岗位职责: 1. 负责快递包裹的分拣、按库区摆放. 2. 扫描贴面单、根据不同快递流向贴快递面单 3. 快递打包员，将多个快递合并打包。 4..异常件处理专员、主责仓内异常问题件处理。 任职要求： 1. 能够服从管理安排，按时完成交办的任务 2. 具备基本的协作意识，适应团队作业环境 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与规范 4. 有快递经验优先 薪资待遇： 工作时间：8:00-18:00 / 9:00-19:00 午休1-1.5小时 ，带薪月休 综合基本薪资3300+计件提成+餐补、综合月薪6000-9000

职位描述【岗位职责】 -负责商品分拣、打包及发货相关工作 -按时完成日常配送与仓储整理任务 【职位要求】 -全职/兼职/短期工均可，白班优先 -不限学历，不限经验 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-7000元 -提供五险一金

库房分拣货物，打包，发货，

招聘装卸工3名 55周岁以下 月薪4000左右 有休息 作业轻松 时间弹性

招聘：电商饰品打包员（打包，入库，处理售后）30以内， 工作时间：早8晚5，单休 综合工资:3200+200满勤100绩效＝3500 地点：沈阳市于洪新城，恒大绿洲三期 联系方式/微信：

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保信息实时准确 4. 协同物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储/物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.会基本操作智能手机或PDA设备，学习能力强

公司招聘快递小件分拣员 男女都可以18-60周岁能拿动快递就能干 保底工资男4500女4000 加计件工资月薪6500-7500 装卸工保底+计件8500以上 工作时间：早六晚六，早八晚六，两个班 夜班时间，晚六早六，晚六早四，两个班 白班夜班前七天听分配七天后自选不倒班 月休4天有满勤奖500_1000 每月十五号开支也可预支工资 工作满一个月后可直签正式劳动合同 有五险一金 男补助750女补助720 不在单位住的有通勤补助300 公司年终奖2000-3000 免费提供吃住3-4人一个房间都是下铺 一日三餐每餐2～4个菜荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间 24小时热水淋浴洗衣机WIFI 带身份证，换洗衣服等行李自带或者附近买 工作满月给工作满月

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体急招 夫妻工 假期工 临时工 学生工 男女不限数名 身体健康.会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。 工作内容:工以小件快递装卸为主，听从领导指挥，工以分拣为主,货品以小件快递为主， 工资月结：工资月工资8000-12000左右.（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。） 工资日结：每天200-400（可选日结，月结。公司每个员工可根据自身体力按劳取酬。）

于洪区百世鞋服仓仓储物流急招！计件6000-8000+！保底5500+，有吃住！ 工作：拣货、收货、打包（鞋服、化妆品、香水）； 要求：45岁以内，男女不限（不胖），不限学历，会基础电脑操作，案底； 时间：9:00-22:30（午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；13：00-24：00,（晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；月休4天； 薪资：计件工资，综合6000-8000元/月（上不封顶）；计时保底5500+；（两种模式可选择）；每月22号发放；任何费用直招；试岗入职后如打离职提前30天。 福利：厂区食堂超市，免费两餐；提供高端公寓（独卫空/卫浴）； 地点：于洪区洪民路88号；

包午饭，可包住宿，单休，可回收箱分拣厂，薪资面议

我公司现需要多名4.2箱货司机和冷藏车司机，要求年龄在25-55之间，身体健康，人品好，能吃苦，情绪稳定，服从力强！最好会操作手机软件，三年以上货车驾龄，最好有电动货车驾驶经验，不要短期工和兼职。 原标题：《4.2货车司机》

一、岗位介绍 招聘厂区装卸工，主要搬运小食品、日用品、服装等轻型纸箱货物，重量5-50斤，活儿轻松不伤手。无需学历、无需经验，新人可带教，会开叉车者优先、薪资更高。 二、招聘要求 18-55周岁，身体健康、体力正常，踏实肯干、服从管理，可长期稳定干活。 三、工作时间 早7-8点至下午5-6点上班，含正常休息、用餐时间，工作节奏合理。 四、薪资待遇 纯计件多劳多得，日均工资160-300元，薪资上不封顶，支持日结、10天一结、月结，结算灵活。离职提前7天报备，全额发放，无克扣。 五、员工福利 免费包吃包住，配套齐全、可拎包上岗。厂区直招，零入职费用（无、、），活源常年稳定，管理人性化，不拖欠工资。 六、工作地点 沈阳本地厂区，岗位稳定。

