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招聘：招聘长期搬运工 薪资：5000-5500元/月 招聘长期搬运工 5500一个月，有货就送，没货就玩。要求：*性，，30-50岁。体力好，品行端正，会骑电动三轮车。 认识称，会写字，包吃不包住。

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招聘信息：新疆环晟有限公司，招聘以下人员: 1，装载机司机8小时月休4天 2，推煤土机司机8小时月休4天，工资6～7千 包吃包住，夏有空调，冬有暖气 工作地点，新疆五彩弯中煤北二电厂 联系人

武威干活雇个司机，电话：

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一、工作内容 1. 自主开拓本地已有点餐码的餐饮商户（如快餐店、面馆、奶茶店、小吃店等），且商户桌子需为非铁材质（避免影响碰一碰功能），向店主/负责人介绍支付宝碰一碰点餐码的核心优势（操作便捷、降低人工成本、提升翻台率、助力数字化经营等）。 2. 协助有合作意向的商户完成支付宝碰一碰点餐码的注册、铺设及基础操作教学，确保商户能顺利使用。 3. 如实记录每笔推广进展（含商户信息、桌子材质、合作意向、铺设结果等），填写电子报告并拍摄现场照片（手机拍摄即可），完成后提交审核。 4. 及时反馈推广中遇到的问题（如商户疑问、操作难题等），配合团队跟进潜在合作商户。 二、任职要求 -年龄18-45周岁，高中及以上学历，有地推、销售经验或餐饮行业资源者优先，无经验也可报名。 -具备主动沟通能力，不怕陌生拜访，能清晰传递产品价值，有耐心解答商户疑问；同时需留意商户桌子材质，确保符合推广要求。 -有责任心和目标感，能自主规划每日推广路线（如按商圈、街道开拓），保证推广效率。 -会使用智能手机（拍照、填写电子表单），可灵活安排工作时间（工作日/周末均可），学生、宝妈、想多赚副业者、自由职业者均可。 三、岗位优势 -薪资给力：按单计薪，每完成1单有效推广可获50-60元，多劳多得，上不封顶，赚多少全看自己努力。 -结算透明：当前为每月结算，后续将根据业务情况优化，计划改为每周结算，收入及时有保障。 -无经验友好：针对无经验者，免费发放全套培训教程（含产品知识、推广话术、商户沟通技巧、操作流程视频），跟着学就能上手。 -高自由度：无需固定坐班、不指定商户，自主选择推广区域和工作时间，兼顾生活与赚钱。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能获得实际收益，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们在教育领域从事校区招生工作，任务清晰，操作轻松！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

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一、薪资待遇：无责底薪4500+高提成70%+各项现金奖励(500-1000)+PK奖励+宝马大奖+社保 二、公司福利： 1、薪资水平高于同行业20%、享有奖励分红、激励性高提成；享受带薪年假、弹性调休； 2、内部晋升机制：每季度开放内部竞聘机会，拥有完善的晋升体系，支持专业线与管理线双通道发展，横向与纵向成长同步推进； 3、月度团建活动（含周会、月度及季度表彰总结+奖品发放+聚餐+K歌+团队拓展等），组织国内外旅游（具备出国机会）。 三、工作内容： 1、负责商业地产（商铺）客户的开拓与日常维护（专注一手商业项目买卖，直接对接开发商资源）； 2、负责接待与咨询商业地产客户，提供顾问式服务及专业的投资建议； 3、主导商业地产交易全流程，涵盖需求挖掘、客户邀约、实地带看、商务谈判、合同签署等环节，推动成交达成。 四、职位要求： 1、年龄20-45岁，热爱销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣，乐于人际交往，擅长沟通表达，具备团队协作意识； 2、心怀梦想，拒绝平庸，渴望实现个人价值，有强烈的致富目标，敢于冲击高收入； 3、具备销售经验者优先考虑，入职后提供系统化培训，配备一对一专业导师带教。 五、工作时间： 上午十点上班，中午休息两小时，每月休息四天，支持调休或集中休假安排。 公司依托强大系统精准分配客源，无需自行开发资源

【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，是提供咨询服务，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4.45岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点，午休1.5小时到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 【薪资结构：】 无责3000+五险+周奖励（500-1000）+30%~50%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就，提成照拿）+月奖励（1000-3000） 我们公司是同行业最高的提成，最多提成上万综合底薪：前端提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：专员-主管-经理（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后90后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球，打麻将，打游戏都可以 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩体罚，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你前程无忧！

招聘岗位： 市场专员 一、公司立足于大学校园市场，结合校园新零售、快递代取、校园团购等服务的新零售社区平台；本岗位主要招募校园新零售板块各高校负责人，专注于新零售业务开发及后续运营工作。 二、工作职责： 1、负责招募各高校新零售学校负责人 2、负责分管高校市场调研，制定并执行团队的营销活动 3、负责平台在高校的推广工作，提升曝光度 三、岗位要求： 1、年龄25周岁及以下 2、中专及以上学历，市场营销专业优先 3、拥有校园推广经验、校园招募经验，有一定院校资源和学生资源者优先 四、福利待遇： 1、底薪3000（无责）+交通补助+区域提成+奖金，综合薪资8k-20k，上不封顶 2、周末双休，寒暑假带薪休假，也希望大家有充足的休息，上班的时候能高效产出，该玩的时候放开玩。 3、年底旅游+各种团建+实习证明+零食管饱 五、工作地点： 日常工作地址：分管高校 六、公司为创业发展期，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们，与公司共同成长。 七、公司氛围轻松有趣，团队非常年轻化，后续的工作沟通将会事半功倍哦 加入我们，前五天将进行专业培训，随后安排到负责的校园开展工作前期会有专业培训和专人带，轻松上手哦 发展路线：市场专员-市场经理-城市经理

【急招】泸州BD经理-月8-10k！ 岗位职责: 1、通过线下走访、上门拜访等方式，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、侧重于政策宣传与解读，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效解决商户售后问题，提高客户体验满意度； 6、按时完成公司下达的各项任务目标或考核指标。 任职要求: 1、年龄：25周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：欢迎无相关行业背景的销售人才加入 5、能适应地面推广工作模式，对当地区域环境较熟悉； 6、具备优秀的沟通技巧和表达能力，擅长与客户交流，应对问题，抗压能力强，有韧性； 7、具有良好的团队协作精神，人际交往能力和协调能力突出。 福利待遇: 1、底薪3500+提成（综合收入5K-10K，上不封顶）。 2、每周单休，法定节假日正常休息。 3、缴纳五险一金。 联系方式：曾先生***********

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