1. 大专以上学历机械设计及机械自动化等相关专业优先； 2. 有3年以上五金制造业品质管理工作经验，在五金厂任职过品质主管职位优先考虑； 3. 熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4. 懂五金机加工（对五金产品工艺熟悉）优先考虑； 5. 良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 熟练使用各类质量管理工具。 岗位职责： 1. 负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行； 2. 负责质量异常处理、生产过程、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善； 3. 组织相关人员对产品的检验标准及重点管制项目进行培训； 4. 完成上级领导安排的相关工作事项；

招聘师傅：印刷主管一名，（动漫二次元产品为主） 海德堡X L75uv10➕1 U V印刷机长一名 保底16000～23000 海德堡四色sm74 U V印刷机长一名 保底12000～13000 海德堡副手4名 保底7500～9000 海德堡学徒二名 保底5000～6000 印刷项目跟单员：2名 （做过动漫产品） 品质部门：品质组长多名， 印刷Q C多名。 ☎也可 （主要印PET胶片！亚克力板、手机保护套、家电面板为主）金银卡化妆品 地址①深圳坪山地址②东莞东城。

主要以铝合金压铸件为主，新产品签样，处理生产管控。

【东莞松山湖/华为派遣工】 一、招聘岗位：深圳/东莞按用工实际需求选择，装配、测试、检验、物料、焊接、维修、SMT操作员等岗位。空调车间，车间环境好！两班倒， 二、要求：男女不限，。需要本人有效身份证件. 18-35 ⚠面试携带高中、中专、大专学历的毕业证原件，不认可其他毕业证 ⚠，专业不限，要有制造业工作经验，免费体检！ 三、员工工资： A长期工： 底薪4900（前2月4600元）+加班费 B短期工 底薪4300元/月+劳动法加班费+1200元津贴，夜班补贴20元/天，每月15号发薪， 综合薪资7500-9500元/月! 加班费：平时加班费1.5倍，周末加班费2倍，法定节假日加班费3倍 津贴福利：夜班可享受 20元/天津贴；特殊岗位享受每月 50-800元津贴；上夜班人员工作日可到食堂免费就餐 18 元/人/晚；白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵 25 元/人/晚； 食宿及保险：提供食宿，食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人；提供6人间空调宿舍，400元/月，水电均摊，宿舍专人管理，安全便捷！所有员工享有齐全的五险一金。

品质 工作地址:科学城IMG 19元/小时+2元稳岗补贴，6个月 2元稳岗补贴到202/31在职享有，符合条件随月薪资一次性发放，日起无稳岗补贴 组装、测试、包装岗位等 18岁～45岁

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岗位职责： 1.供应商认证、稽核、辅导、绩效考核、异常处理； 2.开展对供应商的质量管理的辅导、提升，在短期内能够大力提升供应商的质量管控水平； 3.对研发阶段的各种物料进行DFMA、PFMA的评估； 4.制订电子及机构物料的检验标准以及可靠性实验标准； 5.对新供应商的导入进行评审，确认是否符合供应商资格； 6.试产阶段对供应商的工艺流程、品质SIP进行优化； 7.对试产、量产中出现问题的物料问题进行跟踪处理，并对供应商提供的8D报告进行评估； 8.定期对供应商进行评分，并推动不合格供应商进行改善； 9.对相关材料做相应认证（如：ROHS等）。

工作地址:田心线材厂 合作单价：19元 各类数据线产品，焊锡，测试，品检，点胶 16-47岁，本人证件

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

普工 工作地址:科学城IMG 长白班 19元/小时+2元稳岗补贴，6个月 2元稳岗补贴到202/31在职享有，符合条件随月薪资一次性发放，日起无稳岗补贴 组装、测试、包装岗位等 18岁～45岁，本人身份证，无犯罪记录

东莞市泰合能源有限公司因扩大产能招聘以下岗位：（方形小聚） PACK工程师：1名（工资面议） lPQC:3名（前段） IQC/OQC：2名 顶封：5名 三合一：2名 二封：1名 配料：1名（月薪） 地址：东莞市塘厦镇莆心湖中心四路2号泰合能源科技有限公司 待遇：公司有食宿、有工龄奖、夜班补贴、节假日礼物及月底发放生活用品等，公司发粮准时，联系电话:张先生()

