岗位职责 1.沟通协调能力强；适应能力较好； 2.身高160CM以上、形象佳，25-35岁之间； 3.熟练办公文件。 4.办好领导安排的所有工作。 工资3000+元 上班时间8:00-12:0014:00-18:00。 周六日选一天休息，节假日轮休。 上保险。

负责开拓与维护国内外铁矿石供应渠道， 确保钢厂原材料的质量与供应稳定， 落实部门下达的采购目标， 实现降本增效等相关考核指标。

现因业务扩展，现在招聘 1.办公室人员6名（不限35周岁以下具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 2.采购询价员1名（男女不限有2年以上相关工作经验45周岁以下）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 工作地址：和平街与滨河路交叉口西北角柏纳酒店（原鸿业大酒店）二楼河北盟泰电气科技有限公司联系人张总

岗位职责： 1、开展供应商的拓展及日常维护，及时更新供应商信息台账； 2、跟进采购订单执行情况，协调工厂确保产品按时交付并符合质量检验标准； 3、归集与整理采购相关单据资料（包括合同、发票、提单、报关单等）； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备1年以上外贸采购相关工作经验； 3、能够熟练使用英语进行日常工作交流。 薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入5k以上，另享全勤奖励、五险、节日福利、免费健康体检、团队建设活动等 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，享受法定节假日

负责公司采购相关事务，涵盖：价格咨询、对比分析、签订采购合同、货物验收、绩效评价及信息反馈整理等工作

岗位职责： 1、主要是查看并处理办公文件的资料、复印、协助并完成处理其他方面的项目； 2、能够使用基本的Word、Excel、PPT、画图等办公软件； 3、会使用简单的PS抠图等图文工具处理工作； 4、完成采购物料的采购合同制作、合同签订，进货、跟货、催货、入库工作，处理物料的退货、索赔事项。 薪资待遇：2500-3500、上社保、节假日福利、工龄奖、年终奖、绩效、岗位补贴 职位要求： 大专及以上学历，以计算机相关专业优先（年龄在20-30岁之间）有相关从业经验，办事利落、耐心严谨、执行力强；能有效跟上下级沟通协商、善于发现工作中问题提出并改善。. 打电话时间8:00-17:30

1、依据物资采购申请，完成物资的采购与供应工作。 2、开展物资质量与价格对比，办理订货、提货、运输及到货验收并入库等事宜。 3、参与采购合同的洽谈、审核与签署，保障询价工作的及时性与准确性。 4、负责采购款项支付，办理采购物资相关的财务结算手续。 5、实时掌握库存状态，了解物资领用情况与使用进度。 6、持续跟踪行业信息，积极拓展新产品资源与优质供应商渠道。 7、维护现有供应商合作关系，落实供应商日常管理工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄26-29岁，大专及以上学历，持有驾照并能适应出差，具备相关工作经验者优先（熟悉外贸采购、消费品或食品行业者更佳）。 2、掌握外贸采购专业知识，可有效实施采购策略及商务谈判流程。 3、具备出色的沟通协调能力，能够在多部门协作中推动工作顺利开展。 4、具有良好的团队合作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

现因业务扩展，现在招聘 1.办公室人员6名（男女不限具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 2.采购询价员1名（男女不限有2年以上相关工作经验）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 工作地址：和平街与滨河路交叉口西北角柏纳酒店（原鸿业大酒店）二楼河北盟泰电气科技有限公司联系人张总

