1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：文员 5.福利待遇：包吃住

享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

岗位职责： 1. 负责所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算清缴、工商年检、发票开具等相关事务 2. 解答客户日常基础问题，及时响应并处理群内信息 3. 对接票据整理与记账工作，跟进所负责企业的记账进展 4. 配合会计主管完成各项协助性工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备财务或税务领域相关从业经验 3. 拥有良好的职业道德与职业操守 4. 性格积极主动，具备较强的沟通能力和表达能力 薪资福利： 1. 日常激励奖金+节日/生日/司龄福利及礼品发放 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，每周双休，严格执行国家法定节假日，享受带薪年假等各类正常休假 3. 公司提供健全的晋升发展通道

一、岗位职责1. 前台与办公日常事务管理 负责来访人员的接待、登记及引导工作；维护办公区域环境整洁，包括绿植养护与卫生监督；执行办公用品的采购、出入库登记、发放及定期盘点；承担快递收发、文件传递任务，配合完成会议及活动的后勤支持，处理各类日常行政事务。 2. 文件与投标资料管理 负责公司各类文件、项目材料及档案的收集、分类、归档与保管，建立并优化资料管理制度；能独立完成整套投标文件的编制与商务标整合，掌握标书编写规范、格式标准、装订要求及投标流程中的关键节点。 3. 人事辅助工作 协助推进招聘流程，包含简历初筛、面试安排与候选人接待；办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工基本信息台账与人事档案；协助处理社保基础性事务，保持员工日常沟通顺畅，及时传达公司通知与政策。 4. 考勤管理与薪酬核算 负责每日考勤数据核对，处理请假、加班申请及异常考勤情况；每月按时完成工资计算、薪资表制作，准确核对个税、社保等代扣款项，确保薪酬数据真实无误；做好考勤与薪资相关资料的归档及保密管理。 5. 宣传内容制作与多媒体处理 承担公司对外宣传所需的图文设计与视频剪辑任务，整理宣传素材，进行画面剪辑与内容优化，支持品牌推广与内容传播工作的顺利开展。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，工作细致认真，效率高，具备良好的数据处理能力和统筹协调能力。 2. 可独立完成全流程标书制作及商务标整合，了解标书编制的技术规范、格式要求、装订流程及投标注意事项。 3. 熟练使用 Word、Excel、PS 等办公软件，擅长文档排版、表格设计、数据整理、图像处理与文件优化，具备基础视频剪辑技能，能够完成宣传类视频的制作。 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的时间管理与任务规划能力，作风严谨，抗压能力好，能科学安排进度并预留应对突发的时间余量，保障工作有序推进。 5. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，闭环意识突出，服从工作安排，态度积极，学习能力强，有发展潜力。 6. 有档案管理或行政类岗位工作经验者优先，熟悉工程领域资料管理规范者优先。

工作内容：主要负责财险客户的来电接听工作，咨询、查询，理赔报案等待，不销售 上班时间：8小时 双休 薪资结构：4100-4500 元+超额绩效 福利：五险一金、商业补充保险

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地执行； 2. 负责门店运营全流程管理，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验与购物感受； 3. 统筹团队人员管理，组织员工技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动整改，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作事项，促进信息高效流转，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，面向2023-2025届毕业人员，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心突出，具备自我激励意识，积极主动，勇于承担挑战性任务； 3. 具备良好的问题洞察与解决能力，善于归纳总结与复盘思考； 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年及以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职首月：熟悉基层岗位操作流程（如商品上下架、补货及卫生清洁等）。 入职第二月：学习初级管理岗位——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（含培训、排班与考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定计划、下单采购、分析月度销售数据） 掌握上述内容后即可参与竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1年至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方经营状况与财务表现； - 确保各项业务操作符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 对接主机厂区域销售政策，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈市场变化，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，适应频繁出差至属地经销商网点（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业意识和团队协作精神；

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

武汉市武昌区招木门安装、拆除/运渣

武汉市东西湖区招幕墙满焊工、能服从安排，夜班加焊，最好是全活 ，有焊工证最好！ 体检报告 焊的比较好的，

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：男 21-60 岁，女 21-55 岁； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

