先； 2、热爱游戏行业，对市场趋势有独立思考与判断，具备敏锐的热点捕捉能力； 3、思维敏捷，富有创新意识，具备清晰的逻辑表达能力； 4、拥有良好的团队管理经验及跨部门协作沟通能力； 5、熟练掌握日语或英语者优先考虑；

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉。 岗位职责： 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏推广策略，策划并落地线上与线下品牌传播活动，对整体推广成效负责； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比研究，提炼差异化卖点并完成品牌形象塑造； 3、紧跟行业与社会热点动态，主导策划具备传播力的营销事件与话题内容； 4、通过用户调研与数据分析，构建游戏目标用户画像，基于画像输出用户需求洞察及对应推广方案。 岗位要求： 1、5年以上游戏市场推广经验，曾独立主导多款游戏营销项目，有中大型成功案例者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，熟悉当下流行文化趋势； 3、擅长创意构思与活动执行，拥有优质内容产出经验者优先； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有团队精神与责任意识。

岗位职责： 1.负责儿童早期发展项目的IT数字化平台建设，包括但不限于业务调研、需求分析、平台架构、产品功能设计实现、产品测试发布等； 2.负责制定项目开发计划，协调资源推动产品功能实施，确保项目产品功能的按质按量实现；跟进项目的进度，并跟踪产品效果，确保高效运营； 3.收集产品反馈和用户行为及需求，负责产品上线后的跟踪优化，提升用户体验； 4.与项目运营部门紧密合作，配合产品相关的日常运营工作，产品运营数据分析与反馈等； 5.保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感，制定相应的产品策略，并持续推进产品优化。 职位要求： 1.有2-3年的互联网、移动互联网从业经验，有过教育平台类产品经验者优先； 2.有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识及用户视角； 3.逻辑思维能力强，善于抽象,抽象问题是什么意思和简化复杂问题，并给出可行性强的解决方案； 4.具有很好的跨团队沟通、沟通表达和协调能力，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5.对公益事业有热情，有激情，敢创新，愿意投身乡村儿童早期发展事业。

（陈老板） ❤上海杨浦区湘菜馆年后初八开工招服务员3名，工资5000，45岁以下，招配菜3名，招一个会片鱼片，工资6500元，配菜2年以上，招厨师3名，工资9000，炒菜师傅5年以上，偷赖的混日子的不要来，40岁以下。月休3天，手机

【工作类型】住家（月休4天） 【上户日期】合适随时 【工作地址】上海市杨浦区定海路街道珠江香樟园珠江香樟北园 【年龄要求】不限 【工资预算】6500元/月 【工作内容】主要照顾两个老人，有独立空间睡觉，做饭做家务, 2人餐，偏好不限，需要打扫卫生，房子90-110㎡ 【特殊要求】照顾两个68同岁老人，老人走路不利索，，都能自理，口味清淡不吃甜辣 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///4dsrX9PaLxuwyFs 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 联系方式+：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

微铲司机谁有空 杨浦明天干活

上海京东家政保洁员 工资6800 每月15号发上月薪资 按单计算，时薪40-50元 长白班 工作内容：负责客户家 6 大区域，厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台的日常基础保洁，区域内系统自动派单 学历要求：无限制 工作要求： 试单考核通过后才能独立上岗：培训通过之后，会安排劳动者和平台老师傅试单，一般情况需要试3单（时间1~2天），三单通过后即可上线。 岗前3天日常保洁培训（1天理论+2天实操）,劳动者需培训日9:30前到达培训中心签到，培训时间9:30-18:00，每天培训结束后会有考核，三天培训需全程参加 ️注意 形象：脖子/手臂等明显部位无纹身 背调：无违法犯罪记录/无不良征信记录 身体状况：健康无残疾，持有效食品级健康证

