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前台3-5年学历不限直播运营电商运营活动运营小红书微信公众号今日头条抖音快手微信视频号汽车类短视频平台图文平台企业官网
1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动,提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作,推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态,提出创新建议。 6.兼店内前台工作。
前台
3-5千/月
前台1年以下大专行政前台有行政前台经验公司/写字楼五险一金全勤奖周末单休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作 5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限。 5.性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
美容院前台
3-4千/月
前台学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店
客户接待,管理台账
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验五险节假日福利年终奖全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。 3、工作认真踏实,服务意识强,乐于学习新知识。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制,设有坐岗,非繁忙时段可安排休息,提供食宿 薪资待遇:4300元+200元全勤奖
行政前台兼助理
3-5千/月
前台1-3年高中4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班其他
会电脑,懂得进销存软件,开票,客户管理
前台经验不限大专
1顾客接待:解答顾客咨询、指引购物区域、处理日常问询。 2. 售后处理:受理退换货、客诉反馈,协调各部门解决顾客问题。 3. 前台业务:开具购物发票、广播寻人寻物、播报店内通知、登记失物招领。 4. 寄存管理:管理自助寄存柜,处理柜子打不开、物品遗留等问题。 5. 单据登记:做好客诉记录、票据登记、优惠券/活动核销工作。 6. 其他工作:协助门店临时广播、前台区域卫生整理,配合店长完成临时安排的工作。
带场复位,前台招待
3-4千/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验全勤奖月休四天普通话流利
前接待顾客,带场和复位场地
厨师社保1-2人月结
老虎台矿员工食堂现招聘厨师一名,四班三运转工作制,上一个白班、一个夜班,休息两天,一个月上15天班,白班做一顿饭、夜班做一顿早饭,薪资待遇每月2000元(交完保险后),节假日出勤有双工,年节有福利品。要求:有团队精神,身体健康,服从工作安排,年龄在55岁以下,家在附近者优先考虑。联系人:姜先生电话:
西宁
9月24日 20:03拨打电话
青海西宁生物园明天招聘顶班司机,要求驾驶技术熟练。
挖机司机
生物园明天招聘顶班司机,要求驾驶技术熟练。
西宁
9月24日 20:00拨打电话
川菜厨师盐帮菜1-2人月结
青海西宁找一个师傅,盐帮菜、江湖菜要做得好的,工资不高,12000元左右/月,一是盐帮菜、江湖菜做得好的,联系电话,
西宁
9月24日 19:59拨打电话
西宁城北区铁掀铲料。一天330包吃住。需要九个小工。有点脏。能干的打电话。
300-330元/天
小工包住包吃1-2人
铁掀铲料。一天330包吃住。 需要九个小工。 有点脏。能干的打电话。
西宁 城北区
9月24日 19:58拨打电话
青海西宁招聘贴瓷砖人员,有意者可报名。
贴砖
招聘贴瓷砖人员,有意者可报名。
西宁
9月24日 19:54拨打电话
前台收银
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃住月休四天
前台收银员: 工作内容:负责收钱,盘点流水 月休四天,自由调休,可以连休 薪资待遇:无责底薪4800
前台1-3年大专弹性工作制
岗位职责 1. 负责校区前台接待工作,接待来访家长、学员,做好咨询引导。 2. 整理归档各类教学、行政资料,做好文件登记与分类管理。 3. 协助校长处理日常行政事务,完成交办的各类工作; 4. 配合校区完成其他辅助性工作。 任职要求: 1. 做事细心踏实,沟通表达良好,有较强责任心; 2. 熟练基础办公软件,能够高效完成资料整理。 3. 有教育机构相关工作经验优先,无经验可培养。 4. 会基础英语英语。 薪资:4500‑8000元 休息:每周日固定休息 工作氛围轻松,校区环境好,有晋升空间
前台
6-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天迎宾/接待经验
前台薪资待遇: 1无责6000加500全勤加提成百分之20  2.月休4-6天自由调休 3.包吃住(公寓)吃一般是餐补或者是饭堂一个月补600-800 4.上班时间晚上9:点到凌晨3点 30
台球厅前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通表达能力 4. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、资料准备及日常行政支持工作 5. 配合完成基础人事、考勤等事务性协助 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险年终奖全勤奖月休四天掌握基本人力知识行政/文秘相关专业
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录 3. 管理前台办公用品及物资,定期盘点与申领,保障日常运转有序 4.协助处理基础行政事务,如文件收发、快递收寄、会议支持等 5. 维护前台区域整洁与形象,及时响应突发需求与临时协助请求 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、微信等) 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准,具备基础英语听说能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
青海西宁汉庭中发源酒店招聘:主厨、客房联系方式:
客房服务员上什
汉庭中发源酒店招聘:主厨、客房联系方式:
西宁
9月15日 22:48拨打电话
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
丽枫酒店柴达木路盛世华城店招聘: 前台数名:薪资待遇3000(底薪)+200(全勤)+会员卡提成+夜班补贴 完善的员工晋升体制,期待您的加入️
顺丰快递招聘前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店全勤奖普通话流利
进店客户寄快递,帮助客户完成收寄任务 店里6s 快递摆放清楚
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
前台接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住酒店月休四天普通话流利
岗位职责: 1. 主动友好地迎接到访宾客,提供专业且贴心的客户服务。 2. 准确接听来电,及时回应客户咨询并办理预订事宜,确保信息无误。 3. 维护前台区域的整洁有序,营造温馨舒适的接待环境。 4. 协助开展日常行政事务,包括资料整理、邮件派送等工作。 5. 配合酒店各部门完成临时交办任务,保障服务环节高效运行。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,待人礼貌、举止得体。 2. 熟悉常用办公软件操作,能快速处理前台各类事务。 3. 具有团队协作精神,愿意与同事配合,共同优化服务体验。 4. 外表端庄,性格亲和,能在快节奏中保持稳定积极的心态。 5. 有酒店前台或相关服务领域工作经验者优先录用。
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验
工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求,推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质交付 任职要求: 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作,富有责任感并注重团队协作
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作:在园长的指导下,全面负责幼儿园后勤事务,保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理:科学制定每日幼儿营养配餐及食谱,确保饮食均衡健康,并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作:落实“预防为主”的卫生方针,监督并指导保健人员开展日常保健工作,做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训:组织后勤员工参与政治学习与业务培训,提升服务意识与专业能力,定期实施绩效考核,规范整理相关工作资料。 设施和环境管理:统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理,及时完成设备维护与更新,保障使用安全。 安全管理:落实安全防护、消防及防毒措施,排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调:加强与保教团队的协作配合,推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接,助力教师提升专业能力。
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