
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税收筹划总账会计投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
财务主管:沟通能力强,专业性强,有包容心,原则性强,责任心强,懂业财融合管理,细心,态度热情,新税法精通建筑工程公司帐务和制造企业经验?合理规避风险,本科,中级职称,做过成本管理,熟练软件操作
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位工作经验,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则及相关财税法规,具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力;
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理;
2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好服务提醒与沟通;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属及时响应并协助解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项;
5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成;
6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通制定解决方案;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度,增强客户粘性,助力服务增值与业务扩展;
8.持续关注最新税收政策动态,及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
工作内容:
组织实施日常财务核算及年度会计决算;
编制各类会计报表与财务报告;
牵头开展公司财务分析相关工作;
审核公司各项财务收支及货币资金结算事项;
组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点;
牵头制定公司财务成本费用管理相关制度;
协助推进财务部门内外部沟通与协调事务;
跟踪研究各项税务政策,实施税务筹划工作。
性别不限,年龄45岁以下。
职位要求:5年以上工作经验,持有会计中级或以上职称,具备4S店行业相关从业经历。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经历,持有会计中级职称者优先考虑。
3、专业能力:熟悉会计准则与实务操作,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作素养。
岗位职责:
1. 全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理;
2. 定期跟进代账客户经营状况及账务处理情况,提供必要的提醒与指导;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销中心;
4. 参与新设客户会计科目的设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新公司账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通推动问题解决;
7. 支持客服团队开展续费工作,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务扩量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应应对方案。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算执行工作;
2、统筹各场部月度经营计划及财务执行过程的监督与管理;
3、实施场部运营指标预警机制,开展批次成本核算与分析工作;
4、负责财务信息系统的运行维护及财务资料归档管理;
5、主导场部猪只存栏、死亡、残次处置等业务流程的规范化管理;
6、审核场部业务支出,组织成本归集与核算工作;
7、协同财务总监推进财务团队组织优化、人员培养及专业能力建设,提升团队整体水平;
8、协助财务总监制定并完善公司财务管理制度,构建系统化财务管理框架。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业优先;
2、年龄在*****,具备5年以上相关领域工作经验,其中2年以上同类岗位经验,经验丰富者年龄可适当放宽;
3、具备良好的职业道德和专业能力,工作认真负责;
4、具备良好沟通能力,富有团队合作精神;
5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式的财务核算、成本管控与风险防范,能够结合业务实际开展PDCA循环管理。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
2022年至2024年本科毕业人员,月薪资6000元起,
工作地点:全国范围内,按就近分配原则安排
企业财务科长
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.负责公司财务管理工作,制定和完善财务管理制度;
2.监督财务部门日常运作,确保财务数据准确无误;
3.定期编制财务报表,分析财务状况,提出改进建议;
4.协调与银行、税务等相关机构的关系,处理相关事务。
任职要求:
1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历;要求有会计师证。
2.至少5年以上财务管理经验,其中3年以上担任财务主管或以上职务;
3.熟悉国家财经法规、税法及相关政策;
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上,财务、会计等相关专业背景。
2、工作经验:三年以上会计管理岗位经验,持有中级会计职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握会计专业知识,具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。
4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。
岗位职责:
1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理;
2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好相关提醒与服务支持;
3. 针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善处理,汇总典型案例反馈至营销前端;
4. 参与新签约客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督核算质量,重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性;
5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成;
6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题闭环;
7. 支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题解决;统筹客服组提升服务质量,增强客户粘性,助力实现服务增值与业务增量;
8. 持续跟踪最新税收政策动态,及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务管理体系,监督各项制度落实与执行。
2. 负责财务预算的编制与汇总工作,保障预算执行的科学性与有效性。
3. 承担日常会计核算及账务处理,确保财务数据真实、准确、按时上报。