工作职责 1. 负责工业自动化设备关键元器件（如传感器、伺服电机、PLC模块等）采购全流程管控，涵盖需求确认、供应商筛选、价格谈判及合同签署。 2. 搭建并维护高质量供应商资源库，实施定期绩效评估，推进供应商品质提升与降本增效。 3. 监控物料到货进度，及时协调处理供应链突发问题，保障生产排程稳定运行。 4. 汇总采购相关数据并开展成本分析，编制采购报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化、智能制造或机械制造领域采购工作经验，了解自动化元器件技术规格及市场动态。 3. 具有良好的供应商谈判技巧和成本管控思维，可独立开展供应商开发与日常管理工作。 4. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的数据分析能力和跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司所需各类物资的采购执行，涵盖市场调研、供应商甄选及采购方案的拟定。 2.与供应商开展价格协商，控制采购成本的同时保障物资品质达标。 3.跟踪采购订单执行进度，确保货物按时到货，并妥善处理供应过程中出现的突发问题。 4.持续维护供应商合作关系，定期实施评估工作，推动供应链体系不断优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能有效协调和管理供应商资源。 2.熟知采购作业流程，可独立承担采购任务，具备较强的市场判断与分析能力。 3.熟练操作办公软件及采购相关管理系统，提升工作执行效率。 4.工作认真细致，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效输出，具备良好的团队协作意识。

五联注塑小厂，夜班，补一名工人管吃 男女不限18-45岁，检验摆盘，装箱 活超简单 一天一结 夜班，200-220一天 工期10天以上， 3天返100

明天人民路与育才街，木工两名，室内装修，220/9 明天南站瓦工200/9，抹灰，工人，160/9

找两个铺院子里地铺石的和垒墙的师傅，能干的联系我

招聘：B2司机1-2名，开8.7米爬梯车，全国飞 要求：三年以上驾龄，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先，月薪9000-10000 联系人：张。

招激光焊工人 人员：1人 要求焊接细致 会激光焊 二把刀别来‼‼‼ 二把刀别来‼‼‼供不起 技术好的来 工作时间：8点到12点 下午1点到6点 工作地点：满友医疗器械实业公司 薪资：400 联系方式： （同手机号）

中山市恪思三维科技有限公司诚聘以下岗位： 1、普工（长白班）：多名，18--45岁以下，负责铝件、塑料件毛刺去除工作，服从安排。薪资：5-7/k. 2、质检（长白班）：1名，18-40岁以下，中专及以上学历，熟悉看2D图，会基本电脑操作，做质检报告。薪资：6-7/k 3、CNC操机师傅/学徒：多名，18-40岁以下，能按照图纸要求正确加工零件、模具、手板，无经验有师傅手把手带,想学门技术欢迎报名。薪资：5k--8W 4、报关员：1名，20--35岁，电脑操作熟练，做事细心负责，做事敏捷，有相关经验优先录用。6-7/k 5、采购员：1名，20--35岁，电脑操作熟练，做事细心负责、敏捷，有相关经验优先录用，5-6/K 福利： 1、年终奖，节日礼品春节车费补贴800--1000元/人； 2、提供完善的岗位晋升空间和学习空间； 3、每年有一次调薪机会。 4、包吃，不吃有餐费补贴。 地址：三角镇金三大道东3号 联系电话：黄小姐 （）

每天会有订单不定时的弹出来， 需要第一时间提醒老板查看， 不能漏单， 周5.6.7和周一：早上9 点到晚上9点 周2.3.4，可以早9晚5。 休假在周2.3.4里面选修。 节假日不休假。 底薪2000+提成， 综合工资3000-4000， 招00后，想躺平的。混日子的。公司没有压力。没有业绩考核，只是不能漏单，成不成交跟你没关系。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，持续优化供应资源库 2.执行采购计划，独立完成询价、比价、议价、下单及全流程跟单 3. 协调处理订单交付异常、来料质量问题及售后响应，保障供应链高效稳定 4.整理分析采购数据，编制月度报表，协助推进降本增效与流程标准化 5.配合财务完成对账、报销、发票核验与归档，确保采购行为合规可追溯 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员，公司提供系统带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力，做事细致耐心、条理清晰 4.熟练使用Excel等Office办公软件，有ERP或OA系统操作经验者更佳 5. 诚信正直，具备基础商业敏感度与职业操守

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付效率，协助控制库存水平 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 采购相关工作经验不限，有电子元器件行业优质资源者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识与职业操守

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

经理助理，要求会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

工作内容： 在线文字客服，协助用户处理支付过程中遇到的各类问题； 班次： 9:00-22:00期间安排八小时轮班，单个班次时长不超过八小时 薪资： 4000-6000元 保险： 按规定缴纳本地五险一金，包含公积金 任职要求： 学历：统招大专及以上 年龄：20-35岁

