岗位职责 门店接待+周边地推，开发健身办卡客户，维护老会员，完成门店销售任务。 任职要求 有无销售经验均可，性格外向善于沟通，能接受轮班、线下拓客，想赚钱能抗压。 薪资福利 底薪+高提成+销冠奖+保底薪资，月薪上不封顶，薪资准时发放； 入职五险+团体意外险，免费健身，包住宿，年终奖+工龄奖+定期体检，新人带薪培训，晋升通畅。 就近门店上班，不用长期异地出差，无费用垫付。

岗位职责： 负责区域卫生清理，登记患者基本信息，协调安排复诊时间，拨打预约电话 任职要求： 待人热情，性格开朗，具备良好亲和力，能适应较强工作压力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我司为采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00轮班制，非高峰时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：月度无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

1、负责公司来宾接待，提供专业的访客服务； 2、管理前台区域，确保环境整洁与专业形象； 3、接听电话，记录并传达信息，处理日常行政事务； 4、协助处理邮件、快递收发及文件资料整理。

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新乐医院请护工工资表1，自理病人：150元/24小时2，半自理：180元/24小时3，不自理：200元/24小时4，胃管，尿管：230元/24小时5，胃管气切：260元/24小时6，康复病人：200元一230元/24小时7，交通，工伤事故：/24小时8，护工有培训证书，上岗经验丰富！咨询电话：

明天在栾城机场附近需要一名技术熟练的焊工，负责铺设组合楼板。

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善康公司现招聘专业贴砖师傅18名，要求技术好，无年龄限制，性别不限。薪资为日结，工作9小时480元。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.新手无经验都可， 6.无责5k底薪，月休4天，包吃，定期团建，房补400，

1. 前台接待与会员服务 热情接待： 负责来访会员及潜客的迎送，办理签到、入场登记及会籍卡续费/激活。 咨询解答： 解答会员关于会籍、私教、场地规则及营业时间的咨询，提供专业且真诚的沟通体验。 氛围维护： 传递铁馆硬核、包容、互助的训练文化，打造有凝聚力的社区氛围。 2. 铁馆日常巡视与场地维护 归位监督： 巡视力量训练区，提示或协助会员在训练后将杠铃片、哑铃、拉手及配件归位，保持场地整洁安全。 环境督导： 配合清洁人员，确保前台区、休息区、补给区以及器械区的卫生干净整洁。 3. 运营支持 社群与活动： 协助运营会员微信群，发布日常公告、训练花絮，参与策划并执行铁馆内部挑战赛（如硬拉/卧推挑战）及社群活动。 数据与交接： 做好每日营业数据的登记、收银结账及交接班工作。 任职要求 热爱健身文化： 自己有健身习惯优先，理解并认同铁馆文化。 沟通沟通力佳： 性格开朗，富有亲和力与服务意识，善于与不同背景的训练者建立良好关系。 责任心强： 细心踏实，对场地安全、设备维护有较强的责任感，执行力强。 基础电脑操作： 能熟练使用常用的办公软件及前台收银/会员管理系统。 福利待遇 免费健身： 免费使用馆内所有专业力量设备及训练区域。 行业成长： 提供内部健身与运营技能培训。 薪酬结构： 底薪 + 绩效奖金 + 员工福利+五险（具体面议）。

中式推拿养身店现招聘前台。 工作环境干净整洁，同事年轻有朝气，工作内容简单容易上手，适合寻求稳定长久工作的伙伴。 招聘前台/负责人岗位 工作时间：上一休一，工作时间是上午10点到晚上23点。 工作内容：安排客户预约，介绍店内项目，系统结账及办卡销售，内部人员管理，物品采购，门店财务管理（报销及工资计算） 工作地址：浦口江浦城南新村门面

