1.构建家装领域短视频内容体系，规划内容方向与选题策略，创作具备高转化价值的优质家装内容，助力线索获取。 2.全面负责短视频项目的执行管理，协调团队分工，设定工作目标与评估机制，建设高效协作的运营团队。 3.深入研究平台推荐逻辑，通过精细化运营提升账号可见度，实现内容流量向有效线索的转化。 4.整合投放、直播等多元变现方式，完善线索获取路径，依托数据反馈持续优化运营方案。 5.推动跨部门协作联动，保障线索流转与转化顺畅，确保运营成效转化为实际业务成果。

1、负责抖音/快手小红书等平台短视频全流程制作(文案策划→拍摄执行-→后期剪辑) 2、1年以上短视频实战经验(需提供作品集)、熟练使用剪映/PS等工具，会基础特效制作 、网感强，能快速捕捉平台热点，有出圈作品者优先

岗位职责: 1.具备优秀的编导与内容创作能力，深度使用主流短视频平台（抖音/B站/快手）； 2.对短视频内容策划有独到见解，熟悉各平台运营机制，能精准开展账号定位与分析； 3.结合达人特点进行内容设计，独立完成创意构思、大纲制定、脚本撰写及拍摄指导； 4.具备良好的表达与沟通技巧，可高效协调达人与摄制团队的工作配合； 5.观察敏锐，能结合达人风格与平台特性，持续输出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备抖音内容制作经验，2年以上抖音编导经历者优先，有成功孵化百万级账号经验者尤佳； 2.具备短视频内容产出能力，至少精通1-2个垂直领域的创作方向； 3.学习能力突出，善于沟通协作。 能力强者薪资无上限

有互联网创作想法喜欢汽车的车源有很多互联网的流量车型需要进行创作拍摄剪辑发布运营账号专业的剪辑拍摄手法 有拍摄剪辑经验不要小白 有想法就可以研究有较强的沟通能力去进行拍摄

要求有0-1的经验，没有傲慢的自我，思维逻辑清晰，执行力强， 主要内容生成别墅亮化，灯光亮化的图文资料，产品资料，视频资料，生成属于公司的引流资料，主要是在，小红书，微信视频号，抖音号运营， 要求每个号有独特的思维逻辑，能增加粉丝和突出重点

岗位职责: 利用新媒体渠道推广法拍房及不良资产处置项目，并配套提供相关金融服务。零基础可入职，全程带教培训，目标冲刺高收入。 公司主要业务是 推广五折起的法拍房源及相关金融方案 推广三折起的商拍房源 持有正规商业拍卖资质，支持零元起拍模式 要求：具备强烈赚钱意愿，服从安排，执行力强

1岗位：新媒体运营助理 年龄：18-25岁 对工作热忱，性格开朗，积极向上，工作需露脸拍摄视频推广本公司产品，有团队合作出差能力。出差有补助。 待遇：工资5000-8000 2岗位：新媒体运营总监 要求：年龄：20岁以上 有一定视频拍摄能力，积极学习行业知识，结合新媒体创作视频作品从而推广本公司产品。有团队合作出差能力。需自带车。有油补，出差补助。 待遇：工资5000-8000 3岗位：家装板材销售 要求：年龄20岁以上，有无经验均可，公司有行业培训，需自带车有出差能力，负责线下接触客户，推销产品 待遇：工资5000-10000+有油补，出差有每日补助，

岗位职责: 1.负责微信、抖音等新媒体平台的内容规划、文案创作及素材整合。 2.协同团队成员，提高账号互动频率与粉丝留存率。 3.跟踪并解读平台数据表现，持续优化运营方案。 4.参与线上活动的构思与落地执行，提升用户参与积极性。 5.配合推进外部资源对接，拓宽品牌传播路径。 任职要求： 1.了解主流新媒体平台的运行机制及用户使用习惯。 2.具备优质内容运营成果或独立运营账号的实际经历。 3.拥有扎实的文字表达能力和创意思维，对内容方向有精准判断力。 4.熟悉PS、剪映等常用内容制作工具的操作。 5.态度认真，具备良好的执行效率和团队配合意识。

