
弱电工程师
岗位内容:
1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。
2.管理网络资源,定期进行巡检和性能优化。
3.弱电安防监控的维修维护
任职要求:
1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。
2.熟悉常见网络协议,如TCP/IP、DNS、HTTP等。
3.熟练掌握网络设备的配置和管理,如交换机、路由器、防火墙等。
4.具有较强的沟通能力和团队协作精神
数据中心服务器综合布线
6000-7000元/月
弱电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收;
3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告,分析项目数据,并保证时效;
4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。
任职要求:
1.计算机技术相关专业,动手能力强,工作积极性高,责任心强;
2.有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑;
3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力;
4.有较强的抗压能力,能够灵活响应及快速适应变化及调整;
5、熟练使用Word,Excel等办公软件,具备文档编写、整理及项目数据分析能力。
弱电监控技术
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责弱电监控系统的技术支持及日常维护工作
2.参与弱电监控项目的部署与调试实施
3.协同团队保障监控系统的高效稳定运行
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队合作意识
2.能够及时响应并处理各类技术故障
3.持续跟踪弱电监控相关技术的更新与发展
数据中心服务器综合布线
6000-7000元/月
弱电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收;
3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告,分析项目数据,并保证时效;
4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。
任职要求:
1.计算机技术相关专业,动手能力强,工作积极性高,责任心强;
2.有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑;
3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力;
4.有较强的抗压能力,能够灵活响应及快速适应变化及调整;
5、熟练使用Word,Excel等办公软件,具备文档编写、整理及项目数据分析能力。
弱电安防技术专员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护工作
2.参与技术方案设计,保障实施过程满足项目需求
3.协同团队协作,推动安防项目顺利落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进任务执行
2.适应能力强,可快速融入多元化协作团队
3.持续跟踪行业发展趋势,主动提升专业能力与工作效率
智能弱电系统工程师
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年学历不限电工证负责驻场计算机网络系统公共建筑安装施工综合布
工作内容:
工地监控接线、线路铺设、临时用电布置、一级二级配电箱安装
职位要求:
任职资格:
1、身体健康,年龄不超过50岁;
2、两年以上相关工作经验,持有低压电工证;
3、掌握维修电工专业知识及钳工技能,具备变配电设施管理经验,熟悉安全操作规程与作业规范;
4、具有较强的纪律意识、责任意识、执行力、语言表达能力和学习能力。
弱电工程师
3000-5000元/月
弱电工程师学历不限负责驻场安装施工日常运维停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统楼宇自控系统
主要负责小区弱电工程设备维修维护工作
锡林郭勒盟锡林浩特市急需工装用水电工,诚邀有意者前来应聘,联系方式暂不提及。
水电工
锡林浩特市急需工装用水电工,诚邀有意者前来应聘,联系方式暂不提及。
内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市急需招聘塔吊司机,月薪7500以上另有额外补贴,不提供食宿,招聘
塔吊司机月结
内蒙古锡林浩特急需招聘塔吊司机,月薪7500以上另有额外补贴,不提供食宿,招聘需求紧急。
深化设计
1-1.1万元/月
弱电工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责住宅、公寓、酒店等项目的弱电智能化技术方案编制及设备选型配置;
2、承担设计图纸的绘制、施工图制作,并完成整套出图流程;
3、对接建设方明确设计意图,进行方案汇报、技术交底、设计变更及结算阶段的图纸深化工作;
4、协助推进项目后期的设计效果跟进、图纸调整与优化,处理现场技术问题,并参与项目竣工验收;
5、向现场工程师和项目经理进行技术方案说明与交底。
岗位要求:
1、智能建筑类相关专业,本科及以上学历,持有一级建造师(机电专业)或具备中高级职称者优先;
2、具备1年以上建筑智能化系统工程的咨询、规划、设计或施工经验;
3、掌握基本建筑设计原理,了解结构、给排水、电气、暖通等专业基础知识;
4、熟悉居住类建筑弱电智能化各子系统,能独立完成智能化设计各阶段工作,涵盖方案设计、初步设计、深化设计及概预算编制;
5、精通CAD绘图软件,有高层办公、大型商业体或城市综合体项目智能化设计经历者优先考虑;
6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。
-弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。
二、岗位职责(核心模块)
1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。
2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。
3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。
4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
全职智能化弱电工程师(自家工程师)
5000-11000元/月
弱电工程师中专及以上
岗位职责:
1.进行针对性培训,确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。
2.实地学习和掌握专业知识,能够独立解读和执行图纸。
3.在工期内合理安排工作,确保工作质量和效率。
4.专业老师进行系统培训,确保员工能够熟练操作相关设备和工具。
任职要求:
1.对电气工程有浓厚兴趣,能够独立处理相关工作。
2.有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3.能够灵活安排工作时间,确保工作的连续性和高效性。
4.注重细节,能够准确解读图纸并按图施工。
5.工作地点:根据项目所在地
福利待遇:
1、底薪(税前)3,000-3,500元/月;
2、缴纳五险;
3、派遣出差享专属补助与费用保障:含出差补助、餐费补贴,,住宿统一安排无需自付;
4、实习期3-6个月,薪资按转正薪资的80%发放,表现优秀者可提前转正(实习期税前综合薪资5000+元/月,转正后税前综合薪资7000元左右/月);
5、考取电工证、高空作业证,;
6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。
弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责弱电设备的安装、调试及日常维护,保障系统正常运转;
2.及时排查并处理弱电系统运行中的各类故障,确保系统性能稳定;
3.参与弱电系统的方案设计与优化升级,提升整体运行效率;
4.按照规范开展相关检测工作,确保系统符合行业标准与技术要求。
任职要求:
1.掌握弱电系统的基本安装与调试操作流程;
2.能熟练运用专业工具完成设备检修与故障诊断;
3.具备较强的问题分析与应对能力,可独立解决弱电相关技术问题;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与项目成员高效配合完成任务。
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作,确保机组安全稳定运行。
2、执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。
3、处理风机故障,包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。
