找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队办公室氛围好到爆！ 找无压力工作的宝子看这里 你想要的轻松岗位 根本卷不了一点 快乐的很!每天闲到扣 Jio~ 无经验小白都可来 行政白班~节假日带薪休假等 工作内容简单，上手快 下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!!啥啥都有 郑重的说一次重点:~~无试岗期~~ 像这种不销售工资还不错的已经不多啦 快来啦感兴趣的家人们快来找我聊几块的 欢迎来撩

工作内容：负责园区后勤；主要包括打扫卫生，做6个人左右的简单日常菜；做饭口味正常不难吃 招聘要求：年龄45以上，身体健康爱干净动作麻利，有服务行业从业经验优先 薪资待遇：保底4000元,多劳多得 福利待遇：包吃包住 休假制度：月休四天，可灵活调整 其他事项具体面议

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资库存管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 2. 配合完成基础数据统计、整理及临时交办的其他行政后勤类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 熟悉办公系统及基础办公软件操作 3. 适应科技公司快节奏工作氛围 待遇： 双休 五险一金 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪） 岗位有限 欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

有住宿！有住宿！有住宿！ 双休不加班！ 工作轻松易上手 综合薪资：5000-6000 会基础电脑操作 普通话流利 可接纳零经验人员 每日工作八小时，按时下班

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整、准确，并根据公司信息系统要求完成数据录入及信息传递； 2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并持续跟进处理进展； 3、对回单进行分类归集与归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作； 4、定期整理日常对账工作的电子数据，按时归档并提交至总部统一保管； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作经验一年以内 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 3. 有物流对账、统计等相关岗位经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休 福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

快递公司业务员电话客服，后勤服务

一、岗位要求 1.形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限），优秀者可放宽 2.大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3.努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日全放 2.佣金+专属扶持津贴+新人津贴+方案奖励 3.完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣大钱的人 4.年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 无任何销售指标，入职即缴纳五险一金。企业规模1000人以上。 工作内容：后台行政支持，负责平台用户咨询问题处理，纯事务性工作，无销售性质。 上班时间：每日8小时，准时下班，无需加班。 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入4-6k 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工内部优惠购 5A级办公环境，专注后勤文职岗位，管理方式人性化，欢迎随时交流沟通

负责日常行政事务、文书档案管理、会议组织服务、后勤支持等工作。

不是工厂！！只是办公楼位于厂区，办公室内坐班，使用电脑办公。 综合薪资4500-6500，提供住宿，优先考虑通勤距离近者。 培训期间朝九晚六，享有补贴，培训期带薪。 接受无经验人员，无硬性任务指标，工作压力小，团队氛围融洽，绩效考核不涉及销售性质内容。 正式入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利，报到当日可申请宿舍。

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京东方电子厂找电工小工，洁净区施工，50岁以内，220元一天，包住不包吃

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负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

负责客户接待、文书撰写、档案管理、后勤服务。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的会员活动推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票等收银工作，保证账款无误 4.定期盘点库存，协助上级做好商品损耗控制与进销存管理 5.配合门店促销活动的执行，积极宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，热情大方。 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握门店系统操作 4.有零售服务行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证，无不良记录，服从门店管理安排

负责前台收银，保持工作区域卫生洁净 底薪3500，月休3天

招聘岗位：公寓客服运营专员 年龄：****** 学历要求：全日制大专及以上 经验要求：2年及以上的长租公寓运营或管家工作经验 其他要求：具备较强的服务意识与沟通表达能力，擅长协调与谈判，注重工作成果，执行高效、行动力强；能适应一定工作压力，积极主动，全情投入，责任心强；熟练使用电脑办公软件。 工作职责： 1. 负责租赁客户全流程服务，包括咨询答疑、接待带看、合同签署、费用结算及退租手续办理等； 2. 承担房源宣传推广工作，如发布招租信息、拍摄展示视频、撰写具有吸引力的房源文案； 3. 整理项目日常经营数据与房源台账，完成系统数据录入，确保信息准确完整，并协助开展数据复盘分析； 4. 熟悉并落实管家运营各环节流程，涵盖客户接待、维修对接、投诉响应、回访跟进、费用催缴、满意度优化及现场品质管控等内容； 5. 有高端住宅或服务式公寓租赁运营及客户服务管理经验者优先。

协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

岗位职责： 1、维护办公环境秩序，管理办公设备、用品采购及分发。 2、处理日常行政事务，包括文件收发、快递寄送、访客接待等。 3、会议室管理，组织筹备内部会议，包括场地布置、设备调试、会议记录等。 4、策划员工活动（如年会、团建、节日庆典等），统筹后勤保障。 5、负责办公用品、固定资产的采购申请、比价、出入库登记；协助完成公司资产盘点。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2、2年行政相关工作经验，熟悉行政基础工作。 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部需求。 4、执行力强，工作细致有条理，能适应多任务并行处理。 5、具备团队协作精神，能独立完成基础工作并协助团队项目。 6、熟悉并掌握基础的财务考勤核算，社保公积金办理流程。

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岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

配合管理层完成各类文件

岗位职责： 1、掌握行政事务运作流程，具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力； 2、熟悉自动售货机领域相关规范（如食品安全、设备安全、场地运营要求等）； 3、工作认真细致，具有风险预判和合规操作意识，能够及时应对突发情况； 4、精通常用办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础的数据分析处理能力； 5、负责人事招聘、劳动合同签署及相关人员管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上人力资源相关工作经验。