1、行政与文书工作 2、极强的组织与计划能力 3、熟练的办公软件技能

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化阵容，00后占比高，办公氛围轻松融洽！运营团队超百人！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职资格： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期有专人指导，快速掌握平台操作流程； 3、毕业1-2年内优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总工作 2、监督并核查店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠设置等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

招聘，招聘，因业务需要现需要多岗位招聘。 工作地点：深圳龙华区民治星河CoCocity 1.保洁员：月薪2750，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3100以上，连班5100-5800，年纪要求65以下。 2.办公室：月薪2800，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3200以上，连班5200-6000，。 3.领班：月薪3500，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3800以上，连班6500以上，年纪要求58以下。 联系方式：（章主管）

工作内容大致如下： 协助主管完成订货及订单制作，核对交货时间与报价，签订合同 跟踪合同执行进度 月底进行数据汇总与整理 参与人员招聘事务 维护微信客户关系，及时跟进沟通 配合主管完成日常事务性工作 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一年以上文员相关岗位经历。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件。 4、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则。 5、具备良好的沟通能力与协调能力，纪律观念强，富有团队合作精神和服务创新意识。 6、年龄在******左右

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。

工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参加面试； 2、协调组织公司日常运营事务，统筹安排各项工作，负责新员工入职培训及日常行政管理； 3、协助完成与合作供应商之间的基础财务对账工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工技能如图像抠图等。 职位要求： 1、具备良好的职业态度，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备一定的应变处理能力； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

【你需要做的事】 1.根据公司相关制度，负责核对公司内部管理系统数据及销售合同，核实应收应付款项，监督日常销售与交付流程，检查服务质量； 2.整理日常销售相关数据； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强责任心和良好的沟通协调能力； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 每天工作8小时，双休制，入职即缴纳社保和公积金 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你快乐上班 2、超有赞的技能培训：定期组织各类技能提升活动（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶 3、超预期的发展空间：提供清晰职业路径——专员→主管→经理→超级合伙人，晋升通道畅通，拒绝职业瓶颈 4、超满意的薪资福利：底薪梯级保障，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值体现 5、超放松的员工福利：公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、超温馨的办公环境：双层逾2000平宽敞办公区，配备健身室、休闲区、娱乐房，工作之余畅享运动与游戏乐趣 7、超同业的提成奖金：享有绩效奖金、各类津贴及丰厚年终奖，感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 深耕企业服务领域15年，诚信经营，大品牌，值得信赖

工作内容 一负责日常快递收发，包装 二负责客户关系维护，需要产品推广，有销售工作内容。不是纯文职 三报表数据统计 四负责办公区域的卫生整洁与保持 五交代的其他工作内容 要求 一中专以上学历 二办公软件操作熟练 三工作有责任心做事勤快，有耐心，人品好，学习能力强有主观能动性做事积极 四性格开朗有良好的沟通能力，情绪不稳定，脾气大的，事情特别多的勿扰，谢谢 五服从管理，不需要经验。头脑要灵活。 应届生，实习生可以考虑。有能力薪资可谈，素质差的勿扰。有电商运营经验的薪资另算 本公司是做led灯的销售公司。小公司工作早9点到中午12点下午14点到晚上18点半。双休。有提成，有绩效，工资准时发放

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-45岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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有没有人能够贴石砖不水管漏水的，沙井后亭有一个地方墙里面的水管被钻孔机钻烂了需要切开墙补好水管然后重新贴新石砖！能做的师傅联系我

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建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

公司劳务派遣人力资源，主要负责给公司合作的企业招聘员工，通过58，boss，智联等网站联系沟通，安排来咱们厂区面试，入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班，写字楼上班，冬暖夏凉，重要的是可调休，美滋滋，环境还好，基本都是同龄人，同事好相处，工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间，9.00上班，12.00-13.00休息时间，18.00下班，调休制，周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成，综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成，上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶..............

编辑、收集、发放建设单位监理单位资料

龙岗耳鼻喉医院周边招后勤

岗位职责： 1、负责公司前台电话接听及来访客户的接待工作； 2、负责快递的收发与日常管理； 3、负责行政类费用的预算编制及报销事务（如物业费、快递费、水电费、房租等）； 4、负责低值易耗办公用品的采购、存储、发放、盘点，以及领用登记和员工离职时的回收； 5、负责每月员工考勤数据的汇总与统计； 6、负责新员工绩效考核相关表格的整理与归档； 7、协助人事部门办理员工入职、离职等相关手续； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、形象良好，五官端正（请附生活照，身高要求160cm），具备基本的前台接待礼仪素养； 2、普通话标准流畅，具备较强的口头表达能力，善于交流，富有亲和力； 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件； 4、大专及以上学历（应届毕业生亦可）。