1、战略与规划： 1) 负责集团呼叫中心年度行政战略、预算及资源配置的制定，并推动实施与过程管控。 2) 牵头多地区分公司呼叫中心的产能布局与场地规划，支撑业务发展或结构调整需求。 3) 汇总分析集团行政运营数据，为管理层决策提供数据支持与策略建议。 2、体系与标准化建设： 1) 构建并持续优化覆盖各分公司的统一行政管理体系、流程与执行标准。 2) 推进行政数字化系统的评估、落地及全集团标准化运行。 3、跨区域运营管理： 1) 对各分公司行政负责人进行督导、指导与绩效评估，保障集团制度有效执行。 2) 统筹跨区域资源调度、重点项目推进及大型活动组织协调。 3) 定期开展各地现场检查，确保运营规范统一，识别并化解系统性运营风险。 4、成本与供应商管理： 1) 审核并管控集团呼叫中心整体行政与运营费用支出。 2) 主导集团级供应商的集中遴选、合同谈判及合作关系维护（含物业、技术服务、批量采购等）。 5、合规、风险与员工体验： 1) 确保各区域运营符合国家及属地劳动、安全及信息安全管理相关法规要求。 2) 制定集团统一的业务连续性管理机制与突发事件应对预案。 3) 设计并组织实施提升全体坐席人员工作体验与满意度的长效举措。 6、团队发展与协同： 1) 推动集团化行政人才队伍建设，建立后备力量培养机制。 2) 作为集团核心对接人，高效联动人力资源、IT、财务、法务等总部职能板块。 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上行政或综合运营管理经验，其中至少3年服务于大型呼叫中心或多区域、多团队管理场景。 3、有万人以上企业或全国服务网络运营管理背景者优先。 4、掌握呼叫中心核心运营指标及劳动力管理（WFM）基本原理。 5、具备优秀的战略规划、数据分析与全面预算管控能力。 6、拥有出色的跨部门协作、资源整合与谈判技巧。 7、具备卓越的领导才能与团队培育能力。 8、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策要求。 9、具备宏观视角与系统化思考能力，能适应高频次跨区域出差。 10、抗压性强，能够在复杂环境下有效推动组织变革与执行落地。

工作内容：审核判责 工作时间：9-6（月休6-7天） 薪资：综合到手薪资6k-8k

岗位名称：电影院场务；前台； 岗位要求：1. 负责售票和小卖（前台）；2. 负责检票口检票，维持观影秩序和打扫厅内卫生（场务）；3. 18至30周岁； 薪资待遇：工资范围在每月2000到3000元不等，前台有提成。员工福利包括免费观影和每月四张免费影票供家人朋友观看。上班期间严禁进入厅内观影，漏检票或违规放人需补偿十倍影票金额。年龄要求在三十岁以下。长期稳定的工作人员将有机会被进一步联系考虑聘用。招聘人数为三名。

协助经理处理日常事务，要求，四十以下，工资五千以上，提供食宿，配车

1、负责银行客户售后服务工作，无销售任务，无需外勤，全职在岗坐班。 2、工作时间：每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日三倍薪资待遇。 3、薪酬范围：4800-5800元。 4、企业福利：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳本地五险一金，享有5-15天带薪年假，银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。 任职资格：大专及以上学历，学信网可查，接受自考学历，年龄18-36周岁。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，曾为2008奥运会及2022冬奥会提供餐饮保障服务，全国解决就业民营企业排名第16位，现有员工12万+； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自带教培养，定向输送至管理层，晋升路径清晰，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为中高层管理干部重点储备人选，公司将实施系统化培养计划，由高管团队直接指导，深度参与各项核心业务，加速综合能力提升； 2、需深入供应链项目基层，从自身擅长领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖：自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等方向。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士研究生及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业判断力与市场洞察力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全的薪酬结构+定期调薪机制+团队聚餐+节日关怀+生日礼金 2、完善的培训体系+专属导师制+透明化的晋升通道

日常工作统计整理，可居家办公，工作时间自由，不必打卡。