4、填写运维日志,记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。
2、持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。
3、吃苦耐劳,服从工作安排。
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定
的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记
录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐
患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有风机运维经验优先
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉并了解风力发电领域
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护工作,保障风电设备稳定运转;
2.按计划开展设备巡检,及时识别并排除运行中的异常情况;
3.落实设备日常维护方案,确保各项性能指标符合标准要求。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通;
2.熟悉风电领域基本知识,掌握相关设备的操作技能;
3.具备较强的故障分析能力,可快速判断并解决技术问题;
4.工作踏实负责,能够严谨完成各项运维任务。
BMS
1-1.1万元/月
弱电工程师大专及以上
1、负责自控专业技术优化评估,并针对同类问题形成标准方案;
2、负责推进全球中高风险机房落地关键自控技术;
3、负责全球数据中心自控专项风险排查的发布与推进,以及日常风险的跟踪处理;负责自控变更评审、运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、运营商管理等,并承担运维各业务流的管理和分析工作;
4、负责数字化业务流需求评审、跟踪;负责全球大数据治理、新站点接入机房数据验收和治理;
5、负责海外稳定性提升专项工作的执行,提升海外运营能力。
1、本科及以上,工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业背景;
2、5年以上工作经验,3年以上数据中心质量工程师、或5年以上房建、公建类项目质量管理岗位管理经验;
3、具备数据中心运维管理相关岗位3年及以上工作经验;熟悉自控系统架构和运行逻辑,了解逻辑优化措施;熟悉⾏业标准,规章制度及各项业务的运作流程;具备行业注册和从业资格证书优先;
4、具有较强的执行和协作能力,有较⾼的职业素质和责任感;有较好的跨部门、团队协作能力;有管理团队经验优先;
5、口齿清晰、表达顺畅、逻辑清晰、一定的英文沟通和文本能力。
弱电智能化班组
9000-10000元/月
弱电工程师中专及以上
弱电智能化工程:
含安防监控系统、出入口控制及巡更系统、入侵报警系统、综合布线系统、智能化专网系统、建筑设备监控系统、建筑能效监管系统、信息发布系统、无线对讲系统、一氧化碳探测系统、有线电视系统、用户电话交换系统、合用广播系统等。
自控工程师(数据中心)
1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上电气工程师BMS
自控工程师
岗位职责
1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作,做好会议记录;推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查措施的实施进度,对落地滞后事项及时跟进协调;审核并持续优化本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件;完善本专业系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容;
2、主导全国级自控系统的运行优化,推进节能降耗技术研究与落地执行,助力降低数据中心整体运营成本;组织实施PUE专项治理,制定并推行节能调优策略;指导设备运行参数设置,开展数据中心运行数据分析;通过优化手段提升设备综合效率,采取有效举措增强设备运行保障能力;
3、牵头自控类隐患整改、问题及事件的闭环管理,审核故障报告,深入分析数据中心问题与事件的根本原因,推动持续改进;针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因判断,提供技术支持以实现快速处置;定期总结复盘,横向共享经验成果,同步更新运维相关标准与规范;
4、负责自控专业领域的培训体系建设,提升团队技术水平;编制年度培训与考核计划并组织实施;承担培训课件开发任务,开展技术培训与典型案例分析会议,强化运维技术支撑能力。
弱电系统工程师
4000-8000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上停车管理系统日常运维安防系统电工证AutoCAD负责驻场监控门禁
【岗位职责】
1、负责弱电系统项目(包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、智能楼宇等)的现场统筹管理,把控项目进度、质量、成本及安全文明施工,并完成相关技术资料的整理与归集工作;
2、具备独立编制工程报告、图纸处理、报表制作、设计变更文件、联络函件及施工进度计划的能力者优先录用。
【任职要求】
1、中专及以上学历,自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业;
2、3年以上弱电行业从业经历;
3、精通视频监控、防盗报警、门禁控制、智能楼宇等弱电系统的安装、调试与日常维护;
4、熟悉UPS后备电源运行原理,具备UPS设备的安装、调试与维护实操经验;
5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具,有弱电系统、建筑智能化、安防工程图纸设计经验;
6、具有小型团队管理基础,掌握施工现场管理、资料归档、材料调度及班组作业质量管理流程;
7、具备较强的组织协调能力和沟通技巧,责任心强,反应迅速,执行力突出;
8、职业素养良好,富有团队协作意识,性格乐观进取,动手能力佳,能承受工作压力;
9、可接受短期外出差勤安排。
弱电技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区商业综合体数据中心写字楼公共广播系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术,理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案,完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸,包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档,记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施,对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸,对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档,确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训,并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管,对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案,解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队,持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决,提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势,为公司提供决策参考。
专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问,解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案,引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流,提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队,推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流,塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程,并向公司高层报告。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技
栏目概述
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