岗位职责： 1、接听并主动致电客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解客户诉求，并提供系统性的后台操作培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程转交相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环； 4、协助客户解决日常使用中的操作难题，指导其完成后台各项功能操作； 5、定期电话回访客户，了解其阿里店铺的运营进展与实际需求； 6、负责平台店铺的续费工作，积极推动续费率提升； 7、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训； 8、不招聘异地人员，需现场坐班，无倒班安排。 任职资格： 1、年龄18-35岁，中专及以上学历，具备一定客户服务经验，掌握基本客户服务技巧与知识； 2、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户、满足客户为核心出发点； 3、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极；普通话流利标准，思维敏捷； 4、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意识和自主学习能力。 福利待遇：公司缴纳保险，月休6天，法定节假日休息，不定期团建，前期有主管或者老员工带教

岗位职责： 1. 接听海外客户电话，细致回应客户的各类疑问，提供专业且精准的解答与应对方案。 2. 及时处理境外客户邮件，妥善解决咨询及售后事宜，保障客户满意度。 3. 提前告知客户物流配送时间，协助客户做好收货安排，优化服务体验。 4. 高效完成主管安排的临时工作，积极配合团队实现整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语类相关专业优先，持有大学英语四级、六级、专业四级或专业八级证书者优先考虑。 2. 英语口语熟练，能顺畅地与外国客户进行日常对话与业务沟通。 3. 思维敏捷，具备良好的应变能力，可快速响应并解决客户问题。 4. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。 福利待遇： · 工作时间：8:30 -12:00；13:30-18:00，周末双休；节假日正常休息，无需加班。 · 薪资待遇：底薪+绩效+奖金；具体薪资面议。 · 社会保险：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。 · 带薪休假：享受年假、国家法定节假日、婚假等带薪假期。 · 其他福利：节日礼品、员工旅游、健身房使用权、私教健身课程、绩效奖励、无加班文化、团队氛围融洽、岗位稳定性强。 【我们期待这样的你】 · 热衷于外贸与健身行业，愿意长期发展跨境电商业务。 · 沟通表达能力强，心理素质好，能够高效履行岗位职责。 · 认同“品质为先、客户至上、协作共赢”的企业价值观。

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5. 配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用电脑及办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

打电话无时间限制居家办公时间自由 简单易上手 适合学生宝妈 居家办公客服招聘 1.岗位基础信息 月薪：4000-6000元，无工作时间限制，无销售性质，无需工作经验、无学历要求。 2.薪资结算规则 - 支持日结、周结、月结三种方式。 - 日结：； - 周结：； - 月结：当月薪资次月固定时间发放。 3.员工福利待遇 单体，享受带薪休假(包含法定节假日)，不定期举办办公活动，设有手机、电动车等各类奖品。 月处理客户量200以上，300以上奖励2000元，500以上奖励3500元，季度达标1500客户量奖励5000元，年度达标5000客户量奖励最新款苹果手机256GB或同价位笔记本电脑任选。 4.晋升规则 晋升路径 居家客服→客服组长→客服主管→客服经理→客服区长→总经理。 - 客服升组长：工作满3个月可选择实地或居家办公，考察期无重大违规，内部投票表决； - 组长升主管：带领团队创造不俗的成绩，并且培养出两个工作满三个月具备管理能力的组长候选人可投票表决是否晋升； - 主管升经理：主管岗位工作6个月以上，公司出资带薪系统学习管理学，通过考核晋升； - 经理升区长：带领团队稳步发展，随时考核，通过即晋升； - 区长升总经理：了解公司所有业务流程，具备极佳管理和规划能力，长期观察投票表决晋升。

接听用户在APP遇到的问题解决 18-37周岁男女不限 月休8天 交五险 薪资:3000-6000

400+在职员工规模大 不刷kpi，boss上和面试都是统一真实薪资 薪资待遇: 无责底薪6000，周末双休 法定节假日休，五 险一金: 工作内容简单好上手，有人带，坐班邀约，不外 出