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

学习效能监督员 硬性条件：上海在校大学生，有一定自律能力和时间观念；性格要求：能静下心长时间在图书馆店等停留；。进度监督：根据雇主制定的学习计划，在图书馆进行现场监督，确保计划按时执行；状态提醒：在雇主出现玩手机、走神、打瞌睡等行为时，按预定方式（如敲桌子或文字提醒）进行纠偏；手机屏蔽：学习期间代为保管手机或监督手机锁定情况；复盘记录：每日学习结束后，协助记录当天的有效学习时长及任务完成情况 薪资福利:时薪200 报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取 工作地址:杨浦/浦东等图书馆/安静的咖啡店

一、岗位职责 1. 战略规划与执行 负责制定公司在物流中转场设备销售方向的整体市场发展战略，结合行业发展趋势，特别是顺丰集团、中国邮政等大型物流企业实际业务需求，明确长期与阶段性市场目标，确保公司产品在物流中转场设备领域保持竞争优势，并推动战略方案的落地实施。 2. 销售团队管理 - 组建、培养并高效管理销售团队，依据市场战略设定团队组织结构与人员配置。定期组织培训、绩效考核及激励措施，提升团队成员在销售技巧、产品认知和市场拓展方面的综合能力，打造一支适应智能化检测设备复杂销售场景的专业化队伍。 - 设定团队销售目标、工作计划及评估标准，持续跟踪销售进展，深入分析销售数据，动态优化销售策略，保障团队达成乃至超越业绩指标，助力公司营收稳步增长。 3. 市场拓展与客户管理 - 深入开发物流中转场设备市场，聚焦顺丰、邮政等行业头部企业的设备采购动向，积极开拓新客户资源，提升市场占有率。建立并维护稳定的客户关系，快速响应客户需求，解决实际问题，增强客户满意度与合作黏性。 - 跟踪分析竞争对手在产品、定价及市场动作等方面的策略，制定有效应对方案，突出公司在物流设备领域的差异化优势，强化市场竞争力。 4. 产品与市场协同 - 与研发部门紧密协作，基于客户反馈及市场变化趋势，提出产品优化建议和新产品的开发方向，确保产品设计贴合市场需求，具备技术与商业双重竞争力。 - 策划并组织实施各类市场推广活动，如线上线下的品牌宣传、参加行业展会、举办技术交流会等，提升公司在物流设备行业的品牌曝光度和影响力，吸引潜在客户关注。 5. 内部沟通与协作 - 与公司其他职能部门保持高效联动，确保市场销售工作与整体运营节奏一致，及时协调处理跨部门事项，提升执行效率。 - 定期向上级管理层汇报销售成果、市场趋势及竞对分析情况，提供数据支撑与专业建议，辅助企业科学决策。 二、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理、仪器仪表检测等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备8年以上销售工作经验，其中至少5年从事销售团队管理工作，有带领团队实现高业绩目标的成功实践。 - 有物流中转场设备销售背景者优先，熟悉中转场设备运行流程、采购模式及决策链条。 - 了解顺丰组织架构，或具备与顺丰等大型物流企业合作经历者优先，掌握其采购机制、运营模式及设备需求特征。 3. 专业技能 - 精通市场营销、销售管理、客户关系维护等专业知识，熟悉市场调研、品牌传播及销售策略制定流程。 - 具备扎实的数据分析能力，能通过销售与市场数据进行深度挖掘，输出可落地的策略建议。 - 熟练操作办公软件，具备优秀的文档编写与汇报表达能力。 4. 个人能力 - 拥有卓越的领导力、团队管理和跨部门协调能力，善于激发团队潜能，整合资源推进目标达成。 - 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确捕捉市场变化与客户需求，迅速调整应对策略。 - 抗压能力强，适应快节奏与多变的市场环境，能妥善处理突发状况与复杂问题。 - 擅长商务谈判，具备强烈的客户服务意识，能够与客户高效沟通，建立长期合作关系。

