办公室管理材料档案，材料员

1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

统计材料，要求会熟练使用电脑。

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

工作认真，态度端正，人品好

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

工资3000-5000，车队进出账，与外账对接，年底有带薪休假，包食宿

古冶南范附近

明天丰南通达要两个电工装灯，游戏厅，直接打电话

✅联系企业时，~ ———————————— 海雅烧烤 【岗位】抓串工 薪资：4000-5000元/月 【岗位】凉菜工(会基础切配) 薪资：7000元 【岗位】洗碗工 薪资：3500-4500元/月 【岗位】服务员/有经验1年以上 薪资：3500-5000元/月 【岗位】辣炒师傅 薪资：6000-7000元/月 电话：

丰南小区招聘保洁员：垃圾清运一名。要求63岁以下、身体健康、无违法犯罪记录，有团队意识，服从领导安排。有雇主责任险。工资打电话咨询。 工作地点：丰南区早市附近。打电话咨询时间：8：00—17：00，

兼职票务员 要求：年龄19-30周岁 工作时间：下午一点半到晚上十点半 工作地点：河头老街 工资：120元一天，完工结算 ， 半月结算一次

六险一金还能到手9000 要求：18-45周岁内 食宿：​免费包吃住 主要生产汽车零部件，看机器上下料 262-320/天 上班能带手机，能带耳机，厂区还会安排员工免费考取焊工证，不定期举行活动，不定期发放百元购物卡。

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

✅联系企业时，~ ———————————— 大宇车业 岗位：货车调度员 薪资：2500-3000元/月 岗位：车队调度员 薪资：2500-3000元/月 电话：

岗位职责： 1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议 2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展 3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设 4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程 5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策 6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护 7.完成公司领导交办的其他事宜 任职要求： 1）大学本科及以上学历； 2）具备钢铁企业或大型生产加工类、物流企业同岗位5年以上工作经验，特别优秀着可适当放宽； 3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有成熟的团队管理能力，统筹协调能力； 4）熟悉网络货运平台，公路、铁路及海运相关物流模式及流程，熟悉供应商审核及管理； 5）精通供应链全流程管理，具丰富供应商管理、成本优化管理、风险应急管理及数字化管理经验；6）具备较强的管理能力及协调组织能力和谈判能力； 7）具备良好的职业素养和职业操守，执行力、原则性及抗压能力强。

（1）协助海务经理拟定海务管理相关工作计划，并推动落实；参与编制海务管理工作的流程、规章制度及实施细则。 （2）配合海务经理制定或修订船舶海务管理、船舶治安等方面的航行操作方案。 （3）负责航海图书资料的申领初审、采购、供应及日常管理，确保资料按时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新。 （4）收集并整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保相关信息及时传达至船舶。 （5）负责统计和归集船舶事故、险情记录，以及恶劣天气、台风等影响情况的相关资料。 （6）收集与船舶海务、船舶治安相关的SMS文件、资料和信息，按SMS体系要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 （7）协助海务经理实施船舶海务检查工作。 （8）协助海务经理开展“FSC”相关事务。 （9）协助海务经理部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防寒防冻等特殊气候下的航行安全保障措施。 （10）协助海务经理完成拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 （11）协助船员人事经理开展船员管理工作，具体承担船员考核档案的建立与维护。 （12）针对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等环节提出明确要求；检查并掌握船长、大副在货运安全管理方面的履职能力，审核船舶配载方案，发现问题及时纠正。 （13）参与船舶应急抢险行动；协助海务经理开展海损、火灾、爆炸及船舶治安事件的救援、调查与处理工作。 （14）负责海务管理类台账、记录的建档与整理；承担海务管理数据库的建设与日常维护。 （15）完成海务经理交办的其他工作任务，并定期或及时汇报工作进展。 （16）负责船舶各项费用的初步审核及报销事宜。 任职要求： 1、持有丙一类大副及以上适任证书； 2、专业要求：海洋船舶驾驶相关专业； 3、具备5年以上丙一类大副岗位实际工作经验； 4、性格开朗，作风干练，具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，沟通协调能力良好； 5、熟练操作常用办公软件，能适应出差安排； 工作经验特别丰富者，薪资可面议

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车队调度 薪资福利:待遇面议 招工人数:多名 工作地址:丰南通达建材城

1．资产登记：对所有固定资产进行登记，并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。 2．资产盘点：定期对所有固定资产进行盘点，核实其实有数量和状态，并及时更新登记档案。 3．资产分类：根据不同的属性将固定资产进行分类，如按用途分为办公设备、生产设备等 4．资产处置：对报废或闲置的固定资产进行处置，包括出售、报废等方式。 5．资产维护：对机构或企业所有固定资产进行日常维护，保证其正常运转和延长使用寿命。

岗位职责： 1、全面负责行政部的统筹与管理工作 2、组织制定并完善公司各项规章制度 3、负责公司食堂、员工宿舍、工服间的日常运营，明确相关岗位职责与操作流程 4、参与车辆调度安排及固定资产的定期清查盘点 5、落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、有大型企业工作经验，规模在1000人以上者优先 2、具备食堂及员工住宿管理的实际经验 3、具有优秀的组织协调能力与团队管理能力

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工作内容： 1、统筹公司日常行政事务，保障各项行政工作有序高效运行； 2、带领行政团队完善流程机制，持续提升服务效率与质量； 3、参与企业战略制定，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹安排，具备良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与运营。

岗位职责: 1.负责场内车辆的驾驶及设备操作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项规定 3.配合团队成员，高效完成日常作业任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识 2.能够融入团队协作，具备良好的沟通协调能力 3.工作态度认真负责，能按时保质完成既定任务