招聘南山苗无锡百乐城． 门店店长 8000–17000元/月 年龄22–3 5岁 1–3年的工作经验 门店店员 6000–8000/月高提成高奖金 待遇福利 享受年假，年终奖励 底薪十4%提成 交社保， 晋升空间—高导-店助-店长 门店作息时间8小时，除周五·周六与百乐商场同步轮流班次，月休4天联系人席女士

店长 薪资福利:工资面议

品牌：AUTASON奥莱 岗位：店长 地址：无锡百联奥莱 职位要求： 1、形象好、气质佳，年龄26-40岁（优秀者年龄可适当放宽），性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进； 2、具有较强的语言沟通表达能力和服务意识，执行力强；对电脑表格要精通 薪资福利： 1.无责底薪4000底薪可谈 不会让你失望； 2.入职即缴纳五险一金； 3.月休四天； 4.满1年5天年假。 联系人：李（同）

店长男女均可，年龄20-45岁以内，本科学历，有同行业经验优先薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月；本科补贴：500元/月；综合月薪：5000-8000元上班时间：9-12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理（同步），（同步）工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京

招聘：大店长 薪资：面议 【工作内容】1、 负责4-6家门店的日常运营管理，包括但不限于销售业绩、人员管理、库存控制等2、 制定并实施各门店的运营计划，确保达成销售目标3、 负责品牌月/周/日各类数据报表制作分析【任职要求】1、对零售行业有浓厚兴趣，优秀全日制高校应届毕业生也可2、性格外向、学习能力强，有较好的沟通协调能力3、有直营连锁门店销售管理经验

新店招聘：无锡新吴区中海寰宇天下（超7000户大型社区，空间大）预计4月底5月初开业 店长一名 分割师一名 营业员三名 店助一名 欢迎广大朋友自荐或推荐（推荐有红包）， 工资电议：陈鸿才（）

招聘品牌：飞跃 招聘岗位：店长 要求：22岁~42岁，2年以上鞋服经验。管理经念，擅长团队管理、能搭建团队，懂陈列、库存管理、顾客维护，具备数据思维，服从管理，有责任心和领导力。 薪资福利：薪资：底薪+保险+总提/个提+节假日三薪+加班费+各激励奖金 月薪:8000-10000. 工作地点：江阴万达一楼飞跃 联系人：盛先生 （）

锡山区港下又鸟蛙茶油现炒鸡招店长一名，年龄25－40,保底8000月,有工作经验，会玩点流量的，人品端正，会管理，

诚招店长 岗位要求： 50-55周岁，会简单的电脑 操作，退休人员优先。 2、身体健康，本地。 3、吃苦耐劳，有责任心，服从上级 安排。 4、工作地址：市区周边菜场 5、工资：试用期一个月，正式录用 后底薪+提成。 6、上班时间、薪资待遇面议 联系电话:仇女士

中纺5楼 网红博主新档口 招有经验的店长一名 （会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先 ） 销售二名 （有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心) 穿衣开单小妹一名 （有经验）皮肤白瘦160到165 穿搭风格 韩系 ins博主 风格 财务一名 市场做过的 细心 电话同步

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招两个大龄工人，在厂房里打扫卫生，工资180元/天，8小时，工作地点山观长电，联系电话

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备（如角磨机、砂带机等）及防护用具，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境及站立作业 2.无学历限制，具备基本识图能力和安全意识者优先 3.有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神 5.遵守安全生产规范，无严重违纪或不良职业记录

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岗位亮点速览 - 平台硬：15年大型中餐厅必吃榜老店，装修升级中，品牌力与发展空间足。 - 待遇优：保底8000元+绩效+提成+年终奖，匹配行业高位；月休3天，配独立办公室与休息室。 - 重人才：聚焦专业、形象佳的管理人才，适配老店升级定位。 岗位核心信息 优秀店长 - 地点：乌鲁木齐新市区阳光酒店幸福烤包子 - 要求：大中型餐厅6年以上餐饮经验，曾任店长且接受专业培训；年龄26-35岁，身高165cm以上 - 薪酬：保底8000元/月+绩效+提成+年终奖，综合收入高于行业均值 - 福利：月休3天，独立办公室、独立休息室 联系应聘 电话： 地址：乌鲁木齐新市区阳光酒店幸福烤包子

建设路秀兰每e天便利店招聘 ★收银员3名：工资3200+200全勤+绩效考核200，早7点到下午3点，3点到11点倒班，30~45岁 ★理货员2名：工资2800+200全勤，45-55岁， ★副主管1名：工资3500，全勤奖200，考核工资500，35-45岁 电话：

店员 1.豆腐花配料准备与豆浆出品；2.收银及点单服务；3.熟悉产品信息，主动向顾客介绍；4.做好活动宣传工作。 薪资福利:1、月休4天；2、五险一金 邮箱： 工作地址:惠山古镇绣嶂街11号惠山二泉店

1、认真做好桌椅、店内卫生打扫，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本店特色产品 5、配合工作，服从店长指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格: 1、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中及初中以上文化程度。 3.负责每天的店里卫生打扫，炸串，配餐，撒料，打包 工作时间:白班上午10点半晚上8点半晚班下午4点到凌晨2点

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘：海澜之家领班（五险+6.5小时+晋升机制） 薪资：4800-5500元/月 岗位职责 1. 负责海澜之家门店日常管理，确保有序运营 2. 指导店员销售技巧，提升团队销售业绩 3. 及时处理顾客反馈，维护良好客户关系 任职要求 1.. 熟悉服装销售，具备良好沟通及团队协作能力 2. 有服装零售管理经验者优先 3.高中以上学历优先 福利待遇： 1.基本工资2450+岗位等级工资300元/月(实习期2月转正后可享受）+个提，全年收入6-7万 2.法定假日三薪 3.每个班次6个半小时，早晚轮班。 3.有岗位晋升机制，优秀者2个月快速提升。

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