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岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装、检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产计划，保障工序衔接顺畅 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好工作环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字并简单填写生产记录表单 5. 提供食宿，支持合理预支工资，薪资按月准时发放

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

招聘： 快递分拣员 工作内容：分拣、理货、拆包、建包、扫描 职位要求：识字、服从管理、适应长期夜班 18-48 工作时间：早班 01:00-12：00 福利待遇：薪资6000-6500，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等 装车员 福利待遇：薪资 7500-10000，包吃包住，节假日福利，高温补贴，工龄奖等

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岗位职责: 1. 工程资料管理 负责工程报检、申报资料编制整理，图纸、合同、验收等各类工程资料收集归档、借阅登记；协助核对资料准确性，保障工程资料完整规范、方便调取。 2. 电梯销售报价管理 整理更新电梯报价信息，编制、审核、归档报价单并建立台账；协助解答基础报价疑问，核算工人工资，核对工时与工作量。 3. 备案、评分与培训管理 完成年度电梯备案，整理电梯量化评分资料；负责培训筹备、签到、记录归档，配合完成公司电梯资质评审资料筹备，定期汇总相关工作数据。 4. 内勤结算管理 每月结算员工工资，跟进电梯款项催收、合同录入与台账管理；负责别墅梯专项台账、维保续签、费用结算，登记打款明细、开具各类发票。 5. 其他辅助工作 整理会议纪要、传递文件，跟进工作事项；完成部门交办的其他协作任务，做好各类工作台账统计。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、工程管理、市场营销等相关专业优先，有相关经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、核算，具备基础文字编写能力。 3. 了解电梯基础常识者优先，无经验可培训；做事细心严谨，有基础数据核算能力。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，时间观念强，保密意识好，能高效完成多项工作。 四、岗位权限 • 可查阅、整理岗位相关各类工作资料； • 可向部门负责人反馈工作问题、提出合理建议； • 经负责人同意，可要求相关岗位配合完成工作。 五、工作目标 保障各类资料、报价、结算工作准确高效，圆满完成电梯备案、资质评审等工作，为部门日常运营提供扎实文职支持，杜绝工作疏漏。

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门店营业员

主要看店 拿货 会开车最好 偶尔送送货

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务 4. 合理规划配送路线，提升时效与效率 5. 配合仓库或站点完成装货、分拣等基础作业 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及配送类APPn4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活工作时间

上班时间9点至18点，月休4天 任职要求：形象良好，富有朝气 岗位福利：团队建设、下午茶、绩效奖金 岗位职责：负责接待工作