公司提供车 年龄限制18-49岁！！！ 负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿 每天下班先给300.其余次月15号结清 可长期可短期 人走账清工作时间八小时 工作时间8小时 一天400 提供住宿 没有押金 招聘8人 月薪12000-14000 招聘8人 每天下班先给300.其余次月15号结清，可长期

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

会操作电脑，熟练使用各种办公软件，兼职就可以，整理货盘表，产品目录，懂电脑基本操作，工作效率高

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工档案整理归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作】自动化热成型辅助捡包、机器人辅助焊接 【时间】8.00—20.00，26天，根据产量变化，适当加班 机器人辅助焊接白夜班19元/小时 每月准时30号发薪 包住宿，水电平摊，环境好 【要求】16-52以内男女不限，45 岁以内，会读写26个英文字母，能吃苦耐劳，服从领导工作安排，入职需要常规体检，有半年内体检报告可用，！面试带身份证禁穿拖鞋凉鞋高跟鞋，短裤裙子背心

沌口最早发工资的电子厂 230元/天，空调车间 做电脑显示屏，组装，包装等 5号发薪包吃住（放假也包三餐）上床下桌0元入职当天办理入职分宿舍

综合收入6500+长白班两班倒自选 18-48辅助接料岗，包装岗 空调车间 手工活 工时充足稳定 全勤奖，夜班补贴，高温补贴应有尽有 厂区环境好，住宿伙食好 包装岗长白班 8:30-20：30 （ 不加班8：30-17：30） 辅助接料岗7:00-19:00 半个月一班倒

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作，确保文档的准确性与可查性。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关职能部门对接，协助办理回款确认、发票开具等日常事务。 5. 完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，能够熟练撰写和修改各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与报表整理技能。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 4. 沟通协调能力良好，能与团队高效协作完成各项任务。 5. 具备优秀的时间规划意识，可并行处理多项工作并按时完成交付。

可口可乐大厂急招无中介费面试当天安排住宿 日薪 200 到 240 综合月薪 6000 至 8000 每月 15 号准时发薪不拖欠生活费可以提前预支 大量招收暑假工短期临时工工期灵活开学正常离职工资全部结清 上班班次 做六休一有事可以申请调休全程不加班不熬夜工作轻松节奏平缓 工作内容 主要负责产品包装扫码贴标成品质检小件分拣岗位简单零基础老员工手把手教学上手速度快 任职要求 年龄 16 到 48 周岁男女不限有无经验均可手脚勤快就行在校学生优先入职 食宿福利 厂区免费提供一日两餐伙食充足管饱 四人宿舍房间配备空调独立卫浴无线网洗衣房设施齐全拎包就能入住 额外福利 入职配发全套劳保用品 入职满一个月表现优秀可以晋升组长额外享受组长津贴 端午中秋等节日发放节日礼品

【武汉联想-客服备件】 线上面试，线上面试 与联想同厂吃住，全长白班，坐岗❗ 需求 5 女 2男 独立岗位，年龄20-30岁，会基本电脑操作。视力良好，有质检经验，长期稳定优先。 手机组装维修岗位，年龄20-35岁，有手机组装维修经验优先。 长白班，吃饭50分钟，下午休息15分钟，休息40分钟，上六休一。 1⃣小时工： 员工工价：22元/H，（20+2），发薪日在职按 22元/H，发薪日不在职按 20元/H . ⚠,纯坐岗，独立岗位。没有无尘服，没有显微镜，没有电测岗位 恒温车间，没有任何体力活，百分百坐岗，月工时260以上。

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险 岗位职责： 1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作 2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检 4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业 任职要求： 1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作 2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作 3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检 4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5. 配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业 任职要求： 1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3.吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5. 灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5. 接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策 岗位职责： 1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序 2.承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅 3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定 4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标 5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业 任职要求： 1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息） 2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手 3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先 5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策

【主动打招呼报名】【享受福利】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关 面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 【入职要求】：身体健康，吃苦耐劳 【福利待遇】：综合6000左右，厂区包三餐，不用自己先花钱吃饭。 【岗位内容】：主要是负责完成每天的产量，岗位有普工，质检，包装等岗位，面试的时候会根据经验来安排。 【工资结构】：底薪+加班费+岗位补贴+绩效，综合工资6000~7000元，不限制加班 【住宿环境】；4~6人一间大学宿舍，空调热水，洗衣机等； 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。