职位描述职位要求： 直招物流货场的装卸工人，日结工资，包食宿。【正规公司 中介勿扰】 诚聘工种有装卸工，计件工资，包车计算，当日结算，200-300全天有活保障，工作优弹性，随干随有活，按劳分配 计件工资 多劳多得。工作时间 ; 早8点到晚5点，每月4天休息，干满26天满勤奖500元。主要装卸；食品 药品 饮料 酒水 日杂商品，货物重量10--30斤左右，都是纸壳包装货物，无需背扛，有叉车和输送带配合作业，包吃包住，员工宿舍暖气 热水洗澡 ，卫生条件好。公司要求；18--55周岁，身体健康 无不良嗜好携带身份证，当天即可安排食宿上岗，工作能力强者公司重用

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输 2.运输单据及交接记录 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 6.岗位提供爬楼机 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《面包车司机》

45周岁以下， 熟练操作砂光设备， 薪资5000-6000元 五险 包吃包住

配货员招聘配货员2名薪资福利:工资面议招工人数:2名

普工/操作工年龄18-45周岁；男女不限，初中及以上学历。负责仓储一线工作，扫描、上架、拣货、打包、分拣等相关工作，严格遵循仓库的标准化作业流程。薪资福利:基本工资+计件工资+补贴，综合薪资：8000-10000，首月享受基本工资+12元/小时保底薪资政策；免费提供三餐；提供住宿：，四人间，独立卫浴，有空调、暖气、无线网等设施；入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）；享有年终奖，夏季防暑降温费、冬季防寒补贴，忠诚奖，交通补贴、通讯补贴，优秀员工奖，开门利是，带薪年假、带薪病假、带薪婚假，结婚礼金、生育礼金、怃恤金，唯爱基金等。每周一至周五下午13:30面试，工作地址:天津市武清区京津电子商务产业园宏瑞道26号唯品会华北运营中心（南门）

招淘宝打包工人一名，常年有活不放假，不爱请假利落得优先，工作地点角口村，电话

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

【岗位职责】 · 负责商品分拣、贴标 、装箱打包 · 按要求理货、收发货，确保出库准确 · 配合完成日常仓库作业任务 46岁以下 · 兼职岗位，长期稳定工作 ，最好是住西乡地铁站附近的，会比较方便 · 有电商行业经验者优先，无经验可培训 · 认识26个英文字母，能看懂基础标签信息 · 打包熟练，手脚麻利，细心，责任心强 【工作时间】 · 周一至周六 【薪资待遇】 20-25/小时，上手熟悉后根据情况调涨工资，周结工资 编辑职位

负责活动或剧本杀游戏的整体流程组织与引导，确保参与者获得完整体验 主要招收情感演绎dm，有工作经验优先。公司环境好，团队氛围轻松，能带本前期有保底，薪资待遇好，具体面议。 团队氛围轻松！都是年轻人无压力无代沟无竞争！

能说会道的，干活麻利的，加钱，

新装修厂房负责水果、蔬菜、肉品、水产品的初加工处理，分拣，包装等工作。 1、45周岁以下，身体健康，能适应仓储工作； 2、有食品生产加工经验优先； 3、有食品健康证。 薪资待遇： 1、底薪+计件工资，多劳多得，五险一金； 2、8小时两班倒，上六休一，每月15日发薪。

日结180元张士库房兼职 拉地牛 分货 简单不累 以下两个仓意任选择 冷藏仓 不冷 180元 10：00-22：00 休1.5-2小时 常温仓 120元 08：30-17：30 休1小时 如有果加班需要配合 加班15元/小时 早干完早下班 不扣钱 要求 18-52周之岁间 地址 铁西张士

【于洪平罗·抓虫工】-冬虫夏草要求：男女不限20-60岁，工作内容：冬虫夏草侵染/挑虫/刷草/刷虫工作内容：装小盒/挑虫/洗盒子时间：7:30-17:00，午休0.5小时月休4天，节假日休息待遇：3500-4500福利：·免费工服+免费食宿+有夫妻间+不体检地点：于洪区平罗陆家村报名联系：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、行业人脉及业务资源积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

沈阳直发全国物流业务，有管理经验优先，无管理经验可培训。 年龄50岁以内。 偶尔出差配合当地进行走访业务。

物流经理，有管理经验优先，无管理经验可以培训。1年以上物流基础。

负责线路车辆的业务拓展与运营调度， 原标题：《物流线路经理》