4. 统筹公司资产与负债管理,优化资产配置,提升风险防控能力。
5. 推动成本管理工作开展,涵盖成本预测、过程控制及分析评估。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效协同作业。
2. 精通财务理论知识,具备丰富的实务操作经验。
3. 能够从容应对财务管理中的各类问题,尤其在税务及财务合规方面有实际处理能力。
4. 具备优秀的计划与组织能力,可合理规划工作流程与时间安排。
5. 深入理解成本管控机制,具备结合企业实际实施成本优化的能力。
6. 熟练操作金蝶财务软件。
7. 有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,财务、会计或财务管理类相关专业;
2、工作经验:三年以上会计管理岗位从业经历,持有会计中级职称者优先考虑;
3、专业能力:熟悉会计准则与税务法规,具备出色的沟通协调能力及高效的执行能力;
4、团队协作:具备较强的组织管理能力、人才培养意识以及良好的团队合作素养。
岗位职责:
1.全面负责财税服务部门的整体工作规划与流程管理;
2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理情况,提供专业提醒与指导;
3.针对客户提出的复杂问题,指导下属快速响应并妥善解决,汇总典型案例反馈至营销前端;
4.参与新设立客户的会计科目设置,配合质检部门监控账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及其他日常账务的规范性审核;
5.协同账务处理组主管,确保申报期内所有客户账务及税务申报工作按时高效完成;
6.配合助理会计组主管,就外勤人员无法处理的疑难事项,直接与客户沟通并推动问题解决;
7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,联动销售部负责人推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度与忠诚度,在保障服务质量基础上促进业务增值与规模增长;
8.持续关注最新税收政策动态,第一时间进行内部宣导并制定可行的落地执行方案。
技术员
招聘:面粉技服技术员
薪资:5000.0-8000.0
职位详情:
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、食品类相关专业优先;
4、具备较好的沟通协调能力、应变能力、团队协作能力、逻辑思考能力。
装配工二保焊工厂焊工焊接
招聘:白班襄阳电动车包吃住6000
薪资:5000-8000
白班,包吃住,新日招聘如下岗位:
一、焊工
技能:二保焊
年龄:25-45岁。
8000-12000
二、装配工:
年龄:18-46岁
4500-6000
三、车架厂机器人焊接
年龄:22-46岁
5500-8000
四、车架厂备料岗位
年龄:25-45岁
5500-7000。
切配服务员餐饮收银杂工
诚聘:
收银员:3500-4500
服务员:3000-4000
切配(大姐均可) :3500-5000
勤杂工:3000-3800
男女不限,要求身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,相关经验者优先,收银员,服务员年龄18-45岁,勤杂工18-55岁,管吃住!月休2天!
地址:九街江源火锅串串香,正月初七开工,非诚勿扰!
平台!
☎
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
襄阳樊城区襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事:岗位一:财务专员薪资:3000~4000/月,
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事:
岗位一:财务专员
薪资:3000~4000/月,早九晚六,周末单休,五险,节假日休息,团建,年假,年轻团队,氛围好。主要工作内容:票据整理,出账、入账审批,商家付款审核。
岗位二:社群专员
薪资:3000~6000/月,无要求,对销售有热情
福利待遇好,诚邀您的加入
有意向请电话咨询或者咨询
联系电话:同手机号
地址:长虹北路民发天地美联超市旁边二楼
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
招聘:财务会计
1、男女不限,50岁以下,财务专业毕业,大专以上学历,持有初级会计证。
2、热爱本职工作,有较强的责任心,诚实 守信,有良好的职业操守。
3、有会计经验,适合家住东津新区、襄州区、高新区的求职者。
4、待遇:薪金4000/月-6000/月+福利,买5险,每周单休。
5、熟练使用EXcel办公软件,负责公司日常账务应收、应付、合同的处理、税务处理、薪资核算等工作。
6、熟练精通金蝶软件专业版。
欢迎自荐或推荐:刘经理
地址:高新区佳海工业园A区A22栋。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1、财务类专业背景,具备大专及以上学历;
2、拥有3年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑;
3、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,能独立分析问题,善于归纳与提升工作方法;
5、熟练操作财务软件及Office办公工具;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、有建筑行业工作经验者优先。
财务
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师资金管理税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责
1、负责公司财务流程制度的制定与执行;
2、落实税务筹划及纳税申报,保持与监管机构的良好对接;
3、监控公司资金运作情况,并推动相应管理措施落地;
4、强化财务风险预警与管控机制;
5、统筹财务团队开展日常核算工作;
6、配合总经理推进外部合作关系的维系;
7、负责部门内部人员组织架构的建设与管理;
8、参与项目建设过程的财务跟踪与支持;
9、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、具备3-5年制造业一般纳税人企业财务管理经验;
2、持有中级会计师资格,熟练操作各类财务软件;
3、通晓税收法规,具备风险识别及应对能力;
4、具备良好沟通协调能力,能有效对接税务、银行及政府部门;
5、具备较强的事务判断与实操能力,工作认真负责,善于协作,富有团队精神。态度严谨,责任心强,积极主动,具备优秀的内外部协调能力与合作意识。
猪场财经员校招
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上弹性工作制
毕业时间:2025年
招聘截止日期:2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才
岗位:财经员
专业要求:应届财会类、金融类等专业,学历本科及以上,或有农牧行业财经从业从业经验者。
工作范围:全国各省市因公司快速发展新业务,需求大量人才,请各位英才踊跃报名。
工作职责:账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇:
1、实习期:本科4500元/月;转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿,包吃住
3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训(带薪)
4、购买五险、三节福利等。
5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求:认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳建筑公司招聘财务管理人员在线招聘信息,主要招聘襄阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。