喂食配种繁育清洁卫生

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效与运营改进； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45岁以内，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品相关问题，提供技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造环节全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非行业相关人士请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、主要负责实验室样品的日常管理，需具备大专及以上学历。 2、协助销售部门进行样品对接与数据统计，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 3、工作态度严谨，服从上级工作安排。 4、不提供食宿； 5、需到场参加线下面试。

全面负责生产工作

1.负责制定并落实工厂的日常生产计划，持续优化制造流程，提升作业效率； 2.主动对接相关部门，协同推进生产任务的有序实施，确保计划高效达成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上生产管理岗位实际经验。

主要负责生产工作安排，车间整体管理，产品装车发货，员工晨会，

工作职责： 1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息； 2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核； 3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况； 4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求： 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验； 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点； 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。

岗位职责: 1.全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2.质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施有效处理，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3.独立开展生产过程管控与团队人员安排，确保生产高效有序进行 任职要求: 1.需具备化工化学类相关专业背景及行业领域3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2.年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3.具备良好的品质意识、安全意识、协作精神、成本观念，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有优秀的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4.具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的落实与执行 工作地点：山东·济宁郭楼镇

岗位职责：负责水质检测与分析工作 任职要求：年龄50岁以下（不含50岁），具备1年以上相关工作经验，熟练掌握化验操作流程。能够服从项目管理安排，严格执行现场各项规章制度，有化验经验者优先考虑，男女不限，该岗位需参与倒班作业。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场。 职位类型：实验室技术员

岗位职责: 1.负责搅拌站试验相关工作，确保各项试验数据真实准确 2.依据标准试验流程规范操作，保障试验过程有序开展 3.按时记录试验结果，并完成数据的分析与归档整理 任职要求： 1.无经验要求，入职后由试验室主任带教指导 2.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成试验任务 3.工作认真负责，注重细节，确保试验数据的精确与可靠

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招聘：电力工程试验实习人员 薪资：薪资面议 职位详情： 职位描述 1、35kV及以下电压等级变电站电气设备：变压器、互感器、断路器、避雷器、耦合电容器、电抗器和电缆等主设备的预防性和状态检修试验及交接试验等 2、大学专科及以上学历，有工作经验可放宽学历要求；建筑工程、电气工程类相关专业优先； 3、有施工现场工作经验优先；责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 应聘要求 对建筑行业感兴趣，公司可适当放宽条件 发展空间大 须持有驾驶证 试用期三个月，，月休四天 薪资面议

招聘：有机合成项目负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 岗位职责： 1、能够独立完成文献调研，路线设计，及其图谱解析工作； 2、负责原料合成工艺的开发，参数优化，质量标准制定，杂质研究等工作，完成小试到车间放大生产整个流程； 3、负责实验数据的收集，整理，资料撰写和提交相关工作小结； 4、负责管理实验室日常管理工作； 5、负责培训和指导员工开展实验工作。 任职要求： 1、有机化学，药物化学、化工及化学相关专业本科和硕士以上学历，具有扎实的有机化学知识基础，熟悉了解各类化学反应机理； 2、具有良好的动手能力和独立工作能力； 3、责任心强，有较强的开发能力和创新能力，有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、热衷于从事药物合成的研发工作，有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求者优先考虑。

招聘：实验室中心主任 薪资：15-20k 职位详情： 实验室主任 工程检测鉴定公司 岗位职责：作为中心试验室统筹负责人，负责实验室的整体运营和协调，主要工作如下： (1) 管理试验中心日常检测工作，指导并解决检测过程中的出现的技术问题，带领技术人员专业、正确、高效地保证测试质量，出具合格的测试报告； (2) 跟踪和更新国际、国家和权威机构的检测标准、购买和保管国内外检测标准； (3) 统筹试验中心各科室开展检测工作，优化试验室各项资源，确保工作任务顺利完成； (4) 审核各试验室检测计划及检测实施细则，及时了解各试验室检测过程技术问题； (5) 了解国内外分析检测领域发展动态，并收集最新检测规程、方法； (6) 负责试验室各项管理制度执行情况的监督与检查； (7) 审核并签发检测报告及其他技术文件； (8) 负责组织技术人员的培训和考核工作； (9) 编写实验室体系文件； (10) 风险的识别和管控。 2、任职要求： （1）本科以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程、公路桥梁工程等相关专业； （2）熟悉房建/公路/铁路其中一种方向的多项参数的检测流程和质量管理体系程序文件，熟悉检测行业技术标准、规范； （3）从事检测行业6年及以上工作经验，且具有三年以上试验室管理经验；有较强组织、管理能力，沟通协调能力。 （4）熟练掌握各类试验设备仪器的操作，并能够制定操作规程、实施细则；