工作内容： 负责视频剪辑、文案撰写及公司账号的日常运营。承担公司宣传彩页的创意设计、版面编排与执行落地，支持公司市场营销与品牌建设需求。 主要职责： 1、结合产品特性与品牌调性，完成彩页的视觉设计与排版，确保整体呈现符合预期效果； 2、依据文案内容，合理组织信息结构，保证彩页内容表达清晰、简洁易懂； 3、根据实际反馈和使用需求，对现有彩页进行迭代优化，提升设计质量与传播效果； 4、按需完成文案创作与视频剪辑任务，协助开展公司新媒体账号的运营与推广工作； 职位要求： 1、具备视频剪辑、内容运营或相关领域工作经验者优先； 2、熟练操作Photoshop等图像处理软件及各类视频剪辑工具，具有较强的视觉审美能力； 3、富有创意，审美明确，能独立构思并推进设计方案，具备自主思考能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效配合； 5、工作积极主动，责任心强，能按时保质完成各项交付任务。

负责线上引流拓客私欲转化

铁西新烧烤店，招成手烧烤师傅工资6000烧烤副手4500，铁板师傅成手5500 优秀服务员两名工资加提成5000左右 假期工两名工资面议，有经验的来

沈北食品厂招聘 1⃣装卸工2人，男，30-50周岁。 2⃣滚揉上罐工1名，男，30-50周岁。 3⃣油炸工1名，男，30-50周岁。 4⃣穿制女工，50周岁以下。 长白班，月休四天，缴纳社保，综合薪资4000-5000元/月.公司提供班车食堂及宿舍。 公司地址：沈北新区蒲草路3号 有意者联系：

『张士物流园』，食品生鲜分拣搬运（有C1驾照） ___________________ ▶岗①◀ 食品生鲜分拣搬运（分拣为主，装卸活少）：在张士之后跟车到铁西九路市场卸货后下班（偶尔赶上司机串班，需要临时开车去开车回来后下班） [⚠要求] 男女不限，年龄不限，身体健康，能适应夜班及作业环境；有相关物流、冷链或生鲜配送经验者优先，必须持有有效驾驶证c1 [工资] 月薪4000元，月休2天 [时间] 23:00—次日05:00（夜班6小时，早干完早下班） ___________________ 【工作地点】沈阳市于洪区张士物流园 ⌈报名电话⌋ （同步） ⌈面试时间⌋ 随时可以面试

远大博林特 正式 一二号线地铁电梯维保岗位 要求：35以内，学历不限有都可以 待遇：早8:30-17:00，正常双休，五险一金 综合工资4000-6000 （） 如有打扰，可移出群

半天活用人可以电话

主要负责小红书和闲鱼的运营工作， 工作比较轻松，公司氛围好，没啥压力。

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

无需到岗!抖音账号运营日结!!!不拖欠!!! 不像其他吹成月薪几千上万很真实平均三小时100+如果账号流量好可以达到日均300+不搞什么花里胡哨的就是主打一个真诚感兴趣的可以私聊我

职位描述： 1、负责视频全流程操作：包括视频文案策划、实拍（活动/产品/场景等）、后期剪辑（PR/AE），确保内容符合多平台风格； 2、完成产品图片拍摄与后期处理（PS/LR），保证图片质感与品牌调性一致； 3、协助直播运营：配合完成直播前拍摄准备、直播中画面把控、直播后素材剪辑；/4、参与账号孵化：配合团队优化多平台账号内容，提升账号活跃度与线索转化（如协助达成线上转线下成交）； 整理归档拍摄素材，定期优化内容产出逻辑，确保素材复用性与内容质量。 任职要求： 有良好的艺术审美、画面把控力与文案策划能力，能快速适配不同平台内容风格。 年龄：20~35，工作时间是：9:30~18:00，可接受无经验者。 福利待遇，双休，五险，节假日统一放假，不含销售性质。

按照公司指示刷刷视频，进行账号管理，做简单的操作发布

钟点工 有工作经验优先。工作时间为下午3点到7点，周六周日无休息 薪资福利:每小时16元 工作地址:沈阳

【岗位职责】 1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目； 5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