【高能预警】招人啦！我们不画饼，只发钱！ 底薪5500起｜综合月薪8K-15K+ 包吃包住｜空调WiFi全覆盖 年龄16-28｜不问经验只聊脑洞 会打字｜能沟通｜（怼人也算技能！） 线上办公｜坐着也能赚钱 我们提供： 年轻人扎堆｜聊梗比工作热闹 老板撒红包比发消息还勤快 拒绝内卷｜猫狗双全｜奶茶自由 立刻解锁「躺着赚钱还包饭」人生体验卡！ （警告：入职后可能胖三斤+存款暴涨）

直招地铁安检员，列车安全员一，工作地点： 深圳地铁5号线，黄贝岭-赤湾二，安检员和列车安全员 1，安检员，主要负责对进站乘车乘客进行安全检查。2，列车安全员，负责地铁运行期间的公共秩序安全管理工作。 身高1.65米以上，18~35周岁，，18~35周岁，身体健康，无纹身，无犯罪前科。三，工资和福利： 1，工资待遇：工作时间每天9个小时，每个月休息4天。 底薪4000元，加班费16/每小时，包吃包住，根据平时工作表现奖励额外的绩效工资。(只要工作干的好，奖励绝对少不了，每个月都有) 每月综合工资5500元~7500元。2，福利，免费食宿，免费培训

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员工作 1) 及时接听来电，确保信息记录完整准确； 2) 确保各类通知和信息能够迅速、无误地传递至相关部门及人员； 3) 统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4) 制作并整理管家部日常所需各类报表，做好资料登记与归档； 5) 负责客人遗落物品的登记、保管及后续处理流程； 6) 严格执行钥匙管理制度，规范钥匙领取与归还，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7) 合理管理办公室用品、借用物品、遗留物品及其他资产； 8) 提前将即将入住或离店的重要宾客及团队房号通知相关楼层领班； 9) 每日核对VIP及团体用房安排，确保信息准确，实时掌握房间清洁状态； 10) 负责管家部办公室的日常管理及环境卫生维护； 11) 各班次间做好工作交接，保障部门运作顺畅连续。 【任职要求】 1) 大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2) 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3) 具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，作风严谨踏实； 4) 严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，做事认真细致。 【岗位资讯】 1) 工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5个工作日 2) 提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3) 底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日三薪

岗位职责： 1.负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归档以及管理； 2.协助团队成员处理客户咨询，确保客户需求得到妥善解决； 3.参与数据录入及相关工作，保证信息准确无误。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效处理客户咨询； 2.注重细节，具有较强的组织能力和管理能力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员高效协作。

岗位职责: 1、维持安全秩序及巡逻; 2、服从工作安排岗位要求: 1、身高165cm以上;59岁以下; 2、有保安职业操守; 学历不限，经验不限，按具体的身高年龄安排，一切从实际出发。

外包岗位外企优力工作合同半年 岗位职责 1.负责客户账户的日常管理与协调工作； 2.及时、专业地响应客户关于测试项目的咨询与需求； 3.协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户提供测试费用相关信息； 4.掌握中国、欧盟、美国及其他国家的相关测试标准，并依据不同样品类型提出合理测试建议； 5.根据实际样品或样品图片，结合客户需求，提供初步报价评估； 6.按要求编制样品拆分清单并安排相应测试流程； 7.具备学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8.与实验室及客服部门保持良好协作，助力团队达成工作目标； 9.持续关注客户需求变化及技术更新，运用最新信息提升服务质量和项目执行效率； 10.完成上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.英语通过CET-4或同等水平以上； 3.具备2年以上第三方检测实验室工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或杂货类客服/工程师/分析/外贸跟单经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的沟通能力、团队协作意识及强烈的责任感。 工作时间 早九晚六双休

岗位职责: 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化办公环境，保障工作高效有序开展。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保成本合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全流程支持，保障顺利进行。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆祝、年会等内外部活动，增强团队凝聚力。 5、资产管理：负责公司资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保安全与高效使用。 6、具备招聘相关经验。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，大小周工作制。 任职要求: 有国际物流行业行政类工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具有2-3年人事行政相关工作经验； 2、性格外向、形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对挑战性任务； 4、具备较强的协作意识与服务意识，能有效协同团队开展工作； 5、具有成本管控意识，能够科学规划并控制行政支出； 6、具备一定的文案撰写能力和数据处理能力； 7、恪守职业规范，原则性强，目标明确，自我驱动力强，能适应一定工作压力。