
家禽类车间厂长主管
8000-10000元/月
厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下:
岗位职责:
1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成;
2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗;
3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患;
4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率;
5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。
任职要求:
1. 3年以上车间管理经验
2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队;
3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强;
4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题;
5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程;
6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地;
5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1.产品开发全流程管理
-主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
-研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
-持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2.设计创新与标准化建设
-基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
-制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3.跨部门协作与资源整合
-配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
-对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4.团队管理与能力提升
-带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
-统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1.硬性条件
-本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
-5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2.核心能力
-深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
-具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
-出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3.软性素质
-思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
-富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
主管大专及以上
岗位职责
1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。
2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。
3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。
4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。
5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。
6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。
7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。
2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。
3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。
4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。
5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。
6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。
7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
工厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司,因业务发展需要,现诚聘艺术工艺品生产负责人。
岗位职责
1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作,包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。
2.严格把控生产质量,确保产品符合工艺标准及设计规范。
3.参与成品后期处理工序,如表面打磨、上色修饰等细节作业。
4.负责日常工具和设备的维护与保养,保障生产顺利进行。
任职要求
1.热爱艺术工艺品行业,具备良好的审美能力和创新意识。
2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。
3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作,可独立完成作品制作。
4.工作细致耐心,追求工艺细节的完美呈现。
5.具备良好的沟通协作能力,能融入团队共同推进项目。
薪资福利
1.月收入6000-18000元,根据个人技能水平和工作表现动态调整。
2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-6:30,每月安排休息4天。
3.缴纳五险一金,提供住宿或住房补贴。
4.提供专业技能培训及职业晋升通道。
联系方式
欢迎有意者将简历发送至**********************,邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。
联系人:周锦木,电话:*************
公司地址:福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧
厦门黑马艺工贸有限公司
服装生产主管(具备梭织经验者优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。
2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。
3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。
6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。
7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。
8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心;
3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历,掌握服装厂全流程运作模式,具备供应链及采购管理实操经验;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期计划,确保交付节奏可控;
3、统筹订单执行过程,将订单任务合理分配并落实至各生产加工环节;
4、确认订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验;
5、主导供应链对接工作,筛选优质供应商资源,并定期开展绩效评估与考核;
6、拥有出色的规划指导能力、判断决策力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解公司与加工厂之间的协作问题,带领跟单人员高效推进订单执行;
7、推动供应链体系流程持续优化,提升整体运营效率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;
2、五年以上服装供应链管理岗位经验,有跨境电商业务背景者优先录用;
3、熟练掌握采购逻辑与成本控制方法,通晓服装产品开发、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系,具备供应商综合评审能力;
4、具备良好的合同谈判与签约技巧,决策能力强,擅长计划统筹与自我驱动管理;
5、品行端正,责任心强,能适应高压工作环境,具备优秀的跨部门协作意识和团队带教能力。
服装管理岗/总监【东莞双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上
非服装行业经验者勿扰,谢谢!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
车间货运司机普工
【招聘岗位】①夜班普工(可兼职可全职)②生产车间管理员(有管理经验)③夜班送货司机 ④晚班开单配货员
【薪资待遇】①④4500-5000(兼职1小时20元)②③5000-7000(以上薪资都需要具体沟通)
【上班时间】①②④上夜班七八点到凌晨四五点左右,兼职最少5个小时打底,白天不上③十一点开始上班,货送完下班,下班时间不固定,白天不上
【工作内容】①④负责处理机器宰杀好的鸡鸭,夹毛,开膛将内脏取出鸡鸭冲洗干净就行。②对屠宰车间人员作业安排,人员管理等。③配送宰杀好的鸡鸭,主要配送杏林集美同安翔安,一个两趟左右,下班时间不固定,送完就下班,需要装卸货。
【备注、要求】接受上夜班,男女不限(以上岗位都有包吃住)
【名称、地址】福建省厦门市翔安区马巷镇洪溪湖厝里300号
【联系电话】 林老板『
厦门同安区招聘1名小工,工期15天左右,每天9小时包吃一餐,地址西柯街505号,联系方式
小工15-30天包吃1-2人
招聘1名小工,工期15天左右,每天9小时包吃一餐,地址同安区西柯街505号,联系方式
厦门集美区服装招兼职:上班时间10点到22点,200一天,3个点提成,电话,地址:世茂。
服装导购
服装招兼职:上班时间10点到22点,200一天,3个点提成,电话,地址:集美世茂。
主管注塑工
注塑主管
熟练操作各类注塑机及机械手;机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。
薪资福利:10000 - 13000+,买社保
招工人数:1人
主管注塑工
东莞塘厦林村注塑模具厂招聘
岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+
2、注塑领班 1人 8000-10000+
要求 熟练操作各类注塑机及机械手;
机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。
薪资:领班 两班倒,工资可面谈。买社保
联系电话(同号):
注塑工普工
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浙江嵊州佰誉电子有限公司
注塑机调机管理员:
1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先
普工:
若干名,18-45周岁,工资4500-6500,具体面议。
生产管理 :
3名,有经验者优先,勤劳能吃苦。
流水线管理员:
1名,4000-6000元/月,有一定的相关管理经验者优先,勤劳能吃苦。
联系电话:
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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一、薪资待遇
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•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费供早中晚三餐,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
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生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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急缺钱?日结简单活下班拿钱200/天!