招聘：研发中心主任（包头） 薪资：20k-50k 职位详情： 工作职责描述（包括但不限于以下内容）： 1. 组织进行研发管理制度的修订、完善，优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施，核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议，并推进管理信息化； 2. 组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流，使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作； 3. 组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究，组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广； 4. 组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题，审批研发过程中形成的技术文件，保质保量按时按预算完成新产品开发工作； 5. 与有关单位合作，开发新项目、新产品、新技术； 6. 组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作； 7. 组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作，并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制，组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请； 8. 开展专利创新活动，开展专利培训、申报、审查、维护，组织专利纠纷的预防和处理，执行专利技术信息分析和利用工作，并对相关单位（部门）进行专利管理考核及奖励； 9. 组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作； 10. 协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作，完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作； 11. 与公司人力资源部配合，领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等，挖掘员工潜质，营造创新氛围，激活公司的创新活力； 12. 管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案，组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划； 13. 组织研究技术与工艺操作规程，制定和审核各项技术、工艺标准，并对相关部门、车间进行技术指导、监督； 14. 组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点，提供现场指导，对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关； 任职要求： 1. 年龄范围30-45岁； 2. 硕士及以上学历，化工、化学、材料等相关专业，能力特别突出的

招聘：实验员 薪资：5-7k 职位详情： 1、吃苦耐劳。 2.高中以上学历 3. 协助工程师完成实验。 4、以长白班为主，需加班或轮班工作。

惠民电子厂 公司主要生产电脑配件及组装 岗位不同 工价不同 长期小时工 年龄 18--45岁 阳极车间： 物料员 19/小时 长白班1 全检员 19/小时 长白班2 线上作业员21.5/小时 长白班 压合车间 作业员 18.5/小时 长白班1 滑轨车间： 装配工 20/小时 长白班2 吃饭时间：30分钟，下午45分钟，中间有休息时间点对点有效工时10.5加班另算 上班时间：8：00—8：00 要求： 18—45岁 无大面积纹身 服从安排， 长期小时工 发薪日次月30号，包吃。离职手续提前1个月提出， ⚠⚠⚠ 面试需准备：有效身份证+身份证复印件 1 张、一只黑色圆珠笔 ，。

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

愉悦家纺高薪诚聘： 丽悦车间新生产线 混料1人 充绒1人 复称1人 缝纫工3人 扫毛拍打装袋4人 检验2人 压缩封口3人 装提手4人 装箱工2人 身体健康 薪资待遇:4000-8000元/月 报名联系人： 韩经理

垅塬新型材料有限公司（彩涂）诚聘： 一、质检书写员2名： ①、30-55周岁，身体健康、服从安排。 ②、听从质检安排，手写质检员口述问题，形成单据（只负责书写）。 ③、写字清晰，能2班倒（上12歇12）。 工资：5000元/月。 二、业务内勤1名： ①、整理合同、联系车间的等工作，有工作经验者优先！ 三、业务员数名： ①、彩涂板、镀锌板销售。 地址：店子工业园烨辉路东首，垅塬公司。 联系电话：李经理。

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岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排组织车间运作，把控生产节奏，确保产品按时、保质、保量交付。 3、持续优化工艺流程，科学调配人力与设备资源，提升生产效能与产品品质，并对生产环节进行督导与支持。 4、健全车间管理机制，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平和安全生产意识。 5、严格管控制造成本，落实降本增效举措，提升整体运营效益。 6、负责生产数据的汇总与审核，拟定并推动实施车间阶段性及长期发展计划。 7、统筹协调车间内外部协作关系，及时处理各类生产异常，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类或相近专业优先。 2、五年以上机加工领域从业经历，具备三年以上车间管理实战经验。 3、具备良好的团队管理与跨部门沟通能力，能有效带动团队积极性。 4、精通机械加工技术流程，掌握设备维护及常见故障处理技能。 5、具有较强的分析与应变能力，可识别生产短板并提出可行性改善方案。 6、熟悉安全生产管理体系与质量控制标准，能组织实施并监督落实相关制度。

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具备3年以上事后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法