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双休文员招聘
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
4500元/月,入职购买社保
文员(早九晚六)
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上数据处理
文员不需要销售!!! 职位描述: 1、负责统计部门各项销售数据,包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等,为管理决策和提成核算提供数据支持。 2、统计业务部门的签收率与退包率相关数据,协助退包管理,有效控制退包比例。 3、定期核对与审查各类数据,确保信息的准确性与完整性; 4、妥善保管统计资料,做好保密及归档工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的沟通协调能力; 3、年龄30岁以下,性格亲和,学习能力强,具备严谨的分析思维与逻辑判断能力; 4、具有较强的敬业意识和团队协作精神,能适应一定工作压力。 薪酬福利: 1、薪资待遇:试用期4000元,转正后4300元,半年后可调薪300-800元; 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利; 3、按规定缴纳社会保险; 4、丰富多样的员工活动:团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等; 上班时间:早九晚六,午休两小时,节假日正常休息,每月休息4天,可灵活安排休假时间(支持周末调休)
文员经验不限学历不限社保行政班周末休节假日福利
一、任职要求 1,学历不限,具备相关从业经验者优先考虑。 2,具备优秀的沟通表达与临场应对能力,能够准确传达产品核心信息。 3,工作态度积极主动,目标意识强,能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式,面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主,详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程,挖掘潜在客户,邀请有意向客户到店进行实地洽谈,配合完成车辆检测并协助办理延保手续,按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1,薪酬结构:5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金,综合月收入7K-12K,行政班不外出,工作轻松,享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2,其他福利:定期组织团队活动,节日礼品发放,设立优秀员工奖励机制,提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系,岗位急招,速来!
邀约文员
6000-11000元/月
文员1年以下学历不限邀约
工作内容: 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、协助设计师共同跟进客户,推动合作达成。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察力 3、态度积极,具备良好的协作能力 4、具体事项可面议。
文员经验不限学历不限社保底薪加提成行政班周末休节假日福利
(工作内容) 坐班办公无需外勤,主要负责与客户沟通对接,处理后台业务流程,在线为客户提供办理支持及服务。 (薪资构成) 底薪+提成+奖金,新人入职保底4000+提成,业务上手后综合收入7K以上,平均月薪8000-12000,收入上不封顶。 (上班时间) 行政班制,大小周休息,法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间;不介意你是新手,不担心你无经验,公司配备专业带薪培训,安排资深员工指导;团队年轻化,工作氛围轻松活跃。 只要肯努力,机会一定属于你!!
后勤1年以下大专及以上五险一金纯后台录入不加班坐班双休
工作性质:非销售类岗位,无业绩考核要求; 岗位职责:主要负责解答客户相关问题及咨询; 工资结构:月综合收入4700-7000元,依法缴纳五险一金; 工作时间:每日工作8小时,每周休息两天,每月休息八天; 岗位要求: 需具备全日制大专及以上学历; 欢迎投递简历或咨询岗位详情,回复迅速
案件跟进专员
5000-7000元/月
文员1-3年学历不限包住律所直招不限专业不限经验
工作轻松 不外派 包住 平均薪资不低于5k,综合收入6k 无试用考察期,缴纳五险一金,定期团建,现金奖励 工作时间:行政班制!无夜班!享受法定节假日正常休息! 工作内容:线上后台操作,无需外出,办公地点位于写字楼 详情可进一步沟通了解 律所直招,工作场所为律所办公室
文员经验不限学历不限
1. 负责资料整理与信息处理 2. 工作地点固定,无需外出,无销售性质 3. 欢迎零基础人员加入,入职即安排系统化新人培训及老员工带教,工作内容简单易上手 具体岗位情况可进一步沟通了解 接受新手小白,有无相关经验均可,注重长期稳定发展 上班时间:10:00-18:00 薪资结构:底薪4200元+提成奖金,综合收入约7K 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效完成多项工作任务并保障工作准确性 3. 工作态度严谨细致,适应较快的工作节奏