豪野制衣厂 招聘 本公司主要梭织，针织服装。计件加25%提成，新入职奖3000元，全勤奖200元，房补300元，小单按件数上加幅，车间有空调，等福利，准时发工资。 欢迎各界有贤人士加入我们团队： ▶梭织车间师傅2名.针织车间师傅1名。(带人开组优先) ▶车位 20名 ▶双针2名 ▶及骨车2名 电话：蔡生 地址：虎门镇九门寨第二工业区4路（豪野制衣厂）

沙田通达厂初八开始招聘啦 最新招聘车间： ①压铸车间：16-54岁，开机两班倒，打磨长白班坐班，年龄大工两班倒 ②五金喷涂：16-50岁，男女不限，两班倒有站有坐 ③CNC车间：16-50岁，工人，两班倒，有站有坐 ④冲压车间：16-52岁，男女不限，两班倒有站有坐 ⑤氧化车间:16-48岁，男女不限，工人两班倒，工人长白班 ⑥包装线：16-48岁，男女不限，两班倒坐班 ⑦注塑车间：16-45岁，男女不限，两班倒坐班 ⑧组装车间:16_45岁，男女不限，长白班坐班 面试时间：上午9点，下午1点 所有车间自由选择，3天内车间不合适找我换岗 身份证原件，照片2张，复印件1张。 电话联系

东莞本农庄需要一名部长每月休息三天工资5800 炒锅1名工资7000联系电话

东莞石排客家菜招聘 二砧一名工资 5800+ 绩效全勤 二什一名工资 5800+绩效全勤 水台两名工资 4500+绩效全勤 月休四天节假日另补，有意者联系电话 朱生

广兴电子 普工不用体检、特殊岗位体检免费 年前离职的可以再入职 男女不限18-45 主营：生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：2⃣4⃣/小时 普岗：2⃣3⃣元/小时 品保、测试算普通岗位） 综合月薪6000−7500 注意： 1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、所有员工 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合 联系☎冯静静

主板部门操作员 工作地址:兴英科技 工价20+6，在职享有不在职20元/小时；开始纯工价19+要求在职享有， 保险： 生产主板线路板等数码产品，组装测试包装等岗位，无案底普通工衣(主板部门入职购买工衣45元) 18-45岁，需要本人有效身份证（有效期三个月以上），身份证复印件2张，1寸照片2张，一支笔

PCB部门操作员 工作地址:兴英科技 生产主板线路板等数码产品，组装测试包装等岗位

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1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

工厂管理储备干部：2名 工作内容： 1. 观摩现有生产工艺，为新产线建设提供建设性意见，助力工厂生产自动化的实现； 2. 协助生产管理团队，直接参与新产线的筹备工作，统筹包括设备、工艺、原料等方面的资源； 3. 沟通协调内部各方，确保生产流程顺畅，生产进度不延误； 4. 在工厂现场进行实际管理，推动各项生产任务的落实； 5. 根据排单生产需求，协助制定、优化生产计划。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康 2. 有至少2年以上的工厂产线管理经验，可下产线生产； 3. 动手能力强、问题解决能力强，对机械结构、原理和模具设计有基本概念，有机械维修经历是加分项； 4. 性格外向，善于通过沟通解决问题； 5. 勤学踏实，愿意从头接受新知识，肯吃苦，不轻易跳槽，职业稳定性较高。 薪资待遇： 1. 面议，试用期2-3个月，通过后可涨薪； 2. 免费提供食宿，有年底奖金和节日福利。 应聘方式：有意者请直接到厂面试或致电约时间。 面试地址：大岭山镇石大路660号2楼（中间楼梯上）华科公司 联系人及电话：邓小姐，

