到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

二、任职要求 1. 年龄在18-35岁之间，男女不限。 2. 对中医推拿行业有浓厚兴趣，愿意长期从事该职业。 3. 具备良好的学习能力和领悟能力，能够吃苦耐劳，有耐心和责任心。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先考虑。 5. 有无经验均可，我们欢迎热爱推拿的零基础小白加入。 三、薪资福利 1. 学习期间提供伙食补贴，帮助你安心学习。 2. 学成转正后，薪资根据个人能力和业绩而定，综合薪资可达5000元/月，多劳多得。 3. 公司提供免费的专业培训，由经验丰富的推拿师傅一对一指导，让你快速成长。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1. 负责指定区域的地推销售工作，主动开拓潜在客户资源 2. 拜访目标客户，介绍产品/服务并促成合作意向 3. 维护现有客户关系，及时响应需求并提供解决方案 4. 按要求完成每日拜访量、客户登记及销售数据反馈 5. 配合团队完成阶段性销售目标与市场推广任务 任职要求： 年龄22-40周岁 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 自备交通工具，熟悉本地市场环境者更佳 5. 认同公司文化，责任心强，执行力高

1. 本岗位属于销售代表职位，主要承担经销商的开拓与维护，终端网点的布局建设以及市场推广活动的具体执行等相关工作 2. 工作覆盖范围为连云港及其所辖县区，需根据业务需要频繁出差

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，开发本地直接获客通路。 2、持续研究、验证并落地新型高效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）。 3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步筛选、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。 4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动资讯、宣传物料、客户画像等），提升到店率与签约转化。 5、跟踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位关键卡点，提出改进方案。 6、本地营销活动的规划与落地：围绕周边社区及学校场景，设计并执行面向目标家长群体的线下体验课、主题讲座、限时优惠等活动。 7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。 8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配及活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。 【任职要求】 1、清晰认知推广工作的核心是服务销售目标，关注“有效线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。 2、具备渠道拓展与运营实操能力： 3、有地推执行或线下活动组织经验者优先，抗压能力强，表达沟通顺畅。 4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实际操作经验者更佳。 5、拥有探索新渠道的兴趣和执行力，善于发现潜在增长机会。 6、能高效推进各项推广任务落地，灵活应对现场突发状况。 7、具备良好协作意识：可与销售、课程顾问团队紧密配合，共同完成业绩指标。 8、经验条件：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道开发或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届生投递！）教培行业背景为加分项。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作情况沟通确认； 3、无需经验（踏实肯干即可）； 4、操作流程简便易上手； 5、只要愿意付出、积极主动就能获得相应收入，年龄18-55岁均可。

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）， 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调工作； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与运营执行。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈进取心，目标感强，对未来有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清晰、善于思考；具备问题发现、分析与解决能力，可提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、储备期薪资7200+奖金+绩效+补助+提成+五险 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行15分钟可达公司，含厨房），统一办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励与高额年终奖金 6、搭建完善的职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能培训课程，全面赋能成长） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

任职要求： 1、在校生，南京工业职业技术大学、南京理工大学紫金学院大二、大三学生优先 2、性格开朗，具备良好沟通能力，能安排一定时间参与兼职 3、与同学关系和谐，在群体中有一定影响力的优先 4、有班干部或学生会工作经验者优先 5、期望从事长期稳定的实习工作，收入按贡献分配 6、接受暑期实习安排 岗位职责： 1、协助开展校内考研相关宣传活动 2、配合组织和协调各类讲座活动 3、引导有考研意向的同学参与相关咨询与访问 岗位福利： 1、可开具实习证明 2、参与公司组织的校园团建活动 3、享受节假日福利待遇 4、提供多种薪资结算方式，详情可单独沟通

岗位职责： 1、热爱口腔医疗领域，愿意积极参与牙齿健康科普与推广工作，助力更多人群预防和改善口腔健康问题； 2、参与制定并执行医疗机构的市场战略与宣传方案；负责市场拓展及品牌形象传播相关工作； 3、持续关注并收集整理市场动态、竞品情况及客户意见等信息，进行分析研判，提出有效的应对建议； 4、依据市场推广规划，在指定区域组织开展各类推广活动，对接政府单位、企事业单位、社区组织及其他医疗机构等相关合作方（包括但不限于商务合作、渠道建设、社区义诊、进院宣讲、跨行业联合推广等）；开发并维护新老客户资源与合作渠道，并对客户数量及转化效果进行量化评估； 任职要求： 1、具备市场营销类相关专业背景或从业经历； 2、形象端正、性格开朗、思维敏捷，具有良好的亲和力与表达能力；具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、有地面推广或市场运营相关经验者优先录用； 4、有口腔医疗或医学相关专业/行业背景者优先；（如无口腔行业经验，可提供系统的口腔专业知识培训）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-03 工作内容： 1、通过地面推广、面对面销售的形式，在商场、社区、公园等场景获取9.9元叫叫阅读体验课用户； 2、对已成交客户进行后续跟进，推动转介绍，跟踪上课进度，维系客户关系； 3、完成与产品服务延伸相关的其他工作。 （9.9元的线上体验课包含5节线上课程＋5本阅读教材免费邮寄到家＋限量儿童礼品，任务难度较低） 行业说明： 1、目前属于教育赛道中的高增长品类，专注线上青少儿阅读领域，用户增长、续购率及用户评价表现优异； 2、市场尚处发展初期，具备超百倍拓展潜力，公司市场团队已实现正向UE盈利； 3、团队协作氛围积极，个人成长空间广阔

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-20 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

城市合伙人APP拉新工作室 1、在当地城市租赁30-60平方米的工作室，组织兼职人员完成APP下载，注册等拉新任务； 2、负责日常任务的执行与管理，确保兼职人员高效完成任务； 3、接受公司提供的专业培训，快速掌握工作室运营流程，3天内可上手操作； 4、通过扩大兼职团队规模提升收益，实现持续稳定的高收入； 5、使用公司搭建的独立服务商后台，接收每日更新的任务资源包，保障工作室稳定运营； 6、配合公司售后支持体系，加入售后群，接受专业老师长期扶持与指导。 任职要求： 1、有上进心，男女不限，无需相关工作经验； 2、年收益不低于30万元，具备一定团队组织与管理能力； 3、认可APP拉新项目模式，愿意长期合作发展。 公司扶持： 1。提供全行业高单价APP推广任务资源，保障每日任务量与收益；

月休四天，包吃住，上班时间9:50-14:00 17:00-21:00 每月20号发放工资，年龄18-45 薪资4000--4500

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1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 新人享受带薪培训！写字楼办公环境，纯坐班不外出，室内恒温舒适，冬暖夏凉，工作轻松无压力； 法定节假日正常休息，带薪休假，晋升机制完善，每3个月一次晋升考核机会。 1、薪资结构：底薪6000+提成+奖金，试用期底薪全额发放，转正后额外享有1k-3k绩效奖励； 2、提供工作餐； 3、入职即缴社保，年假享15天； 4、生日发放500元现金红包，组织公费旅游，节日福利齐全，每周安排下午茶，不定期红包雨。 岗位内容：公司已在多个线上平台投放推广广告，客户会主动提交申请信息，主要负责跟进客户意向订单，解答疑问，并邀约至线下完成签约流程。 行业前景广阔，成长路径清晰，团队成员以95后、00后为主，氛围简单融洽，沟通无障碍，内部关系透明和谐，工作体验佳~

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