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生产车间主任/拉长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
PACK电池组装生产主管 岗位职责: 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程,持续提升生产效率,降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准,主导解决生产过程中的质量问题,提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核,打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度,确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通,保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验,熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验,能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具,如SPC、FMEA等,有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系,有相关内审经验者优先。
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
生产计划执行:负责接收并解析生产计划,合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度,主动协调处理生产过程中的各类问题,保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理:监管生产车间的作业秩序,督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序,设备布局规范,物料分类整齐堆放,推进规范化、文明化生产。 生产数据统计:搭建生产数据记录台账,准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作,为管理决策提供支持,持续推动流程改进与效率提升。 任职要求: 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理; 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求; 2. 具备团队管理实践经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排) 2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正 3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
包装生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 落实 daily 生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用与管控 2. 监控制程品质,减少人为操作失误造成的不良品产生 3. 汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作 4. 推动6S管理落地实施,确保生产现场干净、整齐、有序 5. 组织员工培训与绩效考核,统计每日出勤情况 6. 主动发掘改善点,持续提升产线作业效率 7. 督促并核查员工对生产设备进行日常点检与维护 8. 每日召开早会,宣导安全作业规范,增强团队安全意识与工作积极性 9. 保持高效沟通,合理安排人员调度与分工协作 10. 以身作则,具备责任感,传递正向价值观,能适应一定工作压力 任职要求: 1. 具备制造业相同岗位2年以上工作经验; 2. 可配合加班安排; 3. 具有良好的沟通协调能力及安全生产意识。
生产组长/拉长11-20人月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
岗位职责: 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估; 2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作; 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4. 督导现场作业管理,检查6S执行成效,推进目视化管理措施落地实施; 5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 专业不限,具备电商仓储运营经验者优先; 2. 具备团队管理经历,曾带领团队人员不少于15人; 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 4. 工作认真负责,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5. 认同企业核心价值观,年龄***** 晋升空间:组长--部门主管--部门经理
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节,具备COB灯带后段连板与焊线作业能力,掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。 待遇:实行六天工作制,周日休息,月休四天。综合收入约7000-9000元,能力优秀者薪资可面议! 试用期两个月:5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 正式工:5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 公司每年组织1-2次外出团建活动,不定期安排团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,另有年终奖金(满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月折算,需通过绩效考核发放)。外宿员工试用期合格后,可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。
注塑车间班长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表 2.本厂13台机 海天+力劲 3.会用机械手,双臂气缸 天行 众强国产机械手 4.机台90~400吨位 5.年龄35~45岁 6.配有上下模,料房有专人 7,联系电话 ***********
打磨主管
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职不限生产计划与物流控制
高中及以上学历,具备5年以上抛光领域管理经验, 熟练掌握锌合金、铜、不锈钢及首饰类产品抛光工艺, 需拥有团队组织、管理及现场协调的实际工作经验。
IPQC组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中及以上全职入职买社保、有薪年假
岗位职责: 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈,推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据,定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训,提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务,监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进,有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉,确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求: 1.学历:要求高中或以上学历 2.知识:了解质量管理的基础知识(如抽样方法,缺陷分类)、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用(高度规、卡尺、千分尺、万用表等)。 3.检验技能:能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力:能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件,并能规划填写记录。工具的使用,熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力:良好的跨部门的沟通能力,能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责: 1.根据客户要求,内部检验规程,对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告(出货报告)。 4.对不合格批次开具(不合格品报告),并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果(如返工、返修、特采或报废)。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。
包装工包住包吃月结
新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁,男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500,10号发工资,入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天,每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