摄影公司招聘两个工作岗位电话客服：2名不用具体工作时间早完成，早下班5000起销售顾问：1名要求会开车，高补助保底5000+工作地址：石家庄长安万达A座年龄要求（宝妈|时间自由）电话：安先生

拨打客户咨询电话，提供课程相关解答与服务支持

岗位职责： 1. 通过微信接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 3. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 4. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

招聘B证6米8司机 要求技术过硬，能吃苦耐劳，年龄25至50岁，具备1至2年经验。薪资待遇详谈，车队全部为新车。招聘人数为多名。工作地址位于元氏县南桥路

同城搬家 现招司机和装卸工 工资日结 公司提供住宿 上班时间早八点下午五点 要求干长期的 有经验的优先 有意者来电咨询 如果留言没回 请打电话

招《B本》司机开9.6米高栏！石家庄新乐上车单驾主跑两广，贵州！工资月结！有经验的优先！！！年龄45岁以内！联系电话(同步)亲朋好友[抱拳][抱拳][抱拳]

石家庄市井陉县招水电

石家庄市新华区招贴砖，地砖800*800薄贴，墙砖400*800，接受月进度的来。 岗位职责： 1.负责石家庄市新华区住宅及商业项目地砖（800800薄贴）与墙砖（400800）的精准铺贴施工 2.按月进度计划完成指定区域铺贴任务，确保工期与质量双达标 3.独立完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆铺贴、勾缝清理等全流程作业 4.严格把控平整度、空鼓率、缝隙均匀度等工艺标准，符合国家建筑装饰验收规范 5. 配合项目经理协调材料进场、工器具管理及现场安全文明施工 任职要求： 1. 具备贴砖实操经验，能独立完成薄贴工艺者优先 2.熟悉瓷砖铺贴常用辅材性能及施工要点，了解常见质量问题成因与处理方法 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的时间观念与责任意识 4. 无学历限制，有相关施工经历或师徒带教经验即可 5.遵守安全操作规程，服从现场管理安排

招聘话务员10名 招30岁-50岁 底薪3500元有提成 最高可过万元 工作时间：白班夜班都有自选 每天工作时间10小时 工作性质：手机线上回复 聊天 地址：大庆市让区德威电脑城 宝妈可最兼职

招聘话务员10名.招25岁-45岁长期工作人员：保底5000有提成最高可过万元工作时间：白班夜班都有自选每天工作时间10小时工作性质：会聊天就可以电话：地址：大庆市让区德威电脑城

入职优势：无经验/应届生/实习均可，带薪6天岗前培训，当日可面试入职 薪资： 试用期保底7100元，新人前3个月保底7k； 底薪+餐补+阶梯提成，综合13k-26k，业绩优异可达3w，年终奖+绩效奖金； 七险一金（含补充医疗） 工作内容：依托浦发银行内部持卡客群，电话外呼邀约信用卡账单分期，纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户 工时：9:00-19:00，午休1h，月休5天，法定节假日正常休假，年享≥5天带薪年假 地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼（近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路） 福利：提供员工住宿、餐补，下班不加班不占用私人时间，管理岗全部内部晋升无空降，团队氛围轻松无内卷

主要是打电话，发抖音，小红书，快手……等等软件，招聘客户来现场合作，简单轻松

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

公司专注于服务全国范围内的出口企业，提供海外广告投放、定制化功能开发、谷歌优化排名、海外社交平台运营等专业服务，是北方地区规模领先且专业水平较高的企业。目前在全国设有9家分公司及1家海外运营中心，行业前景广阔，发展稳定，企业资质正规。 岗位职责： 1、负责已合作客户项目的整体管理与问题处理。 2、协调部门内外资源，统筹安排项目进度，保障执行效果与推进效率。 3、具备良好的服务意识与服务能力，持续提升客户满意度。 4、负责项目续费工作的跟进与落实。 5、不断优化工作流程与方法，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、表达清晰，逻辑性强，能够准确把握沟通重点。 2、具备较强的组织协调能力，可同时管理多个项目并推动落地。 3、有客户服务相关经验，具备扎实的服务认知与职业素养。 薪资福利： 1、综合薪资7-9K，具体面议。 2、周末双休，不加班，法定节假日正常休假。 工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-6:00 3、晋升通道完善，提供系统培训，配备专人指导。 4、缴纳五险，享有节日福利、年假及其他法定假期。 5、定期开展团建、旅游、免费健身课程等活动，丰富员工文化生活。 网址：www.******.com 或微信搜索"瑞诺国际视频号" 了解 地址：新华区西三庄街北二环交口格澜商务大厦20层 12层 瑞诺国际欢迎您的加入！