岗位职责 1、派驻中东地区担任业务代表，承担市场拓展、客户关系维护及区域市场运营管理； 2、调研并整理当地市场动态，配合公司规划战略布局与发展方向； 任职要求： 1、品行端正，诚信务实，具备较强抗压能力，可长期驻外工作； 2、身体健康，心理状态良好，无重大疾病史，体型正常，无纹身； 3、具有海外长期工作经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，英语口语流利，掌握阿拉伯语者优先录用； 具体薪资待遇面议！

岗位职责： 1、负责开发和拓展商业机会，电话、邮件、展会现场、面谈等方式开展市场工作，配合实施销售项目的签单工作; 2、积极推动并促成新的商机和引荐; 3、合理分配销售目标及销售任务； 4、监督销售签单，建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案; 5、积极配合本部门及其他部门的整体工作; 6、完成上级安排的其它工作任务； 7、工作严谨细致，责任心强，有良好的团队精神。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，为员工购买平安商业保险； 2、公司每年定期为员工免费体检； 3、每年定期公司团建，下午茶活动，圣诞节活动； 4、国定假日正常休息； 5、上班时间：9:30-18:00，午休1.5H，周末双休（如有加班给予调休）； JobResponsibilities: 1. Responsiblefordevelopingandexpandingbusinessopportunitiesthroughmeanssuchasphonecalls,emails,tradeshows,andface-to-facemeetings,andcooperatinginthesigningofsalesprojects. 2. Activelypromoteandfacilitatenewbusinessopportunitiesandreferrals. 3. Reasonablyallocatesalestargetsandtasks. 4. Supervisethesigningofsalescontracts,establishandmaintaincustomerrelationships,andpromptlyestablishandimprovecustomerfiles. 5. Activelycooperatewiththeoverallworkofthisdepartmentandotherdepartments. 6. Completeothertasksassignedbysuperiors. 7. Workwithrigorandattentiontodetail,haveastrongsenseofresponsibility,andpossessgoodteamspirit. Benefits: 1. Fiveinsurancesandonefundwillbeprovideduponjoining,andPingAncommercialinsurancewillbepurchasedforemployees. 2. Thecompanyoffersfreeannualhealthcheck-upsforemployees. 3. Regularcompanyteam-buildingactivities,afternoonteaevents,andChristmascelebrationsareorganizedeachyear. 4. Nationalholidaysareobservedasnormaldaysoff. 5. Workinghours:9:30-18:00,witha1.5-hourlunchbreak,andweekendsoff(overtimewillbecompensatedwithtimeoff).

剧本杀主持人，不会可学，简单易懂，新老手皆可

工作职责 1、策略规划与洞察：深入把握得物社区的内容发展方向、优质创作者生态及用户兴趣偏好，结合平台重大促销节点与社会热点，制定具备可执行性且体现得物调性的社区营销传播策略； 2、项目统筹与落地：独立主导营销项目的全流程管理，涵盖创意构思、资源整合至执行推进，对整体效果负责，确保产出案例具有高互动性与自发传播性，助力社区品牌心智持续强化； 3、协同合作与经验提炼：高效联动内容运营、产品等多部门团队，保障项目顺畅运行并优化用户体验，在实践中总结并沉淀可复用的营销方法论体系。 任职资格 1、具备3年以上创意策划、内容推广或社交平台营销相关工作经验，拥有媒体或市场营销背景，熟悉创意策划、内容制作、传播策略及媒介运作等核心环节； 2、深度使用过得物平台或热衷潮流文化者优先，对运动、潮牌等领域有深入认知和浓厚兴趣为加分项； 3、具备优秀的创意思维和内容嗅觉，紧跟全网流行语、热点事件与趋势风向，有成功出圈的社交传播案例或运营表现突出的个人自媒体账号者更受青睐； 4、能独立输出整合营销方案，擅长整合内外部资源推动多方协作，并有效保障项目高效推进； 5、学习能力突出，自我驱动力强，具备良好的跨团队沟通意识与协作能力，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