广东东莞招1⃣查片一名2⃣剪片两名工资面谈!富康南六巷25号
裁剪工品检工
招 1⃣ 查片一名 2⃣ 剪片两名 工资面谈! 富康南六巷25号
东莞
2月23日 13:04拨打电话
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
好辞职,临时工,小时工,好请假,长期工都可以安排 小时工:22-24元,包吃住,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍,有空调,无线网,热水器! 优势2(包吃住):麻辣烫,面食,湘菜,粤菜,小吃,早餐各种各样 优势3(岗位): 生产手机配件1玩具礼品,打包,贴标签,组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机,休息间, 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 3、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天,每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 工作时间:面议
包装工包住包吃月结
新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁,男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500,10号发工资,入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天,每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
篮球包住包吃1-2人
小学体育教师(篮球方向) 1.基本条件:报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件,如具有中华人民共和国国籍,具备良好思想品质和职业道德,遵纪守法等;2.应聘人员有伪造证件、作弊、受党纪政纪处分等行为的取消资格;3.资格条件:已取得相应层次及专业的教师资格证,具有大学本科及以上学历并取得相应学士及以上学位,本科或以上学历毕业证的专业与岗位要求专业相符等,普通话达到二级乙等及以上,报名者年龄原则上不超过35周岁,特别优秀可放宽至40周岁(年龄计算截止到2026年2月1日)。东莞市麻涌镇第三小学是公办小学,现因工作需要招聘小学体育镇临聘教师 薪资福利:1.聘期:2026年3月1日至2026年7月31日;2.待遇:年薪按照我镇临聘教师统一标准发放,具体按镇相关规定执行。任教期间学校可安排食宿。 招工人数:1 1.报名材料:个人简历等;报名方式:扫描二维码下载模板填写并发送到邮箱;报名截止时间:2月24日12:00前;2.招聘程序:资格审查与现场复审、考核安排、体检与考察、录用程序;3.本次招聘岗位均为编外教师岗位,录用人员须服从学校工作安排
东莞
2月23日 13:03拨打电话
生产管理工厂技工
我公司找技术员、技术员领班。 包吃住9000——11000,买五险一金。公司有35台机,全部是注友电动机。satr 和友信 机械手。机器和机械手不熟悉的有老师傅带。产品有尺寸和精度要求,会调尺寸。 不想出外地上班的朋友。阔以过来看看。还差2人了。 联系方式 上班地址 .重庆北碚 。
重庆 北碚区
2月23日 12:48拨打电话
喷漆工
招聘:昆山 千灯 1. 五轴机领班 2 名,会独立调色差,喷塑胶产品,能独立处理喷漆异常, 工作态度积极,联系电话
苏州 昆山市
2月23日 12:46拨打电话
生产管理工厂技工
挤出技术员 / 领班 工作地址:厦门市同安工业集中区同宏路159号之四楼 梧侣小学附近 薪资6500-7500以上 有经验者优先
厦门 同安区
2月23日 12:31拨打电话
生产组长
3000-8000元/月
生产组长1-2人学历不限
全天制生产组组长
组长
3000-8000元/月
生产管理1-2人学历不限
全天制生产组组长
组装工包住包吃20人以上月结
1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上注塑机调试
1、28-45岁,掌握注塑工艺流程、设备调试及生产现场管理,具备人员带教经验; 2、熟练操作注塑主机及配套辅助设备,具备扎实的调机能力,可完成上下模作业,能处理基础模具故障; 3、了解PPS\PET等工程塑料特性,具备五轴机械手调试经验; 4、三年以上注塑现场实操经历,能独立分析并解决生产过程中出现的异常问题; 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力,适应高强度工作压力;
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上完工结算公寓宿舍包吃包住
长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工作轻松简单,没有经验要求 薪资待遇:320元/天,月综合工资8000元左右,包吃包住,最少做一个月,也可以长期做 ,中间休息两个小时,多劳多得 福利待遇:包吃包住,工资 工作时间:面议
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产主任 岗位职责: 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产事务; 2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排; 3、监控生产运行状态、产品需求变动、制造流程执行及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、主导产品出厂前各工序的质量管控工作; 5、快速应对生产过程中的突发异常,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历; 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有食品行业背景者优先考虑; 3、精通生产成本管理与整体运营,掌握生产流程和工艺规范,熟悉产品质量控制体系; 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。 该岗位晋升通道广阔,三个分厂下设多个工段,现有经理职位空缺,提供良好发展机会。 入职满一年后,根据年度绩效考核结果,可获得1至3个月薪资的年终奖金。
组装工包吃20人以上月结坐班
一、招聘要求﹕ 1、男女不限,16-50周岁,有无经验都可以; 2、服从工作安排,身体健康; 3、本人有效身份证原件,临时身份证也可以; 4、能做假期工的,现在可以提前报名预留名额!!! 二、工资待遇﹕ 1、临时工,长白班,两班倒,工资计时: 20元/小时,工作很轻松,普通工衣 2、公司包吃住,部分宿舍有空调,热水器,5-8人/间;电费超过,宿员平摊。 3、每个月工资统一财务转账,综合工资5800-6800元;临时工做满一个星期可以预支! 三、工作内容:(请继续往下看资料,点查看更多) 1、主要从事新型材料电子产品的组装、包装、检测、贴标签,工作简单,有无经验都可以;按照生产工艺完成工作任务。 四、工作时间:(部门之间有所差异),
招聘工厂普工 做事轻松简单,包吃包住
20-30元/时
普工包吃夜班补贴保险餐补五险包住11-20人月结
招聘工厂普工 做事轻松简单,包吃包住
本司招跟单及人事文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
电脑熟练 有跟单或人事经验均可
长白班焊锡工普工电子厂包吃包住20人以上日结
大朗高英电子厂 工资可日结,192元/天 长白班,坐班 全部睡下铺,上铺放东西 【产品】充电器,电源基板 【岗位】组装,测试,打螺丝,焊锡,包装,目检等 【工价】16元/小时 【食宿】包吃,包住 【年龄】16岁-44岁,男女不限 【工时】12个(早8点~晚10点) 【离职】提前5~15天 【面试】下午1:30~,身份证原件+1张复印件+2张照片
临时工
5000-7000元/月
普工包住11-20人
临时工:多名,,18—45岁,做事勤快,手脚麻利,服从管理,公司包住,长期白班。
跟单2年以上工作经验,要有责任心,23至38岁以下
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中及以上
熟悉日常定单安排,跟进生产排期
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
岗位使命:在确保员工安全、健康的前提下,依据生产计划合理安排生产活动,高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。 岗位职责及权重: 一、生产计划实施及品质管理50% 1.根据生产计划组织生产,保质保量完成生产任务。 2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。 3.对生产中遇到的问题进行报告,提案、初步分析并解决。 4.完成上级领导布置的其他工作。 二、生产现场管理25% 1.负责所属生产信息的记录,统计等。 2.负责所属物料管理(领料和ERP单据处理等)。 3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。 4.负责落实安全、5S管理。 三、生产线人员管理25% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度,对下属进行指导、培训、监督、 考核、关照。 2.落实团队文化建设。
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