人事岗位 公司直招 无销售性质！ 工作时间：早九晚六点半 不加班 月休4天 可自由安排 节假日照常休息 工作要求：20-25岁 大专及以上学历 性格外向开朗 有亲和力 积极乐观 欢迎应届毕业生及实习生 零经验亦可！ 岗位职责： 1.负责通过招聘渠道收集意向人员简历，并进行沟通，安排面试事宜，公司提供专用账号支持。 2.能完成基础表格制作 熟练操作Word、Excel等办公软件 落实上级交办的任务 3.无需经验 入职初期有专人指导带教 薪资待遇：试用期：4800+提成 上不封顶 转正后：5500+提成 上不封顶 试用周期：1-3个月

一、岗位职责 （一）人事基础事务协助 1. 招聘支持：配合主管推进招聘流程，包括岗位信息发布、简历初步筛选、电话沟通邀约面试、协调面试时间与场地安排、接待应聘人员并指导其填写相关资料，汇总整理面试过程记录及反馈意见。 2. 员工关系辅助：协助办理员工入职、转正、调动、离职等环节的基础手续，如收集新员工入职材料、组织劳动合同签署、跟进离职交接流程等。 3. 人事数据整理：根据要求统计整理员工考勤结果、社保公积金缴纳明细、培训参与情况等相关人力资源数据。 （二）行政后勤保障 1. 办公环境与物资管理：负责金山总部办公区域的日常巡查，发现问题及时对接物业或维修单位；统筹办公用品库存管理，按需采购、登记发放，并维护领用台账。 2. 行政事务执行：协助上级推动公司考勤制度的落实，参与行政管理制度的宣导与执行支持工作。 3. 金山接待工作：承担政企单位来访、客户考察、合作伙伴洽谈及应聘者复试等接待任务。负责接待前的物料准备、设备调试；在接待过程中提供支持，包括会议记录、影像资料留存、餐饮住宿协调等，确保各环节有序衔接。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年人事行政实际操作经验，有接待执行、会议支持或后勤服务相关背景；能独立完成基础接待全流程工作，熟悉商务礼仪基本规范，具备简单会议纪要撰写或活动组织经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达需求，与各部门及总部保持顺畅协作； 3. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏，如每月多次接待任务集中开展的情况。

能有效沟通，吃苦耐劳

职位详情 工作内容:网上发布招聘信息，邀约面试年龄要求:18-40 工作时间:早九晚五 薪资构成:四干底薪加提成 工作氛围超好，轻松自由，没有业绩压力 可双休 人力资源专员/助理 招聘

人事岗位 公司直招 工作时间：早九晚六点半 不加班 月休4天 可自行安排休息时间 节假日按规定正常休假 要求： 1：身高160以上 形象良好 气质出众 2：大专及以上学历 3：性格积极乐观 待人真诚 沟通能力强 情商高 4：具备较强抗压能力 主动性强 有责任心 事业心强 工作内容： 主要负责公司销售类岗位的招聘全流程（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进等） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构因岗位收入主要来自招聘绩效提成 综合月薪实发7000以上 多劳多得 上不封顶 岗位职责： 1.通过招聘渠道收集意向求职者简历 并进行沟通 邀请其到公司参与面试 公司提供招聘账号支持 2.能熟练操作办公软件 会制作基础表格 顺利完成上级交办的各项任务 3.接受零经验人员 入职初期有专人指导 带教上岗

工作内容 仅负责公司的招聘工作及新人入职培训，有贷款人事经验者优先，有行业工作经验者优先。全职、兼职都可。 公司规模高速扩张期，为了把利润最大化让利员工，，但是到手工资高于市场平均水平， 薪资待遇 底薪5000—7000（根据工作能力）+高额提成 工作时间 早9：30—晚7：00，双休，节假日正常休

通过社交软件招人

央企国寿公司招聘啦！ 岗位：内勤人事 工作内容：负责招聘网站维护，入职人员手续办理和流程安排，表格制作等。 主营：理财年金广发银行寿险客户产险客户等客户产品咨询，信息修改，礼品赠送，通知客户旅游，产品理赔通知等。 薪资待遇:面试详谈，有很大晋升空间 周末双休法定假正常休 朝九晚五，办公室坐班制。 要求：28岁以上大专以上学历入职后也会有免费培训和老师一对一带 地址：上海市虹口区大连路周家嘴路附近地铁四号，十二号线， （企业是世界五百强央企，是国家财政部直接出资的副部级央企） 感兴趣的可以联系我私发送简历哦！