（兼职岗位）职位描述：我们正在寻找一位细心踏实、具备良好协作能力的市场助理，协助推进各类市场推广工作，助力品牌提升市场知名度与影响力。 岗位职责： 1. 协助市场经理完成线上线下活动的策划与落地执行，涵盖宣传推广、物料筹备及后续跟进等工作 2. 参与市场信息采集，整理竞争对手动态，协助分析行业发展趋势 3. 负责公司自有媒体平台的内容运营，包括文字编辑、图片处理及内容发布等日常维护 4. 支持市场开拓及其他相关事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业优先考虑 2. 具备一定市场营销工作经验，综合素质较强 3. 对数据有一定敏感度，能进行基础性数据分析 4. 沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神 5. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），掌握PS、AI等设计工具者优先 6. 有文化创意、新零售或日化消费品行业经验者优先 7. 熟悉并喜爱中国传统文化者更佳

我们能为你带来什么？ 1、深入接触海外红人营销领域，掌握数字营销前沿动态与实操方法； 2、锻炼商务谈判与跨文化沟通能力，积累实战型商务经验； 3、获得互联网出海行业的系统认知与项目执行经验，助力长远职业成长。 你的主要职责： 1、红人发掘：借助主流社交平台（如 YouTube、TikTok、Instagram），识别具有潜力的红人资源，收集整理相关信息，并建立有效联系，推动合作落地； 2、合作跟进：结合红人个人风格与定位，回应其疑问，审核内容质量，保障视频按时发布； 3、语言协助：根据运营需要，适时完成小语种与中文之间的双向翻译任务； 4、团队协作：配合完成上级交办的其他与红人合作相关的支持性工作。 岗位要求： 1、具备扎实的阿拉伯语/土耳其语口语能力，抗压性强，善于沟通协调，积极主动； 2、了解海外推广渠道，熟悉主流社交平台运作机制，有商务拓展或KOL合作经历者优先； 3、责任心强，细致耐心

岗位职责： 1、负责区域市场的开发拓展，客户关系维护，商务沟通推进，合同签署及回款等相关工作； 2、依据公司发展战略，制定并执行目标市场的营销策略，确保完成公司下达的经营与管理指标； 3、搜集并整理区域市场动态信息，掌握行业发展趋势，为公司战略决策提供有效数据支持； 4、职业方向聚焦工程设计领域市场营销，配合设计院开展市场宣传、品牌策划及运营管理相关工作。 任职要求： 1、具备政府、房地产、文旅或工程设计行业3-5年及以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 3、具有较强的商业洞察力与市场敏感度，善于整合资源并推动项目落地。

岗位职责： 1、策略规划与洞察：深入把握得物社区的内容发展方向、优质创作者生态及用户兴趣偏好，结合平台大促周期与热点事件，制定具备可执行性且体现得物特色的社区营销传播方案； 2、项目统筹与落地：独立主导营销项目的全流程管理，涵盖创意构思、资源整合到执行推进，对项目结果负责，确保输出案例具有高互动性与自发传播效应，助力社区用户心智持续深化； 3、协同合作与经验提炼：高效联动内容运营、产品等多职能团队，保障项目顺畅运行并优化用户体验，在实践中总结并沉淀可复用的营销策略模型。 任职要求： 1、具备5年以上品牌策略、市场推广或社交媒体营销相关工作经验，拥有完整的品牌市场营销履历，精通创意策划、内容运营、传播策略及媒介执行等核心模块； 2、深度使用过得物平台或热衷潮流文化者优先，对运动、潮牌等领域有深入认知和浓厚兴趣将作为重要参考项； 3、拥有优秀的创意策划能力与内容嗅觉，熟悉全网流行话题与趋势演变，有成功出圈的社交传播案例或个人运营表现突出的自媒体账号者更受青睐； 4、能独立完成整合营销项目方案的输出，擅长整合内外部资源推动多方协作，并有效保障项目高效推进； 5、学习适应能力强，具备强自我驱动力，善于跨团队沟通配合，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。