文员经验不限大专及以上带薪年假适合躺平无试岗
岗位为公司直接招聘,非中介岗位! 多个渠道同步招人,欢迎咨询了解详情 工作时间: 8小时工作制,每周双休,每月休息8天,无需加班,准时下班 薪资待遇: 月薪4000至6000元,依法缴纳五险一金 工作内容: 负责后台工单信息的登记与整理,无外勤任务,不涉及销售性质工作 岗位要求: 1、不限性别,****** 2、需具备大专及以上学历,熟悉互联网基本操作
成都武侯区招前台后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
成都武侯区招前台后勤
成都温江区垃圾清运会骑三轮车薪资福利:4000元/月招工人数:1人工作地址:人和路188号
4000元/月
拆除1-2人月结
垃圾清运 会骑三轮车 薪资福利:4000元/月 招工人数:1人 工作地址:温江区人和路188号
成都 温江区
2月9日 09:13拨打电话
传菜员3-5人
传菜员 ,有宴席上菜经验,自备防滑鞋,黑色裤子。工作时间9.0–20.30,有休息时间,做完下班 薪资福利:工资结清,酒店提供上衣工作服 招工人数:4人 工作地址:温江区南浦路柳凤巷181号
成都 温江区
2月9日 09:13拨打电话
贴砖
成都市温江区招贴砖,要求必须手艺好,要温江有工地能看现场。学徒别来,要提供身份证,签合同做不好需要赔偿。自认是老师傅难沟通的别来,请加微信,不打电话。 年后开工,年后开工
成都 温江区 南熏大道
2月9日 09:07拨打电话
铲车司机挖机司机
四川省成都市温江区永宁街道花蓠村招聘装载机和挖机师傅两名,能吃苦耐劳,尽职尽责,灰尘大,包吃住,月薪5000一6000/月。工作地址:成都
成都 温江区
2月9日 08:56拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
年后招聘小工2名,,能吃苦耐劳,尽职尽责,50一60岁左右,身体健康。主要工作分捡建筑废品,工资3000元/月,包吃住,工作地点:温江永宁工作地址:成都
成都 温江区
2月9日 08:56拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知,协调沟通事项,提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作,主动补位、细致负责 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识,能适应快节奏办公环境,服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取
超市文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
1.负责超市日常行政事务,包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账,定期核对商品进出库信息,确保账实一致 3.对接供应商,处理订单、发票等单据,并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35,高中及以上学历,有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件,具备基础数据处理能力; -工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖
售后文员
3000-6000元/月
文员大专及以上
家电售后文员
文员保安
【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑,沟通能力强, 免费吃住, 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-58岁.男女不限 包吃包住!按月发工资 白班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 工资:3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。
宁波 奉化区
2月9日 07:41拨打电话
文员服务员
大良新年请服务员兼职!16到24号可选做可连做!至少做7天!每天11:00到16:00,17:00到22点,需要黑鞋黑裤➕,没有黑鞋的上网或者美团买双,16到19号工资24元一小时,20到24号19元一小时, 地点大良华侨城, 报名v信k86440k备注华侨城 勒流兼职!12到16号连做,勒流顺意幼儿园集合装货,跟负责人去附近的市场卖花等,有固定摊位,每天6点半到19点,工资150元一天,会说粤语, 报名v信k86440k备注勒流卖花 勒流盛达华五金招: 1.仓管, 2.文员, 3.跟单 联系方式
佛山
2月9日 00:41拨打电话
档案管理经验不限高中及以上
岗位需求: 档案专员1-2名(实习、兼职)。 岗位职责: 1.负责档案整理、著录、装订、数字化等工作; 2.有一定的工作经验,熟手优先录用; 3.有文书档案整理经验、精通电脑、打字快、一周可全勤。 薪资福利待遇: 上班时间:法定工作日(9:00-18:00),午休时间(12:00-13:00) 工资100-130元/天,具体面议。 年龄:20-40岁,(有经验者可放宽至45岁)身体健康,无犯罪记录!