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1. 负责订单文件的全程跟进，涵盖审核、确认、课程安排及信息传递，确保各环节状态准确无误。 2. 快速响应学员关于订单的咨询、变更与退费需求，联动教学团队完成资源调整，保障服务流程顺畅。 3. 按周期汇总订单相关数据，编制业务报表，为运营策略提供有效数据支撑。 4. 保证订单管理系统的数据真实完整，配合推进流程优化，提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上订单管理或客户服务经验，有体育培训领域背景者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具有基本的数据处理与分析能力。 3. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能够耐心回应学员问题，妥善应对突发情况。 4. 做事认真细致，责任感强，能在一定压力下保持高效工作，确保订单处理及时且准确。

公司直招 【岗位职责】：负责解答用户咨询中的各类问题，属于文职类工作 【工作时间】：每日8小时工作制，时间安排灵活，每月享有六天休息 【福利待遇】： 薪资类：4000-6000元，缴纳五险一金 福利类：提供免费住宿，享受带薪培训，发放年节福利（春节、中秋、端午等），配备季节性福利（如防暑降温水果日），设置关怀类福利（生日礼品、免费健康体检） 奖金类：设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队奖励及个人优秀员工奖 补贴类：法定节假日享受三倍工资待遇 休假类：享受带薪年假 【岗位晋升】：表现优异者可在3至6个月内获得晋升机会，能力决定回报，多通道发展路径 班组长/培训讲师/质检专员——项目主管/培训主管/质检主管——项目经理/培训经理/质检经理 管培生——可向运营/培训/质检/人事/团建方向发展 定期组织下午茶与团队建设活动，举办员工生日会，发放节日礼品，办公环境配备24小时中央空调，高标准舒适办公区，无需排队等电梯 面试结果当日反馈，欢迎积极报名

【工作亮点】 1. 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 学历要求：中专及以上 工作简单轻松，每天工作八小时，双休不加班。无任何销售性质，纯客服岗位无压力。提供住宿，环境优美，家电齐全；员工餐厅环境不错。 【公司福利】 1. 社保：入职即可享受本地社保 2. 带薪休假：入职即可享受带薪休假 3. 健康体检：入职即可享受健康体检 4. 生日福利：入职即可享受生日礼物，生日会 5. 过节福利：节日礼物，带薪休假等 6. 部门活动：定期团队活动，旅游，聚餐等 7. 晋升制度：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 8. 横向发展：质检—培训—运营

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

招聘：汽车租赁公司 综合助理 工作地点：石家庄市新华区 / 灵寿县 招聘人数：1名 岗位职责 1. 负责公司日常驾驶、外勤、客户对接、车辆相关事务。 2. 处理日常办公，会简单表格、记账、票据整理。 3. 协助基础税务申报、业务资料整理等工作。 4. 能接受外出出差，服从公司安排。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 持有C1及以上驾照，驾龄满5年，驾驶技术熟练。 2. 年龄不超过40岁。 3. 人品踏实、做事利索、能灵活处理事务。 4. 会基础电脑操作，会做表格、简单记账。 5. 会税务申报者优先。 6. 需提供无犯罪记录证明，办理健康证。 薪资待遇 • 基础工资：3500元/月 • 全勤奖：200元/月 • 会税务申报：每月补助100元 • 能出差：每月出差补助3000元 • 满一年且工作优质：薪资上浮 • 试用期：有试用期 • ：公司（面试详细说明） • 中标提成：协助招投标中标享有业绩提成 工作地点：河北省石家庄市，或者河北省石家庄市灵寿县

工作模式：主要通过操作智能机器人完成客户咨询的自动回复，仅在机器人无法识别或处理时，由人工介入并转接至相应服务通道，协助解决后续问题，整体工作节奏平稳。 时间灵活：实行每日8小时排班制度，周一至周日均可安排休息时间，每月享有6-7天休假，便于兼顾工作与个人生活。 额外补助：业务熟练后，如安排下午班次，每次可获得15-20元交通补贴，有效减轻通勤负担。