6000-7000元/月
普工寒假工餐补包住20人以上
厦门海辰
日结,寒假工,社会工同步招聘
基本要求岗位:辅助,打螺丝
年龄要求:18-45
[红包]日结待遇:以后日结,
月结待遇:20元/时计薪,工资含餐补,住宿100元/月,发薪日:每月25号,工期2月10日,
注意,离职需提前7天申请,!
工厂搬运工叉车工
岗位名称:普工;倒包装卸工;倒料工;高叉车工;
岗位要求:1.年龄在3555岁之间;2.精明能干,能吃苦耐劳,有团队精神;3.具有相关工作经验者优先;
薪资待遇:1.普工、倒包装卸工、倒料工:综合每天工资300元,每月15号发工资,包吃住;2.高叉车工:月薪约8500元,两班倒工作制,8小时工作制,每天工资约283元,包吃住。
日结普工
4000-6000元/月
车间免费培训包吃包住11-20人日结
通士达日结小时工/正式工同步招聘
明天正常面试,
招组一车间,
小时工日结或月结自选
要求18~42周岁,
待遇:白夜班18元一小时,可预支(每次500-1000元),包吃一餐
日结:第4天开始每天下班日结150元,剩余正常发
正式工
综合计件工资3500-6500元/月
公司生产LED节能灯,免费包吃一餐,上班时间7:30—19:30
提供宿舍,,宿舍费150元/月,水电平摊,6人一间,或者提供房源(400元左右/间)
能接受两班倒、不穿无尘服,工作简单,不卡民族,不卡合同,不卡纹身,穿自己衣服上班可以带手机
注意:
小时工资料:带上身份证原件和复印件2张,一寸照片1张,黑色水笔1支
库管工厂搬运工
岗位名称:仓管;普工;装卸工。
岗位要求:仓管:1.年龄在2040岁之间。2.学历初中以上。3.要求会操作办公软件,能配合加班。
薪资待遇:仓管参考薪资为45006500。
岗位要求:普工(男女均可)1.年龄在2050岁之间。2.工作常白班,需踏实肯干。3.需服从领导安排。
薪资待遇:普工参考薪资为50006500。
岗位要求:装卸工1.年龄在2048岁之间。2.学历初中以上。3.负责装卸纸箱工作。
薪资待遇:装卸工参考薪资为600010000。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年中专及以上生产成本管理
1、具备5年以上服装制造行业从业经历,其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。
2、熟悉产品特性及生产全流程,掌握生产制作环节,能熟练操作常用办公软件。
3、负责生产进度跟进与交期管控,确保执行到位,及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。
4、目标导向明确,执行力突出。
5、具备良好的协调能力,有生管流程跟踪相关实践经验。
6、拥有计划统筹能力、团队管理能力(包括培训、指导与激励),善于沟通协调,具备危机预防与应对能力,抗压性强,学习能力强,能够有效整合资源。
7、能根据生产需要配合加班,持有驾照,具备良好职业素养,性格积极乐观,认同公司企业文化。
栏目概述
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