主要职责 1.招聘与配置 ·根据各部门招聘需求，发布、更新和维护招聘职位信息。 ·独立或协助完成简历筛选、电话邀约、初试安排及面试反馈跟进。 ·办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放、入职材料收集与审核等。 ·维护和拓展招聘渠道，并与招聘网站、猎头公司等中介机构保持良好合作关系。 ·参与校园招聘、招聘会等专项招聘活动。 2.员工关系与人事管理 ·负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更及终止管理。 ·建立和维护员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性。 ·处理员工的日常咨询，解答关于公司制度、政策、福利等方面的问题。 ·协助组织员工活动，参与企业文化建设，提升员工凝聚力。 ·协助处理简单的员工劳动纠纷和违纪事件，防范用工风险。 3.薪酬与福利 ·协助完成月度考勤数据的收集、核对与统计。 ·协助核算员工薪酬，处理个税申报及社保、公积金的缴纳、转移、增减员等事宜。 ·解答员工关于薪酬、福利的疑问。 4.培训与发展 ·协助组织新员工入职培训，并跟进培训效果。 ·协助进行培训需求调研，并参与部分内部培训活动的协调与组织。 5.系统与数据维护 ·及时、准确地更新和维护人力资源信息系统（HRIS）中的数据。 ·定期整理人力资源相关数据，制作基础人事报表，为决策提供数据支持。 --- 任职资格 ·统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 ·1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘和员工关系模块有实操经验。 ·熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 ·熟练使用办公软件（Word，Excel，PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据整理和分析。 ·具备优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力。 ·工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和团队合作精神

，22-35周岁 熟练使用办公软件，性格开朗活泼，善于交流。主要负责对接厂区人事，安排求职者面试入职等。有驾照有车优先，工资面谈

【上海太平货柜集装箱（易易部门）】：员工自己去面试点，集合点不发车，谢谢 长白班/免费工作餐 高返费/焊工无证也行 月工资 10000～13000元 月工资 10000～13000元 ⭕周周可预支1000元 ⭕周周可预支1000元 综合月薪10000～13000。以上薪资不包含所有奖金/发放 招聘岗位 焊工350-440元 电工需有证 工年龄18-42 岁 ✅长白班，三餐免费，四菜一汤，住宿 4～6 人间， 400/月 水电平摊 ✅136-253岗位不同不同，满月 焊工：打卡30天反2300（出名单需在职）

【招聘岗位】✅ 。二保焊工：（有证无证均可，有点焊工基础就行，个别小白也可以）普工要求年龄20-42岁 工资8000-10000其他工种暂时不面试！

振华重工缺口更新如下：请大家按备注要求进行招聘；无证无经验请勿报名！需求:200人 长白班/入职缴纳五险一金面试时间:周一到周四上午10:00-11:00集合❗重型装备制造业知名企业，国内A股上市，国有控股方为世界500强；在职员工15000+ 15年以上老员工5000+1⃣钳工：50人（接受学徒35岁内，不能恐高）2⃣焊 工：30人 （二保焊，能UT探伤优先）7000-16000元/月3⃣冷作工：20人（需有装配经验有明火证 动手能力强会机械识图高中以上学历 ） 7000-120004⃣打磨工：50人（接受学徒，能吃苦）6500-9000元/5⃣排线工：20人（熟练工，能准确分辨电缆型号）7000-120006⃣油漆工：15人（接收无经验学徒）6000-12000 所有岗位1-3个月试用期，试用期五险一金照常缴纳，加班不多到手6K-8K【要求】18-45岁；身体健康/无案底 ；面试通过需（不同岗位体检项目不同不同）【上班】六休一，早7-11点，下午1-5点，5点后可加班【福利】国企基地本工待遇，包吃，包住，入职缴上海五险一金，有年终奖13-14薪，全年有活，工龄奖，交通补贴，高温补贴，节假日福利等地址:上海长兴岛凤滨路⚠❗面试必须准备资料料： 1:黑色圆珠笔1支 2:身份证原件 3:复印件1张 1寸照片1张 4:技能证书复印件1张 5:如果是大专以上学历，请准备复印件☎报名浩天劳务：（）