文员编辑
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实文印管理物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验财务助理后勤管理活动/会议组织文件管理订单人员印章管理
1、具备一年以上相关领域工作经验,思维敏捷且学习能力突出者,无经验亦可考虑; 2、能独立完成资料归集,操作专业软件进行打印及出入库单据处理; 3、精通Office、PS、ERP等常用办公工具,操作熟练; 4、可承受高强度工作节奏,具备较强的主动性和自我管理能力; 5、富有进取意识和职业追求,沟通顺畅,具备良好的协调与统筹能力; 6、理解力强,书面表达清晰,语言组织能力优异; 7、抗压性良好,严守职业保密原则,环境适应能力强。
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理包吃法定节假日休库房管理
岗位职责: 1. 根据公司人事管理规范执行各项人事事务,涵盖人员招聘、面试邀约、入职办理、劳动合同签署、社保缴纳及离职流程等; 2. 依据公司管理制度,负责各类文件资料的整理与归档工作; 3. 协助开展办公室日常行政事务的处理; 4. 配合组织员工活动、培训安排及团队建设等相关工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验; 2. 熟悉常用办公软件操作; 3. 持有驾照并能熟练驾驶; 4. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及较强的执行力; 岗位福利:免费工作餐+工龄工资+生日福利金+年假+团建活动等,法定节假日按规定休息。
行政经理3-5年大专及以上
负责公司日常运营事务性工作,对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场,提供驻场支持。 熟练使用office软件 懂基本的财务常识知识 有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。(出差频率不高)
档案整理录入员
3000-5000元/月
档案管理经验不限大专及以上踏实,勤劳,打字快
每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:单休 结算方式:月结 岗位职责: 1.协助项目组成员完成资料的归类与整理工作。 2.保证档案信息的完整性和数据准确性。 3.负责档案内容的系统录入及归档管理。 5.配合团队推进档案管理相关事务的顺利开展。 任职要求: 1.打字速度较快,每分钟可达50-60字。 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.具备较强的责任意识和协作精神。 4.能够按时高效完成领导交办的工作任务。 5.拥有良好的沟通技巧与协调能力。 6.能接受出差,出差范围省内,工作地点根据项目来,不固定。
行政专员/助理经验不限高中及以上
工作内容 1、协助处理销售订单,保障业务流程顺利推进 2、负责视频拍摄与剪辑,配合部门主管交办的各项工作任务 3、负责客户到店时的接待事宜 任职要求: 1、具备良好的学习能力与沟通能力 2、能快速理解并妥善应对工作中出现的各种情况 3、工作态度积极主动,认真负责 岗位为销售助理,需参与视频拍摄及剪辑工作。 每月休息4天,单休。 每日工作8小时。
美容院接待员
4000-8000元/月
前台1-3年学历不限年终奖全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验加班费生活服务机构其他月休六天,年底分红机制,店里业绩提成普通话流利五险
岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与接待支持; 2.统筹安排客户预约工作,保障预约环节高效有序; 3.负责美容院前台日常事务,涵盖接待来访、预约管理、信息咨询等内容; 4.协助客户梳理初步美容需求,并引导至相应服务区域或对接人员; 5.持续维护客户关系,提高客户满意度与长期信赖度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟练使用计算机及常用办公软件; 3.拥有良好的组织协调能力与应变能力; 4.工作细致耐心,具备积极的团队协作态度; 5.能够高效处理客户咨询与预约事务,确保服务流程顺畅与质量达标。
经理助理
经理助理
负责公司合同签订,客户关系维护,应收款项催收
文职专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实文印管理物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验财务助理活动/会议组织印章管理
1、有一年以上相关工作经验者优先,若思维敏捷、学习能力突出,无经验亦可考虑; 2、能独立完成资料归集,操作专业软件进行出入库单据的打印与管理; 3、熟练掌握Office、PS、ERP等常用办公及业务系统软件; 4、能胜任高强度工作任务,具备较强的主动性和自我推动力; 5、富有进取心和职业追求,拥有良好的沟通技巧与组织协调能力; 6、具备优秀的理解能力、书面表达能力和语言逻辑组织能力; 7、抗压性好,恪守职业保密原则,环境适应能力强。 会计专业优先
行政助理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 配合行政专员完成日常行政事务,维护办公场所的整洁与正常运转; 2. 参与公司行政管理制度的拟定与完善,推动工作流程的优化; 3. 协助办理员工关系相关事宜,涵盖入职、离职、培训及绩效考核等环节; 4. 协同团队推进各项行政工作的落实,保障事务处理的高效性。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可顺畅对接部门内外人员; 3. 对行政事务有积极热情,乐于学习并吸收新的业务知识; 4. 工作细致,具备出色的应变与问题处理能力,可独立应对突发状况。
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成高社发[2019]12号
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