工作职责: 1.在导师带领下，学习并掌握半导体厂务中高压/低压配电系统、UPS、应急发电机、照明、防雷接地等各类电气设施的工作原理、系统布局及操作规范。 2.协助资深工程师开展电气设备的日常巡查、数据抄录与运行状态监控，并准确完成记录工作。 3.参与实施既定的预防性维护方案，配合完成设备周期性保养任务。 4.及时响应生产线的技术支援需求，在指导下处理基础性电气故障。 5.学习并协助开展电气异常的根本原因排查，落实资深工程师提出的修复措施。 6.负责电气系统技术资料、图纸、设备台账及维保记录的整理与更新。 7.配合团队完成备品备件的盘点、管理及采购申请辅助工作。 8.在小型技改或工程项目中，承担资料归集、现场对接及进度跟进等支持性事务。 9.严格执行公司EHS（环境、健康、安全）管理制度，特别是锁定挂牌、高压作业等电气安全流程。 10.参与作业安全分析，保障各项操作安全无事故。 任职资格: 1.专业背景：电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上半导体厂务电力系统实际工作经验。 3.具有扎实的电气基础知识，熟悉高/低压配电、电机与拖动、继电保护等工作原理。 4.能够识读电气原理图、接线图及系统单线图。

招五金品质检验员

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一、岗位核心职责 1.生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和生产任务，确保按时、按质、按量完成每日生产目标。 2.质量控制：严格执行产品质量标准，对首件产品进行确认，巡回检查产品质量，及时处理生产过程中的品质异常，确保产品合格率。 3.设备与模具管理：监督注塑机的日常操作、保养和点检工作，协助技术员处理一般性故障。负责生产所需模具的安装、调试和更换工作。 4.现场管理：推行和实施5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 5.人员管理：负责班组员工的日常工作的指挥、协调、监督和考核，组织班前/班后会，做好新员工的岗位培训和安全教育。 6.成本控制：监控原材料、辅料（如脱模剂）、水电等的消耗，努力降低生产成本，减少浪费。 7.安全生产：贯彻公司安全规章制度，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 8.数据记录与汇报：准确填写生产报表、交接班记录等，及时向主管汇报生产进度、异常情况和人员状况。 二、任职要求 学历与经验： 高中、中专或以上学历，机械、模具、高分子材料等相关专业优先。 至少3-5年以上注塑行业生产经验，其中不少于2年注塑领班或代班长岗位经验。 专业知识与技能 精通注塑工艺：熟悉常用工程塑料（如ABS,PC,PP,PA等）的特性，能独立调试和优化注塑工艺参数（如温度、压力、速度、时间等），解决常见的产品缺陷（如缩水、飞边、缺料、气纹等）。 熟悉设备与模具：深入了解注塑机（如海天、震雄、住友等品牌）的结构、操作和日常维护保养知识。熟悉模具结构，能独立完成换模、调机工作。 质量意识强：熟悉注塑产品的检验标准和质量控制方法，能使用常规测量工具（如卡尺、千分尺等）。 基础管理知识：了解生产管理、现场5S管理、安全生产等基本知识。 三、能力与素质 领导与团队协作能力：具备良好的团队领导力和激励能力，能有效管理和协调班组员工，团队意识强。 沟通与执行力：善于与上级、下属及其他部门（如品质部、模具部）沟通，执行力强，能坚决落实公司的各项指令和要求。 问题解决能力：头脑灵活，反应敏捷，对生产过程中的异常情况能快速分析原因并提出有效的解决方案。 责任心与抗压能力：工作积极主动，责任心极强，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，能在高强度压力下顺利完成工作。 学习与创新意识：愿意学习新技术、新方法，能积极提出工艺改善和效率提升的建议。 四、优先考虑条件 有汽车配件、医疗制品、精密电子等高标准要求行业注塑工作经验者优先。 熟悉自动化（机械手/机器人）和精益生产**理念者优先。 持有特种作业操作证（注塑机）或安全管理相关证书者优先。 五、公司提供 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖等。 完善的福利保障：缴纳五险、提供餐补、住宿（或住房补贴）、节假日福利、年度体检、带薪年假等。 良好的发展空间：提供完善的职业晋升通道和技能培训机会。