SD 工作地址:上海长宁区 周期9个月 入职乙方 长期稳定 base可选

招聘上海闵行区服务员多名 跑菜4500-5000 联系电话费经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

人力资源专员自己开的工作室

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成人力资源相关数据统计与报表整理 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

3.20公司内协助五位 （一周至少能做3天，也可长期做） 工作内容：烫衣服/叠衣服/干干杂活 要求：25-50岁，形象无要求，干活麻利，吃苦耐劳，有经验者优先 时间：9：30-18：30，12-13午休一小时，一天8小时 工资：180/天，试岗第一天工资170。 地点：闵行区秀文路中铁诺德 报名发姓名电话照片年龄。

主要职责 战略规划：制定并实施与公司战略目标一致的人力资源规划，提升人才竞争力和组织效能。 与高管团队协作，分析业务需求，优化人力配置。 招聘与人才管理：设计高效的招聘流程，吸引和留住高潜力人才。 建立人才梯队，制定继任计划，确保组织持续发展。 薪酬与福利：设计公平、透明且具有竞争力的薪酬体系，定期对标行业标准。 管理绩效评估流程，确保薪酬与文化价值观和业务成果挂钩。 企业文化建设：推动公司核心价值观（[如创新、协作]）的落地，通过培训、活动和激励机制强化文化。 定期评估员工满意度和文化契合度，提出优化建议。 员工关系与合规：处理劳动纠纷，确保员工关系和谐，遵守《劳动合同法》等法规。 建立申诉机制，维护公平、包容的工作环境。 培训与发展：设计并实施员工培训计划，提升专业技能和领导力。 推动HR数字化转型，优化流程（如使用HRIS系统）。 团队领导：管理HR团队（[人数，如1-3人]），激励成员并提升团队绩效。 跨部门协作，与业务部门共同解决人才和文化挑战。 任职要求 教育背景：统考本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 工作经验：5年以上HR管理经验，2年以上团队管理经验。 熟悉[行业，如科技、制造]的人才管理和HR实践者优先。 专业技能：精通招聘、薪酬设计、绩效管理、员工关系等HR模块。 熟练使用数据分析。 熟悉中国劳动法及相关法规，具备团队意识。 软技能：优秀的战略思维和跨部门协作能力，能与高管和员工有效沟通。 高情商，擅长冲突管理和团队激励。 适应快速变化环境，具备创新意识和变革推动力。 文化契合：认同公司核心价值观（[如创新、协作、客户导向]），有推动文化落地的成功经验。 语言能力：普通话和英语（或涉及简单的英语邮件）。

需要顶班，多多系统，1100票左右，400元，一人或者两个人都可以，来的打或者

工作内容： 1、落实员工福利政策的实施与日常管理，保障员工满意度； 2、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入离职手续办理，同时管理员工考勤与薪酬核算； 3、处理各类日常行政事务，如文件归档、会议组织及其他行政支持工作； 4、掌握人事与行政相关业务流程，确保工作有序推进。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并及时解决问题； 2、了解人力资源基础知识，适应高强度、快节奏的工作环境； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，可独立开展工作； 4、本岗位做六休一，有餐饮行业从业经验者优先考虑

职位名称：猎头顾问助理（实习生） 实习地点： [成都] 实习类型： [每周至少4天，持续3个月以上] 关于我们： 我们是一家专注于互联网科技、金融、金融科技领域的领先猎头公司，致力于为顶尖企业与优秀人才搭建桥梁。我们拥有数十名专业的顾问团队和充满活力的工作氛围，为实习生提供宝贵的行业洞察和职业发展机会。（目前服务国内主要的一二线互联网大厂数十家） 职位概述： 作为猎头顾问助理（实习生），您将是支持我们顾问团队高效运作的重要一员。这是一个绝佳的机会，让您深入了解海量优秀人才的职场人生，从基础做起，掌握简历分析的核心技能。您将主要负责与候选人简历相关的数据整理、信息发布和初步筛选工作，为后续的精准匹配打下坚实基础。 主要工作职责： 1，简历录入与数据维护： 将收集到的候选人简历信息准确、高效地录入公司人才数据库。 2，招聘信息发布： 根据职位需求，在各大招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘职位信息。 3，简历初步筛选： 根据职位的基本要求（如学历、工作经验、技能等），对海量简历进行快速、有效的初步筛选。 4，简历标签与分类： 为已入库的简历打上标准化标签（如技能、行业、职位级别等），建立清晰、易于检索的人才档案系统。 任职要求： 1，在校大学生（实习岗位）。 2，对人力资源或猎头行业有浓厚的兴趣，希望在此领域长期发展。 3，注重细节，做事严谨认真，能够高效准确地处理大量数据信息。 4，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5，熟练使用MicrosoftOffice办公软件。 6，能够快速学习新系统和新工具。 7，加分项： 有使用过任何招聘平台（如猎聘、BOSS直聘、智联招聘等）的经验。 我们将为您提供： 深入了解商业社会的各个行业与职能： 零距离接触大量优秀人选的简历，洞察优秀人才的职场人生，为自己的职场未来打开“天窗”。 专业的导师指导： 由资深猎头顾问一对一指导，助您快速成长。 灵活的实习证明： 圆满完成实习后，可获得官方实习证明。 潜在的转正机会： 表现优异者，在毕业后可获得全职工作机会。 轻松友好的团队氛围： 与一群充满激情和活力的专业人士共事。 我们期待您的加入！