1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察，以实际工作形式进行轮岗实训（涵盖人事、行政、销售、营销策划、团队管理、会议组织等内容），考核合格后将系统学习团队运营、营销管理等相关内容。 2、协助开拓新市场及新公司的运营管理，参与部门与团队间的协调工作，配合公司领导开展管理人才的培训与培养工作。 3、深入学习现代经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营。 任职资格： 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务，不限专业，经验不限。 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有一定的组织与协调能力，学生干部经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，因学校事务需请假时可灵活协调。 职位福利：包住

工作内容：接听公司热线，服务人员根据培训及知识库提供的标准及流程，负责受理客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务以及协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见等服务； 职位亮点：提供住宿：培训期即可提供住宿，住宿350元/人/月，水电 工作时间：培训期：8:30-18:00； 上线后：弹性工作时间，倒班轮休；根据排班，月休8天； 8:00am-22:00pm之间排班（每天8h） PS:最晚班次下班22:00，超过21：00 补助20元/次。 休假：月休8天，倒班排休，（法定节假日上班享有3倍薪资）； 工作时长：8小时 是否双休：周中双休

负责日常行政管理，物品保管登记出入库，协助员工考勤记录，客户简单接待，讲解公司介绍，熟练使用办公软件。薪资3000~4000，含社保，餐补，公司福利。

上午十点 下午六点 主要工作接待面试  3000底薪 200全勤 月休4天（提前一天请假即可） 每月20号固定发薪

负责平台审核信息以及部分外呼

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

职位描述 1. 作为重点培养的储备干部，全面参与公司各项业务、流程及管理工作的学习与实践。 2. 深入掌握车险业务全流程，加强业务成本控制，依据监管要求和市场动态及时调整发展策略，优化业务布局；负责所辖县域机构的目标拆解、方案策划及业务进展跟进等工作。 任职要求: 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑； 2. 热爱金融保险行业，有志于在该领域长期发展； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析及问题解决能力。 福利待遇： 周末双休、入职缴纳五险一金、节日福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补。

岗位职责 1、日常协助上级处理各项事务，协调对接各类工作事项； 2、负责基础数据汇总、台账维护，熟练运用Excel制作各类报表； 3、根据工作需要配合任务调配，接受出差安排，协助完成外勤对接及资料归集； 4、做好文件整理归档、日常行政支持及领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，具备基本表格制作与数据整理能力； 2、工作认真细致、积极主动，执行力高，能服从工作安排； 3、具备出差意愿，沟通表达清晰，有责任感且稳定性强； 4、不限经验，态度端正、愿意学习者即可。 薪资待遇 1、试用期3个月：2500元/月 2、转正薪资：2500底薪 + 500绩效 3、每月休息4天，支持调休安排 4、法定节假日正常休假，福利保障稳定 工作内容简单轻松，团队氛围简单融洽，无内卷，岗位长期稳定

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容：接听公司服务热线，按照培训要求及知识库中的规范流程，受理客户咨询与业务办理需求，提供标准化客户服务，配合相关部门完成投诉处理相关事务；协助整理客户反馈信息，解决客户疑问，并结合实际服务情况提出优化建议。 职位亮点：提供住宿：培训期间即可安排住宿，费用为350元/人/月，含水电； 工作时间：培训期：8:30-18:00； 上线后：实行弹性排班制，倒班轮休，每月休息8天； 每日工作时段在8:00-22:00之间安排（每天工作8小时）； PS：最晚下班时间为22:00，若下班时间晚于21:00，给予20元/次夜间补助。 休假：每月休息8天，采用倒班排休方式，法定节假日出勤享受三倍工资待遇； 工作时长：8小时 是否双休：周中安排双休