城东吾悦周五需要一名兼职

北大街名人酒廊现招聘兼职一名。男女不限。工资一百想来的可以给我打电话（）

【招聘】大通县三号桥附近清真罐罐茶岗位：一名大师傅阿娘薪资：面议要求：要求女性，年龄15---45工作地点：大通3号桥联系电话：（）

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

日结兼职西宁城东德令哈维也纳酒店门口集合，需要6个工作人员10.30出发到大通仙米赏秋景下午4点散场！工资130元，包吃！时长：早九到下午4点工作：学历不限，五官端正！注意：年龄满18岁-25岁（勿扰）地址：德令哈路口维也纳酒店门口名额有限先到先得

力盟赤间鳗道找一名兼职110一天

明天招聘25人，从事敲果子工作。工作时间为8小时，薪资为200元。

新岗位区聘要求：35岁以下大专及以上学历男女不限薪资待遇：扣完五险一金到手4000，周末、节假日正常休息。工作地点：西宁联系电话：

今天有没有可以兼职的小伙伴，今天半天，50元。地点：西宁市城中区长江路103号山水国际。联系电话：

青海西宁招聘现场勘察人员1名，

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曲玛莱急招炒师傅一名，工资12000连系电话韩店长

本人招聘。消防大工安装消防泵。中工一名大工两

厂区面试入职，不收取任何费用，可视频看厂！ 免费包吃住+提供员工餐 (自由搭配) 免费提供4-6人间 (空调 热水器，洗衣机，独立卫生间，WiFi) 1、正式工：综合到手7000~8000 2、小时工：，工资保底7k 工作时间: 上六休一，一天工作8~10小时（晚上加班自愿），每月10号发放薪资 招聘要求: 1、16-48周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2、身体健康，能吃苦耐劳 3、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 车间环境: 1、车间恒温，饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟; 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐; 招聘岗位: 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服厂区优势，公司人性化管理，可预支工资 因投简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电或点立即在线沟通噢！

西宁地区有拆除砸墙的岗位需求，有意者可报名。

明天上午要两名员工，早干完早走。100元。有空的联系

招临时工一人早六点半到晚六点半，120一天，管饭，工资日结，车接车送。联系电话

带回家干在家里上班非诚勿扰 电话：地址：前岗头村临西九路与银雀山路东300米路南图片如下

；现场管理2人，员工，25-40岁，4500-6000，月休2天+工龄补贴。电话

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工作认真负责有团队精神吃苦耐劳

服务员， 配菜要求火锅店荤素都会配的，

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达信息，保障沟通及时高效 4. 管理前台区域环境整洁与物资有序，维护企业第一印象 5.配合完成日常行政支持类工作，如登记管理、资料整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识 3.具备较强的责任心与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、清理桌面及地面，协助做好营业前后环境整理 5.配合店长完成日常盘点、物料申领及基础台账记录等工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制工作（含晚班、节假日），服从门店统一排班安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整合分析考评数据，建立并维护绩效考核资料档案； 5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

领班，服务员，配菜

岗位职责： 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3、18-40周岁

小吃店服务员