锻造工 1.中专及以上学历，机械类、金属材料类相关专业优先；2.了解基础金属热加工原理，熟悉锻件图纸要求、质量标准，能独立操作6000T以上大型锻压机，有过大型锻造设备操作经验者优先；3.有较强的现场调度指挥能力，协调沟通能力；4.吃苦耐劳，积极主动，能根据生产任务适应倒班制；5.该岗位前期在临港工厂参加实训，6个月后调至叶榭工厂 薪资福利:综合月薪8000 - 12000元（提供工作餐、有班车：松江 - 临港 - 松江，可安排住宿） 招工人数:15名 工作地址:上海市松江区叶榭镇华元路2号

申江塑料薄膜 今天下午1点面试 长白班 招装卸工 18~50岁，身体好、有力气 包装、跟车装卸 25元/小时，8小时双休，有工作餐，初中以上学历。 上班地址:回城路 联系电话

  招3月29-上海世博展览中心（游艇展）工作人员数名。 工作日期：-，中途有轮休。 工作时间：7:30～17:00中途有轮休。 工作地址：上海世博展览中心 工作内容：检票，引导，现场协助等。 人员要求：16~32周岁，男女不限，年轻化形象，不要太胖。 普通岗140元/天，包餐。 下午12：20到8号线中华艺术宫地铁站集合培训分岗位，发工牌，结束补贴20路费补贴。 报名：。

工作内容： 不锈钢设备组装，开孔攻丝， 紧固，鱼缸接管，玻璃贴纸，粘合（目前招聘3人，后期工作熟练合适的话有两名安排做售后安装，调试，维修，需出差，出差住宿费，餐费按标准，要求会开车有驾驶证，有电工证优先） 任职要求： 有上进心，服从安排，有组装经验优先 岗位福利 1.保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日； 2.其他：工作餐，定期团队建设，办公环境稳定。

工作内容（需具备招聘工作经验，无经验者勿扰） 1、负责在58同城及其他主流招聘平台发布职位信息，开展面试邀约及后续跟进工作 2、承担公司各类岗位的招聘任务，包括人事、培训讲师、质检员、行政人员、车险专员、薪酬核算等职位 3、按照公司安排，赴全国多地区组织开展校园招聘活动 4、为分布在全国各地的分公司提供岗位招聘支持 年龄要求 20－30岁 任职要求 1. 具备良好的团队协作精神，能积极配合并执行组织安排 2. 拥有较强的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情主动 3. 可确保一周内到岗入职 吃、住、行 吃：公司设有员工食堂，菜品种类丰富，早中餐共计20元 住：双人间800元，三人间700元，四人间530元，五人间450元 行：提供免费班车接送上下班 公司环境 每两个月组织一次团建活动，每月安排聚餐，定期开展旅游、密室逃脱、下午茶、剧本杀等休闲娱乐项目 员工群体以95后和00后为主，拥有5栋办公大楼及1栋独立员工食堂 配套设有标准化健身房、篮球场、公园、超市、母婴室、员工食堂、台球室、乒乓球室等设施 上下班时间 8:30-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日带薪休假，无排班、倒班、夜班、轮班及加班安排 薪资待遇 底薪2690元+提成（招聘6人=5000元，招聘10人=8000元）+人员留存奖励（每人每月400元） 月均综合收入：8000-12000元