收银考勤卫生检查

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

招前台一名，要求性格开朗活泼

收银底薪3600-4500 月休四天 包吃住

招前台一名，熟手优先，性格开朗活泼

收银开支，卫生

前台接待

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗工作 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售或收银相关经验者优先 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

干洗店前台

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

招聘公路安全员，要求持有交安C证，有桥梁经验者优先。待遇面议。工作地点位于中山市坦洲镇。

招聘2名安装煤气罐支架的师傅，工作地点在三乡。要求应聘者居住在三乡。

中山市招腻子/大白/墙漆

要求年龄18周岁到30周岁 晚上七点上班到三点 包吃住 月休三天 发工资十五号 主要负责接待客人 安排好卡座

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时到位 4.协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持 5.维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责 1. 前台接待顾客、核验券码、收银结算，现金/微信支付宝收款 2. 会员登记、办卡充值、每日对账、做好交班记录 3. 接听咨询电话，维护前台区域整洁 任职要求 18–55岁，身体健康，品行端正 2. 会普通话，会简单电脑、收银系统操作，细心有责任心 3. 能适应轮班（上24h休24h），服务意识强，有洗浴前台经验优先 薪资福利 底薪+全勤+提成，包食宿，工资准时发放，环境舒适 地址：呼和浩特新城区元上水汇 有意者直接电话联系或到店面试

岗位职责： 1.负责客户的接待、登记与引导，维护办公秩序 2. 准确传达信息，规范做好来电记录与及时反馈 3.及时和同事沟通报价 4. 协助日常事务，包括办公用品材料申领、环境巡查及基础数据录入 5.整理归档文档资料，配合完成工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类或库管工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结、月报及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班与高峰期工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

保养套餐，汽车养护品销售，提成化，做多得多，其他面谈

一、工作内容： 1、 对项目各种档案文件进行整理、分类、扫描、录入、质检等工作； 2、 整理工作内容比较简单，容易操作上手； 3、 完成领导交办的其他各项工作任务； 二、岗位要求： 1、 服从管理、工作严谨、细致，有责任心、有团队合作精神，能够承受工作压力； 2、 维护档案资料的完整与安全，对资料信息要保证不泄密。有相关工作经验者并持有档案上岗证优先考虑； 3、可确保连续工作2个月。 4、前期需到广州公司参加岗前培训（5-7天），公司提供住宿，培训后前往中山驻点工作。 三、工作时间： 周一-周五，8：30-17：30

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

【岗位职责】 1. 审核银行保函合同。 2. 对接银行和业务员出函，比如确认出单所需资料、是否可以出函等。 3. 重申一遍，纯文职，不需要销售，只是对接业务部门出单。业务员岗有另发招聘信息，不要误导这个是销售岗！ 【岗位要求】 1. Word、Excel等办公软件熟练，对数据敏感。 2. 有过文员或者财务工作的经验优先。 3. 有责任心，工作积极，认真。 4. 在职考虑机会请勿扰，通过需要随时可到岗，谢谢！ 【福利待遇】 无责底薪4000，加上绩效提成综合薪资6k-7k（绩效提成根据业务部门出单增加收入，无考核销售性质）。购买五险。工作时间上午8:50-下午18:30，午休时间12:00-13:45，周末双休，节假日跟国家法定天数放。每个月都有生日会，不定时下午茶团建活动，期待您的加入~

工作内容： 1.开发维护客户,销售led灯珠和光源板，高亮高显指。 2.接收客户订单信息，下单、协调交期、审核订单、出货安排等等; 3.月底与客户对账、缴款、追踪货款等等; 4.协助业务报价、备料等事务; 5.其它主管交代事宜。 工作要求： 1.要求相关行业经验1-3年，高中及以上学历，年龄要求24-40岁 2.一年以上电子厂行业业务跟单经验优先； 3.电脑操作熟练，对ERP有一定了解； 4.良好的沟通协调能力，做事细心; 5.抗压能力强，开朗乐观，积极主动；

【岗位职责】 1. 参与公司统一校园招聘流程，完成岗位投递与面试环节。 2. 依据专业背景与兴趣方向，进入对应业务部门接受系统培训与轮岗实践。 3. 完成阶段性任务、项目实践及绩效考核，逐步承接岗位核心工作职责。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，本科及以上学历在读。 2. 外贸方向需持有对应语言证书（英语六级及以上、日语N1、韩语TOPIK6等）。 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力与团队合作意识。

档案管理岗位 一、工作内容 1. 负责客户保单档案资料的整理、归档和管理； 2. 执行档案资料的复印、扫描和分发工作； 3. 通过电话回访邀约老客户，完成资料更新。 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通能力与执行力； 2. 可熟练操作手机端办公软件； 3. 做事细心、有责任心，保障客户档案资料准确、完整，及时维护更新。 三、上班时间 • 上午：8:30‑11:30 • 下午：2:30‑5:00 • 休息制度：转正后双休，试用期为单休，无加班。 四、福利待遇 1. 享有法定节假日福利； 2. 员工旅游福利； 3. 缴纳五险一金。 五、工作地点 中山市小榄镇东升营销部 企业标签：世界500强，岗位稳定性强。

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销！！非电销！！非电销！！ 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00（工作时间自由安排） 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址：东升｜小榄金融中心｜古镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

岗位职责: 1. 负责医疗档案的归集与系统化管理 2. 保证档案信息的完整性与准确性 3. 配合完成各类医疗文书的整理归档任务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和分类整理能力 2. 工作细致认真，责任心强，能精准处理各项资料 3. 具备良好协作意识，保障工作高效有序推进

工作职责： 负责货物准备、发货、入库、货品整理及盘点等相关工作； 岗位要求： 1、年龄18-40岁，无纹身、无染发、无犯罪记录； 2、吃苦耐劳，工作细致，具备责任心； 3、工作时间：8:30-18:30，能适应加班安排，午间休息2小时； 薪资待遇：4K底薪+提成

岗位职责： 1. 负责前台日常来访接待工作； 2. 办理新员工门禁权限及饭卡系统的开通与操作； 3. 统筹公司会议室的预约安排与使用协调； 4. 办公用品、清洁耗材的采购、领用登记及相关费用报销手续； 5. 礼品的采购执行及出入库管理，维护礼品台账记录； 6. 日常业务接待所需的酒店预订支持； 7. 差旅与票务事务管理：负责全公司国内外机票、高铁、船票及酒店的查询、预订、退改签服务，并按月进行数据汇总； 8. 各部门行政差旅预算跟踪与明细整理，协助完成高管差旅费用报销跟进； 9. 统一管理各类费用的预支申请、报销流程及数据统计工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的执行力与沟通协调能力； 3. 有相关行政或前台工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 上班时间：五天八小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：依法缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期； 5. 丰富多彩的员工活动：年度团建旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会，以及员工联谊、司庆盛典、月度生日会下午茶、季度主题活动、大促专属茶歇等； 6. 吃住支持：提供工作午餐或餐费补贴，配备现代员工公寓（配置齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放礼品，设立结婚贺礼、生育关怀礼包等福利； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。