【公司简介】 博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信息服务供应商，专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能AI及信息服务业务。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提供端到端的运营与服务解决方案。目前在全国24个省设有42家职场及办事处，团队规模超过25000人。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜力，在校期间有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的能力。 4. 认同公司的人才理念、核心价值观及企业文化，拥有良好的职业操守。 5. 能够适应基层的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的意愿与能力。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具有全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，全面了解公司业务流程后，进入职能部门进行岗位实践。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、强大的培训体系 入职初期将配备专属业务导师，全程指导新人快速融入并掌握工作技能。 四、雄厚的平台支持 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略协作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营：参与公司运营团队的人员管理、目标制定与绩效监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生入职，提供住宿及食堂用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，营造和谐团队氛围 4、开放公司内部免费培训课程，助力持续成长

工作认真负责，会电脑做账，吃苦耐劳

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人了！！！！ 招聘岗位性别不限，室内上班不外出！夏天的福利！！ 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心晋升空间不谈理想，因为我的理想也是不上班！! 友情提示：女性请带毯子，因为我怕你们在空调间受凉 【福利待遇】 1. 每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建 2. 特殊节日有公司活动，例如95日，38妇女节等 3. 带薪年假，入职满一年有5天年假 4. 法定节假日三薪、婚假，丧假，哺乳假等 【公司位置】见定位

•年龄21-35岁 •任职要求：形象好，言行大方得体，具备良好的沟通表达能力。 •办公环境维护 办公区域清洁、绿植养护、垃圾分类处理，协调设备报修（如打印机、空调），并管理会议室设备调试与使用安排。 •行政支持与采购 管理办公用品采购、发放及库存盘点，维护台账，处理物资出入库登记。 产品的介绍和推广

综合薪资：3800-5000元/月 岗位要求: 1:精神饱满、面带笑容（状态积极，具备自信表现力） 2:渴望提升自我，追求进步，乐于适应新变化，心态阳光，善于学习。 3:作风踏实，能胜任基础性工作，执行力强，具备良好的团队协作意识。 4:主动投入工作，注重情绪表达与服务体验的结合 5:热爱游戏，熟悉主流热门游戏及最新外设设备（实现与顾客的共鸣对接） 6:掌握直播技巧，擅长短视频拍摄，具备一定网络敏感度，紧跟行业动态潮流 7:对自身形象有自信，愿意与顾客建立朋友式互动关系 职位详情 工作内容：负责客户接待、开卡办卡、水吧饮品调制、客户维护及环境卫生清洁工作！ 工作时间：每日12小时工作制，分早班与晚班，由店长统一排班并安排轮休，每月休息5天。 职位福利：提供住宿（4人间）、晋升机会多（最迟3个月内可安排晋升）、报销网费、员工餐仅需3元、季度团建聚餐、每月参与薪资上调投票（无单方面决策）、团队氛围融洽，成员均为00后

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

1、负责公司人才招聘及员工关系维护； 2、负责办公环境的日常维护与管理； 3、处理公司差旅安排及相关费用报销； 4、执行固定资产的清查与管理工作； 5、负责办公用品的采购与日常管理；

任职要求： 1、18-27岁，中专及以上学历，形象良好、气质出众者优先考虑。 2、工作认真踏实，性格诚恳，待人真实可靠。 3、具备服务意识，细心耐心，拥有良好的个人修养与职业素养。 福利待遇： 1、提供住宿。 2、每月享有300元上网补贴。 3、工龄工资每月50-100元。 4、成功推荐员工入职可获得300元现金奖励。 岗位职责： 1、工作时间实行三班倒，每月享受5天公休。 2、保持热情服务态度，细致处理日常工作，协助顾客办理会员卡等相关事务。 3、能力培养方向：熟练掌握电脑操作、财务类Excel/Word办公软件应用、收银流程及网管基础技能。 5、晋升通道：收银员、网管—值班店长—副店长—店长—区域经理—运营经理—运营总监。 6、晋升通道：收银员、网管—值班店长—会计—会计主管—会计经理。 7、晋升通道：储备干部—值班店长—技术员—技术主管—技术经理。