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一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2.综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3.集团每年组织三次以上国内外旅游，公司定期开展团建、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1.年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2.品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力佳，能够积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1.负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2.岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，十项提成机制，保守月入8000以上 3.参与市场调研，开拓区域市场，服务客户群体，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4.工作以小组形式开展，每组3-6人，轮班协作接待和服务客户 5.服务对象覆盖全国各城市客户资源 6.具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈事业心和进取心态 7.岗位门槛低，不限学历和经验，零基础可学，前期由公司组织培训，安排资深员工一对一指导 8.工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9.公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营。主要服务于已有客户群体，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10.岗位具备一定销售属性，负责市场考察及公司产品/业务推广。精准客户资源由公司提供，可在公司内邀约客户进行面对面销售洽谈

招聘临时拣货员，男女不限，45岁以下，会用智能手机，供午餐，按件计薪，保底140元/天，联系电话于女士

招聘：工人 薪资：2900元以上/月 认真负责

哔哩哔哩连续多年top3公会紫萝传媒沈阳分部招聘 求职者你好，我是沈阳紫萝负责人，沈阳分部本月正式成立。我从2016年起从事娱乐类个人主播工作，2022年曾赴紫萝长沙总部进修管理经验，开业前也前往我们业绩最优的分部实地学习。目前在沈阳专注哔哩哔哩个人露脸娱乐直播的，我们是首家，发展潜力可观。哔哩哔哩拥有独特的用户群体与平台特性，欢迎感兴趣的朋友来公司面对面交流。 现诚招运营经纪人，本岗位采用自招自带模式，即享受双重提成待遇。有经验的运营都了解，这种方式下你招募并用心培养的主播，其后续流水提成将长期归属你本人，不会被分配给他人。 岗位职责： 1.主播招募 2.与主播沟通及直播复盘 3.直播间场景搭建 岗位福利： 无责底薪＋满勤奖＋流水提成＋绩效奖金＋五险＋推荐奖励 综合薪资4k-8k（上不封顶），资深运营月入过万属常态 自招自带，主播资源归属稳定，任职期间所有流水提成均归个人 工作时间： 13点-22点 月休四至六天 接受新手加入，入职即安排系统培训，提供一对一辅导，由我亲自带教。

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推进执行落地，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略，助力销售目标达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及其主管的作业流程管理，推动总部标准化过程管理体系执行，提升一线执行效率，持续优化过程管理机制 3.一线考核管理 -负责战区内一线BD及主管的考核组织实施，通过有效管理手段提高各级人员考核达标比例，不断完善考核管理制度 4.项目管理-竞争管理 -掌握所在区域市场竞争格局，分析竞对动态，收集市场情报，推进总部竞争应对项目落地，优化本地化竞争策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实战区私海规则与客户管理体系，通过系统化的商机与客户运营，提升资源使用效能 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推型企业3年以上销运/销管实战经历者优先 2.核心能力 -具备数据分析、高效执行、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及学习思考能力 3.项目落地能力 -可作为项目主导者推动立项，组织线下信息采集，制定可行规则，实施全流程监控与复盘，能精准识别业务推进中的关键瓶颈，并制定针对性优化方案 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳，为员工的工作与生活提供基础保障 -带薪年假：除享受国家法定节假日外，根据服务年限享有带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关心员工身体状况 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道与晋升机会

1.待遇 无责保底4000、5000、6000，提成优厚，收入上不封顶！ 另设业绩奖500-2500元，运营奖励A1000元，奖励B500元 2.岗位要求 大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧！ 3.工作时间 根据主播开播时段灵活安排。 4.工作内容 协助直播开展，指导主播直播流程，实现协同合作、共同成长！

【岗位职责】 1.负责产品功能的日常管理和优化,确保产品与市场需求相符 2.协调产品的测试和上线流量,跟进产品的性能表现 3.收集和分析用户反馈为产品提供数据支持 4.与产品经理和技术团队合作,确保产品策略的实施 【薪酬福利】 1.试用期1-3个月：底薪4800,综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000综合薪资1W＋（能力决定你的薪资）达到经理级别，年薪30万起。 2.提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁 3.公司年轻的氛围（每个季度一次晋升大会、公司每年组织免费旅游活动、团体娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理